大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)管理會(huì)計(jì)問(wèn)題探討

華寧

摘要：在大數(shù)據(jù)的發(fā)展背景下，管理會(huì)計(jì)的工作發(fā)揮了更大的效用，因此管理會(huì)計(jì)在工作過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)及時(shí)改變傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容，結(jié)合現(xiàn)如今的大數(shù)據(jù)進(jìn)行適當(dāng)?shù)母母?，確保管理會(huì)計(jì)工作能夠與時(shí)俱進(jìn)，為企業(yè)提供有效的信息，幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行正確決策，使企業(yè)在最大程度上實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值。本文就針對(duì)大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)管理會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)以及存在的問(wèn)題和解決措施進(jìn)行簡(jiǎn)要的分析探討。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù);企業(yè);管理會(huì)計(jì)

在大數(shù)據(jù)的背景下，企業(yè)為了能夠更好的跟隨社會(huì)發(fā)展的腳步，因此對(duì)自身的運(yùn)營(yíng)模式以及管衛(wèi)衛(wèi)形式都做出了相應(yīng)的改變，盡管在大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作現(xiàn)在工作過(guò)程中依然存在著一些問(wèn)題和不足，但是管理會(huì)計(jì)工作仍舊是企業(yè)發(fā)展中不可忽視的一項(xiàng)工作。這就要求企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，了解管理會(huì)計(jì)所具備的優(yōu)點(diǎn)以及現(xiàn)存的問(wèn)題，并制定出更好的解決措施，從而為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層提供準(zhǔn)確有效的信息，幫助領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行正確決策，從而推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

一、企業(yè)管理會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)

（1）借助大數(shù)據(jù)技術(shù)提高管理會(huì)計(jì)的信息處理規(guī)模和解決模式，提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率

由于管理會(huì)計(jì)工作需要為企業(yè)的管理者提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)保障決策的準(zhǔn)確性，因而需要具備強(qiáng)大的信息分析處理能力，保證企業(yè)生產(chǎn)管理的質(zhì)量。在大數(shù)據(jù)背景下，管理會(huì)計(jì)工作想要為企業(yè)提供更加全面有效的企業(yè)發(fā)展需求信息，就需要借助大數(shù)據(jù)技術(shù)的信息采集處理以及整合方面的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)自身的信息處理規(guī)模。從而為企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，為企業(yè)的正確決策提供數(shù)據(jù)信息保障，提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率。

（2）提升企業(yè)的前瞻性，幫助企業(yè)獲得更良好的發(fā)展

在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，信息技術(shù)普遍應(yīng)用，群眾接受信息的渠道也越來(lái)越多元化，這也就要求各個(gè)企業(yè)不斷改變自身傳統(tǒng)的信息傳播方式。企業(yè)應(yīng)跟隨時(shí)代發(fā)展的步伐，通過(guò)對(duì)信息技術(shù)的應(yīng)用，在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上創(chuàng)建相應(yīng)的信息傳播渠道，增加企業(yè)產(chǎn)品的知名度，并在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上為消費(fèi)者提供相應(yīng)的服務(wù)。這有助于企業(yè)在市場(chǎng)中樹(shù)立起良好的企業(yè)形象。在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上與消費(fèi)者進(jìn)行溝通，從而獲得消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的意見(jiàn)，并及時(shí)的加以改進(jìn)，是企業(yè)獲得前瞻性，為產(chǎn)品的發(fā)展進(jìn)行合理的調(diào)整，促使企業(yè)獲得更好的發(fā)展。

二、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作存在的問(wèn)題

（1）企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)工作的重視不足

由于技術(shù)的限制，會(huì)計(jì)工作的主要工作內(nèi)容是羞行財(cái)務(wù)核算，部分企業(yè)忽視了管理會(huì)計(jì)以乍的重要性。也正是由于企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)工作的重視度不足，導(dǎo)致在企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理工作方面沒(méi)有及時(shí)轉(zhuǎn)變工作方式，工作效率低下，不能及時(shí)的對(duì)企業(yè)的成本費(fèi)用朔居進(jìn)行處理。由于企業(yè)不能正確認(rèn)識(shí)管理會(huì)計(jì)工作的重要性，導(dǎo)致管理會(huì)計(jì)的相關(guān)工作不能及時(shí)落實(shí)到位，這就導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理依然存在著質(zhì)量問(wèn)題，并且由于企業(yè)的成本管理工作沒(méi)有固定的章程，這就導(dǎo)致企業(yè)的管理者不能做出正確的決策，限制了企業(yè)的發(fā)展速度。

（2）缺乏管理會(huì)計(jì)方面的人才

管理會(huì)計(jì)工作是對(duì)會(huì)計(jì)工作的深化，如果管理會(huì)計(jì)工作人員缺乏一定的專業(yè)理論知識(shí)以及較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力，將很難完成管理會(huì)計(jì)工作。在企業(yè)的實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中，部分企業(yè)的財(cái)務(wù)部門并沒(méi)有設(shè)立起管理會(huì)計(jì)崗位。并且，在專業(yè)的教育過(guò)程中，也并沒(méi)有設(shè)立起管理會(huì)計(jì)的相關(guān)課程，缺乏對(duì)管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)，導(dǎo)致現(xiàn)在企業(yè)中的會(huì)計(jì)人才只能進(jìn)行簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)核算工作，并且企業(yè)在管理會(huì)計(jì)工作中，采取的方式也存在著偏差，導(dǎo)致企業(yè)不能獲得良好的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

三、大數(shù)據(jù)背景下解決管理會(huì)計(jì)工作中存在的問(wèn)題的措施

（1）提高企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)工作的重視

企業(yè)想要在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中立于不敗之地，就需要將企業(yè)的管理方式以及管理質(zhì)量進(jìn)行提升。在企業(yè)的管理工作中，管理會(huì)計(jì)是對(duì)企業(yè)內(nèi)部的庵竇理層進(jìn)行服務(wù)的部門，也是保證企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層能夠做出正確決策的根本保障。只有提高企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)工作的重視，切實(shí)提高管理會(huì)計(jì)工作的管理地位，才能確保管理會(huì)計(jì)在企業(yè)的管理過(guò)程中發(fā)揮自身最大的效用。

（2）加強(qiáng)企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)工作人才的培養(yǎng)

在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集整合以及對(duì)數(shù)據(jù)信息的分析都需要專業(yè)人才來(lái)進(jìn)行處理。企業(yè)想要提于自身的發(fā)展速度，就必然需要在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立管理會(huì)計(jì)崗位，并且要加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)相關(guān)工作人員的專業(yè)技能知識(shí)培訓(xùn)，提升管理會(huì)計(jì)工作的工作質(zhì)量。與此同時(shí)，教育單位也應(yīng)當(dāng)開(kāi)設(shè)管理會(huì)計(jì)相對(duì)應(yīng)的專業(yè)課程，加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)方面的人才培養(yǎng)工作。

（3）建立起信息安全管理體系，降低信息安全中存在的隱患

在信息技術(shù)高速發(fā)展的大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中也存在著一些不安全隱患。對(duì)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)說(shuō)，只有確保網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的安全，才能保證企業(yè)的健康發(fā)展。相關(guān)單位要不斷提升網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，不斷探索研究新的安全防護(hù)系統(tǒng)。建立起以企業(yè)為單位的信息安全管理系統(tǒng)，確保企業(yè)的會(huì)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)信息的安全性。

四、結(jié)語(yǔ)

總的來(lái)說(shuō)，在大數(shù)據(jù)的時(shí)代背景下，管理會(huì)計(jì)工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有重要的意義。然而企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，進(jìn)行管理會(huì)計(jì)工作時(shí)，還存在著一些問(wèn)題和不足之處，因此，企業(yè)要及時(shí)制定出解決的措施和方案，使管理會(huì)計(jì)工作更加規(guī)范化，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。在管理會(huì)計(jì)工作中，正確認(rèn)識(shí)到管理會(huì)計(jì)工作的重要性，并且根據(jù)企業(yè)自身的發(fā)展?fàn)顩r，在管理會(huì)計(jì)工作中找到更有效的信息，是企業(yè)的發(fā)展能夠更隨時(shí)代發(fā)展的步伐。在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，企業(yè)必須要不斷提升對(duì)大數(shù)據(jù)的利用能力以及管理會(huì)計(jì)工作的工作質(zhì)量，才能確保企業(yè)能夠在大數(shù)據(jù)時(shí)代下平穩(wěn)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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