摘 ?要:本文主要以高職教育混合式教學的績效管理研究為重點進行闡述,以高職教育實施混合式教學可信性為主要依據(jù),從注重有價值學習目標的強調、注重學習遷移、注重改進績效幾個方面進行研究分析,其目的在于有效促進高職教育教學質量與教學效率的合理提升,進而推動高職教育更加穩(wěn)定持續(xù)的進步與發(fā)展,同時為社會提供更高素質的技能型人才。
關鍵詞:高職院校;混合式教學;績效管理;教學模式
引言:
現(xiàn)階段,人們對于教育的重視程度逐漸提高,而高職教育能夠向社會輸入大量的高技能人才,同企業(yè)之間具有十分密切的聯(lián)系。與此同時,科學技術的快速發(fā)展,大部分企業(yè)已經(jīng)使用了機器人參與到了生產(chǎn)當中,此種情況的出現(xiàn),一定程度上表明了低素質的員工則很可能就會被淘汰,而自身綜合素質較高的人才則會被各個企業(yè)所重視。基于此,我國各個高職院校就需要結合時代發(fā)展的特點,在快速發(fā)展信息環(huán)境條件下,對教學方式進行適當?shù)霓D變,有效促進教學質量同教學效率的合理提升。而混合式教學模式在高職教學中的應用,能夠很好的提升高職教育教學質量與教學效率,因此,就需要加強對混合式教學的研究分析。
一、高職教育混合式教學的可行性
混合式教學的開展,其中最為關鍵的就是網(wǎng)絡化教學需要的硬件基礎建設,其中最為關鍵的也就是網(wǎng)絡化教學平臺,以及規(guī)?;木W(wǎng)絡化教室等建設。其中網(wǎng)絡化教學平臺,能夠為師生之間的交流提供很大的便利性,有效加強了師生之間的溝通與交流,讓分布在不同地點的高職院校學生,能夠通過校園網(wǎng)的登陸權限等,進行有效的溝通與交流,進而有效突破時空的限制,為混合式教學提供了更好的教學環(huán)境,有效節(jié)約了教學時間,提高了教學以及學習的效率。與此同時,如果高等職業(yè)院校的信息基礎建設已經(jīng)具有了基本模型,那么就需要對高職院校的師生提出要求,讓其充分使用信息技術,開展教學活動。隨著網(wǎng)絡化教學的不斷廣泛應用,大部分的高職院校教師已經(jīng)具備了信息化的教學能力,為混合式教學的開展奠定了良好的基礎。另外,網(wǎng)絡技術的快速發(fā)展,學生對于網(wǎng)絡信息技術水平也相對較高,都能夠對信息進行簡答的處理以及加工,并且還能夠自己進行簡單的資料檢索等等,為混合式教學的開展提供了有利的條件。
二、高職教育的混合式教學的績效管理
(一)注重有價值學習目標的強調
高職院校在制定學習目標的過程中,如果想要就有良好的有效性,那么不僅僅需要對技能的性質以及層次都進行充分的了解以及闡明,同時還需要對技能具體的應用條件進行說明,并且還需要對中掌握技能的標準也進行合理明確。在傳統(tǒng)的教育過程中,不論是進行標準化命題,還是由教師進行自命題,教師對學生學習成果的檢測都是通過試卷測試進行衡量的,例如:使用選擇題、問答題等問答卷的形式,通常而言,此種測試的方法僅僅適用于對技能的認知,屬于簡單層次知識的檢測,對于應用以及解決問題類型的測試,此種方法卻并不具備理想的效果。一般情況下,教師以及學生都是為了對考試進行應付才參與到教學以及學習當中,基于此,教師就僅僅知識講解一些基礎的知識技能,而且學生在學習的過程中,也僅僅學習到了一些基礎的知識技能。同時,不同類型的知識技能對于學生而言,具有十分重要的影響,對于學生日后步入社會具有密切關聯(lián)。因此,教師以及學生都需要注重對有價值的學習目標提高重視程度,對于學習內(nèi)容進行合理區(qū)分,判斷哪些知識內(nèi)容是需要必須學會的,哪些知識內(nèi)容是可以學會的等等,對學習目標進行細致的劃分,對于不必要學習的知識內(nèi)容進行有效去除,從而有效的減少學習時間,為提高學習效率奠定良好基礎。
(二)注重學習遷移
學生學習知識的最終目標,就是實現(xiàn)學習遷移的目標,對自己所學習過的知識內(nèi)容進行充分的利用,然后進行更高層次知識的學習,或者對已經(jīng)掌握的知識內(nèi)容進行合理利用,解決工作以及生活中所遇到的問題。但是,根據(jù)相關的研究分析表明,通常在學校中,學習的遷移率相對較低,而此種情況的出現(xiàn),主要就是傳統(tǒng)教學環(huán)境導致的,在教室中學習的知識技能通常同日常生活并不具備太大的聯(lián)系,而且課堂中過度注重知識內(nèi)容的學習,一定程度上忽略了知識的應用,大部分學生還出現(xiàn)了讀死書、死讀書的情況。但是,通過混合式教學模式的應用,可以為學生構建更加輕松愉快的學習氛圍,讓學生能夠充分掌握知識的實際應用。例如:以計算機模擬為形式的硬件技術,在真實的環(huán)境中對知識技能進行練習,為學生提供了較為真實的練習環(huán)境,注重學生動手能力的培養(yǎng),一定程度上合理促進了學生實踐經(jīng)驗的合理提升,進而為學習遷移目標的實現(xiàn)奠定良好基礎。
(三)注重改進績效
績效管理中最為關鍵的就是績效評價,教師針對學生的學習,需要不斷的進行評價,屬于混合式學習中的關鍵環(huán)節(jié),需要不斷的對績效進行改善優(yōu)化,從而采取有效的解決措施,合理激發(fā)學生的學習積極性,幫助學生能夠更好的獲得績效。與此同時,在對績效進行評估的過程中,不僅僅能夠有效對學習者的績效進行合理完善,還需要對教師績效也進行合理的改善,合理縮短學習的時間,并且促進學習效率的有效提高,從而為教師工作效率的提升奠定良好基礎。
結束語:
在高職教育應用混合式教學模式的過程中,實際的實踐效果卻并不是很理想。因此,就需要加強對混合式教學績效管理的研究分析,采取有效的解決方法,充分發(fā)揮出混合式教學的積極作用,從而推動高職教育更加穩(wěn)定持續(xù)的進步與發(fā)展,為社會提供更加優(yōu)秀的技能型人才,進而推動我國社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展進步。
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作者簡介:
杜鵬,1982.8—,黑龍江省人,天津城市建設管理職業(yè)技術學院建筑工程系,講師。
★ 所屬課題:天津市高等職業(yè)技術教育研究會2018年度課題《“混合式”教學實施與績效管理研究》(XVⅢ335)