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    中小企業(yè)規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)戰(zhàn)略選擇

    2019-02-01 02:29:40吳浩然
    合作經(jīng)濟(jì)與科技 2019年3期
    關(guān)鍵詞:風(fēng)險(xiǎn)中小企業(yè)對(duì)策

    吳浩然

    關(guān)鍵詞:風(fēng)險(xiǎn);中小企業(yè);經(jīng)營(yíng);對(duì)策

    基金項(xiàng)目:2018年順德區(qū)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目:“順德中小企業(yè)戰(zhàn)略模式與戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)研究”(項(xiàng)目編號(hào):2018-BZZ8);2017年順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院“一流高職院?!笨蒲许?xiàng)目:“依法行政與依法治校的理論研究與實(shí)踐探索”階段性成果(項(xiàng)目編號(hào):2017-KJZX051)

    中圖分類號(hào):F27 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    收錄日期:2018年11月7日

    一、中小企業(yè)規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的背景

    企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)又稱經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),是指“未來(lái)的不確定性對(duì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的影響?!逼髽I(yè)風(fēng)險(xiǎn)按其內(nèi)容不同可分為戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)等。任何企業(yè)經(jīng)營(yíng)都會(huì)面臨風(fēng)險(xiǎn),而如何將風(fēng)險(xiǎn)降到最低,甚至將其轉(zhuǎn)化成機(jī)遇,已經(jīng)成為了許多企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中所必須解決的問(wèn)題。

    為了解決就業(yè)需求,豐富市場(chǎng)供應(yīng),建立多元的經(jīng)濟(jì)體制。我國(guó)近年來(lái)陸續(xù)出臺(tái)各項(xiàng)政策,扶持中小企業(yè)的發(fā)展,而多數(shù)中小企業(yè)建立時(shí)間短,資金規(guī)模小,普遍存在企業(yè)管理制度不規(guī)范、財(cái)務(wù)資金安排不合理等問(wèn)題,影響了企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展,增加了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。為此,作為中小企業(yè),應(yīng)樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),提升自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力,獲取更優(yōu)質(zhì)的發(fā)展機(jī)會(huì)。在研究戰(zhàn)略對(duì)策時(shí),首先要找出中小企業(yè)主要的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),以便能對(duì)外部環(huán)境變化及時(shí)做出調(diào)整。

    二、中小企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

    (一)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。無(wú)論是大型國(guó)有企業(yè)還是中小企業(yè),財(cái)務(wù)管理制度的好與壞不僅對(duì)企業(yè)自身的生存發(fā)展起著關(guān)鍵作用,還會(huì)影響著社會(huì)整體經(jīng)濟(jì)能否平穩(wěn)發(fā)展。因此,做好應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范對(duì)策十分重要。中小企業(yè)自身資金規(guī)模小,相比大企業(yè),資金周轉(zhuǎn)更加靈活,其財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也是顯而易見(jiàn)的。

    1、融資風(fēng)險(xiǎn)。融資是企業(yè)最常見(jiàn)的發(fā)展手段之一。當(dāng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)達(dá)到一定階段,原經(jīng)營(yíng)者已無(wú)力繼續(xù)提供所需資金。尤其是發(fā)展迅速的中小型企業(yè),往往會(huì)面臨資金不足的融資風(fēng)險(xiǎn)。這時(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者便會(huì)從各種渠道籌措資金。例如,發(fā)起人增股;向公眾招股或?qū)で髶?dān)保貸款;尋求金融機(jī)構(gòu)認(rèn)股或給予定期貸款;從租賃公司租賃設(shè)備;謀求企業(yè)上市融資;等等。這些獲得資金的途徑是各有利弊,如果經(jīng)營(yíng)者不善于揚(yáng)長(zhǎng)避短,為我所用,便會(huì)陷入還貸的風(fēng)險(xiǎn)及困境。

    2、現(xiàn)金風(fēng)險(xiǎn)。中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)者一般以為賬面上的利潤(rùn)就是現(xiàn)金,事實(shí)上這是一種誤解。這是因?yàn)橘d銷雖然也計(jì)入收益,但銷售時(shí)并沒(méi)有收到現(xiàn)金。另外,賒銷增加了銷售/存貨成本,但并沒(méi)有立即支出現(xiàn)金。這種誤解往往使企業(yè)現(xiàn)金狀況發(fā)生假象,加上中小企業(yè)自身的財(cái)務(wù)制度尚未完善,對(duì)控制現(xiàn)金流在財(cái)務(wù)管理中的意義認(rèn)識(shí)不夠深入,因此在與其他企業(yè)和組織進(jìn)行經(jīng)濟(jì)往來(lái)時(shí)會(huì)引起壞賬增加,產(chǎn)生現(xiàn)金風(fēng)險(xiǎn)。

    (二)決策風(fēng)險(xiǎn)。做好戰(zhàn)略決策,制定正確的經(jīng)營(yíng)方向是每個(gè)企業(yè)管理者最核心的工作任務(wù),關(guān)系到企業(yè)未來(lái)的生存與發(fā)展。與大企業(yè)強(qiáng)調(diào)集思廣益的運(yùn)作方式不同,中小企業(yè)的決策者往往具有更大的權(quán)力,制定決策方案的時(shí)間也會(huì)更短。這一方面有利于企業(yè)減少?zèng)Q策過(guò)程中產(chǎn)生的成本,對(duì)市場(chǎng)變化及時(shí)做出反應(yīng);另一方面由于中小企業(yè)管理制度尚未完善,容易出現(xiàn)許多問(wèn)題,如管理者濫用權(quán)力、決策方案不合理、超出實(shí)際預(yù)算、導(dǎo)致機(jī)會(huì)成本增加、產(chǎn)生決策風(fēng)險(xiǎn)等。

    (三)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度的完善與發(fā)展打破了大型企業(yè)壟斷的局面,有效地促進(jìn)了社會(huì)資源的合理分配,創(chuàng)造了公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。而由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)本身具有自發(fā)性和盲目性,容易造成一些商家為了追逐利潤(rùn)一擁而上,采取惡性競(jìng)爭(zhēng)手段。我國(guó)的中小企業(yè)大多數(shù)是在改革開(kāi)放后發(fā)展起來(lái)的,成立時(shí)間短,對(duì)于如何打開(kāi)銷售市場(chǎng)、穩(wěn)定客源缺乏經(jīng)驗(yàn),出現(xiàn)開(kāi)發(fā)投入與實(shí)際收益不成正比的問(wèn)題,又面臨著與大型企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)增加。

    (四)成就風(fēng)險(xiǎn)。中小企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體,具有靈活性強(qiáng)、效率高等優(yōu)點(diǎn)。且許多企業(yè)產(chǎn)品和項(xiàng)目都涉及到網(wǎng)絡(luò)科技、新能源等創(chuàng)新型領(lǐng)域,發(fā)展?jié)摿薮?。但許多事實(shí)證明,一些發(fā)展前景充滿希望的中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在取得初級(jí)階段的收益后,被勝利沖昏了頭腦,驕傲自滿,結(jié)果還是被成就風(fēng)險(xiǎn)所壓垮。成就風(fēng)險(xiǎn)的主要表現(xiàn):滿足于眼前成就,開(kāi)始注重個(gè)人享受,對(duì)市場(chǎng)占有率和利潤(rùn)的下降不以為然;不注意新的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)、技術(shù)變革、原材料替代、新產(chǎn)品和消費(fèi)者愛(ài)好的變化;缺乏對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的清醒認(rèn)識(shí)等。

    (五)其他類型。中小企業(yè)面臨的經(jīng)驗(yàn)風(fēng)險(xiǎn)除了上述幾點(diǎn)以外,還有雇傭風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)等。由于中小企業(yè)的人員流動(dòng)相對(duì)大企業(yè)來(lái)說(shuō)更加頻繁,企業(yè)往往需要承受因工作交接不到位、信息泄露帶來(lái)的損失。另外,對(duì)于出口型中小企業(yè)而言,在與外國(guó)客戶進(jìn)行接觸時(shí),還會(huì)存在不了解對(duì)方資信情況以及交易背景、無(wú)法順利完成交易等問(wèn)題,信用風(fēng)險(xiǎn)增加。

    三、中小企業(yè)規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)存在的主要問(wèn)題

    當(dāng)前,許多中小企業(yè)已經(jīng)逐漸認(rèn)識(shí)到規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的重要性,陸續(xù)建立和完善風(fēng)險(xiǎn)管理制度,以減少不必要的損失,提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量,而受資金、制度等多重因素的影響,許多中小企業(yè)仍存在一些問(wèn)題。

    (一)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)不足。經(jīng)驗(yàn)風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的事物,不以人的意志為轉(zhuǎn)移,產(chǎn)生的原因也具有多樣性。許多中小企業(yè)對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)存在認(rèn)識(shí)誤區(qū),主要分成以下兩種類型:一是認(rèn)為潛在的風(fēng)險(xiǎn)不會(huì)影響到企業(yè)未來(lái)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展,只重視短期的利益,沒(méi)有依據(jù)實(shí)際情況制定完備的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略,導(dǎo)致在問(wèn)題發(fā)生時(shí)不能及時(shí)止損,影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益;二是將風(fēng)險(xiǎn)完全視為負(fù)面的事物,沒(méi)考慮到風(fēng)險(xiǎn)在一定程度下也能轉(zhuǎn)化為機(jī)遇,在制定經(jīng)營(yíng)決策方針時(shí)過(guò)于謹(jǐn)慎,錯(cuò)失擴(kuò)大市場(chǎng)的機(jī)會(huì),利潤(rùn)減少。

    (二)風(fēng)險(xiǎn)控制制度落實(shí)不到位。企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管控是一個(gè)科學(xué)有序的過(guò)程,共分為風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制、風(fēng)險(xiǎn)審核三個(gè)階段。需要管理者將每一步落實(shí)到位,最大限度減少不必要的損失。對(duì)于中小企業(yè)而言,其資金規(guī)模小、消化虧損的能力差,因此更要做好風(fēng)險(xiǎn)管控制度。而現(xiàn)實(shí)中,由于人手和資金有限,許多中小企業(yè)都沒(méi)邀請(qǐng)專業(yè)的人員進(jìn)行全面的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)評(píng)估,側(cè)重于事中和事后控制,控制策略脫離實(shí)際,在發(fā)生問(wèn)題時(shí),應(yīng)急處置方案形同虛設(shè),事后也沒(méi)有進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)回顧和審核,為企業(yè)發(fā)展埋下了潛在的隱患。

    四、中小企業(yè)規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的戰(zhàn)略選擇

    (一)以取得外部規(guī)模經(jīng)濟(jì)作為戰(zhàn)略選擇。將許多同類企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)集中在某一地區(qū)進(jìn)行,因而使這些中小企業(yè)的生產(chǎn)成本、交易成本隨著整個(gè)地區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大而不斷降低,經(jīng)濟(jì)效益大大提高,有效地構(gòu)成了其在國(guó)內(nèi)和國(guó)外市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)能力??梢?jiàn),通過(guò)企業(yè)集群化,既能夠促進(jìn)其彼此之間的合作來(lái)節(jié)約交易成本和中間費(fèi)用,減少生產(chǎn)投入,提高經(jīng)濟(jì)效益,改變單個(gè)中小企業(yè)因自身規(guī)模原因而處于競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)的不利地位,又可以利用集群內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同一產(chǎn)品的特點(diǎn),形成具有產(chǎn)業(yè)特色的“地區(qū)規(guī)模經(jīng)濟(jì)”,從而有力地推動(dòng)中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。

    (二)與大型企業(yè)合作,采取協(xié)作化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。作為中小企業(yè)自身,除了要依托產(chǎn)業(yè)集群化降低生產(chǎn)成本,建立產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力以外,還應(yīng)加強(qiáng)與大企業(yè)的合作,采取協(xié)作化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。走“小而專”的發(fā)展道路,中小企業(yè)本身經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品數(shù)量少、類型單一,單靠數(shù)量無(wú)法占領(lǐng)市場(chǎng),這是客觀存在的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),但如果采用“小而?!钡陌l(fā)展模式,明確自身定位,提升制造專業(yè)化水平,為大企業(yè)提供配套產(chǎn)品以及服務(wù),彌補(bǔ)市場(chǎng)空缺,相應(yīng)大企業(yè)可以利用自身的優(yōu)勢(shì)為中小企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)的資源,實(shí)現(xiàn)合作共贏,避免惡性競(jìng)爭(zhēng),有效地規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),并將其轉(zhuǎn)化為機(jī)遇。

    (三)關(guān)注消費(fèi)者需求,實(shí)行差異化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)更為靈活,點(diǎn)多面廣、貼近顧客和市場(chǎng)。因此,為了規(guī)避由于市場(chǎng)動(dòng)蕩和信息不同暢而引起的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)管理者可以實(shí)行劃差異化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,關(guān)注消費(fèi)者需求。利用自身具有的優(yōu)勢(shì),如獲取客戶信息更加便捷、價(jià)格低廉更容易占領(lǐng)中低檔市場(chǎng)等,著力滿足批量的特殊用戶需求,以與眾不同的服務(wù)或產(chǎn)品特點(diǎn)來(lái)吸引消費(fèi)者,占有那些批量小、個(gè)性強(qiáng)、營(yíng)銷微利的市場(chǎng)領(lǐng)域。贏得客戶的信任和支持,提升企業(yè)知名度,再進(jìn)一步打開(kāi)銷售市場(chǎng)。

    (四)走轉(zhuǎn)型升級(jí)道路,實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源泉和動(dòng)力,一個(gè)沒(méi)有創(chuàng)新戰(zhàn)略的企業(yè),是無(wú)法在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存下來(lái)的。目前,我國(guó)大部分中小企業(yè)仍然以傳統(tǒng)制造業(yè)為主,一方面是人工和原材料成本上漲,傳統(tǒng)的依靠低成本維持發(fā)展的模式已經(jīng)不適用;另一方面人們環(huán)保意識(shí)增強(qiáng),政府對(duì)于傳統(tǒng)的高耗能、高污染的制造業(yè)管理更加嚴(yán)格。許多企業(yè)會(huì)出現(xiàn)訂單減少,利潤(rùn)下降,資金不足無(wú)法維持生產(chǎn),經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)增加。中小企業(yè)需要實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略,走轉(zhuǎn)型升級(jí)道路。具體而言,考慮到自身研發(fā)資金和人才相對(duì)不足的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,可以尋求多種途徑與專業(yè)院校,科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作,降低開(kāi)發(fā)成本,引入新型技術(shù),也能促使科研機(jī)構(gòu)投向市場(chǎng),將科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。此外,要逐步淘汰高耗能、高污染的生產(chǎn)模式,采用節(jié)能環(huán)保技術(shù),樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

    五、中小企業(yè)規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策建議

    (一)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。無(wú)論是企業(yè)管理層還是普通工作人員,都應(yīng)正確認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的,不以人的意志為轉(zhuǎn)移,但也是可控的,因此要對(duì)其樹(shù)立正確的認(rèn)識(shí)態(tài)度。中小企業(yè)組織規(guī)模小、結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單,也更容易發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)。相關(guān)人員在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)應(yīng)及時(shí)上報(bào),樹(shù)立防范意識(shí),避免風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步擴(kuò)大,影響企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。另外,企業(yè)內(nèi)部應(yīng)定期組織相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng),并主動(dòng)進(jìn)行學(xué)習(xí),增進(jìn)對(duì)這一方面知識(shí)的了解,以制定更好的應(yīng)對(duì)策略。

    (二)建立與完善風(fēng)險(xiǎn)管控制度。目前,許多中小企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的戰(zhàn)略存在缺陷,只側(cè)重于事中和事后控制,在問(wèn)題出現(xiàn)時(shí)才臨時(shí)制訂應(yīng)急處置方案,導(dǎo)致?lián)p失進(jìn)一步擴(kuò)大。為解決此問(wèn)題,在事前做好應(yīng)對(duì)措施也十分重要。具體而言,由于市場(chǎng)每一年的趨勢(shì)以及政策方向都在變化,對(duì)于以市場(chǎng)為導(dǎo)向的中小企業(yè)來(lái)說(shuō),其風(fēng)險(xiǎn)也隨之不同。因此,企業(yè)要定期聘請(qǐng)專業(yè)的分析師,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)的預(yù)測(cè)評(píng)估,并將其納入到企業(yè)管理的一部分。同時(shí),管理層與生產(chǎn)部門加強(qiáng)協(xié)作,做好頂層設(shè)計(jì),規(guī)劃好生產(chǎn)資金的用途,合理控制賒銷的規(guī)模。財(cái)務(wù)人員在發(fā)現(xiàn)應(yīng)付賬款出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),應(yīng)及時(shí)上報(bào),避免因負(fù)債規(guī)模擴(kuò)大而帶來(lái)不必要的損失。從多個(gè)方面完善風(fēng)險(xiǎn)管控制度,提升企業(yè)的管理質(zhì)量。

    (三)改進(jìn)決策方式和管理方式。決策靈活是中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)的一大特點(diǎn),但由于管理制度尚未完善,在決策過(guò)程中往往會(huì)出現(xiàn)權(quán)力濫用等問(wèn)題,增加決策風(fēng)險(xiǎn),為此,管理層在進(jìn)行決策戰(zhàn)略分析時(shí),應(yīng)耐心聽(tīng)取多方意見(jiàn),改進(jìn)決策風(fēng)險(xiǎn)。另外,針對(duì)企業(yè)人員流動(dòng)過(guò)于頻繁所帶來(lái)的一系列問(wèn)題,要有針對(duì)性地改善他們的福利待遇,收集員工的意見(jiàn),培養(yǎng)他們對(duì)企業(yè)的歸屬感,改進(jìn)管理方式。

    主要參考文獻(xiàn):

    [1]馬春燕.我國(guó)中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與內(nèi)部控制防范[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2016(13).

    [2]許梅.中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)分析及其規(guī)避[J].現(xiàn)代商業(yè),2017(15).

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