探析新常態(tài)下電力企業(yè)黨建工作創(chuàng)新方法

弓兵

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）11-051-01

摘 要 在新常態(tài)下，電力對于社會來講是非常重要的一種能源。最近幾年，隨著我國社會不斷發(fā)展，對于電力能源的需求不斷增加，在這樣的時代背景下，給店里企業(yè)黨建工作帶來了新的挑戰(zhàn)和契機。下文針對新常態(tài)下電力企業(yè)黨建工作創(chuàng)新方法進行深入分析，希望可以提升黨建工作效果，促進電力企業(yè)長遠發(fā)展。

關(guān)鍵詞 新常態(tài) 電力企業(yè) 黨建工作 創(chuàng)新方法

在新常態(tài)下，電力企業(yè)的體質(zhì)發(fā)生了一定的改變，其中有關(guān)電力企業(yè)和職工利益問題逐漸凸現(xiàn)出來。電力企業(yè)傳統(tǒng)的黨建工作方法已經(jīng)無法滿足企業(yè)發(fā)展需求和社會發(fā)展需求。因此，電力企業(yè)需要結(jié)合黨的最新方針，順應我國社會發(fā)展趨勢，對黨建工作進行創(chuàng)新，全面深化改革服務大局，進而有效提升黨建工作質(zhì)量，使黨建工作可以充分發(fā)揮出自身的作用和價值。下文針對新常態(tài)下電力企業(yè)黨建工作創(chuàng)新方法進行深入分析。

一、創(chuàng)新黨建工作的開展模式

在新常態(tài)下，社會經(jīng)濟向著多元化的方向發(fā)展，隨之對電力企業(yè)管理要求也變高。傳統(tǒng)的電力企業(yè)黨建工作已經(jīng)很難滿足企業(yè)的發(fā)展需求，因此電力企業(yè)需要注重對黨建工作的創(chuàng)新，做到與時俱進。在電力企業(yè)黨建工作中，為了可以充分調(diào)動員工的積極主動性，可以組織員工進行一些積極向上的文娛活動，例如知識競賽、文藝匯演、安全用電我先行等等，進而使黨建工作可以順利實施下去，提升黨建工作質(zhì)量。此外，不僅需要對黨建工作模式進行創(chuàng)新，還需要對民主管理制度和監(jiān)督制度進行完善，進而保證可以提供給決策人員科學合理的依據(jù)。

二、充分發(fā)揮出黨組織的作用

目前，在我國的大部分電力企業(yè)黨建工作中普遍存在的一個問題就是缺乏有效的指導。因此，電力企業(yè)需要結(jié)合實際情況，及時利用科學合理的手段，加強對黨員的管理。把黨建工作和電力企業(yè)中心工作進行結(jié)合，充分發(fā)揮出黨員工作積極主動性，使黨員可以充分發(fā)揮出自身的帶頭作用。例如，在各種急難險重的搶修任務中，黨員可以身先士卒，沖在一線；在重大決策中，黨組織可以充分發(fā)揮政治優(yōu)勢；在維護企業(yè)和諧工作中，黨員干部可以鑒定立場等等。并且，電力企業(yè)需要對黨建隊伍進行擴大，擴充黨員，提升隊伍的活力。此外，電力企業(yè)可以定期，或者是不定期對黨員進行培訓和教育，使其可以對黨建知識進行學習，使其掌握最新的理論知識，以便于可以更好地服務于企業(yè)。

三、提升對黨建工作重視程度

根據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示，我國部分電力企業(yè)沒有給予黨建工作足夠的重視，甚至部分領(lǐng)導干部認為黨建工作可有可無。想要有效解決這一問題，電力企業(yè)需要對相關(guān)制度進行完善，加強對領(lǐng)導干部和員工的思想政治教育，從多個角度入手提升全體員工的綜合素養(yǎng)，提升對黨建工作的重視程度。部分電力企業(yè)存在缺乏科學的評價機制問題，因此電力企業(yè)還需要對考核標準與評價體系進行制定和完善，并對考核制度進行貫徹落實。針對先進的個人與部門，可以給予一定的獎勵，針對表現(xiàn)相對較差的個人與部門，需要及時進行約談或者是進行問責。此外，電力企業(yè)還需要加強監(jiān)督工作，以便于可以及時對問題進行發(fā)現(xiàn)和解決，進而有效創(chuàng)新黨建工作，提升工作質(zhì)量和效率。

四、注重黨建工作信息化建設(shè)

在新時代背景下，電力企業(yè)黨建工作向著信息化發(fā)展已經(jīng)成為了必然趨勢，并且也是提升黨建工作程序性和快捷性的重要途徑。因此，電力企業(yè)可以充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，使黨建工作向著信息化方向發(fā)展。首先，電力企業(yè)可以適當?shù)丶哟髮π畔⒒O(shè)備的資金投入，創(chuàng)建黨建信息網(wǎng)絡，實現(xiàn)信息資源共享，對黨建信息進行科學高效的管理，提供給群眾更加便捷和完善的服務，進而有效提升黨建工作質(zhì)量和效率。其次，在黨建信息網(wǎng)絡平臺中，需要經(jīng)常宣傳一些具有積極向上意義的內(nèi)容，進而正確的引導基層群眾。與此同時，需要積極主動的回應一些網(wǎng)絡中不良信息，對誤導和利用群眾的惡勢力進行抨擊。充分利用新媒體，進行扶正祛邪，進而實現(xiàn)教育與服務的目標。最后，可以充分利用新媒體，對黨建信息進行發(fā)布，組織黨員進行網(wǎng)絡學習和培訓，進行網(wǎng)絡黨員緊急動員，進行網(wǎng)絡調(diào)查，進行網(wǎng)絡測評等等。通過傳遞電子信息和電子辦公，還可以把繁雜的日常黨務工作進行簡化，使得黨建工作效率得到提升。此外，還可以通過信息平臺與網(wǎng)絡手段，組織黨員和員工進行一些有效的互動和互助，進而使黨建信息得到充分利用，提升黨建工作質(zhì)量。

五、結(jié)語

總而言之，在新常態(tài)下，電力企業(yè)黨建工作創(chuàng)新是非常重要的，不僅可以提升黨建工作質(zhì)量，還可以促進電力企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。但是，現(xiàn)階段我國部分電力企業(yè)的黨建工作還存在一些問題，很難滿足新常態(tài)下企業(yè)發(fā)展需求和社會發(fā)展需求。因此，在實際工作中，電力企業(yè)需要給予黨建工作足夠的重視，及時發(fā)現(xiàn)和解決自身存在的問題。并在黨建工作中需要把服務企業(yè)和服務群眾作為基礎(chǔ)，對工作方法進行創(chuàng)新，進而有效提升黨建工作質(zhì)量，更好服務于企業(yè)和群眾。

參考文獻：

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