新時(shí)代國企黨建工作的五個(gè)立足點(diǎn)

王志超

摘 要：隨著我國社會(huì)進(jìn)入新時(shí)代的新階段，那么相應(yīng)的國有企業(yè)更應(yīng)該大力抓住黨建優(yōu)勢，將其帶入單位實(shí)際生產(chǎn)工作中來，以為企業(yè)帶來更大的利益。保證新時(shí)代國企黨建工作的順利進(jìn)行要著重抓住黨員信念教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部隊(duì)伍培養(yǎng)、基層組織優(yōu)化和黨建載體創(chuàng)新這五個(gè)方面。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代；國企黨建；信念教育；廉政建設(shè)；隊(duì)伍培養(yǎng)；組織優(yōu)化；載體創(chuàng)新

在黨的十九大報(bào)告中，習(xí)近平總書記對(duì)新時(shí)代黨建工作做出了關(guān)鍵的指導(dǎo)，在全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)方面做出了重點(diǎn)的強(qiáng)調(diào)。現(xiàn)如今國有企業(yè)要突破現(xiàn)狀做進(jìn)一步發(fā)展，那么便需要采取相應(yīng)的改革創(chuàng)新的措施。國有企業(yè)相對(duì)其他企業(yè)來說，更具有一定的黨建優(yōu)勢，因此國企要積極抓住這一優(yōu)勢實(shí)施相應(yīng)的發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)而在社會(huì)新時(shí)代背景下?lián)屨际袌鱿葯C(jī)。

一、立足于黨員信念教育

新時(shí)代國企黨建的第一目標(biāo)就是要保證黨員對(duì)共產(chǎn)主義理想的堅(jiān)持。作為開展國企黨建工作的源頭及基礎(chǔ)所在，最重要的就是加強(qiáng)黨員的理想信念教育，這對(duì)開展后續(xù)的工作是很有必要的。新時(shí)代提高對(duì)國企黨員干部理想信念教育可以鞏固其思想信念，加強(qiáng)思想覺悟，提高國企黨建的工作效率。要是缺少了對(duì)理想信念教育，那么一定會(huì)導(dǎo)致黨員干部的思想落后，時(shí)間久了便會(huì)對(duì)國有企業(yè)創(chuàng)新改革發(fā)展造成一定的影響那么在具體實(shí)際工作中如何加強(qiáng)黨員干部的理想信念教育，總體歸納為下面幾個(gè)方面：首先便是加強(qiáng)對(duì)黨員干部“三觀”的培養(yǎng)。要求相關(guān)黨員干部要牢記使命，堅(jiān)定不移的以實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義為社會(huì)發(fā)展的最終目標(biāo)，毫不動(dòng)搖的堅(jiān)持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等重要指導(dǎo)方針，理論結(jié)合實(shí)際，將其應(yīng)用到自身的本職工作中去。只有這樣，才可以更好做出每個(gè)黨員干部應(yīng)盡的責(zé)任，為我國社會(huì)主義建設(shè)的偉大工程貢獻(xiàn)出自己的一份力量；其次要持續(xù)加強(qiáng)推進(jìn)“兩學(xué)一做”的相關(guān)學(xué)習(xí)。國有企業(yè)需要定期開展“兩學(xué)一做”系列活動(dòng)講座，讓黨員干部時(shí)刻銘記心中的理想信念。同時(shí)，在實(shí)際操作環(huán)節(jié)，要注意充分調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性，避免將活動(dòng)講座等開展的過于死板形勢化，讓黨員干部從內(nèi)心深處真正理解并領(lǐng)悟到中央會(huì)議文件精神和領(lǐng)導(dǎo)人講話的真諦，提高黨員干部的實(shí)力水平?，F(xiàn)如今，開展一系列的黨員理想信念教育活動(dòng)，要特別的結(jié)合目前形勢具體進(jìn)行，加強(qiáng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，理論結(jié)合實(shí)際，將所學(xué)理論具體應(yīng)用到國有企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際工作中去，這樣才能從根本上達(dá)到開展黨員理想信念教育活動(dòng)的真正目的。

二、立足于黨風(fēng)廉政建設(shè)

黨風(fēng)廉政建設(shè)是新時(shí)代國企黨建工作可持續(xù)發(fā)展的重要保證。國有企業(yè)要想穩(wěn)步的開展黨建工作，那么就要加強(qiáng)重視對(duì)其黨風(fēng)廉政建設(shè)。只有黨的內(nèi)部環(huán)境建設(shè)好了，才能更好的帶動(dòng)群眾，引領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步?，F(xiàn)如今，國有企業(yè)要加強(qiáng)弘揚(yáng)和宣傳黨風(fēng)，培養(yǎng)黨員干部的廉潔作風(fēng)，爭取讓黨員干部做好積極的帶頭作用。從大的方面來說，黨風(fēng)廉政建設(shè)要積極響應(yīng)中央的號(hào)召，相關(guān)部門做好其相應(yīng)的宣傳工作，將總體綱領(lǐng)精神傳達(dá)到位；從小的方面來說，各企業(yè)要著重落實(shí)對(duì)每個(gè)黨員干部的黨風(fēng)廉政培養(yǎng)，定期開展黨風(fēng)廉政宣講活動(dòng)，從根本上培養(yǎng)黨員干部的廉潔意識(shí)。下面結(jié)合具體實(shí)際，給出幾點(diǎn)建設(shè)性意見。首先要加強(qiáng)培養(yǎng)黨員干部的廉政作風(fēng)，整治黨員干部貪污腐敗作風(fēng)，建立起相應(yīng)的廉政思想。國有企業(yè)及相關(guān)黨政部門企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)貪污腐敗現(xiàn)象的監(jiān)視，一旦發(fā)現(xiàn)及時(shí)嚴(yán)格處理，絕不縱容。其次要提高黨員干部的廉政意識(shí)，加強(qiáng)黨員干部的思想境界，把黨風(fēng)廉政建設(shè)做到明面上來，讓廣大群眾百姓真正的相信。國有企業(yè)可以通過一些反腐敗的事情，制成宣傳片進(jìn)行活動(dòng)宣講，讓其他黨員干部從中獲得教育警示，從根本上認(rèn)識(shí)到廉政的重要性。同時(shí)，也要樹立一些廉政作風(fēng)優(yōu)秀的代表形象，讓黨員干部以這些人物為榜樣，向其學(xué)習(xí)廉政精神。然后要將黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到實(shí)處，將相關(guān)責(zé)任進(jìn)行細(xì)數(shù)劃分，加強(qiáng)提高黨員干部的廉政責(zé)任意識(shí)。其中，可以采取廉政責(zé)任對(duì)應(yīng)制度、建立相關(guān)廉政督查組、建立完善廉政責(zé)任體系等方式從根本上落實(shí)黨政廉政建設(shè)工作，及時(shí)完善廉政機(jī)制，修補(bǔ)其中的不足，讓黨員干部從源頭杜絕腐敗的念頭，保持優(yōu)良的廉政作風(fēng)。最后要大力加強(qiáng)廉政文化的建設(shè)，使之融入到國有企業(yè)本身文化當(dāng)中去。一個(gè)企業(yè)的廉政程度直接決定著這個(gè)企業(yè)的外在形象，也影響著該企業(yè)的運(yùn)營水平。因此，國有企業(yè)更應(yīng)該重視對(duì)廉政文化的建設(shè)，讓廉政文化匯集到企業(yè)上上下下，要讓黨員干部從中真正感受到廉政的真諦，在工作生活中時(shí)刻保持廉政的思想。

三、立足于干部隊(duì)伍培養(yǎng)

在新時(shí)代的社會(huì)歷史背景下，國有企業(yè)要在激烈的市場競爭中保持先機(jī)，那么其中建設(shè)一批高水平、專業(yè)化的黨員干部團(tuán)隊(duì)是必不可少的，這也對(duì)國有企業(yè)的改革創(chuàng)新發(fā)展起到關(guān)鍵性的作用。黨的十九大報(bào)告明確指出“建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍”。因此，在國有的創(chuàng)新改革發(fā)展的道路上，需要建立一批高水平、專業(yè)化的黨員干部團(tuán)隊(duì)。國有企業(yè)在加強(qiáng)提高經(jīng)營利潤的同時(shí)，也要重視對(duì)其干部團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)。只有經(jīng)營管理模式制定好了，國有企業(yè)才會(huì)有機(jī)會(huì)更好的發(fā)展，而經(jīng)營管理模式的制定離不開優(yōu)秀的黨員干部團(tuán)隊(duì)?，F(xiàn)如今，對(duì)于國有企業(yè)黨建干部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作離不開以下這幾個(gè)方面：首先要保證黨對(duì)人才的管理，同時(shí)將選拔制度精確化。國有企業(yè)在建設(shè)干部團(tuán)隊(duì)過程中，時(shí)刻要秉持著黨對(duì)人才的管理的宗旨，選拔過程要注重人員的綜合素質(zhì)，特別要加強(qiáng)對(duì)道德方面的考察。與此同時(shí)，國有企業(yè)也需要提前把相應(yīng)的人才選拔制度完善，盡量做到萬無一失。其次要保證工作方向準(zhǔn)確，保證用人的合理。在人員使用方面，要做到用人的準(zhǔn)確，爭取做到人盡其用，在特定領(lǐng)域選用特定的人才。堅(jiān)決防止用人過程的徇私舞弊情況，同時(shí)也要查明所用人員是否能夠勝任所在崗位的工作，若能力不足及時(shí)調(diào)換。只有提供對(duì)人才的合理使用，才能夠收獲外界對(duì)企業(yè)的信任度，同時(shí)提供企業(yè)內(nèi)部員工的凝聚力，留住相應(yīng)的人才，使得企業(yè)不斷的良好發(fā)展；最后要加強(qiáng)培養(yǎng)干部團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水平，提高其專業(yè)化精神。國有企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展離不開黨員干部團(tuán)隊(duì)的宏觀策略。在選拔過程中，務(wù)必要選擇能力突出、素質(zhì)優(yōu)異、踏實(shí)肯干的人才，同時(shí)在之后的工作中也要加強(qiáng)重視對(duì)這幾個(gè)方面的培養(yǎng)。

四、立足于黨建載體創(chuàng)新

創(chuàng)新黨建載體可以更加有助于加強(qiáng)對(duì)黨建工作的宣傳?，F(xiàn)如今，許多國有企業(yè)都在網(wǎng)絡(luò)上推出并開展相應(yīng)的黨建工作，這也取得了一定的成效。國有企業(yè)要想在新的時(shí)代背景下提高自己的品牌力量，那么黨建載體創(chuàng)新是其中必不可少的有效辦法。下面具體介紹幾種國企黨建載體創(chuàng)新的辦法：首先是開發(fā)優(yōu)秀的黨課。根據(jù)黨建工作以及企業(yè)的具體需求國有企業(yè)通過開發(fā)優(yōu)秀的黨課來展現(xiàn)有關(guān)黨建工作的成果。其中，課程開發(fā)的過程中，要蘊(yùn)含一定的深度同時(shí)也要讓人便于理解，貼近實(shí)際，避免過于模式化，要展現(xiàn)的活靈活現(xiàn)。其次是構(gòu)建黨建工作信息化。隨著網(wǎng)絡(luò)信息化的普及，國有企業(yè)可以通過采用微信公眾號(hào)、多媒體矩陣等信息化載體平臺(tái)，不僅能夠提高辦事效率擴(kuò)大影響力，同時(shí)也能更多元化的開展相應(yīng)的黨建工作。最后是要提高活動(dòng)實(shí)踐形式。國有企業(yè)可以通過開展多種多樣的黨建實(shí)踐活動(dòng)，更好的展現(xiàn)黨建工作所富有的魅力，讓黨員干部們切身感受到黨建工作的實(shí)際效果。

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