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    地方高校園藝專業(yè)建設(shè)的思考

    2019-03-18 11:50:58張建姚振周存宇許鋒吳強(qiáng)盛朱進(jìn)
    教育教學(xué)論壇 2019年9期
    關(guān)鍵詞:卓越人才特色專業(yè)實(shí)踐教學(xué)

    張建 姚振 周存宇 許鋒 吳強(qiáng)盛 朱進(jìn)

    摘要:對長江大學(xué)園藝園林學(xué)院園藝專業(yè)學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查,從園藝專業(yè)認(rèn)識、實(shí)踐能力培養(yǎng)、專業(yè)特色、綜合能力等幾個(gè)方面進(jìn)行調(diào)研,分析園藝專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)中存在的不足,并提出針對性的建議,為進(jìn)一步建設(shè)園藝特色專業(yè),培育卓越人才,深化改革教學(xué)體系及實(shí)踐教學(xué)方法提供參考。

    關(guān)鍵詞:特色專業(yè);卓越人才;實(shí)踐教學(xué)

    中圖分類號:G647 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2019)09-0245-02

    園藝專業(yè)具有很強(qiáng)的實(shí)用性、實(shí)踐性特征,隨著科學(xué)技術(shù)和園藝產(chǎn)業(yè)的不斷深入發(fā)展,需要不斷進(jìn)行創(chuàng)造性地加工和轉(zhuǎn)化科技成果,才能適應(yīng)現(xiàn)代園藝產(chǎn)業(yè)的需求。園藝卓越人才的培養(yǎng)不僅要求學(xué)生具有較強(qiáng)的探索能力、創(chuàng)新能力和實(shí)踐動手能力的專業(yè)素質(zhì),而且還要具有一定的組織協(xié)調(diào)、溝通交流的管理素質(zhì)。本調(diào)查問卷在2015級園藝普班(24人)和園藝卓越班(20人)開展,進(jìn)行連續(xù)兩年的跟蹤調(diào)查,根據(jù)學(xué)生反饋的結(jié)果進(jìn)行分析,為進(jìn)一步開展科學(xué)、規(guī)范、合理的園藝專業(yè)建設(shè)提供參考。

    一、園藝專業(yè)調(diào)查問卷的分析

    根據(jù)學(xué)生反饋結(jié)果,對實(shí)踐能力、專業(yè)建設(shè)、師資力量和能力培養(yǎng)等方面進(jìn)行分析,總結(jié)如下。

    1.如何提高學(xué)生的實(shí)踐能力:①多進(jìn)實(shí)驗(yàn)室,跟著導(dǎo)師做實(shí)驗(yàn),主要集中在植物育種以及組織培養(yǎng)等方面,提高動手能力;②建立開放課題,自由組合申報(bào),從而提高組織協(xié)調(diào)能力、邏輯寫作能力;③進(jìn)入種植基地,提高田間栽培管理的能力;④提高實(shí)習(xí)比重,建議多去園藝產(chǎn)業(yè)做的較好單位,以增加見識;⑤增加實(shí)驗(yàn)課比重,提高動手能力。

    2.學(xué)生心中的理想園藝專業(yè):①種好果蔬花卉,培育新品種;②與園林設(shè)計(jì)結(jié)合,提高美感;③專業(yè)知識好,實(shí)踐能力高;④師生交流多,專業(yè)興趣濃厚。

    3.對專業(yè)任課教師的要求:①知識淵博,成果豐碩,領(lǐng)域拓展延伸;②認(rèn)真負(fù)責(zé),關(guān)愛學(xué)生,能對學(xué)生的實(shí)踐動手能力、課題研究、未來就業(yè)等提供幫助;

    ③講課深入淺出,幽默風(fēng)趣、平易近人,具有良好的語言表達(dá)能力,突出授課重點(diǎn);④具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。

    4.園藝專業(yè)學(xué)生在哪些方面應(yīng)有顯著提高:①實(shí)踐創(chuàng)新能力;②專業(yè)知識掌握;③實(shí)驗(yàn)操作技能;④社交能力。

    二、園藝專業(yè)建設(shè)的思考

    1.加強(qiáng)專業(yè)宣傳,培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)興趣。大一學(xué)生進(jìn)入大學(xué),對專業(yè)理解僅停留在字面理解上,對其專業(yè)內(nèi)涵缺乏深入了解。同時(shí)由于大一新生的課程學(xué)習(xí)多為公共基礎(chǔ)課,專業(yè)課程涉及較少,在入學(xué)后相當(dāng)長的時(shí)間內(nèi),對專業(yè)認(rèn)識不足。為了彌補(bǔ)該方面的不足,應(yīng)該開設(shè)專業(yè)導(dǎo)論課程,邀請經(jīng)驗(yàn)豐富的園藝專業(yè)教師進(jìn)行園藝相關(guān)專業(yè)的介紹,比如互聯(lián)網(wǎng)背景下的園藝小盆栽產(chǎn)業(yè)發(fā)展、園藝植物的遺傳改良研究、藥用植物在園藝產(chǎn)業(yè)中的應(yīng)用等相關(guān)介紹,使學(xué)生拓展專業(yè)認(rèn)識,從基礎(chǔ)研究到產(chǎn)業(yè)研究對學(xué)生進(jìn)行專業(yè)介紹,從而建立專業(yè)學(xué)習(xí)的興趣,提高專業(yè)認(rèn)同感。

    2.增強(qiáng)實(shí)踐動手能力。為加強(qiáng)學(xué)生對園藝植物的認(rèn)知,根據(jù)學(xué)生個(gè)人興趣,選定不同植物的種類,包括一年生以及多年生花卉、林木、果樹、藥茶等種類,在教學(xué)實(shí)踐基地,每位學(xué)生劃分責(zé)任田,對所選植物進(jìn)行全程跟蹤管理,包括種子發(fā)芽處理、幼苗管護(hù)、開花結(jié)果觀察、田間管理、病蟲害防護(hù)等一系列內(nèi)容進(jìn)行觀察研究,使學(xué)生從根本上掌握園藝植物的生長過程,也符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律。比如2015級園藝專業(yè)學(xué)生薛巖晟成立了“三米揚(yáng)光花卉服務(wù)有限公司”,是生產(chǎn)、銷售盆栽花卉的現(xiàn)代化“互聯(lián)網(wǎng)+新型農(nóng)業(yè)”的責(zé)任有限公司,該公司以長江大學(xué)園藝專業(yè)學(xué)生為主,整合資源,吸收人才。公司在“眾籌人才”的模式下獲得專業(yè)技術(shù)人才團(tuán)隊(duì)的支持,核心成員3人,技術(shù)團(tuán)隊(duì)3人,銷售團(tuán)隊(duì)2人,帶動3人再就業(yè)。公司租地6畝,生產(chǎn)大棚10個(gè),商品化大棚兩個(gè),活動板房一間,注冊資金30萬元。產(chǎn)品主要分為迷你玫瑰等組培快繁室內(nèi)微盆景、多肉等扦插快繁微盆景、綠蘿等普通盆栽三大類,取得了一定的社會效應(yīng),園藝專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐動手能力也有了顯著提高。

    3.調(diào)整課程設(shè)置,與園藝前沿相結(jié)合。進(jìn)一步完善教學(xué)內(nèi)容和專業(yè)課程體系,推進(jìn)教改研究,使教學(xué)內(nèi)容新穎,體現(xiàn)專業(yè)發(fā)展的態(tài)勢。采用“貼近實(shí)際”的園藝技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方式。組織培養(yǎng)是園藝專業(yè)的一項(xiàng)重要技能,在科研、應(yīng)用中具有廣泛應(yīng)用。在園藝專業(yè)課程設(shè)置中,部分課程設(shè)置存在重復(fù),關(guān)于田間統(tǒng)計(jì)學(xué),《園藝植物研究法》中第三章的內(nèi)容園藝植物試驗(yàn)設(shè)計(jì)技術(shù),與《田間統(tǒng)計(jì)與分析》部分教學(xué)內(nèi)容重復(fù),也應(yīng)進(jìn)行修訂。依據(jù)培養(yǎng)目標(biāo),確定核心課程的目標(biāo)定位。以能力培養(yǎng)為核心,實(shí)現(xiàn)“做中學(xué)”和“學(xué)中做”的教育理念。在課程設(shè)置上,理論與實(shí)踐要并重,通過理論指導(dǎo)實(shí)驗(yàn),實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證理論的方式進(jìn)行課程改革。

    從園藝學(xué)科的前沿?zé)狳c(diǎn)來看,基因組學(xué)與表觀遺傳學(xué)的園藝作物遺傳規(guī)律與調(diào)控、植物發(fā)育生物學(xué)的園藝產(chǎn)品品質(zhì)形成與調(diào)控、逆境生物學(xué)的園藝作物生長發(fā)育與環(huán)境的協(xié)同調(diào)控以及采后生物學(xué)的園藝產(chǎn)品成熟衰老規(guī)律與調(diào)控等4個(gè)專題,涵蓋了園藝學(xué)科的當(dāng)前熱點(diǎn)問題。在講授相關(guān)課程中,對該類熱點(diǎn)問題應(yīng)予以介紹、引導(dǎo),開拓學(xué)生視野。在園藝產(chǎn)品品質(zhì)改良教學(xué)中,應(yīng)從產(chǎn)前(遺傳與資源)、產(chǎn)中(發(fā)育與環(huán)境)和產(chǎn)后(貯藏與物流)環(huán)節(jié)入手,以質(zhì)量遺傳為基礎(chǔ)、營養(yǎng)代謝為主線、關(guān)鍵基因挖掘與功能基因鑒別為核心、品質(zhì)性狀形成關(guān)鍵環(huán)節(jié)及調(diào)控為重點(diǎn),對調(diào)節(jié)的相關(guān)機(jī)制進(jìn)行解析,并摸索其調(diào)控技術(shù),進(jìn)行多學(xué)科協(xié)同研究,從而深入帶動整個(gè)園藝基礎(chǔ)研究,并為園藝產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供科研支撐。

    4.加強(qiáng)校企合作,強(qiáng)化專業(yè)建設(shè)。以社會需求為導(dǎo)向,使人才培養(yǎng)模式與社會需求相結(jié)合,課內(nèi)與課外、校內(nèi)與校外有機(jī)結(jié)合,使學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)明確,提升專業(yè)認(rèn)同度。學(xué)院和企業(yè)合作,提供學(xué)生假期參與企業(yè)技術(shù)研發(fā)方面的機(jī)會,吸引學(xué)生參與技術(shù)服務(wù)和研發(fā),為學(xué)生創(chuàng)造職業(yè)氛圍,使學(xué)生的學(xué)習(xí)更具針對性,并提高實(shí)踐動手能力。園藝專業(yè)學(xué)生絕大部分在大三下學(xué)期被派往全國各地的農(nóng)業(yè)科研院所和企業(yè)開展合作教育實(shí)習(xí),如神農(nóng)架神林生物科技有限公司、湖北雪印農(nóng)業(yè)科技有限公司等14家企事業(yè)單位。對學(xué)生園藝技能的培養(yǎng),包括熟練掌握園藝種苗生產(chǎn)能力、田間技術(shù)管理、扦插嫁接技術(shù)、園藝產(chǎn)品加工等專業(yè)技術(shù)能力有顯著提升。此外,學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力、對新技術(shù)的學(xué)習(xí)、研究、技術(shù)遷移和技術(shù)創(chuàng)新能力、語言表達(dá)和文字表達(dá)以及自我學(xué)習(xí)、自我發(fā)展等素質(zhì)能力也得到提升鍛煉。

    5.積極推動大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,促進(jìn)學(xué)生綜合能力培養(yǎng)。學(xué)院在2015年,只有三項(xiàng)校級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,參與學(xué)生12人,2016年,校級立項(xiàng)8項(xiàng),參與學(xué)生數(shù)36人,學(xué)院2016年和2017年分別對《神農(nóng)架七葉一枝花繁殖體系建立的初步研究》、《浙江楠多胚現(xiàn)象和多胚苗的遺傳分析》、《接種叢枝菌根真菌對桂花氮肥利用率影響的研究》、《盤龍參茶研究創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃》等8項(xiàng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目予以院級立項(xiàng)資助,每項(xiàng)2000元,共計(jì)1.6萬,項(xiàng)目成員共計(jì)32人,學(xué)生參與積極性非常高,對于學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、社會交際能力以及科技創(chuàng)新能力的培養(yǎng)具有重要意義。

    參考文獻(xiàn):

    [1]喬永旭,張永平,陳超.新形勢下應(yīng)用型大學(xué)園藝專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建[J].教育教學(xué)論壇,2018,(11).

    [2]武鶴,葛琪,楊揚(yáng).以能力培養(yǎng)為核心 構(gòu)建卓越人才培養(yǎng)新方案[J].綏化學(xué)院學(xué)報(bào),2013,33(12).

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