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    六西格瑪管理法對(duì)提高心源性心臟驟停心肺復(fù)蘇效率的影響

    2018-12-17 07:32:50李曉彤
    關(guān)鍵詞:滿意度護(hù)理

    李曉彤

    心源性心臟驟停是指因心臟本身病變,如冠心病、心肌病變及主動(dòng)脈疾病等原因?qū)е碌纳卣飨?,醫(yī)學(xué)上又稱之為心源性猝死[1-3]。目前,該病的發(fā)病具有偶然性和不可控性,且發(fā)病時(shí)往往來(lái)不及救援,導(dǎo)致死亡。近年來(lái)六西格瑪管理法成為了臨床上應(yīng)用最廣泛的護(hù)理管理模式,該模式是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和護(hù)理管理工作中的關(guān)鍵組成部分。六西格瑪管理法以進(jìn)一步提高護(hù)理服務(wù)水平、提高護(hù)理效果為目的,從而進(jìn)一步提高臨床上護(hù)理管理的工作效率,更好地幫助患者恢復(fù)健康[4,5]。本研究回顧性分析2016-02至2018-03吉林省人民醫(yī)院治療的心源性心臟驟停心肺復(fù)蘇患者112例的資料,分析六西格瑪管理法在臨床護(hù)理中的應(yīng)用效果。

    1 資料與方法

    1.1 資料 以我院心血管內(nèi)科治療的心源性心臟驟停心肺復(fù)蘇患者為研究對(duì)象,選取2016-02至2017-02收治56例為對(duì)照組,其中,男29例,女27例;2017-03至2018-03收治56例為觀察組,男30例,女26例。對(duì)照組給予常規(guī)管理方法進(jìn)行護(hù)理;觀察組在常規(guī)管理方法護(hù)理基礎(chǔ)上實(shí)施六西格瑪管理法護(hù)理方案。

    1.2 納入與排除標(biāo)準(zhǔn) 納入標(biāo)準(zhǔn):(1)臨床癥狀主要表現(xiàn)為出現(xiàn)昏厥,抽搐,瞳孔散大、固定,對(duì)光反射消失,心音消失,無(wú)法監(jiān)測(cè)血壓等;(2)心電圖檢查顯示,患者心律失常,心室停搏,心電圖直線或只有心房波,且心電機(jī)械分離,心電圖呈緩慢畸形的QRS波,但不產(chǎn)生有效的心肌機(jī)械性收縮,確診所選取的患者均為心源性心臟驟?;颊遊6]。排除標(biāo)準(zhǔn):(1)不同意參與研究者;(2)非心源性心臟驟?;颊?,如電擊、溺水;(3)發(fā)病時(shí)未滿18周歲者;(4)早期家屬放棄搶救及處于疾病終末期引起的腦疝形成、惡性腫瘤等病例[7,8]。

    1.3 方法

    1.3.1 對(duì)照組 給予常規(guī)護(hù)理,擺放復(fù)蘇體位,保持氣道通暢,吸氧,建立靜脈通路,進(jìn)行心電監(jiān)護(hù),必要時(shí)除顫起搏,及時(shí)準(zhǔn)確記錄患者的情況、搶救過程及復(fù)蘇后的處理。

    1.3.2 觀察組 在對(duì)照組的基礎(chǔ)上,采取六西格瑪管理法進(jìn)行護(hù)理管理,具體如下:(1)建立項(xiàng)目整體框架,制定優(yōu)化目標(biāo)和預(yù)期效果?;诹鞲瘳敼芾矸ǔ闪⒖绮块T的復(fù)蘇管理項(xiàng)目小組,成員來(lái)自信息管理部門、醫(yī)療質(zhì)量管理部門及臨床科室三個(gè)部門,所有成員進(jìn)行1周的課堂專業(yè)學(xué)習(xí),主要對(duì)《心源性心臟驟停心肺復(fù)蘇診療信息采集表》里的關(guān)鍵診療措施和六西格瑪核心知識(shí)點(diǎn)及流程進(jìn)行熟練掌握,確保護(hù)理流程及心肺復(fù)蘇效率效果理想化,工作期間護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行定期或不定期考核。(2)項(xiàng)目小組制定護(hù)理質(zhì)量管理計(jì)劃工作表,以時(shí)間為軸向,定時(shí)測(cè)定指定時(shí)間軸時(shí)刻護(hù)理質(zhì)量管理進(jìn)度是否達(dá)到預(yù)期效果,記錄患者心肺復(fù)蘇前后的胸腔內(nèi)血容量指數(shù)(intrathoracic blood volume index,ITBVI)、全身血管阻力指數(shù)(systemic vascular resistance index,SVRI)及血管外肺水指數(shù)(external venous lung water index,EVLWI)值,在使用相關(guān)儀器時(shí)必須熟悉操作規(guī)程,避免存在漏檢或錯(cuò)檢的情況。(3)分析影響心肺復(fù)蘇效率的各個(gè)因素,利用專家咨詢、文獻(xiàn)回顧、集中討論總結(jié)各種影響因素。(4)在分析階段的基礎(chǔ)上,尋求影響心肺復(fù)蘇效率和護(hù)理質(zhì)量的主要原因,制定改進(jìn)方案,做到人性化服務(wù)。護(hù)理人員要主動(dòng)給患者講解心源性心臟驟停預(yù)防知識(shí),幫助患者提高對(duì)疾病的預(yù)防;盡量避免由于護(hù)理期間偶有患者因態(tài)度及床位不夠舒適等原因與護(hù)理人員的爭(zhēng)執(zhí)。建立質(zhì)控系統(tǒng),質(zhì)檢員分別記錄診療病例缺陷及患者預(yù)后情況,每份病例檢查2次。(5)確保改進(jìn)后所獲得的成果得以保持和固化,避免恢復(fù)至改進(jìn)前的狀態(tài),護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估,每月錄入質(zhì)量評(píng)估數(shù)據(jù),并對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行匯總、分析、反饋。在此期間,要求所有護(hù)士確切了解心源性心臟驟停患者病例及患病病史,有需要時(shí)可以對(duì)患者發(fā)病原因做出合理解釋。

    1.4 判定標(biāo)準(zhǔn) (1)護(hù)理滿意度評(píng)價(jià):護(hù)理后根據(jù)患者反映情況進(jìn)行滿意度調(diào)查,采用宋劍平等[9]制定的滿意度評(píng)價(jià)問卷表,問卷Cronbach'sα系數(shù)為0.873。調(diào)查問卷前要對(duì)參加評(píng)價(jià)的護(hù)理人員進(jìn)行填寫問卷調(diào)查培訓(xùn),同時(shí)在一定時(shí)間范圍內(nèi)進(jìn)行結(jié)果試測(cè),確保與實(shí)際情況相符合,調(diào)查內(nèi)容包括護(hù)理人員操作熟練度、護(hù)理服務(wù)態(tài)度、工作責(zé)任心及出勤率四項(xiàng),每項(xiàng)25分,若超過90分為非常滿意;70~90分為一般滿意,低于70分則為不滿意,總滿意度= [(非常滿意+一般滿意)/總數(shù)]×100%。(2)心肺復(fù)蘇效率比較:記錄兩組患者復(fù)蘇前與復(fù)蘇后24 h血乳酸水平、中心靜脈血氧飽和度、排尿量。(3)血流動(dòng)力學(xué)比較:觀察并記錄兩組患者心肺復(fù)蘇前及心肺復(fù)蘇后24 h的ITBVI、SVRI、EVLWI值[9-11]。

    1.5 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理 采用統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件SPSS 24.0進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,計(jì)數(shù)資料采用頻數(shù)和率表示,組間比較采用Pearson χ2檢驗(yàn);計(jì)量資料以±s表示,組間比較采用獨(dú)立樣本t檢驗(yàn),以雙側(cè)P<0.05為差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2 結(jié) 果

    2.1 一般資料 兩組患者性別、年齡、臨床分期、文化程度比較,差異均無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,具有可比性,見表1。

    表1 兩組心源性心臟驟停心肺復(fù)蘇患者一般資料比較

    2.2 護(hù)理滿意度比較 觀察組心源性心臟驟?;颊咦o(hù)理后總滿意度為94.64%(53/56),高于對(duì)照組護(hù)理總滿意度76.78%(43/56),差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(χ2=7.292,P=0.007,表2)。

    表2 兩組心源性心臟驟停心肺復(fù)蘇患者護(hù)理滿意度比較[n(%)]

    2.3 心肺復(fù)蘇效率比較 心肺復(fù)蘇前兩組患者乳酸水平、中心靜脈血氧飽和度及排尿量比較,差異均無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義;復(fù)蘇24 h后觀察組乳酸水平、中心靜脈血氧飽和度、排尿量均優(yōu)于對(duì)照組,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,見表3。

    表3 兩組心源性心臟驟停心肺復(fù)蘇患者復(fù)蘇前后乳酸水平、中心靜脈血氧飽和度、排尿量比較(±s)

    表3 兩組心源性心臟驟停心肺復(fù)蘇患者復(fù)蘇前后乳酸水平、中心靜脈血氧飽和度、排尿量比較(±s)

    注:對(duì)照組給予常規(guī)護(hù)理;觀察組在對(duì)照組的基礎(chǔ)上,采取六西格瑪管理法

    組別 例數(shù) 乳酸水平(mmoL/L) 中心靜脈血氧飽和度(%) 排尿量ml/(kg?h)復(fù)蘇前 復(fù)蘇后 復(fù)蘇前 復(fù)蘇后 復(fù)蘇前 復(fù)蘇后觀察組 56 7.3±1.4 1.1±1.4 45.6±2.4 71.3±3.5 0.27±0.04 0.55±0.10對(duì)照組 56 7.2±1.6 2.1±1.6 46.1±2.1 61.5±3.4 0.27±0.07 0.36±0.12 t 值 0.352 -3.520 -1.173 15.029 0.000 9.102 P 值 0.726 0.001 0.243 <0.001 1.000 <0.001

    2.4 血流動(dòng)力學(xué)比較 兩組患者心肺復(fù)蘇前及復(fù)蘇后24 h的ITBVI 、SVRI、EVLWI值比較,差異均無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,見表4。

    表4 兩組心源性心臟驟停心肺復(fù)蘇患者心肺復(fù)蘇前后ITBVI 、SVRI、EVLWI比較(±s)

    表4 兩組心源性心臟驟停心肺復(fù)蘇患者心肺復(fù)蘇前后ITBVI 、SVRI、EVLWI比較(±s)

    注:對(duì)照組給予常規(guī)護(hù)理;觀察組在對(duì)照組的基礎(chǔ)上,采取六西格瑪管理法;ITBVI,胸腔內(nèi)血容量指數(shù);SVRI,全身血管阻力指數(shù);EVLWI,血管外肺水指數(shù)

    組別 例數(shù) ITBVI(ml/m2) SVRI(dyn?s?m2/cm5) EVLWI(ml/kg)復(fù)蘇前 復(fù)蘇后 復(fù)蘇前 復(fù)蘇后 復(fù)蘇前 復(fù)蘇后觀察組 56 728.26±81.32 933.41±117.49 856.4±112.9 1645.7±115.2 6.4±0.7 9.3±2.7對(duì)照組 56 727.34±82.61 934.75±118.74 853.9±114.7 1644.9±116.3 6.4±0.2 9.6±2.1 t 值 0.059 -0.060 0.116 0.037 0.000 -0.656 P值 0.953 0.952 0.908 0.971 1.000 0.513

    3 討 論

    心源性心臟驟停是造成心臟驟停的直接原因,發(fā)病時(shí)若不進(jìn)行及時(shí)治療和心臟復(fù)蘇,極易導(dǎo)致患者死亡。臨床癥狀常見為觸頸動(dòng)脈、股動(dòng)脈無(wú)脈搏,心前區(qū)無(wú)法聽診心跳,瞳孔散大等,臨床過程可分為前驅(qū)期、發(fā)病期、心臟停搏期及死亡期[12,13]。治療時(shí)可采用胸外心臟按壓、腎上腺素和人工呼吸等方法。在心源性心臟驟?;颊咦o(hù)理管理中開展六西格瑪管理法能提高工作效率,同時(shí)也使其執(zhí)行起來(lái)更具有持久性和美觀性[14]。

    六西格瑪管理法在具體應(yīng)用中,及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理過程中存在的問題,及時(shí)分析整改,針對(duì)分析階段找出的影響心源性心臟驟停心肺復(fù)蘇效率的關(guān)鍵因子,制定并實(shí)施復(fù)蘇前重要臟器功能評(píng)估、建立心源性心臟驟停心肺復(fù)蘇的預(yù)警機(jī)制、完善藥物、機(jī)械等改進(jìn)措施。本文復(fù)蘇后觀察組的血乳酸水平、中心靜脈氧飽和度指數(shù)、排尿量都明顯好于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,與黃海燕[15]的研究結(jié)果一致;但兩組患者心肺復(fù)蘇前及復(fù)蘇后24 h的ITBVI 、SVRI、EVLWI值比較,差異均無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,表明兩種護(hù)理方法不影響患者復(fù)蘇前后血流動(dòng)力學(xué)的改善,但六西格瑪管理法應(yīng)用中,設(shè)置質(zhì)控點(diǎn),質(zhì)檢員對(duì)每份病例進(jìn)行環(huán)節(jié)質(zhì)控,檢查病例醫(yī)囑情況及病程記錄。同時(shí)六西格瑪管理法注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和管理,強(qiáng)化其質(zhì)量意識(shí),提高護(hù)理人員對(duì)心肺復(fù)蘇工作的重視程度,推動(dòng)心肺復(fù)蘇工作科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、規(guī)范化,做到和患者有效溝通交流,減緩護(hù)理人員和患者的緊張關(guān)系。因此,對(duì)患者出院時(shí)總滿意度進(jìn)行調(diào)查顯示,觀察組護(hù)理總滿意度為94.64%(53/56)高于對(duì)照組76.78%(43/56),差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,與張曉燕等[16]的研究結(jié)果一致。

    總之,相對(duì)于常規(guī)護(hù)理管理模式而言,六西格瑪管理法護(hù)理過程更加人性化、貼切化和規(guī)范化,并能提升護(hù)理人員的整體素質(zhì)[17,18],促進(jìn)護(hù)患溝通,提升心肺復(fù)蘇效率[19,20],加之其效果顯著,因而更加值得推廣運(yùn)用。

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