關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的有機(jī)融合體會(huì)

王馨藝

摘 要：一般來說，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，無論是在職能、服務(wù)對(duì)象還是在工作要求方面，均存在較為明顯的差異，也正是因?yàn)槿绱?，才?dǎo)致在企業(yè)中，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)占據(jù)著不同的地位。隨著經(jīng)濟(jì)市場的改革，結(jié)構(gòu)調(diào)整成為企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，將管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行融合，自然成為企業(yè)管理者現(xiàn)階段主要關(guān)注的問題。實(shí)踐結(jié)果表明，將二者進(jìn)行有機(jī)融合，既能提升財(cái)務(wù)管理效率，又能推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 管理會(huì)計(jì) 有機(jī)融合

1 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的區(qū)別

1.1含義不同

企業(yè)中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)又可以被稱為對(duì)外報(bào)告會(huì)計(jì)，是企業(yè)中的基礎(chǔ)性會(huì)計(jì)工作，其工作主要是記錄企業(yè)的資金流動(dòng)情況，在每個(gè)年度終末、季度末以及月末詳細(xì)結(jié)算和匯總企業(yè)的資金使用情況。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算目標(biāo)主要是管理政府部門、企業(yè)經(jīng)營管理的投資人、企業(yè)經(jīng)營的債權(quán)人為企業(yè)提供財(cái)務(wù)狀況。而管理會(huì)計(jì)又被稱為對(duì)內(nèi)報(bào)告會(huì)計(jì)，主要包括成本會(huì)計(jì)和管理系統(tǒng)兩個(gè)部分，主要是對(duì)企業(yè)末期或當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行管理，在企業(yè)內(nèi)部管理上提供特定的信息，并且根據(jù)企業(yè)的管理活動(dòng)具體全面的分析企業(yè)在未來的發(fā)展趨勢(shì)。

1.2數(shù)據(jù)要求不同

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要求數(shù)據(jù)信息準(zhǔn)確、可靠，對(duì)過去進(jìn)行歸納和整理，需要會(huì)計(jì)人員具有扎實(shí)的基本功；而管理會(huì)計(jì)需要會(huì)計(jì)人員具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力，對(duì)會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)要求更高，需要會(huì)計(jì)人員能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析。

1.3信息特征不同

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作主要是在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向企業(yè)提供準(zhǔn)確且全面的財(cái)務(wù)信息，而他所編制的內(nèi)容和報(bào)告需要遵循一定的要求和格式，且通常以賬簿或報(bào)告單的形式進(jìn)行記錄，企業(yè)中的管理會(huì)計(jì)則是為了促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，在工作中不用遵循統(tǒng)一的規(guī)范和格式。

2 企業(yè)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合的策略

2.1完善會(huì)計(jì)體系和相關(guān)會(huì)計(jì)制度

企業(yè)中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)部門的主要組成部分，兩者間的關(guān)系是非常密切的更是相輔相成的。企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)體系科學(xué)化應(yīng)將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的責(zé)任進(jìn)行區(qū)分，由傳統(tǒng)的混合型結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)槿诤闲徒Y(jié)構(gòu)，并設(shè)立專門的會(huì)計(jì)管理部門，使其可以相對(duì)獨(dú)立的完成工作，提升工作效率，充分的發(fā)揮出管理會(huì)計(jì)在企業(yè)發(fā)展中的作用，為企業(yè)經(jīng)營提供保障。企業(yè)會(huì)計(jì)部門應(yīng)樹立起管理會(huì)計(jì)理念并通過不同的宣傳、學(xué)習(xí)方式來提升會(huì)計(jì)人員的水平、轉(zhuǎn)變工作觀念，從個(gè)人層面上充分的認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)間的關(guān)系，且管理會(huì)計(jì)中大部分資料來源于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)，但是這在一定程度上會(huì)給財(cái)務(wù)管理工作帶來一定的約束。所以，企業(yè)應(yīng)完善內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度，主要包括核算制度、報(bào)告制度等，并將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)所需要的相關(guān)資料、數(shù)據(jù)、渠道等進(jìn)行明確，構(gòu)建起完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系，同時(shí)建立健全的管理會(huì)計(jì)企業(yè)案例數(shù)據(jù)庫，在此基礎(chǔ)上構(gòu)建起財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)間的共同發(fā)展平臺(tái)，使兩者真正的融合在一起。

2.2加大專業(yè)人才的培養(yǎng)

要做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的有效融合，首要的就是要有專業(yè)的人才，企業(yè)有專業(yè)水平過硬的會(huì)計(jì)人員，可以意識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的意義，也可以做好二者的基本工作，這樣才可以充分發(fā)揮會(huì)計(jì)工作的作用。從當(dāng)前的情況來看，了解會(huì)計(jì)制度、熟悉會(huì)計(jì)流程是我國對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求，但是隨著經(jīng)濟(jì)技術(shù)與知識(shí)水平的發(fā)展，會(huì)計(jì)從業(yè)人員只了解這些基礎(chǔ)層面的內(nèi)容，所以會(huì)計(jì)行業(yè)培訓(xùn)人員要逐漸引入財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的課題研究，讓他們提前了解二者的區(qū)別與聯(lián)系，并能意識(shí)到二者的特性，這樣才能為企業(yè)實(shí)現(xiàn)二者的融合做出貢獻(xiàn)。

2.3實(shí)施信息化建設(shè)

對(duì)于信息共享的問題，隨著企業(yè)的發(fā)展，內(nèi)部經(jīng)營模式和組織方式的變化，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于內(nèi)部經(jīng)營信息的管理難度也逐漸增加，為此企業(yè)可以利用各種信息化手段，加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)，也就是說利用云服務(wù)、大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)，建立起科學(xué)的會(huì)計(jì)信息控制系統(tǒng)，從而對(duì)企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)信息進(jìn)行員工管理、監(jiān)測(cè)控制和在線管理等。并對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行全面的歸類整理，促進(jìn)企業(yè)各種內(nèi)部信息的有機(jī)結(jié)合，通過對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全面預(yù)算，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和各種業(yè)務(wù)之間的自動(dòng)化對(duì)接，并進(jìn)行信息化管控，保證標(biāo)準(zhǔn)控制和預(yù)算、報(bào)銷以及業(yè)務(wù)之間的同步進(jìn)行，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)信息的透明化與實(shí)時(shí)化發(fā)展，有助于促進(jìn)信息流、資金流與業(yè)務(wù)流之間的有效融合，在結(jié)束上述任務(wù)后，能夠讓企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)信息共享實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步發(fā)展。為了保證企業(yè)財(cái)會(huì)信息的實(shí)用性與完整性，作為建設(shè)信息化會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)任務(wù)之一，企業(yè)還應(yīng)該重新設(shè)計(jì)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)會(huì)資料格式。在這一過程中要注意下面幾項(xiàng)問題，首先，盡量建立詳細(xì)的會(huì)計(jì)信息清單目錄。其次，以會(huì)計(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，對(duì)清單目錄進(jìn)行編碼分類工作，并增設(shè)備用的信息統(tǒng)計(jì)專欄，主要是記錄各種非財(cái)務(wù)信息，以及防止遺漏各種非貨幣會(huì)計(jì)信息，促進(jìn)會(huì)計(jì)管理職能的不斷完善。再次，為了防止在實(shí)際應(yīng)用過程中發(fā)生重復(fù)篩選的問題，在調(diào)整原有的會(huì)計(jì)項(xiàng)目之后，通過增加類別欄和信息統(tǒng)計(jì)代碼的方法進(jìn)行解決。最后，在賬簿類別與格式設(shè)計(jì)過程中，需要從企業(yè)需求出發(fā)，根據(jù)管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)兩者服務(wù)對(duì)象之間的差異，設(shè)計(jì)兩種形式的賬簿格式。兩種格式之間應(yīng)該為管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合發(fā)展服務(wù)，為會(huì)計(jì)信息化建設(shè)打好基礎(chǔ)。

2.4優(yōu)化財(cái)務(wù)報(bào)表

企業(yè)應(yīng)該在開發(fā)過程中更全面地掌握財(cái)務(wù)信息，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是相關(guān)信息的提供者，企業(yè)的管理會(huì)計(jì)是相關(guān)信息的使用者。在加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)一體化的同時(shí)，財(cái)務(wù)報(bào)表的設(shè)計(jì)也是一個(gè)關(guān)鍵內(nèi)容。企業(yè)相關(guān)的財(cái)務(wù)表格是財(cái)務(wù)記錄的非常重要的提供者，也是進(jìn)行相應(yīng)財(cái)務(wù)分析的重要依據(jù)。在管理會(huì)計(jì)過程中，財(cái)務(wù)格式要求的內(nèi)容應(yīng)該更加靈活，這也對(duì)編制財(cái)務(wù)表提出了更高的要求。在制作相關(guān)的財(cái)務(wù)表格的過程中，應(yīng)充分考慮企業(yè)的管理會(huì)計(jì)要求，格式的設(shè)計(jì)更加細(xì)致。設(shè)計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)能更全面地反映管理會(huì)計(jì)所需信息的各個(gè)方面，協(xié)助企業(yè)決策的管理。

結(jié) 語

現(xiàn)階段，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合不僅具有客觀基礎(chǔ)，還具有實(shí)現(xiàn)的可能性，可以說，二者間的有機(jī)融合是社會(huì)、企業(yè)發(fā)展的必然結(jié)果。在融合、發(fā)展管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)時(shí)，對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告體系進(jìn)行重新規(guī)劃，完善管理機(jī)制和會(huì)計(jì)制度等措施，均具有無法被替代的重要作用。

參考文獻(xiàn)

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