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    義務(wù)教育城鄉(xiāng)一體化背景下的農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)探究

    2019-02-14 06:13:16倪凱德
    教育界·上旬 2019年12期
    關(guān)鍵詞:城鄉(xiāng)一體化義務(wù)教育

    倪凱德

    【摘要】教師在我國(guó)教育事業(yè)的發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用,教師是學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中的領(lǐng)路人和指明燈,教師教學(xué)水平的高低決定著學(xué)生未來(lái)的發(fā)展,教師對(duì)于教育事業(yè)和學(xué)生的學(xué)習(xí)都是很有幫助的。文章對(duì)義務(wù)教育城鄉(xiāng)一體化背景下的農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行探究,提出了一些合理化建議。

    【關(guān)鍵詞】義務(wù)教育;城鄉(xiāng)一體化;農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè);城鄉(xiāng)教育資源

    一、引言

    在城鄉(xiāng)教育一體化的過(guò)程中,農(nóng)村教育面臨著很大的問(wèn)題。為了提高我國(guó)農(nóng)村教師的實(shí)際教學(xué)能力,需要從以下幾點(diǎn)著手解決,例如:政府應(yīng)該加大對(duì)農(nóng)村教育的投資力度,加大對(duì)教師的獎(jiǎng)懲力度,盡可能地完善農(nóng)村教育的教學(xué)設(shè)備,從而更大程度地提高我國(guó)農(nóng)村教育教學(xué)水平,強(qiáng)化師資隊(duì)伍。除了這些手段之外,鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的教師和城市學(xué)校的教師應(yīng)該多多進(jìn)行交流,縮小城鄉(xiāng)之間的差距。以下是筆者對(duì)城鄉(xiāng)一體化背景下打造農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)提出的一些合理化建議。

    二、目前我國(guó)城鄉(xiāng)教師隊(duì)伍的分析總結(jié)

    教師實(shí)際的教學(xué)能力和教師數(shù)量漲幅程度的大小是衡量一個(gè)國(guó)家當(dāng)前教育狀況的核心因素。目前我國(guó)城市與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教育水平存在一定的差距,造成這一差距的原因有很多種,例如師資力量分配不均衡,教育資金分配不合理。在21世紀(jì)初期的時(shí)候,全球經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,教育也在跟著同步發(fā)展,農(nóng)村兒童能上學(xué)的概率得到大幅提升,在一定程度上縮小了城鄉(xiāng)之間教育的差距,使得農(nóng)村教育得到快速發(fā)展。根據(jù)2019年最新數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),城市教師的數(shù)量與農(nóng)村教師的數(shù)量沒有明顯的差距,這充分證明教師的數(shù)量問(wèn)題并不是導(dǎo)致城鄉(xiāng)師資隊(duì)伍差距的主要原因。

    城市教育與農(nóng)村教育存在差距的原因主要有兩點(diǎn):教師的專業(yè)水平和教師的專業(yè)素養(yǎng)發(fā)展不平衡的問(wèn)題。根據(jù)調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)城鄉(xiāng)小學(xué)、初中教師的學(xué)歷相差不大,而高中教師的學(xué)歷程度有很大的差距。既然教師學(xué)歷相差不大,那為什么城鄉(xiāng)教育還會(huì)存在如此大的差距呢?這一問(wèn)題值得我們反思。對(duì)于這一現(xiàn)象筆者認(rèn)為,某些教師的學(xué)歷是通過(guò)自學(xué)得來(lái)的,并沒有經(jīng)過(guò)專業(yè)的教育培訓(xùn),因此他們?cè)诮逃龑W(xué)生方面和專業(yè)的師范生比起來(lái)還是存在明顯的差別,所以農(nóng)村教師雖然有學(xué)歷,但是他們的實(shí)力不夠。

    三、城鄉(xiāng)教育背景下建設(shè)師資隊(duì)伍的主要措施

    (一)城鄉(xiāng)帶編制交流活動(dòng)

    所謂的城鄉(xiāng)帶編制交流,是指農(nóng)村的教師去一些教學(xué)質(zhì)量比較高的師范院校進(jìn)修學(xué)習(xí),師范院校派出一些學(xué)業(yè)比較優(yōu)秀的學(xué)生去農(nóng)村進(jìn)行支教。專業(yè)的師范院校能夠培養(yǎng)出一大批優(yōu)秀的人民教師,從這些師范院校走出去的學(xué)生具有很高的專業(yè)素質(zhì)。近幾年來(lái),教育部一直在推行城鄉(xiāng)帶編制交流活動(dòng),目的就是在無(wú)形中縮小城鄉(xiāng)教育之間的差距,緩解農(nóng)村教育的壓力,讓農(nóng)村的孩子們享受到優(yōu)質(zhì)的教育。這對(duì)農(nóng)村孩子來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一件好事。

    開展城鄉(xiāng)帶編制交流活動(dòng),不僅能夠給師范生提供更多的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),而且能夠帶動(dòng)農(nóng)村教育的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)一個(gè)雙贏的結(jié)果,大大促進(jìn)了農(nóng)村教育事業(yè)的發(fā)展。

    (二)完善城鄉(xiāng)教師交流制度,充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教師的帶頭模范作用

    城鄉(xiāng)教師交流制度雖然對(duì)我國(guó)的教育事業(yè)有一定的幫助,但也存在一定的教學(xué)弊端。在對(duì)師范生進(jìn)行農(nóng)村教學(xué)分配時(shí),肯定是從最差的學(xué)校到相對(duì)比較好的學(xué)校依次進(jìn)行分配,因此這一制度的實(shí)施有比較大的局限性。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),師范生支教的班級(jí),學(xué)生的成績(jī)相對(duì)好一點(diǎn),這對(duì)其他班級(jí)的學(xué)生來(lái)說(shuō)是不公平的。我們應(yīng)該重視這一問(wèn)題。

    筆者認(rèn)為,我們?cè)谶M(jìn)行頂崗換崗時(shí),無(wú)論是農(nóng)村教師還是城市教師,都應(yīng)該時(shí)刻銘記一點(diǎn),“授人以魚不如授人以漁”,這樣才能縮小城鄉(xiāng)教育之間的差距,對(duì)農(nóng)村教育的發(fā)展起到很大的作用。近幾年,教育部提出換崗制度,就是讓農(nóng)村教師與城市教師定期輪流換崗,以便讓雙方的教師更好地進(jìn)行交流學(xué)習(xí),提高農(nóng)村教師的教學(xué)能力。當(dāng)城市教師去農(nóng)村換崗時(shí),教育部門應(yīng)該給這些教師一定的津貼補(bǔ)助,從而使更多的城市教師愿意去農(nóng)村支教,做到相對(duì)的公平公正。這種做法能夠加強(qiáng)教師的城鄉(xiāng)流動(dòng),進(jìn)而提升農(nóng)村教師的教研能力。

    (三)教育部應(yīng)該完善下派教師的獎(jiǎng)勵(lì)制度

    若想讓一些城市教師愿意下鄉(xiāng)去農(nóng)村教學(xué),教育部應(yīng)該完善對(duì)于下派教師的獎(jiǎng)勵(lì)制度,使這些教師派得來(lái)、留得住,使更多優(yōu)秀的教師停留在農(nóng)村。其實(shí)我國(guó)在師范生的培養(yǎng)這塊一直有很大的優(yōu)惠政策,例如師范生免學(xué)費(fèi)就讀、在校期間的飯費(fèi)補(bǔ)貼、增加師范院校的數(shù)量等,這些政策的出臺(tái)都充分說(shuō)明了國(guó)家對(duì)于教育事業(yè)發(fā)展的重視程度。

    流入農(nóng)村的教師一般都是畢業(yè)于雙非或者一些高等師范??茖W(xué)校,這在無(wú)形中又拉大了城鄉(xiāng)師資力量的差距。針對(duì)這一問(wèn)題,教育部應(yīng)該想出更好的對(duì)策,對(duì)一些高校畢業(yè)生進(jìn)行合理的分配。

    (四)對(duì)在崗教師提出合理的要求

    對(duì)于農(nóng)村教師應(yīng)該設(shè)定嚴(yán)格的教學(xué)質(zhì)量指標(biāo)。每學(xué)期對(duì)所有教師進(jìn)行考核,實(shí)行末位淘汰制,這種做法能夠給教師的教學(xué)帶來(lái)足夠的動(dòng)力。實(shí)行區(qū)管校聘的管理制度。“區(qū)管校聘”是指全體公辦義務(wù)教育學(xué)校的教師和校長(zhǎng)都實(shí)行區(qū)級(jí)政府統(tǒng)一管理的制度。這能夠增強(qiáng)教師之間的競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)而提高教師的教育教學(xué)水平。上級(jí)部門可以下發(fā)一部分資金讓優(yōu)秀的鄉(xiāng)村教師外出進(jìn)修學(xué)習(xí),參加培訓(xùn),進(jìn)而開闊他們的思路,增長(zhǎng)見識(shí)。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    城鄉(xiāng)一體化教育的實(shí)施對(duì)農(nóng)村教育的發(fā)展無(wú)疑是一次很好的機(jī)會(huì)。在之前的農(nóng)村教育中,教師數(shù)量嚴(yán)重短缺、教學(xué)設(shè)備差都是一些常見問(wèn)題。然而隨著城鄉(xiāng)一體化教育的推動(dòng),農(nóng)村教育得到了很大的改善,教育資源分配慢慢得到平衡,農(nóng)村學(xué)校應(yīng)該牢牢抓住這次機(jī)會(huì),提升自身的教育能力。政府部門應(yīng)該頒布政策,加強(qiáng)城鄉(xiāng)教師流動(dòng)和教研能力提升,漸漸縮小城鄉(xiāng)教育的差距,使得農(nóng)村的學(xué)生也能享受到很好的教育資源,進(jìn)而提高全民的素質(zhì)。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]袁振國(guó).縮小差距——中國(guó)教育政策的重大命題[J].北京師范大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2005(03):5-15.

    [2]葉忠,王海英.教師城鄉(xiāng)交流的成本收益分析[J].教育科學(xué)研究,2009(02):21-23.

    [3]張愛未.我國(guó)創(chuàng)新農(nóng)村教師補(bǔ)充機(jī)制成效明顯[J].中國(guó)農(nóng)村教育,2008(11):5.

    [4]袁桂林.探究我國(guó)農(nóng)村學(xué)校教育、教師隊(duì)伍建設(shè)諸政策評(píng)析[J].中國(guó)教育學(xué)刊,2009(02):17-20.

    [5]王正惠, 袁桂林.解決農(nóng)村教師問(wèn)題的若干對(duì)策[J].當(dāng)代教育科學(xué),2007(22):16-16.

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