彭桂元
【摘 要】目的:為充分了解長沙市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員的繼續(xù)教育狀況與長沙市內(nèi)醫(yī)衛(wèi)類高職院校面向基層的繼續(xù)教育現(xiàn)狀。方法:對(duì)長沙市20所鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院共181位工作人員的繼續(xù)教育狀況與長沙市內(nèi)3所開設(shè)有醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)的高職院校面向基層繼續(xù)教育狀況與169位教師對(duì)繼續(xù)教育改革的接受程度進(jìn)行了描述性統(tǒng)計(jì)。結(jié)果:53.04%的人很少參加繼續(xù)教育,75.96%的人認(rèn)為參加繼續(xù)教育很重要,68.51%認(rèn)為參加繼續(xù)教育收獲很大,49.17%有很強(qiáng)的參加繼續(xù)教育的意愿,67.96%的人期望參加學(xué)歷提升與職稱晉升的繼續(xù)教育,期望的繼續(xù)教育形式旁聽占39.23%,網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)占49.72%。91.72%的教師愿意接納基層衛(wèi)生人員來校旁聽,91.71%的教師愿意開展面向基層的網(wǎng)絡(luò)授課。結(jié)論:長沙市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員參加繼續(xù)教育較少,但參加意愿強(qiáng)烈;市內(nèi)醫(yī)衛(wèi)類高職院校開展面向基層的繼續(xù)教育偏少,教師大多愿意接納旁聽與網(wǎng)絡(luò)授課。
【關(guān)鍵詞】 醫(yī)衛(wèi)類高職院校;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院;繼續(xù)教育;現(xiàn)狀;建議
【中圖分類號(hào)】R365 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A 【文章編號(hào)】1005-0019(2018)17-232-02
繼續(xù)教育是面向?qū)W校教育之后的成人教育的最為重要的方法,是提升基層衛(wèi)生人才專業(yè)能力的有效途徑,改革醫(yī)衛(wèi)類高職院?,F(xiàn)有的繼續(xù)教育體系,對(duì)提升基層衛(wèi)生人才質(zhì)量,補(bǔ)齊“人才短板”具有重要的意義[1,2]。
1 材料與方法
1.1 數(shù)據(jù)來源 (1)長沙市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員繼續(xù)教育狀況。本研究采用自行編制的《長沙市(街道)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員繼續(xù)教育狀況調(diào)查問卷》, 隨機(jī)抽取長沙市芙蓉區(qū)、岳麓區(qū)、瀏陽市、長沙縣四個(gè)區(qū)(市)縣(較為全面的覆蓋了城區(qū)、郊區(qū)和鄉(xiāng)村)共20個(gè)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))衛(wèi)生院工作人員的繼續(xù)教育狀況進(jìn)行調(diào)查,共發(fā)出調(diào)查問卷200份,收回有效問卷181份;
(2)醫(yī)衛(wèi)類高職院校面向基層繼續(xù)教育狀況。本研究采用自行編制的《醫(yī)衛(wèi)類高職院校面向基層繼續(xù)教育狀況調(diào)查問卷》對(duì)長沙市內(nèi)3所開設(shè)有醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)的高職院校(其中1所為純醫(yī)衛(wèi)類的高職院校)面向基層繼續(xù)教育狀況進(jìn)行調(diào)查,共發(fā)出180份,收回有效問卷169份。
1.2 統(tǒng)計(jì)分析 定量調(diào)查資料收集完成后,用Excel軟件建立數(shù)據(jù)庫,錄入數(shù)據(jù)。經(jīng)過數(shù)據(jù)整理后,用SPSS14.0 統(tǒng)計(jì)分析軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。
2 結(jié)果與分析
2.1 長沙市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員繼續(xù)教育狀況 53.04%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員表示很少參加繼續(xù)教育,但79.56%的人卻認(rèn)為繼續(xù)教育很重要,此外還有68.51%的人表示參加繼續(xù)教育后收獲很大。有49.17%的人有很強(qiáng)烈的意愿參加繼續(xù)教育,并希望參加一些學(xué)歷和職稱提升的繼續(xù)教育(占67.96%),39.23%的人希望通過旁聽來學(xué)習(xí),49.72%的人希望通過網(wǎng)絡(luò)來學(xué)習(xí)。
2.2 醫(yī)衛(wèi)類高職院校面向基層繼續(xù)教育狀況 通過對(duì)長沙市3所開設(shè)有醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)的高職院校調(diào)查后發(fā)現(xiàn)(如圖1所示),調(diào)查的3所學(xué)校中僅有2所學(xué)校開設(shè)過面向基層的培訓(xùn)班,培訓(xùn)內(nèi)容主要是針對(duì)專業(yè)技能提升(78.26%),培訓(xùn)人次均在3000人/年以下。但3所高職院校中,共有91.72%的教師愿意接納或在不影響教學(xué)秩序的情況接納基層衛(wèi)生人員來校旁聽,91.71%的教師愿意開展或在精力允許的情況下開展面向基層的網(wǎng)絡(luò)授課。
3 討論
3.1 探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員來校旁聽的機(jī)制 通過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員期望通過來校旁聽獲取所需知識(shí)。一方面,醫(yī)衛(wèi)類高職院校要探索多途徑、多方式支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員的培養(yǎng),通過引入旁聽機(jī)制,靈活人才培養(yǎng)機(jī)制,拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員繼續(xù)教育的途徑;另一方面,也可以將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員旁聽的數(shù)量與質(zhì)量納入高職院校評(píng)價(jià)考核體系,在高職院校形成接納旁聽的氛圍,營造歡迎旁聽的環(huán)境。此外,還應(yīng)建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,對(duì)于旁聽認(rèn)真的人員予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),并鼓勵(lì)他們回單位后將心得收獲分享給同事,形成良性循環(huán)。
3.2 組織職稱晉升、學(xué)歷提升等特色培訓(xùn)班 醫(yī)衛(wèi)類高職院校有必要組織職稱晉升、學(xué)歷提升等特色培訓(xùn)班。一方面,醫(yī)衛(wèi)類高職院校應(yīng)配合教育、衛(wèi)生、人事等主管部門積極組織面向基層的職稱晉升、學(xué)歷提升等特色培訓(xùn)班,通過較為系統(tǒng)的教學(xué),提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員的理論水平與實(shí)踐能力;另一方面,高職院校還應(yīng)對(duì)培訓(xùn)班的教學(xué)管理、教學(xué)內(nèi)容、師資配備、后勤保障等方面實(shí)行嚴(yán)格管理,保證教學(xué)秩序。
3.3 利用信息化技術(shù)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育 第一,可將相關(guān)專業(yè)課程或重要的知識(shí)點(diǎn)錄制成系統(tǒng)的慕課或微課,并免費(fèi)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開放。第二,可利用網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程交流的方式與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行病例教學(xué)與討論,拓寬基層工人員交流渠道,豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。第三,還可以通過網(wǎng)絡(luò)視頻開展多種形式的專題講座和技術(shù)觀摩,發(fā)揚(yáng)傳、幫、帶精神,快速提高基層醫(yī)務(wù)人員專業(yè)實(shí)踐能力。
參考文獻(xiàn)
[1] 陳奕容. 繼續(xù)教育供給側(cè)改革:地方高校繼續(xù)教育轉(zhuǎn)型發(fā)展之路[J]. 現(xiàn)代職業(yè)教育, 2018(1):126-128.
[2] 朱陳丹. 基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)全科醫(yī)師繼續(xù)教育現(xiàn)狀調(diào)查及對(duì)策研究[J]. 中國繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育, 2018(1):2-4.