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    醫(yī)藥類高職高專院校基層團組織服務大學生創(chuàng)業(yè)工作研究

    2016-07-12 09:14:43鄒紫霨張博萍
    科技視界 2016年6期
    關鍵詞:基層團組織創(chuàng)業(yè)高職高專

    鄒紫霨 張博萍

    【摘 要】“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”已成為中國經(jīng)濟新常態(tài)下,提升經(jīng)濟發(fā)展水平與質(zhì)量的舉措。由于醫(yī)藥類高職高專院校的特點,使得此類院校的學生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面遇到一定困難。高校共青團組織肩負養(yǎng)團結(jié)、服務、引導廣大青年學生這一光榮使命,在如何有效服務大學生創(chuàng)業(yè)、提高大學生創(chuàng)新能力等方面,具備一定優(yōu)勢。本文通過對醫(yī)藥類高職高專院校學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀分析,結(jié)合基層團組織在服務學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的優(yōu)勢,提出服務大學生創(chuàng)業(yè)工作的途徑。

    【關鍵詞】醫(yī)藥類;高職高專;基層團組織;創(chuàng)業(yè)

    1 醫(yī)藥類高職高專院校學生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀

    1.1 醫(yī)藥類高職高專院校學生缺乏創(chuàng)業(yè)熱情

    第一,醫(yī)藥類高職高專院校專業(yè)特殊性對學生的創(chuàng)業(yè)熱情造成一定影響。首先,醫(yī)藥類高職高專院校學生在校學習耗時長、成本費用高,再加上相關專業(yè)社會認可度普遍較高,家長和學生在選擇專業(yè)時抱有很高的期望,使得學生在擇業(yè)時比較關注就業(yè)對口率。其次,學生普遍就業(yè)定位不明確,均希望在城市大醫(yī)院工作,對于到基層醫(yī)院,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,在思想上有一定的抵觸情緒,對于完全脫離本專業(yè)學科背景選擇自主創(chuàng)業(yè),根本不在其選擇范圍內(nèi)。

    第二,醫(yī)藥類高職高專院校學生缺乏創(chuàng)業(yè)知識儲備。醫(yī)藥類高職高專院校相關專業(yè)的課程要求嚴格,內(nèi)容復雜,專業(yè)性強。以臨床醫(yī)學專業(yè)為例,雖然該專業(yè)的課程設置,內(nèi)容要求與5年制本科層級教育一致,學生需要用3年的時間把本科學生5年的教學內(nèi)容完成,因此,醫(yī)藥類高職高專院校學生把主要的精力都投入到專業(yè)知識和技能的學習上,而對于創(chuàng)業(yè)方面的知識很少涉獵。而當今社會,要想進行創(chuàng)業(yè),必須儲備一定創(chuàng)業(yè)知識。知識結(jié)構(gòu)的不健全常常會導致創(chuàng)業(yè)能力不夠。

    1.2 醫(yī)藥類高職高專院校創(chuàng)業(yè)服務工作滯后

    第一,醫(yī)藥類高職高專院校創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)教育未協(xié)調(diào)。由于創(chuàng)業(yè)周期長、風險大,對學校整體就業(yè)率提升起不到任何促進作用,在就業(yè)率與創(chuàng)業(yè)率之間,學校往往單純強調(diào)就業(yè)率,忽略創(chuàng)業(yè)率;再加上,醫(yī)藥類高職高專院校相關專業(yè)就業(yè)目前并不困難,因此,醫(yī)藥類高職高專院校往往從短期利益出發(fā),對創(chuàng)業(yè)教育并不重視。

    第二,醫(yī)藥類高職高專院校對學生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)與創(chuàng)業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)未同步。當前醫(yī)藥類高職高專院校從行業(yè)需求出發(fā),比較重視學生職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),例如,專門開設職業(yè)儀表儀態(tài),職業(yè)溝通交流等方面課程,對學生的職業(yè)素養(yǎng)加以引導,但創(chuàng)業(yè)所需綜合素質(zhì)的培養(yǎng)并未開設相關課程進行引導。

    1.3 醫(yī)藥類高職高專院校相關專業(yè)特點對學生創(chuàng)業(yè)有一定影響

    第一,醫(yī)藥類高職高專院校開設的專業(yè)任務重,要求高。以臨床醫(yī)學專業(yè)為例,該專業(yè)學制為三年,需修滿143個學分,其中臨床醫(yī)學專業(yè)骨干課程88個學分,校外實踐32個學分,另外,有的學校明確規(guī)定,學生補考不合格必須重修,重修科目學分累計10學分的,必須留級。這就使得,學生花費較多時間進行專業(yè)知識的學習,缺乏對創(chuàng)業(yè)知識的積累。

    第二,由于專業(yè)特殊性,在創(chuàng)業(yè)方面受到國家政策的一些限制。由于國家政策要求,此類學校畢業(yè)生必須在相關工作崗位從業(yè)達到一定年限后,方能取得執(zhí)業(yè)資格證書,獲得執(zhí)業(yè)資格證書后,又必須在相關行業(yè)從業(yè)達到一定年限后才能獨立執(zhí)業(yè)。因此,學生認為創(chuàng)業(yè)可能性最大的就是轉(zhuǎn)行,造成大多數(shù)學生缺乏自主創(chuàng)業(yè)意識。

    2 共青團組織在服務大學生創(chuàng)業(yè)上的優(yōu)勢

    2.1 政治優(yōu)勢

    黨中央高度重視大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。面對“中國經(jīng)濟新常態(tài)”,黨中央提出了“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的口號,要求各高校利用其自身優(yōu)勢,積極引導大學生投入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐?!饵h章》明確規(guī)定,共青團是中國共產(chǎn)黨領導的先進青年的群眾組織,是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學校,是黨的助手和后備軍。因此,共青團各級組織有責任有義務,圍繞黨和政府的中心開展工作,運用自身優(yōu)勢,服務大學生創(chuàng)業(yè)。

    2.2 組織優(yōu)勢

    高校歷來高度重視共青團工作,形成了“以團建促黨建,以黨建帶團建”的工作局面,共青團組織在高校已建立結(jié)構(gòu)清晰、覆蓋面廣的組織體系。從校團委到各個二級系、部團總支,最后到各班級成立的團支部,每級團組織均設有團干部,順利聯(lián)系到對應的團員青年,團內(nèi)工作從上級團委到基層團支部,都能得到有效的開展和延續(xù)。因此,共青團組織在服務、引導、培養(yǎng)大學生創(chuàng)業(yè)方面可以起到重要的作用。

    2.3 人才優(yōu)勢

    首先,共青團組織可以聯(lián)系校內(nèi)外學識淵博、具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識儲備、專業(yè)知識扎實的青年教育,邀請他們開展一些創(chuàng)業(yè)講座或指導學生的創(chuàng)業(yè)模擬或創(chuàng)業(yè)體驗活動;其次,深入發(fā)掘有強烈創(chuàng)業(yè)熱情或已有一定創(chuàng)業(yè)基礎的學生,對此類學生采取重點幫扶政策,對其創(chuàng)業(yè)項目加以引導,促進其創(chuàng)業(yè)成功率的提升;三是共青團組織擁有一批優(yōu)秀的學生干部隊伍,他們協(xié)調(diào)能力極強,有奉獻精神,對待工作認真踏實、熱情耐心,能夠保障創(chuàng)業(yè)活動順利開展。

    2.4 載體優(yōu)勢

    共青團開展的活動比較全面,形成了覆蓋面廣,層次體系健全的活動體系,在學校中享有較高的聲譽。因此,共青團組織在活動的策劃和組織上,應把培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)意識、增強學生的創(chuàng)業(yè)能力作為出發(fā)點,以理論、實踐結(jié)合的方式服務學生創(chuàng)業(yè)。例如,可以依托“大學生素質(zhì)拓展計劃”、“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競賽、“大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”、“大學生就業(yè)見習行動”、“大學生職業(yè)技能大賽”、 “行業(yè)專家進課堂”等活動增強大學生的創(chuàng)業(yè)能力。

    3 醫(yī)藥類高職高專院校基層團組織服務大學生創(chuàng)業(yè)的措施

    3.1 基層團組織要結(jié)合上級政策,根據(jù)自身情況,健全服務機制

    醫(yī)藥類高職高專院?;鶎庸睬鄨F要吃透上級相關政策,結(jié)合自身實際情況,健全服務大學生創(chuàng)業(yè)機制,為學生創(chuàng)業(yè)服好務。

    第一,建立健全服務大學生創(chuàng)業(yè)工作的指導機制。要結(jié)合二級系、部專業(yè)特色,成立以團總支書記為組長的創(chuàng)業(yè)指導與服務機構(gòu),在此基礎上,整合校內(nèi)外專家資源,如專業(yè)實習實訓基地專家、校企合作指導教師、校外創(chuàng)業(yè)指導教師,建立創(chuàng)業(yè)人才庫,對創(chuàng)業(yè)項目進行動態(tài)管理、全程指導,降低學生創(chuàng)業(yè)項目的風險,提高其可操作性。

    第二,建立健全服務大學生創(chuàng)業(yè)工作的激勵機制。醫(yī)藥類高職高專院?;鶎訄F組織要通過社會化手段,募集資金為大學生創(chuàng)業(yè)提供資金支持,例如通過與企業(yè)合作形式,爭取創(chuàng)業(yè)專項資金支持;同時,通過項目打造,鼓勵相關創(chuàng)業(yè)團隊申報國家、市級創(chuàng)業(yè)計劃,獲取經(jīng)費支持。通過樹立創(chuàng)業(yè)典型,并加以宣傳的形式,引導學生群體關注創(chuàng)業(yè),激發(fā)其創(chuàng)業(yè)設想。例如,可通過“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊”、“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先進個人”、“創(chuàng)業(yè)之星”等獎項的評選,提高學生創(chuàng)業(yè)積極性。

    3.2 基層團組織要大力開展創(chuàng)業(yè)教育活動,增強學生創(chuàng)業(yè)能力提升

    第一,基層團組織要積極與學校相關職能部門溝通,有針對性的開設創(chuàng)業(yè)教育課程,加強創(chuàng)業(yè)師資團隊建設。基層團組織應當向?qū)W校教務部門、就業(yè)指導部門匯報學生創(chuàng)業(yè)所遇到的困難,以及開設創(chuàng)業(yè)教育課程的可行性分析,在其支持下,爭取開設大學生創(chuàng)業(yè)教育課程;同時,在其指導下,各基層團干部應積極申報創(chuàng)業(yè)專家?guī)?,爭取成為?chuàng)業(yè)師資團隊的成員。

    第二,通過舉辦創(chuàng)業(yè)講座、創(chuàng)業(yè)知識分享、創(chuàng)業(yè)之星進校園等活動,利用朋輩效應,邀請選擇創(chuàng)業(yè)的學長學姐返校,給在校生做專場講座,分享其創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,感受其創(chuàng)業(yè)艱辛,引導大學生認識創(chuàng)業(yè),轉(zhuǎn)變就業(yè)觀。

    3.3 組織并鼓勵大學生參加創(chuàng)業(yè)實踐活動,提升大學生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力

    第一,基層團組織要認真做好國家級、市級層面組織的創(chuàng)業(yè)大賽項目的推選,申報工作。例如,“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)大賽是由共青團中央主辦,是體現(xiàn)國內(nèi)大學生創(chuàng)業(yè)設計能力的頂級競賽。通過參與該項目比賽,可以開拓學生創(chuàng)業(yè)視野,查找其在創(chuàng)業(yè)項目設計上的差距。

    第二,在系部層面,將寒暑假的社會實踐活動與創(chuàng)業(yè)實踐相結(jié)合,舉辦創(chuàng)業(yè)實踐調(diào)整比賽。此類比賽不僅可以提高學生的市場調(diào)查與分析能力,學習商業(yè)運作模式與溝通技巧,還可以鍛煉學生的實踐能力,感受創(chuàng)業(yè)各個環(huán)節(jié),使學生創(chuàng)業(yè)能力得到有效提升。

    【參考文獻】

    [1]王義明.“眾創(chuàng)時代”共青團院校創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展[J].廣東青年職業(yè)學院學報,2015.

    [2]張曉燕,陳萬明.共青團促進大學生創(chuàng)業(yè)工作的路徑探討[J].中國青年社會科學,2015.

    [3]杜云.醫(yī)學院校創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)模式初探[J].河北北方學院學報(社會科學版),2015.

    [責任編輯:楊玉潔]

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