• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    關(guān)于“管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引第304號(hào)

    2019-06-09 08:42:09蔣力
    商業(yè)會(huì)計(jì) 2019年4期
    關(guān)鍵詞:作業(yè)成本法管理會(huì)計(jì)

    蔣力

    【摘要】? “管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引第304號(hào)——作業(yè)成本法”是財(cái)政部頒布的22項(xiàng)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引之一,該指引規(guī)定了作業(yè)成本法的應(yīng)用程序等內(nèi)容,但在應(yīng)用“資源識(shí)別及資源費(fèi)用的確認(rèn)與計(jì)量、作業(yè)成本匯集、作業(yè)成本分配”等程序時(shí)仍有諸多問題不夠清楚,需要進(jìn)一步細(xì)化或明確。如進(jìn)行“資源識(shí)別”時(shí),資源的“所屬類別”“受益對(duì)象”都需要有明確的定義,進(jìn)行“作業(yè)成本匯集”時(shí),對(duì)同一作業(yè)所使用的共用資源費(fèi)用的分配,需要進(jìn)行可視化的圖形描述等,都是該指引今后需要進(jìn)一步改進(jìn)的內(nèi)容。

    【關(guān)鍵詞】? ?管理會(huì)計(jì);應(yīng)用指引;作業(yè)成本法

    【中圖分類號(hào)】? F275? 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】? A? 【文章編號(hào)】? 1002-5812(2019)04-0019-03

    2017年9月29日,財(cái)政部頒布了“管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引第100號(hào)——戰(zhàn)略管理”等首批22項(xiàng)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引,這22項(xiàng)指引將管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容分成了“戰(zhàn)略管理、預(yù)算管理、成本管理、營(yíng)運(yùn)管理、投融資管理、績(jī)效管理、企業(yè)管理會(huì)計(jì)報(bào)告”等七個(gè)模塊,其中成本管理模塊包括標(biāo)準(zhǔn)成本法(302號(hào))、變動(dòng)成本法(303號(hào))和作業(yè)成本法(304號(hào))等三個(gè)管理會(huì)計(jì)技術(shù)工具。

    作業(yè)成本法作為最重要的成本管理技術(shù)工具之一,其應(yīng)用的復(fù)雜程度、困難程度、廣泛程度及有效程度等都比其他成本管理技術(shù)工具來的要高,所以,本文對(duì)“作業(yè)成本法指引”(以下簡(jiǎn)稱“指引”)進(jìn)行探討和解讀,供商榷。

    “指引”的主要內(nèi)容包括作業(yè)成本法的目標(biāo)、應(yīng)用范圍、應(yīng)用環(huán)境和應(yīng)用程序。其中目標(biāo)、應(yīng)用范圍和應(yīng)用環(huán)境大多屬于較為“軟性”的內(nèi)容,討論價(jià)值不大,故本文主要對(duì)應(yīng)用程序進(jìn)行討論。

    “指引”所確定的作業(yè)成本法的應(yīng)用程序包括“資源識(shí)別及資源費(fèi)用的確認(rèn)與計(jì)量、成本對(duì)象選擇、作業(yè)認(rèn)定、作業(yè)中心設(shè)計(jì)、資源動(dòng)因選擇與計(jì)量、作業(yè)成本匯集、作業(yè)動(dòng)因選擇與計(jì)量、作業(yè)成本分配、作業(yè)成本信息報(bào)告等”[1]等九個(gè)步驟。這九個(gè)步驟詳細(xì)描述了作業(yè)成本法核算的整個(gè)流程,下面分別就一些主要步驟進(jìn)行詳細(xì)探討。

    一、資源識(shí)別及資源費(fèi)用的確認(rèn)與計(jì)量

    “資源識(shí)別及資源費(fèi)用的確認(rèn)與計(jì)量”包括兩方面的功能,即資源識(shí)別和資源費(fèi)用的確認(rèn)與計(jì)量。資源識(shí)別是指按費(fèi)用“發(fā)生部門、費(fèi)用性質(zhì)、所屬類別、受益對(duì)象等”列出資源清單。資源費(fèi)用的確認(rèn)與計(jì)量是指按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定確認(rèn)所屬的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬戶和金額。

    關(guān)于資源清單,“指引”并沒有解釋如何進(jìn)行列示,只是說明按“發(fā)生部門、費(fèi)用性質(zhì)、所屬類別、受益對(duì)象等”列出,其中“發(fā)生部門”應(yīng)該是指責(zé)任或職能部門,比較好理解。對(duì)于“費(fèi)用性質(zhì)、所屬類別、受益對(duì)象等”如果不進(jìn)行解釋,則容易引起歧義,且不好操作。

    “費(fèi)用性質(zhì)”一般理解應(yīng)該是費(fèi)用的自然屬性,即費(fèi)用項(xiàng)目的類別,如材料、人工、動(dòng)力、折舊、維修等。如果是這個(gè)含義,則該口徑就列出了資源清單所包括的原始成本項(xiàng)目。

    “所屬類別”可以有多種不同的選擇,如固定成本、變動(dòng)成本類別,制造成本、非制造成本類別,標(biāo)準(zhǔn)成本、實(shí)際成本類別,作業(yè)成本、責(zé)任成本類別等,所以類別的劃分其實(shí)是要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和管理要求來劃分。但這里需要明確的是類別劃分的含義,否則,使用者理解會(huì)有歧義,增加操作的困難程度。

    “受益對(duì)象”其實(shí)是最重要的一個(gè)項(xiàng)目,但“指引”并沒有對(duì)其進(jìn)行明確界定。受益對(duì)象到底是指什么?如何進(jìn)行具體操作?按作業(yè)成本法的本意,這里的受益對(duì)象應(yīng)該是指受益的作業(yè)中心和作業(yè)。作業(yè)成本法的核心目的是要按照資源費(fèi)用和作業(yè)(以及作業(yè)和成本對(duì)象)之間的因果關(guān)系進(jìn)行成本費(fèi)用的歸集和分配,而最最重要的因果關(guān)系其實(shí)就是受益關(guān)系。所以受益對(duì)象的確定是最最重要的一項(xiàng)工作。因此,資源費(fèi)用清單中的受益對(duì)象其實(shí)就是各項(xiàng)資源費(fèi)用所直接(或間接)對(duì)應(yīng)的作業(yè)中心和作業(yè),也就是說,在列出資源清單時(shí),要按照企業(yè)所設(shè)立的作業(yè)中心及作業(yè)來確定資源花費(fèi)的歸屬對(duì)象,如果是直接歸屬于某作業(yè)中心及其作業(yè),則屬于以后將直接進(jìn)行追溯的資源費(fèi)用,如果是間接歸屬于某作業(yè)中心及其作業(yè)(即由幾個(gè)作業(yè)中心及其作業(yè)所共同耗用的費(fèi)用),則以后需要在這幾個(gè)作業(yè)中心及所屬作業(yè)之間進(jìn)行分配。只有這樣做,才能夠?qū)崿F(xiàn)資源費(fèi)用對(duì)作業(yè)中心的直接追溯或者分配。

    “指引”在規(guī)定“作業(yè)成本匯集”程序(步驟)時(shí),也講到了“為便于將資源費(fèi)用直接追溯或分配至各作業(yè)中心,......(企業(yè)可以)將資源分為如下五類:產(chǎn)量級(jí)資源......”[1],其目的就是要解決上面所說的問題,但將其列于“作業(yè)成本匯集”部分,使得“指引”的結(jié)構(gòu)層次關(guān)系不夠清楚,并且“資源識(shí)別及資源費(fèi)用的確認(rèn)與計(jì)量”部分也不夠清楚。

    因此,“資源識(shí)別及資源費(fèi)用的確認(rèn)與計(jì)量”的“發(fā)生部門、費(fèi)用性質(zhì)、所屬類別、受益對(duì)象等”幾個(gè)方面都還需要作進(jìn)一步的明確(或者以后通過具體的案例來進(jìn)行例示)。

    二、作業(yè)成本匯集

    作業(yè)成本匯集,是將各作業(yè)中心的每項(xiàng)作業(yè)所花費(fèi)的資源直接追溯或分配到其所對(duì)應(yīng)的每項(xiàng)作業(yè)上去,“指引”能夠?qū)⒃摮绦虻幕具壿嬛v清楚。但存在的問題是,看完該“指引”,無法對(duì)此程序的結(jié)果形成一個(gè)清晰的可視化輪廓。該可視化的輪廓如圖1所示。

    這個(gè)可視化輪廓告訴我們,資源庫1是作業(yè)庫1的專屬庫,資源庫2是作業(yè)庫1和作業(yè)庫2的共享庫。根據(jù)作業(yè)成本匯集的規(guī)則,即“(一)對(duì)于為執(zhí)行某種作業(yè)直接消耗的資源,應(yīng)直接追溯至該作業(yè)中心;(二)對(duì)于為執(zhí)行兩種或兩種以上作業(yè)共同消耗的資源,應(yīng)按照各作業(yè)中心的資源動(dòng)因量比例分配至各作業(yè)中心?!盵1]則資源庫1的各項(xiàng)資源是直接追溯到作業(yè)庫1的相應(yīng)作業(yè)的,從而形成作業(yè)成本庫1的各項(xiàng)資源成本的一部分。而資源庫2中的資源1是按照作業(yè)庫1的作業(yè)1、作業(yè)庫2的作業(yè)1所分別產(chǎn)出的資源動(dòng)因量,分配計(jì)入到作業(yè)成本庫1和作業(yè)成本庫2,從而形成作業(yè)成本庫1中資源1的另外一部分資源成本,以及作業(yè)成本庫2中資源1的成本。資源庫2中的資源2、資源3也是按照同樣的方法進(jìn)行分配的。

    三、 作業(yè)成本分配

    作業(yè)成本分配是將企業(yè)各作業(yè)中心的作業(yè)成本按作業(yè)動(dòng)因分配或直接追溯到成本對(duì)象的過程。作業(yè)成本分配包括分配次要作業(yè)成本至主要作業(yè)和分配主要作業(yè)成本至成本對(duì)象兩個(gè)程序,“指引”規(guī)定了這兩個(gè)程序的基本方法和公式。

    (一) 關(guān)于次要作業(yè)成本分配到主要作業(yè)的問題

    將次要作業(yè)成本分配到主要作業(yè),在實(shí)際工作中可以有兩種做法,一是像指引中所說的,將次要作業(yè)成本分配到各主要作業(yè)庫中,進(jìn)而作為各主要作業(yè)庫的一項(xiàng)作業(yè)來看待。二是可以根據(jù)各成本對(duì)象所消耗的次要作業(yè)量,將各次要作業(yè)庫成本按各成本對(duì)象進(jìn)行歸類分配,進(jìn)而形成一個(gè)和各成本對(duì)象的主要作業(yè)庫平級(jí)的作業(yè)成本庫,然后再與各主要作業(yè)一起分配到成本對(duì)象中去。

    至于具體選擇哪種方法,要看哪種方法更方便或更能滿足管理的要求。如一個(gè)企業(yè)有N個(gè)生產(chǎn)支持性作業(yè)庫,M個(gè)主要作業(yè)庫,這M個(gè)主要作業(yè)庫又分別歸屬于兩類不同的成本對(duì)象,這樣,它就既可以把N個(gè)生產(chǎn)支持性作業(yè)庫成本分別分配到M個(gè)主要作業(yè)庫中,也可以先按兩類成本對(duì)象分別消耗的次要作業(yè)量,將N個(gè)生產(chǎn)支持性作業(yè)庫成本分成兩類生產(chǎn)支持性作業(yè)庫,這兩類生產(chǎn)支持性作業(yè)庫與每類成本對(duì)象的原主要作業(yè)庫是平級(jí)的,然后再將其與主要作業(yè)庫成本一起分配或追溯到兩類成本對(duì)象中。

    (二) 同類作業(yè)成本動(dòng)因下的作業(yè)成本分配問題

    在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中有這樣一類問題,當(dāng)成本對(duì)象是同一大類(如資產(chǎn)組)、但其中各小類(如各類不同的資產(chǎn)組)的資源消耗量標(biāo)準(zhǔn)不同時(shí),就會(huì)出現(xiàn)成本對(duì)象的作業(yè)動(dòng)因(如各類不同資產(chǎn)組的預(yù)防性維修次數(shù))相同,但各小類(各類不同的資產(chǎn)組)消耗同一作業(yè)(預(yù)防性維修)的作業(yè)動(dòng)因量(預(yù)防性維修次數(shù))可能不同的問題。對(duì)于這類問題的解決,一是將資源庫增加按成本對(duì)象(各類不同的資產(chǎn)組)的分類,使匯集到作業(yè)成本庫的資源成本可以知道是用于哪個(gè)成本對(duì)象的。二是將作業(yè)中心的作業(yè)(預(yù)防性維修)也按成本對(duì)象(各類不同的資產(chǎn)組)進(jìn)行分類,使用于不同成本對(duì)象(各類不同的資產(chǎn)組)的作業(yè)(預(yù)防性維修)和與它相對(duì)應(yīng)的資源成本建立一一對(duì)應(yīng)的關(guān)系。

    (三)成本對(duì)象的成本項(xiàng)目問題

    在作業(yè)成本法下,成本對(duì)象的成本項(xiàng)目是各項(xiàng)作業(yè),因此,從成本對(duì)象的成本項(xiàng)目中是無法看出原始成本項(xiàng)目(各類經(jīng)濟(jì)資源)的,因?yàn)樽鳂I(yè)成本法下,對(duì)于成本對(duì)象所進(jìn)行成本計(jì)算,主要解決的是成本分配的精確性問題,而不是成本對(duì)象中的成本項(xiàng)目構(gòu)成問題。

    作業(yè)成本法(作業(yè)成本管理)的核心其實(shí)是作業(yè)成本的管理和控制(控制各項(xiàng)作業(yè)的成本),在作業(yè)成本中,可以建立起一項(xiàng)一項(xiàng)的作業(yè)產(chǎn)出與它所消耗的各成本項(xiàng)目(經(jīng)濟(jì)資源)之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系,從而可以根據(jù)作業(yè)進(jìn)行各成本項(xiàng)目(經(jīng)濟(jì)資源)消耗的控制。同時(shí)在此基礎(chǔ)上,再進(jìn)一步建立與責(zé)任部門的映射關(guān)系,進(jìn)而進(jìn)行責(zé)任成本控制。所以在作業(yè)成本下,成本對(duì)象(作為一種產(chǎn)出)消耗的是作業(yè)(作為一種消耗),作業(yè)(作為一種產(chǎn)出)消耗的是資源(作為一種消耗)。

    四、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)成本和作業(yè)責(zé)任中心

    “指引”的目標(biāo)主要是用于規(guī)范作業(yè)成本法的使用程序,但作業(yè)成本法除了用于成本核算外,更重要的是可以用來進(jìn)行作業(yè)成本的控制與考核,由于這部分是和預(yù)算、考核相交叉的內(nèi)容,所以在作業(yè)成本法指引中并未予以考慮,但是預(yù)算指引和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指引中也未納入相關(guān)內(nèi)容,故而本文對(duì)該問題也一并作一討論。

    將作業(yè)成本法用于成本控制與考核,是將作業(yè)成本、責(zé)任會(huì)計(jì)與標(biāo)準(zhǔn)成本相結(jié)合,建立標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)成本控制模型,以進(jìn)行作業(yè)成本的控制、考核和校正。

    其中責(zé)任部門的劃分以及責(zé)任部門與作業(yè)之間映射關(guān)系的建立是作業(yè)成本控制的關(guān)鍵。只有責(zé)任部門的界限清楚了,責(zé)任才能劃分清楚;只有作業(yè)和責(zé)任部門之間的映射關(guān)系明確了,作業(yè)所消耗的資源才能對(duì)象化到相應(yīng)的責(zé)任部門,這樣有效的作業(yè)責(zé)任成本控制系統(tǒng)才能夠建立起來。

    責(zé)任部門的劃分及其與作業(yè)之間的映射關(guān)系一般可以分成兩類,一類是一種作業(yè)由幾個(gè)部門共同完成,形成由作業(yè)到資源消耗再到責(zé)任部門的映射,這時(shí)由作業(yè)媒化的資源消耗與責(zé)任部門的關(guān)系如圖2所示。

    這一類映射是把作業(yè)消耗的各種資源按照完成作業(yè)的各個(gè)部門進(jìn)行分配,以建立資源消耗定額和責(zé)任部門的責(zé)任關(guān)系,將各部門的資源消耗定額進(jìn)行匯總便形成其責(zé)任預(yù)算額度。

    第二類是一個(gè)責(zé)任部門消耗幾種作業(yè),形成由責(zé)任部門到作業(yè)再到資源消耗的映射,這時(shí)由作業(yè)媒化的資源消耗與責(zé)任部門的關(guān)系如圖3所示。這一類映射是把各種資源消耗借由各項(xiàng)作業(yè)的媒化而直接追溯一個(gè)責(zé)任部門,進(jìn)而建立資源消耗與責(zé)任部門之間的責(zé)任關(guān)系,對(duì)該部門消耗的資源進(jìn)行匯總,便形成該部門的責(zé)任資源消耗額度。

    確定了責(zé)任部門與作業(yè)之間的映射關(guān)系,就需要建立標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)成本。標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)成本就是單位作業(yè)成本標(biāo)準(zhǔn),其標(biāo)準(zhǔn)的制定可以用下述公式表達(dá):

    標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)成本=單位作業(yè)成本標(biāo)準(zhǔn)=單位作業(yè)成本標(biāo)準(zhǔn)之各成本項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)成本之和=各成本項(xiàng)目資源動(dòng)因用量標(biāo)準(zhǔn)(用量)×資源動(dòng)因費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)(單價(jià))

    根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)成本公式計(jì)算出標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)成本的標(biāo)準(zhǔn)值,作為標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)成本的指標(biāo)值,進(jìn)而建立責(zé)任預(yù)算,并進(jìn)行相應(yīng)考核,以達(dá)到作業(yè)成本控制的目標(biāo)。

    五、建立作業(yè)成本模型

    “指引”的九個(gè)程序?qū)嶋H上是為作業(yè)成本法的使用建立起了一個(gè)由作業(yè)為媒介,進(jìn)而將資源費(fèi)用和成本對(duì)象聯(lián)結(jié)起來的模型,該模型可以表述為如圖4所示。

    該模型表達(dá)了作業(yè)成本法的核心內(nèi)涵,即成本消耗作業(yè),作業(yè)消耗資源,作業(yè)是資源與責(zé)任部門的媒介。J

    【主要參考文獻(xiàn)】

    [1] 財(cái)政部.2017,管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引第304號(hào)——作業(yè)成本法,http://kjs.mof.gov.cn/zhengwuxinxi/zhengcefabu/201710/P020171026318594747473.pdf

    [2] 財(cái)政部.關(guān)于印發(fā)《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引第100號(hào)——戰(zhàn)略管理》等22項(xiàng)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引的通知[S].財(cái)會(huì)[2017]24號(hào).

    [3] 財(cái)政部.關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見[S].財(cái)會(huì)[2014]27號(hào).

    猜你喜歡
    作業(yè)成本法管理會(huì)計(jì)
    基于作業(yè)成本法的企業(yè)物流成本控制框架探析
    新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用案例探索與啟示
    作業(yè)成本法在酒店業(yè)成本核算中的應(yīng)用研究
    作業(yè)成本法的應(yīng)用存在的問題及對(duì)策
    我國(guó)知識(shí)資本會(huì)計(jì)研究述評(píng)與展望
    基于作業(yè)成本法的產(chǎn)品成本動(dòng)因分析
    戰(zhàn)略決策視角下的管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)能力分析
    實(shí)務(wù)工作中管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有效結(jié)合的途徑研究
    我國(guó)管理會(huì)計(jì)理論發(fā)展中存在的問題及措施分析
    淺談中國(guó)制造2025與管理會(huì)計(jì)改革
    商(2016年27期)2016-10-17 05:44:38
    日韩一区二区视频免费看| 国产一区二区激情短视频 | 大片电影免费在线观看免费| 国产成人a∨麻豆精品| 热re99久久精品国产66热6| 国产免费又黄又爽又色| 国产免费福利视频在线观看| 美女国产视频在线观看| 9191精品国产免费久久| 极品少妇高潮喷水抽搐| 黄色配什么色好看| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产综合精华液| 亚洲国产色片| 秋霞伦理黄片| 母亲3免费完整高清在线观看 | 欧美成人午夜精品| 亚洲视频免费观看视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产综合精华液| 青春草国产在线视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 成人国产av品久久久| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产成人精品久久二区二区91 | 男女国产视频网站| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 一区二区三区精品91| √禁漫天堂资源中文www| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 男女午夜视频在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 狂野欧美激情性bbbbbb| 黄片小视频在线播放| 亚洲av国产av综合av卡| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 一区福利在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 欧美另类一区| 亚洲精品日本国产第一区| 欧美成人午夜精品| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 啦啦啦在线免费观看视频4| 我要看黄色一级片免费的| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲精品一区蜜桃| 久久久精品免费免费高清| 伦理电影大哥的女人| 亚洲一码二码三码区别大吗| 男女边摸边吃奶| 亚洲综合色惰| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 91久久精品国产一区二区三区| 人人澡人人妻人| 亚洲三区欧美一区| 伦精品一区二区三区| 久久久亚洲精品成人影院| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 国产成人精品无人区| 成年女人毛片免费观看观看9 | 一边亲一边摸免费视频| 少妇熟女欧美另类| 黄色一级大片看看| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 亚洲伊人久久精品综合| 热re99久久国产66热| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 人人妻人人澡人人看| av卡一久久| 乱人伦中国视频| 大陆偷拍与自拍| 一级毛片 在线播放| 人妻人人澡人人爽人人| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲美女黄色视频免费看| 久久久久久久精品精品| 国产野战对白在线观看| 男的添女的下面高潮视频| 成年女人毛片免费观看观看9 | www.精华液| 在线免费观看不下载黄p国产| 热99久久久久精品小说推荐| 婷婷色综合大香蕉| av电影中文网址| tube8黄色片| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 少妇人妻精品综合一区二区| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 国产免费一区二区三区四区乱码| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产免费现黄频在线看| av网站在线播放免费| 国产精品99久久99久久久不卡 | 成人手机av| 我的亚洲天堂| 伊人久久国产一区二区| 天堂中文最新版在线下载| 国产亚洲欧美精品永久| 另类精品久久| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 丝袜在线中文字幕| 在线看a的网站| 在线观看三级黄色| 欧美 日韩 精品 国产| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产97色在线日韩免费| 亚洲三区欧美一区| 大香蕉久久网| 爱豆传媒免费全集在线观看| 欧美日韩av久久| 欧美黄色片欧美黄色片| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲精品日本国产第一区| av视频免费观看在线观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 日韩欧美精品免费久久| 国产av一区二区精品久久| 黄片无遮挡物在线观看| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲伊人色综图| 亚洲国产日韩一区二区| 99热国产这里只有精品6| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 日韩 亚洲 欧美在线| 久热这里只有精品99| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 一本色道久久久久久精品综合| 丝袜美足系列| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 深夜精品福利| 欧美日韩成人在线一区二区| 多毛熟女@视频| 午夜91福利影院| 丰满饥渴人妻一区二区三| 午夜福利视频在线观看免费| 伦理电影大哥的女人| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲精品国产一区二区精华液| av电影中文网址| 99久久人妻综合| 看免费成人av毛片| 香蕉国产在线看| av一本久久久久| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产在线一区二区三区精| 国产在线免费精品| 青草久久国产| 精品一区在线观看国产| 美女国产高潮福利片在线看| 黄色配什么色好看| 免费av中文字幕在线| 国产精品久久久久久久久免| 大陆偷拍与自拍| 国产精品欧美亚洲77777| 999精品在线视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 高清av免费在线| 欧美亚洲日本最大视频资源| 满18在线观看网站| 精品第一国产精品| 精品一区二区三卡| 一区二区av电影网| 一级黄片播放器| 九草在线视频观看| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲三区欧美一区| 国产成人精品在线电影| 国产人伦9x9x在线观看 | 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久午夜福利片| 精品国产一区二区三区四区第35| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲国产色片| 欧美日韩综合久久久久久| www.熟女人妻精品国产| 91成人精品电影| 视频在线观看一区二区三区| 精品国产国语对白av| 成人午夜精彩视频在线观看| 一级毛片 在线播放| 国产日韩欧美视频二区| 欧美xxⅹ黑人| 日日爽夜夜爽网站| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 日韩三级伦理在线观看| 婷婷色av中文字幕| 国产精品.久久久| 色吧在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 又大又黄又爽视频免费| 黄色视频在线播放观看不卡| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产成人精品一,二区| 久久99蜜桃精品久久| 国产精品久久久久成人av| 黄片小视频在线播放| 色吧在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 永久免费av网站大全| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲视频免费观看视频| 大片电影免费在线观看免费| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 免费看av在线观看网站| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 日本av手机在线免费观看| 亚洲第一av免费看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产精品99久久99久久久不卡 | 一级毛片 在线播放| 亚洲三区欧美一区| 国产成人精品久久二区二区91 | 男人爽女人下面视频在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 日韩中文字幕视频在线看片| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 久久久久国产网址| 久久热在线av| 赤兔流量卡办理| av片东京热男人的天堂| 中文字幕制服av| a级毛片在线看网站| 午夜91福利影院| 人妻一区二区av| 女人精品久久久久毛片| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 日韩中字成人| 亚洲精品在线美女| 2022亚洲国产成人精品| 国产片特级美女逼逼视频| 看十八女毛片水多多多| 日本av手机在线免费观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 午夜av观看不卡| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲中文av在线| 国产高清国产精品国产三级| 男女无遮挡免费网站观看| 日韩精品有码人妻一区| 国产精品一二三区在线看| 亚洲av日韩在线播放| 久久 成人 亚洲| 国产精品国产av在线观看| 桃花免费在线播放| 国产精品久久久久久精品电影小说| 熟妇人妻不卡中文字幕| 久久国内精品自在自线图片| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产在线视频一区二区| 欧美bdsm另类| 午夜福利视频精品| 香蕉精品网在线| 亚洲精品一二三| 免费观看a级毛片全部| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产乱人偷精品视频| 男女免费视频国产| 中文字幕最新亚洲高清| 中文字幕制服av| 熟女电影av网| 国产一区亚洲一区在线观看| 下体分泌物呈黄色| 亚洲,欧美,日韩| 久久这里只有精品19| 老司机亚洲免费影院| 亚洲精品一二三| 免费在线观看黄色视频的| 日韩免费高清中文字幕av| 18禁国产床啪视频网站| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 水蜜桃什么品种好| 伦精品一区二区三区| 日本av免费视频播放| 天堂8中文在线网| 欧美成人午夜精品| 欧美人与善性xxx| 26uuu在线亚洲综合色| 免费观看无遮挡的男女| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲一码二码三码区别大吗| 高清av免费在线| 少妇人妻精品综合一区二区| 不卡视频在线观看欧美| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲四区av| a级片在线免费高清观看视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 精品久久久精品久久久| 久热这里只有精品99| 波多野结衣一区麻豆| 国产免费一区二区三区四区乱码| 青春草视频在线免费观看| 中文欧美无线码| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 麻豆av在线久日| 国产成人免费无遮挡视频| 国产xxxxx性猛交| 两性夫妻黄色片| 高清欧美精品videossex| 国产精品二区激情视频| 两个人看的免费小视频| 高清视频免费观看一区二区| 久久影院123| h视频一区二区三区| 亚洲国产欧美在线一区| 国产成人精品一,二区| av片东京热男人的天堂| 日本91视频免费播放| 色婷婷av一区二区三区视频| 男女午夜视频在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 久久精品国产亚洲av天美| 99香蕉大伊视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 1024视频免费在线观看| 国产 精品1| 亚洲一码二码三码区别大吗| 9热在线视频观看99| 寂寞人妻少妇视频99o| 99久久精品国产国产毛片| 国产熟女欧美一区二区| 最近手机中文字幕大全| 久久精品国产亚洲av高清一级| 日韩免费高清中文字幕av| 大陆偷拍与自拍| 亚洲国产欧美网| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| av在线播放精品| 国产在线视频一区二区| 免费观看无遮挡的男女| 国产成人精品在线电影| 人妻人人澡人人爽人人| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲精品国产av成人精品| 叶爱在线成人免费视频播放| 日韩免费高清中文字幕av| 国产av码专区亚洲av| 大片免费播放器 马上看| 久久精品人人爽人人爽视色| 咕卡用的链子| 黄频高清免费视频| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 丝袜脚勾引网站| 边亲边吃奶的免费视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 少妇熟女欧美另类| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美精品一区二区免费开放| 中文字幕制服av| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久精品国产自在天天线| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 夫妻午夜视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| 在线观看美女被高潮喷水网站| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 精品福利永久在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 天堂中文最新版在线下载| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美日韩综合久久久久久| 色哟哟·www| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产日韩欧美视频二区| 深夜精品福利| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久精品夜色国产| 国产男女超爽视频在线观看| 国产视频首页在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 免费日韩欧美在线观看| 久久久久精品人妻al黑| 午夜久久久在线观看| 欧美成人午夜免费资源| 一区二区三区精品91| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲中文av在线| 国产人伦9x9x在线观看 | 只有这里有精品99| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲人成77777在线视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 免费看不卡的av| 国产男女内射视频| 乱人伦中国视频| 国产 一区精品| 国产精品久久久久久久久免| 性少妇av在线| 免费少妇av软件| 国产激情久久老熟女| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 国产野战对白在线观看| 国产男人的电影天堂91| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 最近中文字幕2019免费版| 国产深夜福利视频在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产免费又黄又爽又色| 精品久久久久久电影网| 亚洲五月色婷婷综合| 叶爱在线成人免费视频播放| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 男女午夜视频在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 好男人视频免费观看在线| 欧美激情 高清一区二区三区| 2018国产大陆天天弄谢| videos熟女内射| 日韩精品有码人妻一区| 热re99久久精品国产66热6| 一级,二级,三级黄色视频| 精品久久久精品久久久| 亚洲中文av在线| 国产成人av激情在线播放| 精品人妻在线不人妻| 精品午夜福利在线看| 91成人精品电影| 亚洲av成人精品一二三区| 蜜桃国产av成人99| 免费高清在线观看视频在线观看| 在线观看三级黄色| 97在线视频观看| 三级国产精品片| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产精品二区激情视频| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 午夜福利在线免费观看网站| 欧美国产精品一级二级三级| 纯流量卡能插随身wifi吗| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产免费一区二区三区四区乱码| 黄片小视频在线播放| 一边亲一边摸免费视频| 日韩一区二区视频免费看| 黄片播放在线免费| 国产高清不卡午夜福利| 国产黄色视频一区二区在线观看| 69精品国产乱码久久久| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲精品一二三| 在线观看免费高清a一片| 天堂中文最新版在线下载| 99热全是精品| 精品久久久久久电影网| 国产av一区二区精品久久| 看免费av毛片| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 精品久久久久久电影网| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲第一区二区三区不卡| 秋霞在线观看毛片| 国产一区二区在线观看av| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 成年美女黄网站色视频大全免费| 啦啦啦在线免费观看视频4| 另类亚洲欧美激情| 亚洲国产欧美在线一区| 一级a爱视频在线免费观看| 黄色配什么色好看| 综合色丁香网| 在线观看人妻少妇| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 免费日韩欧美在线观看| 免费大片黄手机在线观看| 丰满乱子伦码专区| 国产乱人偷精品视频| 中文欧美无线码| 少妇 在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| 嫩草影院入口| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 老熟女久久久| 最黄视频免费看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 香蕉国产在线看| 老女人水多毛片| 伦理电影免费视频| 亚洲成人av在线免费| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲国产av影院在线观看| 考比视频在线观看| 亚洲成人手机| 久久免费观看电影| 99久久人妻综合| 国产片内射在线| 亚洲中文av在线| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产xxxxx性猛交| 久久青草综合色| 大话2 男鬼变身卡| 18禁动态无遮挡网站| 国产亚洲欧美精品永久| 国产成人精品福利久久| 亚洲一区中文字幕在线| 免费在线观看黄色视频的| 久久婷婷青草| av卡一久久| 日韩av在线免费看完整版不卡| 九九爱精品视频在线观看| 欧美国产精品一级二级三级| 午夜福利在线免费观看网站| 国产乱来视频区| 成人国产av品久久久| 国产精品国产av在线观看| 精品少妇内射三级| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产深夜福利视频在线观看| 久久ye,这里只有精品| 最近中文字幕2019免费版| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久久欧美国产精品| 日韩欧美精品免费久久| 久久精品亚洲av国产电影网| 在线观看一区二区三区激情| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产精品蜜桃在线观看| 夫妻午夜视频| 色网站视频免费| 精品国产超薄肉色丝袜足j| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 久久久久久久久久人人人人人人| 久久久久国产精品人妻一区二区| 99热网站在线观看| 国产精品二区激情视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久精品久久久久久久性| 99香蕉大伊视频| 99久久人妻综合| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲国产看品久久| 97在线视频观看| 尾随美女入室| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产成人精品福利久久| 一级毛片我不卡| 欧美精品一区二区大全| 韩国av在线不卡| 欧美日韩一级在线毛片| 男女午夜视频在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产精品av久久久久免费| 曰老女人黄片| 欧美精品一区二区免费开放| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲国产欧美在线一区| 熟女av电影| 久久韩国三级中文字幕| 永久网站在线| 秋霞在线观看毛片| 视频区图区小说| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 波多野结衣一区麻豆| 午夜福利视频在线观看免费| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲久久久国产精品| 一区二区三区四区激情视频| 欧美日韩综合久久久久久| 久久久久精品性色| 大香蕉久久成人网| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 七月丁香在线播放| 秋霞伦理黄片| 免费av中文字幕在线| a级片在线免费高清观看视频| 午夜免费鲁丝| 久久久国产精品麻豆| 亚洲欧美一区二区三区久久| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲精品自拍成人|