張常飛
摘 要:信息化技術的迅猛發(fā)展,以及互聯(lián)網(wǎng)技術應用的普及,使得高職學生接受信息的途徑越來越多,如果班主任仍用傳統(tǒng)的模式管理班集體,必然事倍功半,跟不上時代的步伐。文章研究信息化背景下高職班主任管理班集體的策略,指出班主任要利用好網(wǎng)絡這個溝通平臺,要有明確的管理班集體的思路。
關鍵詞:班級管理;班主任;高職;信息化
中圖分類號:G712 文獻標志碼:A 文章編號:1008-3561(2018)33-0100-01
一、高職班主任遇到的問題
當前在校的高職學生大部分是“00后”,他們幾乎都是獨生子女,是父母的掌上明珠,集萬千寵愛于一身。父母把他們送到學校,希望得到更好的教育,所以家長對班主任的要求也更高了。信息技術的迅猛發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)技術的應用普及,使班主任管理學生的事務也比以前多得多,班集體管理不再局限于學生的學習、生活等傳統(tǒng)事務。高職學生呈現(xiàn)出的問題復雜多變,甚至有許多問題是班主任以前沒有遇到過的,這就要求班主任摒棄傳統(tǒng)的管理模式,與時俱進,跟上時代的步伐。
二、高職班主任的管理策略
在學校,班主任就是全班學生的監(jiān)護人,班主任最基本的任務是讓這些學生安全快樂地度過五年學習時光。因此,有效管理班集體是擺在班主任面前的第一要務?,F(xiàn)在的社會信息化產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)應用已經(jīng)普及,網(wǎng)絡大數(shù)據(jù)早已應用到各行各業(yè)。教師是知識的傳授者,更應當走在社會前端,利用好信息化技術。依托信息化技術,可以降低管理的工作強度,提高工作效率。
1.利用好網(wǎng)絡這個溝通平臺
班主任與家長溝通的傳統(tǒng)方式有家訪、電話等,但有時溝通起來不是很方便??紤]到大部分家長都用微信,并且微信具有實時傳送文字、語音、照片等基本的溝通功能,方便快捷,班主任可以建立一個家長微信群。這樣,班主任就可以在家長群里及時發(fā)布日常事務、學生動態(tài)、學?;顒拥?,和家長互動??紤]到QQ群不光可以交流,還可以傳輸文件,所以班主任還要建立必需的QQ群,如班級群、班干部群、任課教師群。以班級群為例,其不只可以方便學生交流,還可以處理日常事務、布置作業(yè)、交流學習等。班主任在管理班集體時依托信息化,能夠起到事半功倍的效果。
2.要有明確的管理班集體思路
班主任是一個班集體的組織者、管理者、教育者,是一個班集體運行的CPU。思路決定出路,高職班主任應依托信息化,對班集體管理做到粗細結合。
粗并不是放任不管,這里的粗指的是充分信任學生,不包辦,有利于形成良好的班集體,達到讓每一位學生成才的目的。正如英國的教育家斯賓塞在《教育論》中所說的那樣:“記住你的教育目的應該是培養(yǎng)成一個能夠自治的人,而不是一個要別人來管的人?!崩纾瑢W校每年都會舉行運動會,班主任只要把運動會的要求以文件的形式發(fā)給體育委員就可以了。體育委員會把運動會的要求發(fā)送到班級QQ群中,籌備運動會組委會,召開會議,鼓勵每一位學生參與到學校的運動會中。如有的學生做運動員,有的學生做啦啦隊,有的學生做通訊播報員,有的學生做后勤人員,各司其職。班主任的“粗”能充分發(fā)揮學生的主觀能動性,真正做到以學生為中心。
細者,入微也,只有入微才能究其根由。由粗到細,才能洞察到每一位學生的細微變化。能夠發(fā)現(xiàn)班中某個學生的問題,并且能夠找到問題的根本原因,是一位高職班主任必備的能力。這個能力的獲得不光需要班主任有敏銳的洞察力,更需要班主任在平時工作中細致入微。例如,某天教師在學生小Z的QQ空間中發(fā)現(xiàn)一張比較暴力的圖片,就想:學生的QQ空間中為什么會出現(xiàn)這種圖片?在網(wǎng)絡上,教師和小Z周圍的人溝通了以后才知道,原來該生在遇到同學矛盾時,經(jīng)常會講“我和你拼了”這樣的言語。小Z的家長說:小Z小學時,他們家曾和鄰居發(fā)生過矛盾,吃了虧,在小Z心中留下了陰影。明確原因后,教師利用班會課讓學生分組討論:如何處理同學間的糾紛?學生們紛紛討論并形成統(tǒng)一意見,班級是有愛的地方,人人應互相包容,有了糾紛實在解決不了,可以尋求班主任的幫助。進而聯(lián)想到社會的人不要以暴制暴,而應該互相寬容,即使有解決不了的問題,也可以尋求警察的幫助。從此,小Z心中的石頭放下了,開朗了很多,學期末被評為“德育之星”。在平時的班主任工作中,只有細致入微,才能做到“一切為了學生,為了學生一切”。
三、結束語
隨著人類社會進入信息時代,信息化對人類思維、觀念和習慣產(chǎn)生了前所未有的沖擊,人類的生產(chǎn)、生活因此發(fā)生了巨大的改變,對傳統(tǒng)的班級管理模式也帶來了強烈的沖擊。因此,高職班主任不僅要有正確的管理班集體的思路、良好的工作能力,還要能夠依托信息化,充分利用網(wǎng)絡這個溝通平臺。只有這樣,高職班主任在管理班集體時才能做到游刃有余,提高學生的思想政治素質(zhì),更好地促進學生成長成才。
參考文獻:
[1]孫珂琪.新時期高職班主任對班級管理與學生培養(yǎng)的新方法[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2018(03).
[2]侯曉靜.現(xiàn)代職業(yè)教育體系高職班主任工作探究[J].天津職業(yè)院校聯(lián)合學報,2016(05).
[3]周勁廷,鄧華,黃海英.新形勢下高職院校班主任工作探索與思考[J].湖南環(huán)境生物職業(yè)技術學院學報,2013(04).
[4]周曉玲.高職班主任工作的理念與實踐[J].浙江工貿(mào)職業(yè)技術學院學報,2009(03).