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    論管理會計在行政事業(yè)單位的應(yīng)用

    2019-01-13 09:52:25唐笛
    中國市場 2019年35期
    關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位管理會計應(yīng)用策略

    唐笛

    [摘 要]隨著行政事業(yè)單位改革的不斷深化,為了適應(yīng)發(fā)展需求,需對其進行科學規(guī)范的管理。在行政事業(yè)單位廣泛推行及應(yīng)用管理會計,是實現(xiàn)科學規(guī)范管理的有效途徑。但在實際中管理會計在行政事業(yè)單位的推行較難、應(yīng)用較少,且普遍存在一些問題。文章針對當前管理會計在行政事業(yè)單位應(yīng)用的現(xiàn)狀,分析了存在的具體問題,提出了應(yīng)用策略,為推進行政事業(yè)單位應(yīng)用管理會計做出科學的規(guī)劃和決策、提高資金使用效率、強化風險防范能力以及推動行政事業(yè)單位更好地履行公共職能職責提供參考。

    [關(guān)鍵詞]行政事業(yè)單位;管理會計;應(yīng)用策略

    [DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2019.35.144

    1 管理會計在行政事業(yè)單位應(yīng)用的必要性

    1.1 有利于提升財政資金使用的效率和質(zhì)量

    管理會計的應(yīng)用,可以使行政事業(yè)單位可以更好地提升財政資金使用的效率和質(zhì)量,實現(xiàn)會計工作向管理決策的方向發(fā)展。一方面,有利于提高行政事業(yè)單位的財務(wù)、預(yù)算等管理能力,提高每一筆財政資金的使用效率,避免資產(chǎn)流失;另一方面,有利于提高行政事業(yè)單位內(nèi)部管理水平,合理配置資源,提高財政資金的使用效率,以應(yīng)對內(nèi)外部環(huán)境的變化。

    1.2 能夠為行政事業(yè)單位決策提供信息依據(jù)

    管理會計因單位內(nèi)部的管理需要而產(chǎn)生,為單位經(jīng)濟事項的規(guī)劃、決策、控制和評價提供有用信息,是參與單位經(jīng)營管理的會計活動。管理會計改變了過去簡單的算賬、報賬和記賬工作,把會計提升到了分析過去、控制現(xiàn)在和規(guī)劃未來的新高度。管理會計的應(yīng)用能為行政事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)層提供有效信息,為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供依據(jù),提高領(lǐng)導(dǎo)層的決策效率。同時,貫穿于整個行政事業(yè)單位管理活動中的不同環(huán)節(jié),對行政事業(yè)單位的改革發(fā)展起著重要作用。

    1.3 更符合預(yù)算管理需求

    預(yù)算管理是行政事業(yè)單位內(nèi)部管理的重要組成部分,它既是規(guī)劃與決策的結(jié)合,又是控制與執(zhí)行的體現(xiàn)。一方面,行政事業(yè)單位管理會計的應(yīng)用是根據(jù)行業(yè)過去和現(xiàn)在相關(guān)的宏觀、微觀環(huán)境,采用科學的預(yù)測方法,合理地估計單位未來內(nèi)外部可能面臨的風險,為有效制定未來中長期規(guī)劃和編制年度預(yù)算提供充分完善的數(shù)據(jù)信息;另一方面,管理會計更有助于預(yù)算管理,比如管理會計工具方法中的滾動預(yù)算、零基預(yù)算、彈性預(yù)算等的運用對提升行政事業(yè)單位預(yù)算管理水平和效率具有重要的作用,更加符合預(yù)算管理的需求。

    2 管理會計在行政事業(yè)單位的應(yīng)用現(xiàn)狀

    2.1 缺乏規(guī)范化理論體系的指導(dǎo)

    目前,我國行政事業(yè)單位管理會計的推行應(yīng)用時間還比較短,缺乏符合國情的理論體系和實踐操作經(jīng)驗。一方面,我國應(yīng)用管理會計的多為企業(yè),理論研究和實踐經(jīng)驗的總結(jié)也集中在企業(yè)的管理會計,所以對行政事業(yè)單位管理會計應(yīng)用的理論和實踐方法研究較少;另一方面,行政事業(yè)單位的性質(zhì)和職能職責的特殊性決定了在管理內(nèi)容、形式和方法等方面,與企業(yè)的管理會計存在很大差異,實際工作中不能將企業(yè)管理會計的理論體系和實踐經(jīng)驗直接應(yīng)用到行政事業(yè)單位中。雖然有些單位正在探索管理會計的應(yīng)用來提升內(nèi)部管理,但是缺乏規(guī)范化的理論系統(tǒng)和實踐操作方法,阻礙了管理會計在行政事業(yè)單位中的應(yīng)用。

    2.2 內(nèi)部制度環(huán)境尚待改善

    行政事業(yè)單位的管理會計主要是為單位的內(nèi)部管理決策服務(wù)的,內(nèi)部環(huán)境在管理會計的應(yīng)用中起著重要的作用。行政事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)層對管理會計的重視程度直接影響了本單位管理會計的應(yīng)用。目前,行政事業(yè)單位的經(jīng)濟活動主要關(guān)注資金的使用和管理,而不是利潤和效益,這樣就弱化了管理會計應(yīng)用的內(nèi)部意識。還有一些行政事業(yè)單位缺乏可靠的財務(wù)信息,管理會計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不完善,影響了管理會計工作的正常開展。此外,即使現(xiàn)有的管理會計對內(nèi)部財務(wù)信息能夠及時地進行篩選和分析,但無視市場環(huán)境和行業(yè)環(huán)境的影響,并且欠缺收集和對照整理外部可用信息的意識,亦會導(dǎo)致脫離外部環(huán)境,阻礙行政事業(yè)單位的長遠發(fā)展。

    2.3 缺乏高素質(zhì)的管理會計人才

    行政事業(yè)單位財務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)參差不齊,有的是由其他崗位轉(zhuǎn)崗從事會計工作的,有的是兼職從事會計工作的。此外,具有中級或者高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員很少,平均年齡偏大,更新知識的主動性不強,只能處理一般的財務(wù)會計工作。然而管理會計比財務(wù)會計更為復(fù)雜和專業(yè),但行政事業(yè)單位現(xiàn)有會計人員的學習機會較少,對管理會計的理論知識不熟悉,缺乏實際工作經(jīng)驗指導(dǎo),因此管理會計專業(yè)人員的工作能力和經(jīng)驗長期得不到提高,很難勝任管理會計工作。除此之外,行政事業(yè)單位缺乏人員選拔和使用的激勵機制,人員主觀能動性低,積極性難以調(diào)動,滿足不了管理會計工作的要求。

    2.4 管理會計信息化建設(shè)比較薄弱

    在大數(shù)據(jù)時代背景下,隨著我國現(xiàn)代化信息技術(shù)的蓬勃發(fā)展,信息采集和數(shù)據(jù)處理能力逐步提高。行政事業(yè)單位利用信息技術(shù)開展工作,工作效率得到了顯著提高。但是,目前我國行政事業(yè)單位缺乏有效的管理會計信息系統(tǒng),影響了行政事業(yè)單位及時更新和傳遞一些重要的管理會計信息。造成管理會計信息化建設(shè)比較薄弱的原因包括以下三點:一是單位對信息系統(tǒng)不夠重視;二是單位因資金短缺而難以建設(shè)有效的信息系統(tǒng);三是在管理會計軟件的開發(fā)跟不上管理會計應(yīng)用的發(fā)展。由于以上原因使得管理會計的積極功能和效果在行政事業(yè)單位難以展現(xiàn),降低了管理會計應(yīng)用的效率和效果。

    3 管理會計在行政事業(yè)單位的應(yīng)用策略

    3.1 立足單位實際,選擇適合的管理會計工具

    一方面,政府部門應(yīng)引進國際先進的理論體系和實踐經(jīng)驗,結(jié)合我國行政事業(yè)單位管理會計發(fā)展的狀況和企業(yè)管理會計的實踐經(jīng)驗,加大對管理會計研究的投入,促進管理會計相關(guān)研究和實踐經(jīng)驗的總結(jié),為行政事業(yè)單位管理會計的應(yīng)用打好理論基礎(chǔ)和探索出實操經(jīng)驗;另一方面,行政事業(yè)單位根據(jù)單位自身的特殊性來選擇適合的管理會計工具,制定符合自身的管理會計制度,不斷推進管理會計制度建設(shè),為行政事業(yè)單位的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

    3.2 創(chuàng)造管理會計應(yīng)用的良好內(nèi)部環(huán)境

    一方面,建立和完善內(nèi)部控制體系,預(yù)算工作應(yīng)與各項工作相融合,各部門人員參與預(yù)算編制,并監(jiān)督和分析預(yù)算的執(zhí)行情況,當出現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行偏差的情況時,進行及時修正和調(diào)整,使預(yù)算剛性與柔性相結(jié)合,讓預(yù)算不流于形式,通過預(yù)算管理規(guī)范單位的經(jīng)濟活動;圍繞重大事項集體決策的風險防控,明確各部門的職責,確保管理會計工作順利進行;另一方面,單位應(yīng)當通過培訓、會議、競賽等多種方式提高工作人員管理意識,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,提高對管理會計重要性的意識,促進各部門員工積極配合管理會計工作。

    3.3 加強管理會計人才隊伍建設(shè)

    行政事業(yè)單位必須重視管理會計人才隊伍的建設(shè)和培養(yǎng)。一是在人員的選拔和招聘時要制定并實施嚴格和規(guī)范的標準,引進具有專業(yè)技能的管理會計師從事管理會計工作;二是加大對人才培訓資金的投入,對現(xiàn)有人員進行定期培訓,不斷提高管理會計人員的專業(yè)水平;三是行政事業(yè)單位應(yīng)推行競聘上崗,增加員工的危機感和緊迫感,建立和實施考核評價體系,將考核評價結(jié)果與管理會計人員晉升和薪酬等相聯(lián)系。只有提高從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng),管理會計才能在行政事業(yè)單位中有效應(yīng)用。

    3.4 完善管理會計的信息化建設(shè)

    第一,要重視管理會計的信息化建設(shè),加大資金的投入,選用最新的技術(shù)和信息系統(tǒng);第二,要對管理會計信息系統(tǒng)和財務(wù)內(nèi)部控制信息化系統(tǒng)無縫對接,以便能通過系統(tǒng)及時獲取和分析財務(wù)信息;第三,信息系統(tǒng)的建設(shè)必須要結(jié)合單位實際工作需要,并符合經(jīng)濟活動收集、分析、決策等真實、完整信息的要求;第四,應(yīng)加強與相關(guān)外部單位之間的信息交流與溝通,及時更新數(shù)據(jù)信息。

    4 結(jié)語

    行政事業(yè)單位為了適應(yīng)新的財政體制發(fā)展,必須推行和應(yīng)用管理會計,立足單位實際,選擇適合的管理會計方法,努力營造管理會計應(yīng)用的良好內(nèi)部環(huán)境,并且加強管理會計人才隊伍建設(shè),有效運用管理會計信息化系統(tǒng),增強管理會計應(yīng)用的積極作用。

    參考文獻:

    [1]常瑛.管理會計在行政事業(yè)單位的應(yīng)用策略[J].會計審計,2016(35):52-53.

    [2]蘇旭紅.管理會計在行政事業(yè)單位中的應(yīng)用[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù),2016(3):61-62.

    [3]李鶯.行政事業(yè)單位推進管理會計體系建設(shè)的特殊性與要點分析[J].會計師,2016(1):26-27.

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