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      轉(zhuǎn)型背景下中藥資源與開發(fā)專業(yè)應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建

      2019-06-11 03:10:30馬堯
      吉林農(nóng)業(yè) 2019年6期
      關(guān)鍵詞:應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)模式構(gòu)建

      馬堯

      摘要:通過對中藥資源與開發(fā)專業(yè)應(yīng)用型本科人才需求的多項調(diào)查研究,為人才培養(yǎng)模式構(gòu)建提供了依據(jù)與方向。確立中藥資源與開發(fā)專業(yè)人才培養(yǎng)基本素質(zhì)、培養(yǎng)形式、質(zhì)量標準。構(gòu)建應(yīng)用型的人才培養(yǎng)方案和人才培養(yǎng)模式。

      關(guān)鍵詞:中藥資源與開發(fā);應(yīng)用型本科;人才培養(yǎng)模式;構(gòu)建

      基金項目:2018 年度吉林省教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃課題(GH180489),轉(zhuǎn)型背景下中藥資源與開發(fā)專業(yè)人才培養(yǎng)體系構(gòu)建的研究

      中圖分類號: G642.0 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻標識碼: ?A ? ? ? ? ? ?DOI編號: ? 10.14025/j.cnki.jlny.2019.06.044

      中藥學(xué)院中藥資源與開發(fā)應(yīng)用型本科專業(yè)與學(xué)校同步于2005年建立并招生。以本專業(yè)人才培養(yǎng)模式為焦點,研究利用學(xué)校的優(yōu)勢資源,培養(yǎng)出優(yōu)秀、稱職的中藥資源與開發(fā)專業(yè)人才。本專業(yè)人才培養(yǎng)模式構(gòu)建尤為重要[1-5]。

      1 通過各項調(diào)查研究,為人才培養(yǎng)模式構(gòu)建提供理論依據(jù)和方向

      1.1開展對人才需求的調(diào)查,了解市場對本專業(yè)人才需求的變化趨向,為以后的教學(xué)改革提供根據(jù)

      中藥學(xué)院深入吉林省部分地、市、縣的企事業(yè),如長白、敦化、梅河、農(nóng)安等藥材基地和中藥材集散地,通化東寶藥業(yè)、金馬藥業(yè)、敖東制藥、修正藥業(yè)、長白山制藥、撫松制藥等制藥企業(yè),對中藥資源與開發(fā)專業(yè)畢業(yè)生供求現(xiàn)狀和趨向進行了調(diào)研。調(diào)研工作主要采取座談,圍繞醫(yī)藥系統(tǒng)和特產(chǎn)局等部門“對畢業(yè)生的評價、中藥科技人才的現(xiàn)狀、需求情況、對高校人才培養(yǎng)的建議”等方面進行調(diào)研。

      一是對復(fù)合型人才需求很大。復(fù)合型人才受到普遍歡迎。

      二是現(xiàn)有人才科技含量不高,亟須大量專門科技人才。吉林省農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,東部山區(qū)具有得天獨厚的資源優(yōu)勢,科學(xué)合理的謀劃布局,使吉林省特產(chǎn)業(yè)進入發(fā)展的成熟期,收入連續(xù)4年以9%的速度增長,成了繼糧食、牧業(yè)生產(chǎn)之后,農(nóng)民增收的又一大產(chǎn)業(yè)。農(nóng)民人均收入中,有60%以上來自特產(chǎn)業(yè)。特產(chǎn)業(yè)成了農(nóng)民收入水平最高、經(jīng)濟增加速度快、最為活躍的產(chǎn)業(yè)形式。在調(diào)查中了解到,現(xiàn)有人才科技含量不高,亟須大批中藥科技人才。

      三是傾向于高學(xué)歷的人才。吉林省各地區(qū)都希望能有碩士學(xué)歷的大學(xué)生到地方工作,為地方發(fā)展貢獻力量,最低也要本科畢業(yè)。

      人才需要的變化,為中藥資源與開發(fā)專業(yè)人才培養(yǎng)模式構(gòu)建提出了新的要求,為本專業(yè)的學(xué)生規(guī)劃和專業(yè)設(shè)置明確了目標。

      1.2對本專業(yè)學(xué)生思想情況的摸底,為學(xué)生的專業(yè)和思想教育提供了依據(jù)

      2015年9月,以本專業(yè)學(xué)生為對象,展開了對學(xué)生思想狀況的調(diào)查。調(diào)查對象主要是2012年~2015年入學(xué)的本專業(yè)的學(xué)生,發(fā)出問卷調(diào)查表210份,共回收208份。

      一是有60%參與調(diào)查的人認為學(xué)院為學(xué)生發(fā)展提供了良好的條件。表明大多數(shù)學(xué)生會利用學(xué)院的資源優(yōu)勢,提升自己的綜合素質(zhì)。

      二是怎樣充分利用學(xué)校資源優(yōu)勢擴大知識面的主要渠道,49.1%的學(xué)生選擇公共選修課,32.3%的學(xué)生選擇圖書資料,14.8%的學(xué)生選擇學(xué)院和學(xué)校開展的各項活動,其他形式渠道較少。

      三是學(xué)生的心理狀況問題。有45.6%的學(xué)生回答是新建院校影響大學(xué)志愿報考。有65%的學(xué)生并不認為身為本專業(yè)學(xué)生在農(nóng)業(yè)院校中感到自卑。這反映了大多數(shù)中藥資源與開發(fā)專業(yè)學(xué)生對學(xué)中藥資源與開發(fā)有正確認識;即使在農(nóng)業(yè)院校里也沒有自卑心理,但仍有39.4%的學(xué)生感到自卑。

      四是關(guān)于專業(yè)思想狀態(tài)問題。為什么要選擇本專業(yè),有48.7%的學(xué)生認為喜歡本專業(yè),25.9%的學(xué)生認為學(xué)本專業(yè)是自己高考成績只能讀這個專業(yè)或有一個大學(xué)文憑再說, 30.5%的學(xué)生有其他原因,近51%的學(xué)生不是熱愛中藥科學(xué)而選擇此專業(yè)。學(xué)生不熱愛本專業(yè)原因為34.7%的學(xué)生是認為畢業(yè)后難找到工作,55%的學(xué)生是認為社會地位低或經(jīng)濟待遇差或工作太辛苦。而對于工作的選擇,63%的學(xué)生希望畢業(yè)從事本專業(yè)的工作,其中較多的是希望用所學(xué)知識自己創(chuàng)業(yè)。想從事專業(yè)的教學(xué)科研工作和生產(chǎn)第一線工作的有43.8%,有24.6%的學(xué)生表示朵改行不從事本專業(yè)工作。

      1.3 對中藥資源與開發(fā)專業(yè)的實踐教學(xué)狀態(tài)和效果進行調(diào)查,探討實踐教學(xué)改革研究,提升學(xué)生實踐能力

      在每年學(xué)生畢業(yè)前夕,對本專業(yè)學(xué)生進行關(guān)于實踐教學(xué)狀態(tài)和效果的問卷調(diào)查。本問卷設(shè)計了12個問題,調(diào)查學(xué)生對實驗教學(xué)效果的反映;對課程設(shè)置、畢業(yè)設(shè)計類型的反映;對實踐性教學(xué)的安排、方式、內(nèi)容的反映;對實踐性教學(xué)體系實施效果的反映以及影響學(xué)生實踐能力培養(yǎng)因素的原因及提高實踐能力的方法的反映等。

      1.3.1關(guān)于實驗課教學(xué)模式 學(xué)生認為“驗證性實驗”“演示性實驗”居多,選擇的學(xué)生占75.6%;選擇“綜合性實驗”的學(xué)生占20.8%,選擇“設(shè)計性實驗”的只有8%。實驗課改革也取得較大成效,但仍不能滿足學(xué)生的要求,學(xué)生希望實驗教學(xué)能進一步減少驗證性實驗,增加綜合性實驗。

      1.3.2 關(guān)于畢業(yè)論文 關(guān)于畢業(yè)論文題目和方案,31.5%學(xué)生所做的是結(jié)合實際解決生產(chǎn)單位實際問題的題目或方案;11.2%的學(xué)生所做的是來自科研項目的全部或部分研究內(nèi)容,是結(jié)合科研任務(wù)的實驗;有19.1%的學(xué)生所做的是對生產(chǎn)實際已解決了的問題進行模擬的實驗。有63.3%的學(xué)生畢業(yè)論文是與當(dāng)前生產(chǎn)實際問題緊密結(jié)合或與參加教師的科研相結(jié)合,這對于提高學(xué)生的實踐能力、綜合運用所學(xué)知識和技能解決實際問題的能力有較大益處。

      1.3.3 對于校外實習(xí)點所選派的教師 76.1%的學(xué)生認為派出的教師能夠或基本能夠勝任指導(dǎo)工作,這表明校外實習(xí)的質(zhì)量還是能夠有保證的。對于目前的實踐性教學(xué)的安排是否合理,是否與當(dāng)前和今后一段時期內(nèi)社會對人才智能和素質(zhì)總體要求相適應(yīng),有64.5%的學(xué)生給予肯定的回答。

      1.3.4 關(guān)于實踐性教學(xué)的效果 23.4%的學(xué)生認為效果“好”,52.6%的學(xué)生認為效果“一般”,15.8%的學(xué)生認為效果“差”。說明學(xué)生很重視實踐教學(xué),希望通過實踐教學(xué)環(huán)節(jié)提高自己的綜合分析問題、運用所學(xué)知識解決問題的能力。

      1.3.5 關(guān)于參加教師科研工作 有12.5%的學(xué)生參加過,28.3%的學(xué)生做過輔助工作,有59.2%的學(xué)生沒有參加過科研工作。說明有相當(dāng)多的學(xué)生沒有得到過科研訓(xùn)練。

      2 確立中藥資源與開發(fā)專業(yè)應(yīng)用型本科人才的基本素質(zhì)、培養(yǎng)模式、質(zhì)量標準

      應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)模式應(yīng)為“較厚基礎(chǔ)、注重實踐、強調(diào)應(yīng)用”。質(zhì)量問題公認包括知識、能力和道德三個方面。應(yīng)用型本科人才知識方面的規(guī)格是“較厚基礎(chǔ)、較寬口徑”,能力方面的標準格是以中藥師的水平為標準,品格方面的標準是社會主義的道德標準。

      3 構(gòu)建有自身特色的人才培養(yǎng)方案

      3.1中藥資源與開發(fā)專業(yè)人才培養(yǎng)方案是人才培養(yǎng)模式探討的核心問題

      教學(xué)大綱是人才培養(yǎng)計劃的具體表現(xiàn),抓住了這三者之間的關(guān)系,構(gòu)架了平臺+特色柔性模塊,核心能力與知識的設(shè)計,適應(yīng)社會需求的培養(yǎng)模式。

      一是有效利用專業(yè)學(xué)科強的優(yōu)勢,建立厚基礎(chǔ)的人才培養(yǎng)模式。構(gòu)建了中藥資源與開發(fā)專業(yè)的基礎(chǔ)平臺,再按方向進行人才培養(yǎng)。

      二是利用學(xué)院學(xué)科的優(yōu)勢,建立復(fù)合型人才培養(yǎng)模式。一是發(fā)揮學(xué)院的教育資源優(yōu)勢,與其他學(xué)科相互交叉,建立人才培養(yǎng)模式。按“面向吉林,寬基礎(chǔ)、多方向、大口徑”的原則制訂適應(yīng)現(xiàn)在的人才培養(yǎng)目標,從課程體系、教學(xué)內(nèi)容到教學(xué)模式、從教學(xué)方法到教學(xué)手段、從學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)到實踐技能和創(chuàng)新能力綜合訓(xùn)練,系統(tǒng)地進行修訂、調(diào)整和優(yōu)化。這就為本專業(yè)學(xué)生提供了良好的機會,利于復(fù)合型人才的培養(yǎng)。

      三是加強實踐教學(xué)環(huán)節(jié),建立應(yīng)用型人才的培養(yǎng)模式。中藥資源與開發(fā)專業(yè)是應(yīng)用性很強的專業(yè),重視實踐教學(xué),強調(diào)學(xué)生的實踐技能的訓(xùn)練,把教學(xué)、科研與生產(chǎn)緊密結(jié)合起來,形成了產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式。

      3.2 創(chuàng)新課程體系

      3.2.1課程體系的改革

      一是形成“公共基礎(chǔ)課、學(xué)科基礎(chǔ)課、專業(yè)課”三大課程平臺+實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的課程體系。每一課程平臺又分為必修課和選修課兩部分,其中選修課學(xué)分占課內(nèi)總學(xué)分的10%~12%。構(gòu)建課程體系以“寬基礎(chǔ)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)”為原則,結(jié)合專業(yè)需要,對學(xué)科基礎(chǔ)課程做進一步的整合,避免內(nèi)容重復(fù),提高課程綜合化水平。

      二是增設(shè)了一些適應(yīng)時代發(fā)展的新課程。在專業(yè)人才培養(yǎng)方案中固化了教改成果,增設(shè)中醫(yī)藥學(xué)概論、植物生理學(xué)、植物生態(tài)學(xué)、中藥資源學(xué)、中藥加工學(xué)、中藥分析學(xué)等新課程,逐步加大中藥資源與開發(fā)專業(yè)方向課程選修比例,尤其是生物學(xué)、中藥學(xué)課程的選修比例,進一步擴大學(xué)生的知識面。

      三是實行模塊教學(xué)。主干模塊作為必修課,再形成若干個專業(yè)方向模塊,學(xué)生可根據(jù)自己的個性和社會需要選讀其中的一、二個模塊進行學(xué)習(xí),既體現(xiàn)出教學(xué)的靈活性,又增強社會適應(yīng)性。

      通過修訂人才培養(yǎng)方案,使課程之間橫縱向相關(guān)聯(lián),對現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和本學(xué)科前沿知識的輻射也得到增強,形成一個完整系統(tǒng)課程體系。

      3.2.2 教學(xué)內(nèi)容改革 一是根據(jù)專業(yè)需要對課程內(nèi)容進行縮減、調(diào)整、整合、擴展,去掉陳舊的、過細過繁的內(nèi)容,增加一些反映科技成果的新知識,教學(xué)內(nèi)容更精煉、更新穎、更具有綜合性,也更符合重新定位的專業(yè)的需要。如刪除了《土壤學(xué)》《農(nóng)業(yè)氣象》,增設(shè)了《分子生物學(xué)》等課程。

      二是通過課程建設(shè)對部分課程進行調(diào)整、重組和改革。如將《植物遺傳學(xué)》《植物育種》兩門課程整合為《藥用植物遺傳育種學(xué)》一門課程。

      3.2.3加強實踐環(huán)節(jié),形成獨特的實踐教學(xué)體系 本專業(yè)是實踐性強的專業(yè),重視實踐性教學(xué),加強專業(yè)實驗室、教學(xué)實習(xí)基地建設(shè)力度,努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新與實踐能力是實踐改革的重點。共投入800多萬元經(jīng)費建設(shè)中藥分析實驗室、校內(nèi)實習(xí)基地,極大地改善了教學(xué)條件。而且應(yīng)采取更多的有效措施,加強實踐教學(xué)。

      實驗課程注意減少演示性實驗,增加綜合性、設(shè)計性與創(chuàng)新性實驗。改革基礎(chǔ)實驗基本操作、基礎(chǔ)實驗、綜合性實驗、設(shè)計與創(chuàng)新性實驗的內(nèi)容與形式的教學(xué)改革。注重加大對實習(xí)環(huán)節(jié)的考核與監(jiān)控,逐步完善中藥資源與開發(fā)專業(yè)實驗技能考核辦法及畢業(yè)論文質(zhì)量監(jiān)控體系。形成立體、多方位、綜合實踐教育教學(xué)體系,對培養(yǎng)學(xué)生實踐能力、科研能力和綜合素質(zhì)起到重要作用。

      通過理論探討和實踐,已形成了一個中藥資源與開發(fā)專業(yè)應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)模式,以及具體的人才培養(yǎng)方案,表現(xiàn)為有應(yīng)用型本科特色,近幾年的實施總體效果較好。

      參考文獻

      [1]馬新飛,宿樹蘭,申俊龍,等.中藥資源與開發(fā)專業(yè)本科人才培養(yǎng)體系構(gòu)建的思考[J].藥學(xué)教育,2015.31(06),1-4.

      [2]段金廒,周榮漢.中藥資源學(xué)[M].北京: 中國中醫(yī)藥出版社,2013,(11).

      [3]馮向東.學(xué)科、專業(yè)建設(shè)與人才培養(yǎng)[J].高等教育研究,2002,23(03):67-71.

      [4]段金廒,吳啟南,周榮漢,等.天然藥物資源專業(yè)委員會在促進中藥資源科學(xué)發(fā)展中的地位與作用——紀念中國資源學(xué)會成立30周年[J].資源科學(xué),2013,35(09):1746-1754.

      [5]段金廒,周榮漢,宿樹蘭,等.我國中藥資源科學(xué)發(fā)展現(xiàn)狀及展望[J].自然資源學(xué)報,2009,24(03):378-386.

      作者簡介:馬堯,碩士,教授,研究方向:植物生理生化教學(xué)和科研。

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