新時期石油企業(yè)安全環(huán)保思想政治工作探析

黃來軍

中圖分類號：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）11-066-02

摘 要 思想政治工作能夠推動、促進(jìn)和保障安全環(huán)保工作。新時期安全環(huán)保工作應(yīng)突出思想政治教育，充分發(fā)掘思想政治工作的價值和意義。應(yīng)做到：夯實安全發(fā)展理念，將安全發(fā)展作為高質(zhì)量發(fā)展的基本前提；強(qiáng)化安全風(fēng)險意識，提升風(fēng)險識別、風(fēng)險監(jiān)測和風(fēng)險防控的意識和能力；彰顯安全創(chuàng)新精神，用新理念、新技術(shù)推動安全環(huán)保工作的創(chuàng)新；提升安全實戰(zhàn)能力，使干部職工的安全環(huán)保技能得到全面提升。

關(guān)鍵詞 安全環(huán)保 思想政治 風(fēng)險控制 發(fā)展創(chuàng)新

黨的十九大報告指出，要樹立安全發(fā)展理念，弘揚(yáng)生命至上、安全第一的思想，健全公共安全體系，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅決遏制重特大安全事故，提升防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力。新時期安全環(huán)保工作的推進(jìn)關(guān)乎安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)，應(yīng)通過思想政治工作提升干部職工的安全環(huán)保思想認(rèn)識水平和業(yè)務(wù)能力，爭取將安全環(huán)保工作水平推上一個新的臺階。安全環(huán)保工作是石油企業(yè)的生命線，石油企業(yè)應(yīng)筑牢安全環(huán)保防線，積極從思想政治工作角度做好安全環(huán)保思想教育，提升企業(yè)安全環(huán)保工作的總體質(zhì)量。本文主要從思想政治工作的角度出發(fā)探討石油企業(yè)如何以思想政治工作推動、促進(jìn)和保障安全環(huán)保工作，希望能夠產(chǎn)生拋磚引玉之積極意義。

一、夯實安全發(fā)展理念

安全發(fā)展是高質(zhì)量發(fā)展的基本前提。習(xí)近平總書記指出：“安全生產(chǎn)事關(guān)人民福祉，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局”。新時期做好安全環(huán)保思想政治工作必須夯實安全發(fā)展理念，賦予安全環(huán)保工作全新的功能和意義，促使干部職工全面認(rèn)識安全環(huán)保工作的重要性。石油企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展需要牢固樹立安全發(fā)展理念，將安全發(fā)展理念作為一項根本性的理念來抓，引導(dǎo)和教育干部職工提升對安全發(fā)展理念的思想認(rèn)識水平。具體來說，要做到：一是思想上深刻認(rèn)識。高質(zhì)量發(fā)展必然要求安全發(fā)展，離開了安全發(fā)展，高質(zhì)量發(fā)展無從談起，即使取得了一些發(fā)展成績，也處于極大的風(fēng)險中，甚至?xí)в谝坏＿@就要求教育干部職工充分認(rèn)識安全發(fā)展的價值，并用安全發(fā)展理念指引實踐工作；二是行動上貫徹落實。安全發(fā)展理念不是一句空話或口號，而是需要干部職工在行動上逐一落實，用實際行動體現(xiàn)出對安全發(fā)展理念的踐行和追求。應(yīng)引導(dǎo)干部職工深入學(xué)習(xí)和全面掌握安全環(huán)保的各項法律規(guī)定和規(guī)章制度，使之具備以實際行動貫徹落實安全發(fā)展理念的能力；三是工作上對標(biāo)找差。安全發(fā)展理念是安全環(huán)保工作的理念指引，具有衡量、評價和糾正的實踐功能。應(yīng)教育干部職工善于以安全發(fā)展理念為圭臬，對照崗位工作的實際情況發(fā)展不足之處，做到對標(biāo)找差、查漏補(bǔ)缺，從而將安全發(fā)展理念真正融入到崗位工作的每一個細(xì)節(jié)中來。

二、強(qiáng)化安全風(fēng)險意識

新時期全面強(qiáng)化安全環(huán)保工作要求干部職工具有較強(qiáng)的安全風(fēng)險意識，能夠提前預(yù)判風(fēng)險的發(fā)生與趨勢，并及時采取應(yīng)對措施。風(fēng)險意識是風(fēng)險管理的基礎(chǔ)意識，也是做好安全環(huán)保工作的基本能力。新時期石油企業(yè)安全環(huán)保思想政治工作要突出安全風(fēng)險意識教育，使干部職工能夠識別風(fēng)險、監(jiān)測風(fēng)險、防控風(fēng)險。具體來說，應(yīng)做到：一是識別風(fēng)險。石油企業(yè)的經(jīng)營管理特點和行業(yè)特點決定了安全風(fēng)險是一種客觀存在，這種安全風(fēng)險是否會轉(zhuǎn)變成現(xiàn)實的安全生產(chǎn)事故，則很大程度上取決于安全生產(chǎn)工作的水平。石油企業(yè)經(jīng)營管理中安全生產(chǎn)風(fēng)險的大小、風(fēng)險的程度、風(fēng)險的危害，需要干部職工進(jìn)行辨識。干部職工應(yīng)具備識別風(fēng)險的意識和能力，一方面要做一個有心人，善于發(fā)現(xiàn)各類安全環(huán)保風(fēng)險，另一方面還要具備一定的風(fēng)險識別能力，能夠快速、準(zhǔn)確地識別風(fēng)險。這就要求在安全環(huán)保思想政治工作中分別從風(fēng)險識別意識強(qiáng)化和風(fēng)險識別能力強(qiáng)化兩個方面出發(fā)做好干部職工風(fēng)險識別教育，提高干部職工風(fēng)險識別能力；二是監(jiān)測風(fēng)險。安全環(huán)保風(fēng)險一直處于變動不居的狀態(tài)，這是因為內(nèi)外部條件和環(huán)境的變化會導(dǎo)致風(fēng)險的釋放條件出現(xiàn)變化。換言之，安全風(fēng)險的發(fā)生與否處于不確定狀態(tài)，需要人們加強(qiáng)動態(tài)監(jiān)測。為了更好地監(jiān)測風(fēng)險，需要加強(qiáng)對干部職工的思想教育，使其能夠在思想上保持時刻的警醒，絕不能思想松弛，出現(xiàn)“刀槍入庫、馬放南山”的現(xiàn)象。應(yīng)教育石油企業(yè)干部職工繃緊思想之弦，認(rèn)識到各類風(fēng)險事故的發(fā)生具有極大的不確定性，這就要求干部職工時刻保持思想上的警醒，全天候處于戒備狀態(tài)；三是防控風(fēng)險。安全環(huán)保工作的最高境界是將風(fēng)險控制在萌芽狀態(tài)并消滅之，而不是等待風(fēng)險發(fā)生后再搶險救災(zāi)，這就要求將風(fēng)險防控的思想理念貫徹落實到安全環(huán)保工作中。應(yīng)教育干部職工樹立防控理念，將風(fēng)險的防控突出至重要位置，將安全環(huán)保工作的重心要落到“防控”二字上。石油企業(yè)干部職工要樹立安全風(fēng)險的“防控”意識，抓牢抓實“防控”二字，從“防控”出發(fā)將安全生產(chǎn)風(fēng)險控制在合理范圍內(nèi)甚至消滅，從而全面提升安全生產(chǎn)工作的風(fēng)險管理能力。

三、彰顯安全創(chuàng)新精神

創(chuàng)新是發(fā)展進(jìn)步的重要動力。安全環(huán)保工作也需要通過創(chuàng)新手段實現(xiàn)發(fā)展進(jìn)步。傳統(tǒng)的安全環(huán)保工作在精神理念和方式技巧上已經(jīng)難以適應(yīng)新形勢下的要求，亟待通過創(chuàng)新實現(xiàn)理念上、方法上、技術(shù)上的更新?lián)Q代。新時期安全環(huán)保思想政治工作要彰顯出創(chuàng)新精神，引導(dǎo)干部職工以新的思想、新的理念、新的方法、新的技巧解決安全環(huán)保工作中遇到的新問題、新情況和新矛盾。石油企業(yè)在安全環(huán)保工作中需要引入創(chuàng)新精神，善于通過創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的平臺、創(chuàng)新的技術(shù)做好安全環(huán)保工作。應(yīng)鼓勵干部職工保持開放、進(jìn)取的心態(tài)，善于吸收國內(nèi)外安全環(huán)保新思想，能夠找尋到解決安全環(huán)保問題的新方法，在安全環(huán)保工作中彰顯出創(chuàng)新精神。具體來說，應(yīng)做到：一是創(chuàng)新意識。石油企業(yè)干部職工應(yīng)有意識地在安全環(huán)保工作中運(yùn)用新理念、新技術(shù)。一方面要發(fā)現(xiàn)安全環(huán)保工作中傳統(tǒng)機(jī)制和方法存在的不足，另一方面要在安全環(huán)保工作中積極引入新元素，從而實現(xiàn)安全環(huán)保管理工作機(jī)制的創(chuàng)新，爭取實現(xiàn)風(fēng)險和成本的雙重控制，并提升安全環(huán)保工作實效；二是創(chuàng)新技能。安全環(huán)保工作的創(chuàng)新離不開新技術(shù)的加持。干部職工應(yīng)積極關(guān)注安全環(huán)保工作的熱點前沿問題，并善于吸收最新技術(shù)成果，使之服務(wù)于安全環(huán)保工作。例如，當(dāng)前信息化技術(shù)已經(jīng)在安全環(huán)保工作中得到了一定的使用，取得了良好的效果，這是信息技術(shù)促進(jìn)安全環(huán)保工作創(chuàng)新的最佳例證。當(dāng)前大數(shù)據(jù)技術(shù)、人工智能技術(shù)在安全環(huán)保工作中的應(yīng)用前景非常廣泛，但是還處于初步嘗試階段。干部職工如果能夠深入研究大數(shù)據(jù)技術(shù)和人工智能技術(shù)，探索此類新型技術(shù)在安全環(huán)保工作中的實用路徑，必然大有可為。應(yīng)在安全環(huán)保思想政治工作中引導(dǎo)干部職工拓展眼界，提升創(chuàng)新技能，尤其要善用最新技術(shù)推動安全環(huán)保工作的發(fā)展進(jìn)步；三是創(chuàng)新平臺。應(yīng)搭建創(chuàng)新平臺使干部職工在安全環(huán)保工作中的創(chuàng)新獲得載體和支撐。這就要求安全環(huán)保部門致力于搭建人才培養(yǎng)平臺、創(chuàng)新試錯平臺、專家輔導(dǎo)平臺等一系列平臺，使干部職工在安全環(huán)保工作中的創(chuàng)新訴求得到滿足，從而提升干部職工的創(chuàng)新熱情和激情。

四、提升安全實戰(zhàn)能力

安全環(huán)保工作務(wù)實不務(wù)虛，干部職工必須實打?qū)嵉赝度氲桨踩h(huán)保工作中，用腳踏實地的工作作風(fēng)和卓越有效的工作技能推動安全環(huán)保工作的進(jìn)步。安全實戰(zhàn)能力是干部職工在安全環(huán)保工作中的實際技能和水平的綜合體現(xiàn)。安全環(huán)保工作是最能檢驗干部職工工作作風(fēng)是否扎實、是否務(wù)實的領(lǐng)域，惟有務(wù)實求真、一絲不茍，才能將安全環(huán)保工作推高到全新的高度。新時期石油企業(yè)做好安全環(huán)保工作必須要打造一支精于安全環(huán)保實踐工作的精兵強(qiáng)將。思想政治工作的開展能夠為干部職工提高安全實戰(zhàn)能力提供一定的思想保障。具體來說，應(yīng)做到：一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。實戰(zhàn)能力的提升離不開持續(xù)的、刻苦的學(xué)習(xí)。良好的學(xué)習(xí)意識是干部職工提高安全實戰(zhàn)能力的前提。應(yīng)鼓勵干部職工以良好的學(xué)習(xí)心態(tài)、艱苦的學(xué)習(xí)精神投入到安全環(huán)保實務(wù)學(xué)習(xí)中來，鼓勵干部職工保持學(xué)習(xí)興趣，爭做謙遜好學(xué)、勤學(xué)好問、善于動手的安全環(huán)保知識與技能學(xué)習(xí)者；二是強(qiáng)化實踐能力。安全環(huán)保工作是一門實踐性極強(qiáng)的工作，干部職工必須在實踐中不斷精進(jìn)技能。應(yīng)引導(dǎo)干部職工提升安全環(huán)保工作實踐技能，鼓勵干部職工樹立“實踐第一”的理念，從大量的實踐中汲取經(jīng)驗和提升技能。石油企業(yè)應(yīng)組織人力物力加強(qiáng)干部職工的安全環(huán)保工作實踐培訓(xùn)，引導(dǎo)干部職工深入安全環(huán)保工作的第一線和最前沿，從實踐中強(qiáng)化意識和提升技能；三是強(qiáng)化案例教育。安全環(huán)保案例具有典型性和實踐性，是安全環(huán)保工作中熱點、難點和焦點的集中反應(yīng)。安全環(huán)保思想政治工作應(yīng)突出案例教育，從案例切入引導(dǎo)干部職工學(xué)思踐悟，掌握安全環(huán)保工作的精髓。應(yīng)搜集一批與石油行業(yè)安全環(huán)保工作具有高度關(guān)聯(lián)性的典型案例，作為案例教育的素材，要求干部職工吃透案例，把握案例中反映出來的問題，能夠分析案例的成因，尋找到案例中存在問題的解決之道；四是強(qiáng)化工匠精神。工匠精神是一種職業(yè)精神，體現(xiàn)了對極致完美的執(zhí)著追求。石油企業(yè)干部職工要將工匠精神體現(xiàn)在安全環(huán)保工作中，爭取成為安全環(huán)保領(lǐng)域的能工巧匠，爭做安全環(huán)保工作中的行家里手。

總之，離開了思想政治工作的安全環(huán)保工作是不完整、不全面的。新時期石油企業(yè)安全環(huán)保工作可以通過思想政治工作實現(xiàn)思想驅(qū)動和創(chuàng)新驅(qū)動，為安全環(huán)保工作的發(fā)展進(jìn)步獲取巨大的推動力。建議石油企業(yè)高度重視思想政治工作，制定思想政治工作的全面規(guī)劃，向思想政治工作要效益，爭取以思想政治工作的加強(qiáng)和改進(jìn)促進(jìn)安全環(huán)保工作的提升與進(jìn)步。

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