• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺析出口制造企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)

    2019-04-23 09:35:08張?zhí)煤?/span>
    財(cái)訊 2019年28期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制建設(shè)內(nèi)部控制

    張?zhí)煤?/p>

    摘 要:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入新常態(tài)時(shí)期,國(guó)家主動(dòng)放慢經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度,進(jìn)行產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí),同時(shí)全球經(jīng)濟(jì)一體化,以及國(guó)際貿(mào)易中西方國(guó)家貿(mào)易保護(hù)主義日益盛行,國(guó)際貿(mào)易摩擦日益加劇,全球貿(mào)易體系及經(jīng)濟(jì)形式更加復(fù)雜多變,出口制造企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面將面臨更大的挑戰(zhàn)及考驗(yàn)。出口制造業(yè)企業(yè)需要通過(guò)提高管理水平,組建高質(zhì)量的內(nèi)部控制制度來(lái)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定的可持續(xù)發(fā)展。本文以龍?chǎng)喂緸榈湫桶咐?,在分析出口制造企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)的重要性基礎(chǔ)上,深入探討了當(dāng)前出口制造企業(yè)龍?chǎng)喂緝?nèi)部控制存在的問(wèn)題,并針對(duì)性的提出加強(qiáng)當(dāng)前出口制造企業(yè)龍?chǎng)喂緝?nèi)部控制建設(shè)的對(duì)策措施。

    關(guān)鍵詞:出口制造企業(yè);內(nèi)部控制;內(nèi)部控制建設(shè)

    一、引言

    隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)時(shí)期、經(jīng)濟(jì)全球一體化、國(guó)際貿(mào)易中西方國(guó)家貿(mào)易保護(hù)主義日益盛行,國(guó)際貿(mào)易摩擦日益加劇,全球貿(mào)易體系及經(jīng)濟(jì)形式更加復(fù)雜多變,出口制造企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面將面臨更大的挑戰(zhàn)及考驗(yàn)。依據(jù)我國(guó)相關(guān)部門(mén)發(fā)布的企業(yè)內(nèi)控制基本規(guī)范和相關(guān)配套指引,其基本規(guī)范以及配套指引標(biāo)志著適應(yīng)我國(guó)企業(yè)實(shí)際情況、融合國(guó)際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的中國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系基本建成,其為企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制建設(shè)提供了明確、具體的指引方向。在目前復(fù)雜的國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,只有不斷的加強(qiáng)與完善企業(yè)自身內(nèi)部控制制度的建設(shè),從而提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,這樣才能解決企業(yè)所面臨的相關(guān)問(wèn)題,保證企業(yè)在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

    龍?chǎng)喂臼菛|莞的一家集研發(fā)、生產(chǎn)、出口銷(xiāo)售運(yùn)動(dòng)健身器材的運(yùn)動(dòng)用品企業(yè),公司成立于1996年,是東莞早期的來(lái)料加工企業(yè),2006年響應(yīng)政府號(hào)召轉(zhuǎn)型升級(jí)為獨(dú)資企業(yè),之前一直為國(guó)外品牌貼牌加工生產(chǎn)出口,2008年開(kāi)始發(fā)展自主品牌開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng),出口制造企業(yè)發(fā)展日趨成熟,尤其是運(yùn)動(dòng)用品制造企業(yè)。根據(jù)我國(guó)目前整體的發(fā)展情況來(lái)看,出口制造企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展已必須要面對(duì)國(guó)內(nèi)外的各種挑戰(zhàn),在此環(huán)境下,靠傳統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)已經(jīng)很難繼續(xù)拓展國(guó)際市場(chǎng),出口制造企業(yè)急切需要從其管理質(zhì)量方面來(lái)尋求新的突破,將提高企業(yè)的管理質(zhì)量作為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)新的優(yōu)勢(shì)來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    二、出口制造企業(yè)龍?chǎng)喂久媾R的風(fēng)險(xiǎn)和加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)的需求

    龍?chǎng)喂境隹谥饕試?guó)際市場(chǎng)為主,是對(duì)其他國(guó)家銷(xiāo)售貨物,國(guó)際貿(mào)易平衡、國(guó)家戰(zhàn)略、國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境等對(duì)出口制造企業(yè)都有較大影響,目前龍?chǎng)喂境隹谥圃烀媾R如下風(fēng)險(xiǎn):

    (1)國(guó)家政策風(fēng)險(xiǎn)

    我國(guó)貿(mào)易順差是各國(guó)針對(duì)我國(guó)出口產(chǎn)品的借口之一,各進(jìn)口國(guó)采取加征關(guān)稅等措施來(lái)保護(hù)本國(guó)產(chǎn)業(yè),我國(guó)企業(yè)是最大的受害者,因此近年龍?chǎng)喂緦?duì)外貿(mào)易出口增長(zhǎng)有所放緩,給企業(yè)可持續(xù)發(fā)展帶來(lái)了風(fēng)險(xiǎn)。

    (2)匯率波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)

    龍?chǎng)喂境隹谑諈R主要以美元結(jié)算,近年國(guó)際貿(mào)易保護(hù)又有抬頭的趨勢(shì),致使匯率波動(dòng)加大了出口企業(yè)匯兌損失風(fēng)險(xiǎn)。

    (3)客戶(hù)信用及應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)

    龍?chǎng)喂镜漠a(chǎn)品出口至歐美、非洲及東南亞等全球市場(chǎng),對(duì)于相關(guān)客戶(hù)的資信調(diào)查和國(guó)內(nèi)相比難度增加不少,并且不同國(guó)家及不同客戶(hù)的結(jié)算方式的不同又增加了公司的信用風(fēng)險(xiǎn),現(xiàn)龍?chǎng)喂境隹诘拇蟛糠菘蛻?hù)都是賒銷(xiāo)的結(jié)算方式而比較被動(dòng),承擔(dān)了非常大的應(yīng)收賬款壞賬風(fēng)險(xiǎn)。

    (4)供應(yīng)商信用風(fēng)險(xiǎn)及材料價(jià)格波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)

    龍?chǎng)喂驹诮拥絿?guó)外客戶(hù)訂單后,根據(jù)客戶(hù)的相關(guān)要求從國(guó)內(nèi)供應(yīng)商采購(gòu)材料進(jìn)行生產(chǎn)加工,由于供應(yīng)商材料交期、品質(zhì)等問(wèn)題而造成出口貨物驗(yàn)貨品質(zhì)不合格、延誤交期等事件的發(fā)生,同時(shí)從接到客戶(hù)訂單到出貨時(shí)間跨度較大,材料價(jià)格波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)較大。

    綜上,伴隨著龍?chǎng)喂窘?jīng)營(yíng)過(guò)程中面臨的巨大風(fēng)險(xiǎn),本公司迫切需要加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè),以控制風(fēng)險(xiǎn)。

    三、當(dāng)前出口制造企業(yè)龍?chǎng)喂緝?nèi)部控制存在的問(wèn)題

    龍?chǎng)喂久鎸?duì)國(guó)內(nèi)日益復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,同時(shí)還要面對(duì)風(fēng)云變幻的國(guó)際環(huán)境,風(fēng)險(xiǎn)無(wú)時(shí)不在。但公司的管理層對(duì)內(nèi)部控制認(rèn)識(shí)還不到位,缺少對(duì)內(nèi)控制度的全面了解與重視,所以很多內(nèi)控制度不是很全面且執(zhí)行不到位,不能真正起到降低公司風(fēng)險(xiǎn)的作用。因此,公司迫切需要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部控制制度的不斷完善與建設(shè),龍?chǎng)喂緝?nèi)部控制制度的缺陷主要表現(xiàn)在以下幾方面:

    (1)內(nèi)控制度意識(shí)比較薄弱

    公司內(nèi)部控制制度基本意識(shí)薄弱,不能為內(nèi)部控制制度的有效實(shí)施提供較好的運(yùn)行條件,龍?chǎng)喂竟芾韺訉?duì)內(nèi)部控制建設(shè)的重視程度不夠;公司沒(méi)有完全落實(shí)工作崗位責(zé)任制,對(duì)員工激勵(lì)措施和專(zhuān)項(xiàng)教育培訓(xùn)不夠重視,導(dǎo)致員工業(yè)務(wù)水平不能有效提高,而相關(guān)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行也不到位。

    (2)信息溝通不及時(shí)

    龍?chǎng)喂粳F(xiàn)有的信息管理雖然包含了采購(gòu)系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)等管理系統(tǒng),但是幾個(gè)系統(tǒng)之間相關(guān)數(shù)據(jù)傳遞不能實(shí)現(xiàn)信息在各部門(mén)之間的快速傳遞與分享,在實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中,公司各部門(mén)之間缺乏統(tǒng)一有效的聯(lián)系溝通與協(xié)調(diào)的機(jī)制,從而導(dǎo)致較多重要信息獲取不夠及時(shí),因此降低了各部門(mén)之間的整體工作效率,同時(shí)無(wú)法提升內(nèi)部控制制度的執(zhí)行效果。

    (3)相關(guān)內(nèi)部控制活動(dòng)不夠規(guī)范

    龍?chǎng)喂驹谝恍╆P(guān)鍵性的內(nèi)部控制活動(dòng)上尚未建立健全相關(guān)控制制度體系,主要表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面:沒(méi)有建立全面的預(yù)算管理體系,主要注重銷(xiāo)售預(yù)算管理及財(cái)務(wù)預(yù)算管理,從而忽視了生產(chǎn)預(yù)算管理、成本預(yù)算管理等預(yù)算管理體系。公司在執(zhí)行預(yù)算時(shí),對(duì)預(yù)算支出審批制度未能?chē)?yán)格執(zhí)行,存在審批預(yù)算流程不夠規(guī)范、時(shí)而發(fā)生一些不太合理的預(yù)算支出等情況,另外采購(gòu)流程控制程序執(zhí)行不夠規(guī)范,沒(méi)有建立系統(tǒng)的采購(gòu)審批及操作流程,給一些可能發(fā)生的違法行為有了可乘之機(jī),從而給公司帶來(lái)了額外的經(jīng)濟(jì)損失及公司整體形象的損害。

    (4)業(yè)務(wù)流程控制不力

    龍?chǎng)喂境隹诹鞒潭?、程序比較復(fù)雜,這樣加大了內(nèi)部控制的難度,如業(yè)務(wù)部門(mén)在整個(gè)出口流程中占有比較重要的位置,因此在平時(shí)工作中業(yè)務(wù)部門(mén)會(huì)享受一些特權(quán),很多制度對(duì)這些部門(mén)就形同虛設(shè),不能起到有效的控制和監(jiān)督作用,從而增加了公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

    四、龍?chǎng)喂境隹谄髽I(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制建設(shè)的對(duì)策措施

    (1) 強(qiáng)化相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管控

    1.出口業(yè)務(wù)是較高風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),其間不可避免地會(huì)遇到國(guó)內(nèi)外政策、市場(chǎng)、資金、匯率等一系列風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行全面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,針對(duì)每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),都要建立有效的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)等措施,對(duì)公司面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面防范和控制,同時(shí)龍?chǎng)喂痉e極開(kāi)發(fā)新興市場(chǎng)業(yè)務(wù),以減少個(gè)別國(guó)家對(duì)我國(guó)企業(yè)實(shí)行貿(mào)易保護(hù)的風(fēng)險(xiǎn)。

    2.針對(duì)國(guó)際市場(chǎng)匯率波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),龍?chǎng)喂痉e極響應(yīng)國(guó)家的跨境人民幣結(jié)算業(yè)務(wù),在境外開(kāi)設(shè)賬戶(hù),依據(jù)境內(nèi)境外人民幣兌美金匯率情況,大部份業(yè)務(wù)都用跨境人民幣進(jìn)行結(jié)算,減少了匯率波動(dòng)的損失,同時(shí)選擇了外匯金融避險(xiǎn)工具,對(duì)部分業(yè)務(wù)在接到客戶(hù)訂單時(shí)進(jìn)行匯率鎖定,減少了人民幣升值帶來(lái)的損失。

    3.客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)控制,龍?chǎng)喂緦?duì)所有客戶(hù)進(jìn)行全面的資信調(diào)查,根據(jù)客戶(hù)的信用等級(jí)來(lái)確定合同的結(jié)算及貿(mào)易方式,同時(shí)與中國(guó)出口信用保險(xiǎn)公司合作,對(duì)出口貨物全面承保出口信用保險(xiǎn),保險(xiǎn)公司可以提供更為全面的客戶(hù)資信調(diào)查,并確保了境外應(yīng)收賬款的回收,減少了應(yīng)收賬款的壞賬損失。

    4.供應(yīng)商信用風(fēng)險(xiǎn)及材料價(jià)格風(fēng)險(xiǎn),龍?chǎng)喂景凑展礁?jìng)爭(zhēng)原則合理選擇相關(guān)供應(yīng)商,供應(yīng)商的信用等級(jí)、品質(zhì)管控、交貨配合度、生產(chǎn)能力、管理水平對(duì)于龍?chǎng)喂灸芊癜雌诔鲐浂计鸬街匾饔茫瑢?duì)于長(zhǎng)期合作的供應(yīng)商一直進(jìn)行跟蹤考察、定期進(jìn)行評(píng)審,對(duì)于新開(kāi)發(fā)的供應(yīng)商,一定要先進(jìn)行實(shí)地考察,然后再評(píng)估其信用等級(jí)、品質(zhì)管控、交貨配合度、生產(chǎn)能力、管理水平等能達(dá)到龍?chǎng)喂疽?,以防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

    5.供應(yīng)商信用風(fēng)險(xiǎn)及材料價(jià)格風(fēng)險(xiǎn),為應(yīng)對(duì)從接到客人訂單到出貨時(shí)間跨度大,材料價(jià)格上升給公司帶來(lái)成本的增加,龍?chǎng)喂緦?duì)產(chǎn)品所用的主要材料如鋼材(占龍?chǎng)喂井a(chǎn)品成本50%左右)依據(jù)年度銷(xiāo)售預(yù)算,在材料價(jià)格較低時(shí)(通常在低于報(bào)價(jià)成本時(shí))進(jìn)行價(jià)格鎖定,有效防范材料價(jià)格上升帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。

    (2)加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)及完善組織結(jié)構(gòu)制度

    1.提高規(guī)章制度的執(zhí)行力,龍?chǎng)喂疽罁?jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,對(duì)原有的內(nèi)控制制度進(jìn)行完善,讓公司全體員工樹(shù)立內(nèi)部控制意識(shí),全力推行此項(xiàng)制度的執(zhí)行。首先公司召集主要管理人員重新學(xué)習(xí)新的內(nèi)部控制制度的相關(guān)知識(shí)及其內(nèi)容,通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓管理層充分認(rèn)識(shí)到內(nèi)部控制制度對(duì)公司發(fā)展的重要性及緊迫感,為內(nèi)部控制制度建設(shè)及執(zhí)行提供了有力的保障。其次是公司的管理層掌握了新的內(nèi)部控制的相關(guān)知識(shí)并引進(jìn)具有內(nèi)部控制管理經(jīng)驗(yàn)的員工。最后公司將內(nèi)部控制引入到公司企業(yè)文化之中,提升內(nèi)部控制制度的高度,從而使公司全體員工樹(shù)立正確的內(nèi)部控制意識(shí)。

    2.公司建立并健全信息溝通機(jī)制,龍?chǎng)喂緦?duì)原信息管理系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí),打通財(cái)務(wù)管理、采購(gòu)管理、生產(chǎn)系統(tǒng)等之間存在的瓶頸,統(tǒng)一規(guī)范相關(guān)數(shù)據(jù)口徑,確保相關(guān)信息在各部門(mén)之間進(jìn)行有效的傳遞與溝通,建立相應(yīng)的信息溝通機(jī)制與溝通制度,提高各部門(mén)之間信息的共享度。同時(shí)對(duì)各崗位職責(zé)加以明確,加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)機(jī)制,以此提高各部門(mén)員工對(duì)自身所處崗位職責(zé)的認(rèn)知度,使相關(guān)信息傳遞能夠更加及時(shí)有效。

    3.加強(qiáng)內(nèi)部活動(dòng)控制,龍?chǎng)喂踞槍?duì)內(nèi)部的一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)制定了一套較為完善的內(nèi)部控制制度,以此提升公司管理系統(tǒng)的運(yùn)行時(shí)效。首先,加強(qiáng)預(yù)算管理控制,公司實(shí)施全面的預(yù)算控制,確定相關(guān)的預(yù)算指標(biāo),要求各部門(mén)準(zhǔn)確編制相關(guān)預(yù)算,同時(shí)強(qiáng)化預(yù)算的執(zhí)行力度,嚴(yán)格落實(shí)預(yù)算支出審批制。其次,加強(qiáng)采購(gòu)環(huán)節(jié)的控制,公司全面規(guī)范采購(gòu)各個(gè)環(huán)節(jié),明確采購(gòu)單從申請(qǐng)、審批、詢(xún)價(jià)、供應(yīng)商的確定、材料驗(yàn)收、款項(xiàng)支付等環(huán)節(jié)的流程控制要求及相關(guān)操作流程,從而有效防范采購(gòu)環(huán)節(jié)的可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。最后加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制,主要加強(qiáng)與完善應(yīng)收賬款控制制度、財(cái)務(wù)崗位輪換制度、資產(chǎn)清查控制制度,從而保證公司資產(chǎn)安全,提升公司財(cái)務(wù)信息質(zhì)量。

    4.加強(qiáng)業(yè)務(wù)流程控制,公司對(duì)原業(yè)務(wù)流程重新優(yōu)化,業(yè)務(wù)部門(mén)從開(kāi)發(fā)打樣、國(guó)外參展、客戶(hù)詢(xún)價(jià)、產(chǎn)品成本計(jì)算、產(chǎn)品報(bào)價(jià)、簽訂銷(xiāo)售合同,確定結(jié)算方式、運(yùn)輸方式,給工廠下材料訂單,產(chǎn)前打樣、樣品檢測(cè)、生產(chǎn)大貨、驗(yàn)貨封樣、報(bào)關(guān)出口、收匯核銷(xiāo)、以及出口退稅等環(huán)節(jié)進(jìn)行全面優(yōu)化,公司制定更嚴(yán)格的、更為簡(jiǎn)潔的流程,明確規(guī)定每個(gè)責(zé)任部門(mén)、人員工作職責(zé)以及各個(gè)環(huán)節(jié)之間的溝通協(xié)調(diào)等具體事項(xiàng),為保證出口業(yè)務(wù)順利進(jìn)行,每一個(gè)環(huán)節(jié)按相關(guān)控制流程嚴(yán)格執(zhí)行,使整個(gè)出口業(yè)務(wù)處在嚴(yán)格的控制之下進(jìn)行。

    總之,出口企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力離不開(kāi)內(nèi)部控制制度,出口企業(yè)要在更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中求生存發(fā)展,就一定要努力完善各項(xiàng)制度,以此保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,每個(gè)公司都有自己的經(jīng)營(yíng)管理方式,只有依據(jù)自身的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方向制定符合公司實(shí)際情況的內(nèi)部控制制度,并隨著外部環(huán)境的變化、企業(yè)發(fā)展的不同階段而持續(xù)改進(jìn)與完善企業(yè)內(nèi)部控制制度,這樣才可建設(shè)成行之有效的企業(yè)內(nèi)部控制制度。

    參考文獻(xiàn)

    [1]郭湘潔.制造企業(yè)內(nèi)部控制制度[J].管理研究,2018(20):37

    [2]孫偉艷.閆詩(shī)悅.出口企業(yè)內(nèi)部控制制度初探[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2015(14):262-264

    猜你喜歡
    內(nèi)部控制建設(shè)內(nèi)部控制
    我國(guó)制造業(yè)企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)中存在的問(wèn)題及對(duì)策初探
    科技社團(tuán)服務(wù)管理內(nèi)部控制建設(shè)分析
    新常態(tài)下行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的思考
    如何加強(qiáng)基層行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的思考
    實(shí)施縣級(jí)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的若干思考
    互聯(lián)網(wǎng)形勢(shì)下證券公司內(nèi)部控制探究
    行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制問(wèn)題以及解決策略思考
    商(2016年27期)2016-10-17 04:56:52
    我國(guó)物流企業(yè)內(nèi)部控制制度的問(wèn)題及建議
    商(2016年27期)2016-10-17 04:05:09
    房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)
    商(2016年27期)2016-10-17 03:56:37
    行政事業(yè)單位內(nèi)部控制存在問(wèn)題及對(duì)策
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 14:08:22
    在线观看66精品国产| 国产三级黄色录像| 国产精品亚洲美女久久久| 午夜久久久久精精品| 国产激情久久老熟女| 国产单亲对白刺激| 热99re8久久精品国产| 成年人黄色毛片网站| 一级,二级,三级黄色视频| 国产高清有码在线观看视频 | 禁无遮挡网站| 日本 欧美在线| 母亲3免费完整高清在线观看| 日本a在线网址| 麻豆av在线久日| 久久精品91无色码中文字幕| 国产亚洲欧美98| 日本vs欧美在线观看视频| 大码成人一级视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产片内射在线| 看免费av毛片| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 一区二区三区国产精品乱码| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产成人精品久久二区二区免费| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲免费av在线视频| 青草久久国产| a级毛片在线看网站| 青草久久国产| 国产极品粉嫩免费观看在线| 精品一区二区三区四区五区乱码| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美一级毛片孕妇| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲欧美精品综合久久99| 色av中文字幕| 成年女人毛片免费观看观看9| 中出人妻视频一区二区| 精品欧美一区二区三区在线| 精品久久久久久成人av| 欧美黄色淫秽网站| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 两人在一起打扑克的视频| 成人三级做爰电影| 日韩欧美在线二视频| 国产精品一区二区在线不卡| 人妻久久中文字幕网| 9色porny在线观看| 成人精品一区二区免费| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| av免费在线观看网站| 曰老女人黄片| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 中文字幕最新亚洲高清| 满18在线观看网站| 美女免费视频网站| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲国产精品合色在线| 一级黄色大片毛片| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 啪啪无遮挡十八禁网站| 免费人成视频x8x8入口观看| 91av网站免费观看| 淫秽高清视频在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 国产成人精品在线电影| 99在线人妻在线中文字幕| av视频免费观看在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 日韩精品青青久久久久久| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产乱人伦免费视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 成年女人毛片免费观看观看9| 夜夜夜夜夜久久久久| 美女高潮到喷水免费观看| 黄色成人免费大全| 久久国产精品人妻蜜桃| 一进一出抽搐动态| 嫁个100分男人电影在线观看| 欧美色视频一区免费| 久久久水蜜桃国产精品网| 一区二区三区高清视频在线| 成人特级黄色片久久久久久久| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 一本综合久久免费| 国产亚洲精品av在线| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 999久久久国产精品视频| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产精品九九99| 国产91精品成人一区二区三区| 在线观看一区二区三区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 免费看美女性在线毛片视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲黑人精品在线| 最近最新免费中文字幕在线| 日韩av在线大香蕉| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲国产中文字幕在线视频| 精品欧美一区二区三区在线| 男女床上黄色一级片免费看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 欧美av亚洲av综合av国产av| 日韩三级视频一区二区三区| 黄色视频,在线免费观看| 久久人妻熟女aⅴ| 香蕉国产在线看| 两性夫妻黄色片| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 欧美最黄视频在线播放免费| 午夜久久久久精精品| 色综合欧美亚洲国产小说| 色综合欧美亚洲国产小说| 制服人妻中文乱码| 亚洲在线自拍视频| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲专区字幕在线| 欧美一区二区精品小视频在线| 精品久久久久久,| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产免费男女视频| 精品国产国语对白av| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 欧美精品亚洲一区二区| 色老头精品视频在线观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 亚洲专区中文字幕在线| 国产成人精品久久二区二区91| 两性夫妻黄色片| 老司机午夜十八禁免费视频| 搞女人的毛片| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 一区二区三区精品91| 欧美国产日韩亚洲一区| 一进一出抽搐gif免费好疼| 久久香蕉国产精品| 久久香蕉激情| 国产精品国产高清国产av| 日本欧美视频一区| 午夜精品在线福利| 热re99久久国产66热| 美女免费视频网站| 久久精品成人免费网站| 欧美另类亚洲清纯唯美| 999精品在线视频| 久热这里只有精品99| 久久狼人影院| 在线观看午夜福利视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 欧美不卡视频在线免费观看 | 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲五月天丁香| 可以在线观看的亚洲视频| 精品欧美一区二区三区在线| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 身体一侧抽搐| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲免费av在线视频| 一本大道久久a久久精品| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久午夜亚洲精品久久| 岛国在线观看网站| 国产精品,欧美在线| av福利片在线| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 露出奶头的视频| 亚洲专区中文字幕在线| 手机成人av网站| svipshipincom国产片| 天堂√8在线中文| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产成人精品久久二区二区免费| 高清在线国产一区| 免费在线观看日本一区| 亚洲色图av天堂| 妹子高潮喷水视频| 国产一区二区激情短视频| 热99re8久久精品国产| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| av中文乱码字幕在线| 一个人免费在线观看的高清视频| 高清在线国产一区| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产精品免费视频内射| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 欧美日韩一级在线毛片| www日本在线高清视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 成在线人永久免费视频| 在线播放国产精品三级| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 免费高清在线观看日韩| 最新在线观看一区二区三区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产一区二区三区综合在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 久久久久久大精品| 午夜福利成人在线免费观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 18禁美女被吸乳视频| 最新美女视频免费是黄的| 久久久久久免费高清国产稀缺| 黄色女人牲交| 国产亚洲欧美98| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 可以在线观看的亚洲视频| 9热在线视频观看99| 亚洲激情在线av| 两个人视频免费观看高清| 国产精品永久免费网站| 少妇 在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 美女扒开内裤让男人捅视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 免费看美女性在线毛片视频| 91老司机精品| 色在线成人网| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产亚洲精品一区二区www| 欧美午夜高清在线| 国产麻豆成人av免费视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产精品,欧美在线| 一进一出抽搐动态| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 99精品在免费线老司机午夜| 波多野结衣高清无吗| 日本 欧美在线| 亚洲在线自拍视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 大香蕉久久成人网| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲精品粉嫩美女一区| svipshipincom国产片| 精品不卡国产一区二区三区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产国语露脸激情在线看| 国产熟女xx| 亚洲,欧美精品.| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 涩涩av久久男人的天堂| 黄色视频不卡| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产野战对白在线观看| 操出白浆在线播放| 亚洲色图av天堂| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产亚洲精品av在线| 亚洲精品在线美女| 无遮挡黄片免费观看| 黄色视频不卡| 久久久久九九精品影院| 精品第一国产精品| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲 国产 在线| 丰满的人妻完整版| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久精品91无色码中文字幕| 黄色片一级片一级黄色片| 国产精品亚洲美女久久久| 好男人电影高清在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产成人影院久久av| 亚洲色图综合在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲在线自拍视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 69精品国产乱码久久久| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产伦人伦偷精品视频| av电影中文网址| 欧美在线黄色| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 99国产精品一区二区蜜桃av| 可以在线观看毛片的网站| 少妇被粗大的猛进出69影院| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 999久久久精品免费观看国产| 日韩精品免费视频一区二区三区| 两性夫妻黄色片| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产高清激情床上av| 性欧美人与动物交配| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| а√天堂www在线а√下载| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产视频一区二区在线看| 黄色a级毛片大全视频| 精品久久蜜臀av无| 中文字幕精品免费在线观看视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 大陆偷拍与自拍| 99久久国产精品久久久| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 制服丝袜大香蕉在线| 在线播放国产精品三级| 老司机在亚洲福利影院| 午夜a级毛片| 人人妻人人澡人人看| www.熟女人妻精品国产| 九色国产91popny在线| 午夜两性在线视频| 18禁国产床啪视频网站| 极品教师在线免费播放| 精品欧美一区二区三区在线| 搞女人的毛片| 午夜免费观看网址| 男女下面进入的视频免费午夜 | 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲成人国产一区在线观看| 久久久久九九精品影院| 91大片在线观看| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产野战对白在线观看| 久久久国产成人免费| www日本在线高清视频| 日韩欧美免费精品| 黑人欧美特级aaaaaa片| 1024香蕉在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲国产精品999在线| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲欧美激情在线| 免费看美女性在线毛片视频| 超碰成人久久| 深夜精品福利| 日韩大尺度精品在线看网址 | 黄片大片在线免费观看| 亚洲av成人一区二区三| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 日韩大尺度精品在线看网址 | 久久久久国产一级毛片高清牌| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲国产欧美一区二区综合| 无限看片的www在线观看| 久久久久久大精品| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 麻豆成人av在线观看| 国产精品二区激情视频| 人人澡人人妻人| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 大码成人一级视频| 国产野战对白在线观看| 亚洲免费av在线视频| 一区二区三区高清视频在线| 日韩av在线大香蕉| 精品福利观看| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 午夜激情av网站| 久久久久久大精品| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 村上凉子中文字幕在线| 黄色片一级片一级黄色片| 国产精品1区2区在线观看.| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 天堂动漫精品| 日本在线视频免费播放| 久久久国产欧美日韩av| 99久久综合精品五月天人人| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产亚洲欧美98| 亚洲成人久久性| www.www免费av| 欧美乱色亚洲激情| 一级a爱片免费观看的视频| 性欧美人与动物交配| 日韩免费av在线播放| 精品熟女少妇八av免费久了| 女同久久另类99精品国产91| 91国产中文字幕| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产精华一区二区三区| 一级黄色大片毛片| 男人操女人黄网站| 亚洲欧美激情在线| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 久久久久精品国产欧美久久久| 精品一品国产午夜福利视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久中文看片网| 国内精品久久久久精免费| 黄色视频不卡| 午夜免费鲁丝| 90打野战视频偷拍视频| 成人欧美大片| 一个人免费在线观看的高清视频| 可以在线观看毛片的网站| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产av一区在线观看免费| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产精品久久电影中文字幕| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 久久久久久久午夜电影| 91九色精品人成在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| xxx96com| 国产免费av片在线观看野外av| 久久久国产成人精品二区| 韩国精品一区二区三区| 大香蕉久久成人网| 精品电影一区二区在线| a级毛片在线看网站| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲av第一区精品v没综合| 欧美精品亚洲一区二区| 中亚洲国语对白在线视频| 国产亚洲av高清不卡| 丝袜美腿诱惑在线| 国产精品免费视频内射| 99国产综合亚洲精品| 亚洲中文日韩欧美视频| 色老头精品视频在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲熟女毛片儿| 99国产综合亚洲精品| 亚洲精品国产一区二区精华液| 动漫黄色视频在线观看| 成人三级黄色视频| 国产精品久久视频播放| 欧美乱妇无乱码| 老鸭窝网址在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美精品亚洲一区二区| 99热只有精品国产| 久久这里只有精品19| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 又紧又爽又黄一区二区| 国产精品一区二区三区四区久久 | 日本 av在线| 嫁个100分男人电影在线观看| 国内精品久久久久精免费| 欧美黑人精品巨大| 成人手机av| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美乱码精品一区二区三区| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 精品国产国语对白av| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 精品免费久久久久久久清纯| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 日韩av在线大香蕉| 亚洲精品国产区一区二| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲五月色婷婷综合| 国产精品精品国产色婷婷| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲成人国产一区在线观看| aaaaa片日本免费| 九色亚洲精品在线播放| 久久久久久久精品吃奶| 99国产精品99久久久久| videosex国产| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日韩欧美国产一区二区入口| aaaaa片日本免费| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 日韩欧美免费精品| 国产熟女xx| 国产一区二区三区综合在线观看| 人人妻人人澡人人看| 又紧又爽又黄一区二区| 欧美性长视频在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产成人精品久久二区二区91| 校园春色视频在线观看| 9热在线视频观看99| 香蕉丝袜av| 亚洲国产中文字幕在线视频| 淫秽高清视频在线观看| 伦理电影免费视频| 免费看a级黄色片| 午夜福利视频1000在线观看 | 成人永久免费在线观看视频| 欧美性长视频在线观看| 啦啦啦免费观看视频1| 青草久久国产| 天天一区二区日本电影三级 | 一夜夜www| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产亚洲av高清不卡| 黄色视频不卡| 人人妻人人澡人人看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 老鸭窝网址在线观看| 欧美大码av| 一区二区日韩欧美中文字幕| 麻豆国产av国片精品| 成人国产综合亚洲| 亚洲黑人精品在线| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 多毛熟女@视频| 老司机靠b影院| 日本a在线网址| 免费在线观看日本一区| 久热这里只有精品99| 老司机福利观看| 午夜视频精品福利| 久久精品人人爽人人爽视色| 午夜福利影视在线免费观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 动漫黄色视频在线观看| av福利片在线| 亚洲片人在线观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产成年人精品一区二区| 亚洲色图综合在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 老司机午夜福利在线观看视频| 97碰自拍视频| e午夜精品久久久久久久| 又黄又粗又硬又大视频| 久久人妻熟女aⅴ| 999精品在线视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 午夜a级毛片| 成年人黄色毛片网站| 精品久久久久久,| 精品无人区乱码1区二区| 国产欧美日韩一区二区三| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产精品,欧美在线| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 精品第一国产精品| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲三区欧美一区| 欧美日韩一级在线毛片| 男女下面进入的视频免费午夜 | 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 麻豆成人av在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲黑人精品在线| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 两人在一起打扑克的视频| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲国产精品成人综合色| 中文字幕高清在线视频| or卡值多少钱| 91老司机精品| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 在线播放国产精品三级| 成人三级黄色视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲专区中文字幕在线| 久久久久九九精品影院| 欧美亚洲日本最大视频资源| 色播亚洲综合网| 一区二区三区激情视频| av网站免费在线观看视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 少妇被粗大的猛进出69影院| 精品欧美一区二区三区在线| 波多野结衣高清无吗| 夜夜爽天天搞| netflix在线观看网站| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 十八禁人妻一区二区| 不卡av一区二区三区| 黄色视频不卡| 久久精品国产综合久久久| 亚洲av五月六月丁香网| 黄片小视频在线播放| 国产精品久久电影中文字幕| 午夜免费观看网址| 国产亚洲欧美98| 91字幕亚洲| 成人国语在线视频| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产亚洲av高清不卡| 欧美日韩乱码在线|