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    試論基層團(tuán)組織活力提升路徑

    2019-03-14 13:33:26謝定一
    青年時(shí)代 2019年1期
    關(guān)鍵詞:基層團(tuán)組織青年

    謝定一

    摘 要:基層團(tuán)組織作為共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),始終與廣大青年保持著最直接最廣泛的聯(lián)系,直接承擔(dān)著團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)和教育青年學(xué)生的具體工作,決定著共青團(tuán)最本質(zhì)的影響力、戰(zhàn)斗力和生命力。而隨著新時(shí)代的發(fā)展,基層團(tuán)組織工作取得了良好的進(jìn)展,卻也存在著團(tuán)員意識(shí)淡薄,團(tuán)支部活動(dòng)被動(dòng),組織工作目標(biāo)不明確等問(wèn)題?;鶎訄F(tuán)組織在新的社會(huì)形勢(shì)下面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),如何抓住機(jī)會(huì)、迎接挑戰(zhàn)、積極探索新時(shí)期下充滿(mǎn)生機(jī)和活力的建設(shè)方式對(duì)于基層團(tuán)組織來(lái)說(shuō)尤為重要。為了深入探究基層團(tuán)組織活力的提升路徑,我們將以華中師范大學(xué)班級(jí)團(tuán)支部為例,針對(duì)目前班級(jí)團(tuán)支部存在的一些問(wèn)題進(jìn)行相關(guān)調(diào)研,并根據(jù)本次調(diào)研結(jié)果,提出一些提升班級(jí)團(tuán)支部活力的建議。

    關(guān)鍵詞:青年;基層團(tuán)組織;活力提升

    一、調(diào)查研究的基本情況

    中國(guó)共青團(tuán)團(tuán)章中指出:“團(tuán)的基層組織是團(tuán)的工作和活動(dòng)的基本單位,應(yīng)該充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)教育青年的核心作用?!眻F(tuán)章中明確提出團(tuán)的基層組織在共青團(tuán)工作中的重要作用,高校共青團(tuán)工作對(duì)于高校的穩(wěn)定與發(fā)展有著重要的作用,而基層團(tuán)組織特別是各團(tuán)支部的工作水平直接影響到共青團(tuán)工作的質(zhì)量。新時(shí)期新形勢(shì)下,加強(qiáng)基層團(tuán)組織活力建設(shè)是黨組織對(duì)共青團(tuán)發(fā)展提出的要求,如何要求依照“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀重要思想的精神脈絡(luò),深入貫徹黨的十九大,兩會(huì)以來(lái),習(xí)近平總書(shū)記提出培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)復(fù)興大任的時(shí)代新人的一系列重要講話精神,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)揮共青團(tuán)的積極作用,真正提升基層團(tuán)組織活力是黨對(duì)共青團(tuán)提出的任務(wù)。

    隨著新時(shí)期的發(fā)展,基層團(tuán)組織工作取得了良好的進(jìn)展,卻也存在著團(tuán)員意識(shí)淡薄等問(wèn)題。團(tuán)支部活動(dòng)被動(dòng),組織工作目標(biāo)不明確等問(wèn)題?;鶎訄F(tuán)組織在新的社會(huì)形勢(shì)下面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。如何抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)、積極探索新時(shí)期下充滿(mǎn)生機(jī)和活力的建設(shè)方式對(duì)于基層團(tuán)組織來(lái)說(shuō)尤為重要。

    針對(duì)不同年級(jí)學(xué)生的不同需求,對(duì)各年級(jí)團(tuán)支部的職能進(jìn)行分層定位,對(duì)團(tuán)支部提出明確要求。針對(duì)大一學(xué)生,團(tuán)支部職能以鞏固團(tuán)員青年的思想建設(shè),增強(qiáng)學(xué)生團(tuán)員意識(shí),幫助學(xué)生適應(yīng)大學(xué)生活為重點(diǎn)。針對(duì)大二、大三學(xué)生,職能設(shè)計(jì)重心轉(zhuǎn)移到服務(wù)于團(tuán)員青年的能力培養(yǎng)和素質(zhì)提升上來(lái)。針對(duì)大四學(xué)生,基層團(tuán)支部職能主要以為團(tuán)員青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供力所能及的幫助為中心。如何根據(jù)青年人的特點(diǎn),充分發(fā)揮基層團(tuán)組織的職能,使團(tuán)的工作在加強(qiáng)德育和全面推進(jìn)素質(zhì)教育的進(jìn)程中發(fā)揮更重要的作用和任務(wù);如何聯(lián)系青年學(xué)生的思想實(shí)際緊密結(jié)合黨的工作重心,更好地培養(yǎng)和教育出社會(huì)主義現(xiàn)代化的主力軍,是當(dāng)代基層團(tuán)組織建設(shè)需要考慮的問(wèn)題。

    二、高校學(xué)生對(duì)于團(tuán)組織活動(dòng)的接受程度以及看法

    (一)活動(dòng)滿(mǎn)意度不高。通過(guò)數(shù)據(jù)調(diào)查可以得到僅僅有百分之四十二的人對(duì)當(dāng)前的團(tuán)支部活動(dòng)感到非常滿(mǎn)意,百分之四十的人對(duì)當(dāng)前的團(tuán)支部活動(dòng)感覺(jué)一般,少部分同學(xué)認(rèn)為當(dāng)前本班團(tuán)支部工作情況不好或不清楚。該結(jié)果表明,當(dāng)前大部分基層團(tuán)組織對(duì)團(tuán)支部活動(dòng)的重視程度不高以及進(jìn)行團(tuán)支部活動(dòng)的方式并不創(chuàng)新,導(dǎo)致了參與人員對(duì)此類(lèi)活動(dòng)并沒(méi)有太多興趣和積極性,基層團(tuán)組織活力提升是非常有必要并且緊急的。

    (二)活動(dòng)參與程度不高。單從“參加團(tuán)支部活動(dòng)的情況”此項(xiàng)的數(shù)據(jù)來(lái)看,占據(jù)“沒(méi)有”這項(xiàng)的人數(shù)比例達(dá)到了百分十一,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于應(yīng)有的事假或者病假的百分之五的比例。這也暴露出團(tuán)組織活動(dòng)在宣傳方面就出現(xiàn)了問(wèn)題,在源頭未抓住參與者的興趣。結(jié)合問(wèn)卷中“未積極參加的原因”我們可推知,當(dāng)下大學(xué)生雖然存在學(xué)業(yè)較為繁重的問(wèn)題,繁重的學(xué)習(xí)任務(wù)占用了他們的空閑時(shí)間,更明顯的問(wèn)題仍然是基層團(tuán)組織未將團(tuán)組織活動(dòng)的意義和內(nèi)容用更新穎,更容易被當(dāng)下大學(xué)生所接受的方式展現(xiàn)出來(lái),導(dǎo)致參與者對(duì)此類(lèi)活動(dòng)的興趣日漸降低,最終參與此活動(dòng)的人數(shù)越來(lái)越少。因而最終團(tuán)組織的活力漸漸下降,提升基層團(tuán)組織活力已十分重要。

    (三)調(diào)查對(duì)象對(duì)于團(tuán)組織活動(dòng)的評(píng)價(jià)。當(dāng)前大學(xué)生學(xué)業(yè)加重對(duì)他們參加活動(dòng)仍然有較大影響,此外,影響他們參加團(tuán)組織活動(dòng)積極性的另一大原因,仍然是對(duì)活動(dòng)的形式以及創(chuàng)新程度有較大的異議。再看受訪者自身對(duì)團(tuán)組織活動(dòng)做出的具體評(píng)價(jià),大部分學(xué)生對(duì)于團(tuán)組織活動(dòng)仍然有較高的參與熱情,也都有自己對(duì)團(tuán)組織活動(dòng)的期許。大部分學(xué)生對(duì)團(tuán)組織活動(dòng)的形式都有自己的看法,都希望團(tuán)支部可以策劃出寓教于樂(lè)的活動(dòng)形式,總結(jié)來(lái)說(shuō),同學(xué)們都不希望看到死板陳舊的活動(dòng)方式,枯燥乏味的活動(dòng)內(nèi)容,都希望活動(dòng)能夠創(chuàng)新,內(nèi)容更加有趣使用,以帶給同學(xué)們更多的樂(lè)趣,而不僅是走過(guò)場(chǎng),命令式的形式。

    三、高校團(tuán)組織活動(dòng)問(wèn)題原因分析

    (一)當(dāng)前大部分團(tuán)支部仍然以單一的理論教育為主,而忽視了進(jìn)行的形式以及方法的多樣性,導(dǎo)致了部分參與者在參與過(guò)程中感覺(jué)十分枯燥乏味,最終喪失了對(duì)當(dāng)前團(tuán)組織進(jìn)行的團(tuán)支部活動(dòng)的興趣。相較于將團(tuán)組織活動(dòng)的意義融于文體娛樂(lè)之中的團(tuán)支部活動(dòng),“主題團(tuán)會(huì)理論學(xué)習(xí)”以及“形勢(shì)報(bào)告研究與討論”活動(dòng)形式顯得更為簡(jiǎn)單,組織者在策劃以及實(shí)行上會(huì)更加方便,安全性也會(huì)更高。

    (二)組織者對(duì)于活動(dòng)的重視程度仍需提高,部分團(tuán)支部在組織活動(dòng)上仍然存在“畏難”情緒。組織者不應(yīng)該因?yàn)榛顒?dòng)的復(fù)雜或者策劃的困難而放棄更容易讓參加者所接受的方式,活動(dòng)的目的在于宣傳,在于促使參與者的進(jìn)步,身為組織者就必須要承擔(dān)起讓大部分人所接受以及認(rèn)可并積極樂(lè)于參加的責(zé)任,這一點(diǎn)是所有的團(tuán)支部所應(yīng)該注意,并且應(yīng)加強(qiáng)干部思想建設(shè)的。只有提高了策劃者自身的思想意識(shí),不僅僅因?yàn)榛顒?dòng)的舉辦難易程度去決定到底是何種活動(dòng)方式和內(nèi)容,才能將基層團(tuán)組織活動(dòng)參與度提高起來(lái),真正的提升基層團(tuán)組織的活力。

    (三)如若要提升基層團(tuán)組織活力,則團(tuán)支部首先要從進(jìn)行形式上入手,進(jìn)行創(chuàng)新以及改革。另外,團(tuán)支部需要真正將舉行團(tuán)組織活動(dòng)的意義和目的搞清楚,而不是只是走形式不走心。

    (四)宣傳方式的革新也應(yīng)是在提升團(tuán)組織活力建設(shè)中不可忽略的一個(gè)重要因素,傳統(tǒng)形式的命令式的要求方式只能逐漸引起參與者內(nèi)心的不滿(mǎn),真正的提升方式應(yīng)是多種多樣的,注重各個(gè)方面的需求。

    四、對(duì)高校團(tuán)組織活動(dòng)開(kāi)展的建議

    (一)團(tuán)干部應(yīng)牢固樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)。舉辦團(tuán)組織活動(dòng)不是走走過(guò)場(chǎng),而是青年學(xué)生思想教育的重要組成部分。因此團(tuán)組織活動(dòng)的組織者應(yīng)不懼困難,對(duì)于活動(dòng)應(yīng)做好充分的前期準(zhǔn)備,且不可抱著應(yīng)付的心理去完成任務(wù)。

    (二)豐富活動(dòng)內(nèi)容,拓展活動(dòng)形式。活動(dòng)內(nèi)容應(yīng)更加具有實(shí)用性,趣味性,增加學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì),另一方面是關(guān)于活動(dòng)形式的多樣性靈活性要求,如觀看錄像帶,或去參觀一些紀(jì)念館或是與其他團(tuán)支部學(xué)院進(jìn)行聯(lián)誼。

    (三)加大宣傳力度,創(chuàng)新宣傳方法。尋找到當(dāng)前大學(xué)生感興趣的點(diǎn)和主題宣傳之間的交匯點(diǎn),從宣傳上抓住參與者的內(nèi)心。從參與者更加傾向或者是更加希望舉辦的活動(dòng)形式中可以看出,參與者既注重活動(dòng)的形式多樣性,也注重活動(dòng)內(nèi)容的實(shí)用性,同時(shí)兼顧活動(dòng)宣傳方式的發(fā)動(dòng)性。通過(guò)新媒體陣地、海報(bào)等多種途徑開(kāi)展前期宣傳,并對(duì)活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行宣傳,力爭(zhēng)構(gòu)建牢固的思想宣傳陣地。

    團(tuán)組織的活力建設(shè)不是一朝一夕就可以完成的事情,也不是僅憑一己之力就可以做出來(lái)的事情,需要協(xié)調(diào)各方的力量,通過(guò)很多步驟慢慢的改變這種現(xiàn)狀。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 李曉超,韓媚,霍韻櫻.增強(qiáng)高?;鶎訄F(tuán)組織活力及其工作評(píng)價(jià)體系研究[J]. 中山大學(xué)學(xué)報(bào)論叢2007,12

    [2] 喬玥.探索增強(qiáng)基層團(tuán)組織活力的新途徑[J]. 品牌(下半月)2014,03

    [3] 儲(chǔ)琰,基層團(tuán)組織活力提升的路徑與方法[J].華東理工大學(xué),200237

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