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    單獨招生背景下的高職院?!八奈灰惑w”學(xué)生教育管理

    2018-12-08 09:37:04郭懷林毛兆婷
    文教資料 2018年24期
    關(guān)鍵詞:四位一體教育管理

    郭懷林 毛兆婷

    摘 要: 本文針對單獨招生背景下高職院校學(xué)生教育管理存在的學(xué)生教育觀念陳舊、管理方式單一、指導(dǎo)程度不高、服務(wù)意識不強等問題,建構(gòu)了高職院校學(xué)生教育管理“四位一體”模式,并從落實立德樹人根本任務(wù),強化教育、管理、指導(dǎo)、服務(wù)協(xié)調(diào)運行、建設(shè)現(xiàn)代大學(xué)文化三方面提出了模式運行的相應(yīng)對策。

    關(guān)鍵詞: 單招生 教育管理 四位一體

    一、單獨招生背景下高職院校學(xué)生管理的主要問題

    在單獨招生背景下,高職院建校學(xué)生管理工作面臨以下挑戰(zhàn):

    (一)學(xué)生教育觀念陳舊

    單招生不同于高考生,但部分高職院校沒有研究制訂出適合單招生發(fā)展基礎(chǔ)的人才培養(yǎng)方案和課程標(biāo)準(zhǔn);單招生一般學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差,綜合素質(zhì)不高,導(dǎo)致部分教師用歧視性的語言及行為對待學(xué)生;部分教師課堂教學(xué)方式比較陳舊,滿足于填鴨式教學(xué),即使多媒體教學(xué),也是變相地念PPT或WORD文檔,師生互動不夠,課堂氛圍死板;部分教師課后和學(xué)生溝通較少,缺乏人文關(guān)懷。

    (二)學(xué)生管理方式單一

    部分高職院校的輔導(dǎo)員和班主任界限比較模糊,一些輔導(dǎo)員是聘用教師轉(zhuǎn)型而來,受教育程度低,有的尚沒有進行教師崗前培訓(xùn)(輔導(dǎo)員要上思想政治課,應(yīng)具備教師資格證),甚至有的還不是黨員,和教育部文件中規(guī)定的輔導(dǎo)員任職條件相差甚遠;有的學(xué)生管理者習(xí)慣于居高臨下的說教,事無巨細地檢查考核,動輒批評乃至處理處分,導(dǎo)致單招生和學(xué)生管理者關(guān)系惡化。

    (三)學(xué)生指導(dǎo)程度不高

    和高考生相比,單招生無論是思考水平、學(xué)習(xí)動力還是社會生活能力,都更需要予以關(guān)懷和指導(dǎo),但高職院校對此做得不夠;單招生缺乏長遠的職業(yè)生涯規(guī)劃,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識不強,自我保護意識不強,學(xué)生管理者應(yīng)予以高度關(guān)注和深度指導(dǎo)。同時,校園文化開展方面,文體活動較多,專業(yè)活動及社會實踐活動相對較少。

    (四)學(xué)生服務(wù)意識不強

    一些單招生由于受“差生”陰影,心理健康或多或少地存在問題,但部分高職院校有針對性的心理健康教育開展不夠,尤其是心理咨詢方面專業(yè)教師匱乏,有的甚至沒有固定場所,沒有建立心理咨詢檔案;有些單招生家庭比較困難,但高職院校普遍在貧困生認定和幫扶方面存在一些問題漏洞,有的輔導(dǎo)員或班主任甚至有違紀(jì)違規(guī)行為。同時,思想政治理論課教育水平不夠高,對一些亟待解決的諸如就業(yè)觀、戀愛觀等,服務(wù)針對性不強。

    二、高職院?!八奈灰惑w”學(xué)生教育管理管理模式建構(gòu)

    單獨招生背景下高職院校學(xué)生教育管理存在的問題,可總結(jié)為部分高職院校辦學(xué)理念不先進、思想不夠解放、作風(fēng)不夠務(wù)實、學(xué)生教育管理工作針對性不強等原因。更重要的是高職院校學(xué)生教育、管理、指導(dǎo)、服務(wù)四個方面工作沒有得到有機統(tǒng)一和協(xié)調(diào)發(fā)展?;诖耍P者建構(gòu)了高職院?!八奈灰惑w”學(xué)生教育管理管理模式,如下圖所示。

    三、高職院?!八奈灰惑w”學(xué)生教育管理模式運行對策

    要保證高職院?!八奈灰惑w”學(xué)生教育管理模式的順暢運行,主要對策有:

    (一)落實立德樹人根本任務(wù)

    要以德為先,大力加強社會主義核心價值觀教育,幫助高職生尤其是單招生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;要育人為本,積極探索建設(shè)單招生真心喜愛、終身受益的德育和思想政治理論課程;要加強法治教育,增強單招生法治觀念,樹立法治意識;要加強文化基礎(chǔ)教育,加強公共基礎(chǔ)課與專業(yè)課間的相互融通和配合,注重單招生文化素質(zhì)、科學(xué)素養(yǎng)、綜合職業(yè)能力和可持續(xù)發(fā)展能力培養(yǎng),為單招生實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)和職業(yè)生涯更好發(fā)展奠定基礎(chǔ);要把提高單招生職業(yè)技能和培養(yǎng)職業(yè)精神高度融合,增強單招生的安全意識、紀(jì)律意識,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德;要教育引導(dǎo)單招生牢固樹立職業(yè)理想,增強對職業(yè)理念、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)使命的認識與理解。

    (二)強化教育、管理、指導(dǎo)、服務(wù)四位一體的有機融合

    教育、管理、指導(dǎo)、服務(wù)四位一體的模式組織運行中,教育是核心要求,要從社會主義核心價值觀和中國夢的宣傳教育、思想政治教育工作、人才培養(yǎng)方案、課程設(shè)置、教學(xué)方法、教育管理研究、教學(xué)質(zhì)量、系統(tǒng)研究八個方面著手建構(gòu);管理是主要手段,重點從組織領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)、工作考核三個方面建構(gòu);指導(dǎo)是關(guān)鍵環(huán)節(jié),要從思想、職業(yè)、心理三方面著手建構(gòu);服務(wù)是重要平臺,要從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)教融合、多元資助、校園文化四方面著手建構(gòu)。這四個方面的內(nèi)容不是各自為政、相互割裂的,而是圍繞“立德樹人”根本任務(wù)而形成的四位一體的有機整體。通過模式運行內(nèi)容的建構(gòu),可形成既符合高等職業(yè)院校實際又能促進單招生全面發(fā)展的創(chuàng)新模式,培養(yǎng)高職大學(xué)生較高的職業(yè)技術(shù)技能,幫助其樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,服務(wù)單招生全面成長成才,進一步提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    (三)營造濃郁的現(xiàn)代大學(xué)文化

    教育、管理、指導(dǎo)、服務(wù)四位一體協(xié)調(diào)運行的結(jié)果,是要營造濃郁的現(xiàn)代大學(xué)文化,讓單招生在“隨風(fēng)潛入夜,潤物細無聲”的教育中全面成長成才。要不斷豐富載體,創(chuàng)新內(nèi)涵,突出特色,建設(shè)精品,努力營造良好的育人環(huán)境和氛圍,逐步建立起融大學(xué)文化、企業(yè)文化、學(xué)校精神于一體的具有高等職業(yè)教育和地方特色的校園文化;要設(shè)立“道德講堂”,定期開展傳統(tǒng)文化、企業(yè)文化、科普知識等系列講座,培育以社會主義核心價值為主體的特色鮮明的大學(xué)文化;要建立和完善教職工職業(yè)道德規(guī)范評價辦法等高職院校內(nèi)部管理制度體系,建設(shè)嚴謹治學(xué)、潛心研究、鼓勵創(chuàng)新、寬容適度的創(chuàng)新文化和學(xué)術(shù)風(fēng)氣;要加強校內(nèi)宣傳陣地建設(shè)與管理,建設(shè)好??⑿?、校園廣播、宣傳櫥窗等輿論載體;要制訂綠色生態(tài)校園、書香校園、文明衛(wèi)生平安校園建設(shè)方案并實施,不斷完善校園文化活動設(shè)施;要通過讀書月,開展讀書推介、好書天天讀、早說晚讀、主題演講征文比賽等系列活動,陶冶師生情操,增強師生體質(zhì),弘揚傳統(tǒng)美德;要積極為社團搭建活動平臺,加強管理,支持社團開展以提升學(xué)生綜合素質(zhì),加強單招生團隊意識的各種主題活動;要將“志愿服務(wù)活動”建成高職院校的文化精品活動,秉承志愿服務(wù)精神,開展科技下鄉(xiāng)、文化下鄉(xiāng)、送法下鄉(xiāng)、下鄉(xiāng)支教、義務(wù)家教等,促進學(xué)術(shù)文化和陣地文化建設(shè)。

    參考文獻:

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    [2]賈磊.牛聰.高職院校單獨招生的改革趨勢和對策研究[J].科技信息,2013(02).

    [3]劉麗娜.王培民.高職院校單獨招生的實踐探索與展望[J].科技信息,2012(33).

    [4]李軍喜.蘇志東,史小英.高職院校單獨招生問題的瓶頸及對策研究[J].大眾科技,2011(09).

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