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    尊重差異 彰顯個(gè)性

    2019-01-26 10:27:48盧君成
    速讀·下旬 2019年1期
    關(guān)鍵詞:個(gè)體差異高中班主任教育管理

    盧君成

    摘 要:作為高中生日常學(xué)習(xí)與生活的引導(dǎo)者,高中階段的班主任對(duì)學(xué)生的各種影響卻是十分巨大的。在日常的教育管理工作中,教師不急是學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成者,同時(shí)也是整個(gè)班級(jí)學(xué)習(xí)質(zhì)量、學(xué)習(xí)效率甚至學(xué)習(xí)動(dòng)力的激發(fā)者,每一名高中班主任都應(yīng)當(dāng)對(duì)自身的工作擁有十二分的熱忱和積極性,通過(guò)尊重學(xué)生之間的個(gè)體差異、彰顯其自身個(gè)性來(lái)進(jìn)行教育與管理,最終實(shí)現(xiàn)事半功倍的效果。

    關(guān)鍵詞:高中班主任;教育管理;個(gè)體差異

    在實(shí)際的班級(jí)管理過(guò)程中,經(jīng)常會(huì)有一些年輕的教師產(chǎn)生這樣的疑惑:為什么同樣是一位教師來(lái)進(jìn)行知識(shí)要點(diǎn)的傳授,而有的同學(xué)就會(huì)吸收的很徹底、而有的學(xué)生則是無(wú)動(dòng)于衷?究其根源主要在于高中班主任在教育管理的過(guò)程中,忽略了對(duì)學(xué)生個(gè)體差異的理解和尊重,通過(guò)“一言堂”、“一刀切”的方式來(lái)對(duì)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展進(jìn)行了不同程度上的制約。為了避免這種現(xiàn)象,每一名高中班主任都應(yīng)當(dāng)通過(guò)尊重學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展、結(jié)合其個(gè)體差異來(lái)進(jìn)行具有針對(duì)性的教育管理實(shí)踐。

    一、尊重每一名學(xué)生的目標(biāo)與理想

    作為每一名高中學(xué)生進(jìn)步的啟明星,他們成功之路上必須要有理想作為指引。特別是在彰顯個(gè)性的新時(shí)期高中生的世界中,班主任在開(kāi)展班級(jí)管理工作的過(guò)程中更是要通過(guò)樹(shù)立、培養(yǎng)、尊重學(xué)生的理想目標(biāo)為前提,鼓勵(lì)他們能在做好自己的同時(shí)來(lái)釋放個(gè)人潛力,以此來(lái)對(duì)一些學(xué)習(xí)方向以及學(xué)習(xí)動(dòng)力等問(wèn)題等進(jìn)行延伸。此外,班主任在進(jìn)行工作推進(jìn)的過(guò)程中還應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)對(duì)學(xué)生個(gè)體差異的認(rèn)知與了解,在發(fā)揮自身傳道、解惑使命的同時(shí),也要對(duì)學(xué)生的日常學(xué)習(xí)、日常生活中所產(chǎn)生的各種心理狀態(tài)進(jìn)行調(diào)整和發(fā)揮,為最終實(shí)現(xiàn)整體的班級(jí)管理教學(xué)質(zhì)量提升奠定夯實(shí)基礎(chǔ)。

    二、通過(guò)發(fā)揮學(xué)生個(gè)體優(yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn)凝聚力提升

    高中階段的學(xué)生們不僅思想進(jìn)步且多才多藝,在班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)的角度而言,更是需要借助學(xué)生個(gè)體差異的力量來(lái)各負(fù)其責(zé)。再具體管理的過(guò)程中,班主任不妨委派幾名學(xué)優(yōu)生來(lái)對(duì)整個(gè)班級(jí)的學(xué)風(fēng)建設(shè)提升進(jìn)行把控與監(jiān)督引導(dǎo),在激勵(lì)全班學(xué)生積極進(jìn)取、勤奮學(xué)習(xí)的同時(shí)做好表率力量,而對(duì)于一些學(xué)困生而言班主任也不能夠讓其放任自流,要通過(guò)對(duì)學(xué)生進(jìn)行深入的走訪(fǎng)與調(diào)研來(lái)挖掘其潛在能力。例如某名學(xué)困生雖然文化課成績(jī)不盡如人意但其繪畫(huà)能力一流,在這種情況下教師不妨將班級(jí)布置的重任交付于他,給他一片能夠自由展示的平臺(tái)。相信在這種班級(jí)管理的作用下,每名學(xué)生都能夠?qū)ψ陨淼膬?yōu)勢(shì)、劣勢(shì)有所了解,在克服自身不足的同時(shí)實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。

    三、強(qiáng)調(diào)因材施教的教育理念

    作為高中班主任處理好相關(guān)管理工作的重要前提,細(xì)致管理必須要遵循循序漸進(jìn)的原則來(lái)進(jìn)行推廣。

    首先,班主任要對(duì)每一名學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)、接受能力、學(xué)習(xí)態(tài)度、性格特點(diǎn)、家庭情況等進(jìn)行充分了解,以此來(lái)從實(shí)際出發(fā)、從學(xué)生的個(gè)性化需求入手,展開(kāi)具有針對(duì)性的個(gè)性化教學(xué)管理引導(dǎo)。

    其次,班主任在班務(wù)管理工作開(kāi)展的過(guò)程中,必須要將一切經(jīng)歷放在集體教學(xué)與集體進(jìn)步上面,不僅要對(duì)學(xué)優(yōu)生進(jìn)行激勵(lì),同時(shí)也要對(duì)一些學(xué)困生進(jìn)行,在確保每一名學(xué)生都能夠得到科學(xué)發(fā)展、對(duì)應(yīng)法則的前提下,實(shí)現(xiàn)整體教學(xué)目標(biāo)、管理目標(biāo)的落實(shí)與推進(jìn)。

    最后,要強(qiáng)調(diào)因材施教的重要性,將學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展與個(gè)體差異進(jìn)行總結(jié),從學(xué)生的實(shí)際情況入手來(lái)制定出不同的管理目標(biāo)與管理手段,為學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展制定最佳方案和途徑。

    四、培養(yǎng)學(xué)生的自信心、提升學(xué)習(xí)自覺(jué)性

    在實(shí)際的高中班主任管理工作開(kāi)展的過(guò)程中,學(xué)生的自覺(jué)性以及自信心其實(shí)并不是與生俱來(lái),很多時(shí)候需要教師通過(guò)循序漸進(jìn)的培養(yǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)。實(shí)踐中可以通過(guò)如下方面來(lái)進(jìn)行。

    (一)明確學(xué)習(xí)目標(biāo)

    新課改下的高中教育更加強(qiáng)調(diào)個(gè)體差異的尊重和理解,所以在開(kāi)展教學(xué)的過(guò)程中教師不妨通過(guò)展開(kāi)分層教育,來(lái)為不同水平的學(xué)生制定具有針對(duì)性的學(xué)習(xí)目標(biāo),在為每一名學(xué)生布置好學(xué)習(xí)目標(biāo)的同時(shí)來(lái)清楚的讓他們知道自己應(yīng)當(dāng)達(dá)到一個(gè)什么樣的狀態(tài)才算是合格的。

    (二)在個(gè)性差異中實(shí)現(xiàn)主動(dòng)學(xué)習(xí)、積極生活

    在對(duì)學(xué)習(xí)目標(biāo)有了清晰的認(rèn)知后,高中班主任就要鼓勵(lì)學(xué)生通過(guò)對(duì)目標(biāo)的落實(shí)與分解,來(lái)展開(kāi)具有針對(duì)性的教學(xué)實(shí)踐。在這個(gè)過(guò)程中教師更是要結(jié)合學(xué)生的差異,特別是對(duì)于一些離異家庭、留守學(xué)生而言,更是要給予更多無(wú)微不至的關(guān)愛(ài),以一種久違的親情去引導(dǎo)他們突破傳統(tǒng)課堂教學(xué)的局限性,來(lái)實(shí)現(xiàn)自主學(xué)習(xí)的積極態(tài)度,同時(shí)也為日后邁向更高學(xué)府而奠定基礎(chǔ)與保障。

    除此以外,對(duì)于一些既是離異家庭、也是學(xué)困生的孩子而言,教師更是要付出比其他學(xué)生管理更多的精力,來(lái)對(duì)此類(lèi)學(xué)生進(jìn)行感召。讓他們明白個(gè)人優(yōu)勢(shì)的所在,在彌補(bǔ)不足的前提下實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力的提升與優(yōu)勢(shì)發(fā)揚(yáng)。

    五、總結(jié)

    綜上所述,新時(shí)期新背景下的高中班級(jí)管理并不是一件一勞永逸的事情,很多情況下需要每一名班主任通過(guò)百倍的努力和研究,方可取得一定的成績(jī)。特別是對(duì)于一些學(xué)困生、留守學(xué)生、離異學(xué)生而言,教師更是要通過(guò)尊重其個(gè)性發(fā)揮以及個(gè)體差異,在彌補(bǔ)不足、發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)的環(huán)境下實(shí)現(xiàn)整個(gè)班級(jí)管理質(zhì)量的提升與完善。讓“尊重差異、彰顯個(gè)性”的教學(xué)理念真正的融入到每一名高中班主任的實(shí)際工作中來(lái)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]任榮杰.如何實(shí)現(xiàn)班主任在班務(wù)工作中教育的均衡發(fā)展——淺談我對(duì)班主任工作的心得體會(huì)[J].中學(xué)課程輔導(dǎo):教學(xué)研究,2017,11(26).

    [2]吳才燕.充分發(fā)揮班主任的作用,做好班級(jí)的組織者與管理者——我的班主任工作經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)[J].沙棘:教育縱橫,2018(9).

    [3]丁克蘭.堅(jiān)持“三個(gè)三”的教育管理思路努力做好新時(shí)期班主任工作[J].陜西教育(高教),2017(4):84-84.

    [4]張愛(ài)瑜.尊重差異 鼓勵(lì)發(fā)展——淺談班主任工作心得[C].新教育時(shí)代,2015.

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