王俊,盛晟,錢平,李木旺
(1. 江蘇科技大學,江蘇 鎮(zhèn)江 212003;2. 中國農(nóng)業(yè)科學院蠶業(yè)研究所,江蘇 鎮(zhèn)江 212018)
我國是世界上最早發(fā)現(xiàn)蠶絲并進行利用的國家,也是最早開展栽桑養(yǎng)蠶的國家,世界所有桑蠶都是從我國直接或間接引進的。改革開放后,從蠶桑業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度著眼,商務部在“十一五”期間實施“東桑西移”工程,將蠶繭產(chǎn)區(qū)逐步從東部地區(qū)向中西部地區(qū)進行轉(zhuǎn)移[1]。我國蠶桑產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展,呈現(xiàn)“東桑西移”的格局。進入21世紀,蠶桑已經(jīng)不是傳統(tǒng)意義上的特色產(chǎn)業(yè),而是具有支撐絲綢業(yè)、模式生物、生態(tài)林果、生物反應器等諸多功能的新型產(chǎn)業(yè)。因此,我國蠶桑產(chǎn)業(yè)既是傳承悠久歷史文化的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),又是低碳綠色可持續(xù)發(fā)展的特色民生產(chǎn)業(yè),還是美化生活提高品質(zhì)多元輻射的朝陽產(chǎn)業(yè)。然而,隨著繭絲綢行業(yè)的產(chǎn)值占GDP的比重越來越小,蠶桑行業(yè)的專業(yè)人才越來越稀缺[2]。特別是現(xiàn)代蠶桑行業(yè)的發(fā)展,高層次人才所需知識和能力已經(jīng)不僅僅是農(nóng)學的范疇,其基礎(chǔ)研究的學科更多地是向生物學、化學、物理學等理學的延伸,其應用推廣的學科則更多地向生物工程、化學工程、機械工程、材料工程、智能工程、管理工程等工學的拓展。因此,學科交叉的高層次人才需求已日趨成為當前蠶桑行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一大瓶頸,如何培養(yǎng)和提升面向蠶桑行業(yè)的理工農(nóng)學專業(yè)研究生的協(xié)同創(chuàng)新能力是一項重要的研究課題。
近年來,我國研究生的招生數(shù)量迅速增長,但報考蠶桑行業(yè)相關(guān)的特種經(jīng)濟動物飼養(yǎng)專業(yè)研究生的增幅卻不大,而且生源質(zhì)量在一定程度上有所下滑,特別是由于部分調(diào)劑錄取學生的本科專業(yè)差別較大,給教學和科研工作帶來了較大的難度。當前,蠶桑行業(yè)的師資力量較不均衡,高?;蜓芯克鶄?cè)重研究,對研究生的多學科交叉創(chuàng)新能力培養(yǎng)認識不足;研究生的創(chuàng)新觀念還較為淡薄,部分學生僅停留在知識的積累,對研究和實踐重視不夠。另外,研究生培養(yǎng)模式相對傳統(tǒng),有的還沿用“填鴨式”教學,多學科交叉的教與學缺乏良好的載體和形式,培養(yǎng)方案、課程設置和實踐性環(huán)節(jié)很大程度上受制于傳統(tǒng)的教育觀念,這些都嚴重影響了面向蠶桑行業(yè)的理工農(nóng)學專業(yè)研究生協(xié)同創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和提升。
2001年,中國農(nóng)業(yè)科學院蠶業(yè)研究所與江蘇科技大學(原華東船舶工業(yè)學院)正式合并,生物技術(shù)學院在研究所的學術(shù)力量基礎(chǔ)上建立,現(xiàn)擁有畜牧學一級學科博士學位授權(quán)點、生物學一級學科碩士學位授權(quán)點以及畜牧領(lǐng)域農(nóng)業(yè)碩士學位授權(quán)點,并依托環(huán)境與化學學院擁有的化學工程與技術(shù)一級學科碩士學位授權(quán)點合作開展了生物化工方向的研究生教育。在這一背景下,本文以蠶桑行業(yè)為例,總結(jié)了理、工、農(nóng)三個學科的研究生協(xié)同創(chuàng)新能力建設實踐及成效。
當前,隨著“一帶一路”倡議的持續(xù)推進,蠶桑行業(yè)正面臨前所未有的發(fā)展機遇。在這一背景下,蠶桑行業(yè)的研究生教育和培養(yǎng)必須順應這一發(fā)展趨勢,緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大戰(zhàn)略問題,如“高經(jīng)濟性狀的蠶桑品種選育及種質(zhì)資源保存”“重大蠶桑病蟲害防控技術(shù)集成與示范推廣”“蠶桑資源的高附加值精深加工利用”等,凝練契合的研究生培養(yǎng)目標。如圖1所示,通過統(tǒng)計分析所院2015—2017屆研究生的學位論文選題數(shù)量,不難發(fā)現(xiàn):特種經(jīng)濟動物飼養(yǎng)專業(yè)的招生人數(shù)穩(wěn)定增加,蠶桑相關(guān)課題研究占比最高,說明蠶桑行業(yè)課題在特種經(jīng)濟動物飼養(yǎng)專業(yè)研究生的選題中占據(jù)了主導地位;三年來蠶桑行業(yè)課題在所有專業(yè)的選題中占比依次為73.68%、81.81%和82.92%,表現(xiàn)為穩(wěn)步提升,平均占比達79.46%,表明生物學和養(yǎng)殖等專業(yè)研究生主選題對象也是蠶桑行業(yè)的科技問題。
科系合作、校企協(xié)同、校所聯(lián)合以及校際聯(lián)盟[3]圍繞蠶桑行業(yè)可持續(xù)發(fā)展過程中遇到的重大項目和突出問題,依托農(nóng)業(yè)部蠶桑遺傳改良重點實驗室、江蘇省蠶桑生物技術(shù)重點實驗室等平臺設立和資助面向蠶桑行業(yè)的跨學科研究項目。除了立項省級、校級的研究生創(chuàng)新計劃項目外,還設立了院級的研究生創(chuàng)新計劃項目,制定了研究生學術(shù)論壇、青年教師學術(shù)沙龍等交流制度,出臺了研究生的國家獎學金、學業(yè)獎學金以及企業(yè)獎學金等獎助學金管理辦法,依托學科經(jīng)費獎勵高水平成果,為實施研究生協(xié)同創(chuàng)新能力提升形成了一套有效的組織形式以及相應的激勵措施。
圖1 2015—2017屆研究生的蠶桑相關(guān)研究課題數(shù)量及占比
科研所院鼓勵研究生進行校際學術(shù)交流,與中國科學院上海生命科學研究院、西南大學、浙江大學等國內(nèi)蠶桑業(yè)界知名研究生培養(yǎng)機構(gòu)舉辦定期學術(shù)交流、合作訪學、聯(lián)合培養(yǎng)等活動,提升研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。同時,積極鼓勵學生赴海外知名學府進行短期訪學和聯(lián)合培養(yǎng)以及參加國際學術(shù)會議等活動,制定相應的配套政策,并在經(jīng)費上給予一定支持,從而拓寬研究生的學術(shù)視野,增強協(xié)同創(chuàng)新能力。建立研究生發(fā)表高水平論文的獎勵辦法,充分調(diào)動學生科研創(chuàng)新的積極性,營造良好的科研氛圍。
為全面貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》,把立德樹人作為研究生教育的根本任務。面對當前蠶桑行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略需求,結(jié)合2015級碩士研究生培養(yǎng)方案的修訂,進一步優(yōu)化了研究生的課程體系,加強了理工農(nóng)等多學科專業(yè)研究生的協(xié)同創(chuàng)新能力建設及其科研能力要素的養(yǎng)成教育,明確了創(chuàng)新型、應用型人才的分類指導、培養(yǎng)定位及能力要求,體現(xiàn)了時代性、科學性、系統(tǒng)性,突出了基礎(chǔ)性、前沿性和學科交叉性。
在培養(yǎng)方案制定過程中,充分兼顧人才培養(yǎng)目標、學生興趣、培養(yǎng)條件、師資力量等因素,并針對面向蠶桑行業(yè)的不同類型人才培養(yǎng)模式制定相應的課程培養(yǎng)體系。如創(chuàng)新型研究生的培養(yǎng)模式,突出學術(shù)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力培養(yǎng),以學術(shù)創(chuàng)新為引領(lǐng),以高水平科研為支撐,強化科研能力訓練,鼓勵多學科交叉培養(yǎng);應用型研究生的培養(yǎng)模式,則體現(xiàn)培養(yǎng)目標的職業(yè)性、過程的實踐性和內(nèi)容的領(lǐng)域性,以職業(yè)需求為導向,以職業(yè)能力和實踐應用能力為重點,以產(chǎn)學研結(jié)合和校企合作為途徑,鼓勵行業(yè)企業(yè)全方位參與人才培養(yǎng)。
積極借鑒國內(nèi)外先進的教學經(jīng)驗和教學模式,引進先進的教學資源,推進與知名高校和研究院所開展多種形式的聯(lián)合培養(yǎng)。如邀請蠶桑行業(yè)的高端人才和業(yè)界精英,對新生開展專業(yè)教育,并引導他們根據(jù)人才類型規(guī)劃好未來培養(yǎng)周期內(nèi)的培養(yǎng)目標和成長路徑;協(xié)助導師為學生的學位論文開題、撰寫以及答辯等環(huán)節(jié)提供個性化的精準指導。另外,對學術(shù)型研究生的培養(yǎng)方向進一步優(yōu)化,遴選具有工程實踐背景的教師為研究生導師;明確專業(yè)型研究生的培養(yǎng)定位,強化面向生產(chǎn)實踐的職業(yè)能力訓練。
以研究生協(xié)同創(chuàng)新能力提升為出發(fā)點,增設多學科交叉的綜合性課程或講座,將“慕課”“微課”等多種新型教學方式引入課堂教學,增強課堂講授的生動性和靈活性,提高學生的課堂教學參與度。增設開放式討論環(huán)節(jié),以具體知識點的詳細剖析和討論,增強學生對知識點的理解,并舉一反三,達到思維發(fā)散的效果。適當安排試驗設計環(huán)節(jié)任務,鼓勵學生從研究生階段的學習特點出發(fā),提高分析和解決科學問題的能力。加強全英文授課專業(yè)建設、精品課程建設,推進教學內(nèi)容、課程體系、教學方法、雙語教學等方面的綜合改革與實踐。
對原有開設的研究生課程進行全面梳理,在課程設置上,注意創(chuàng)新型人才和應用型人才培養(yǎng)的區(qū)分度,并加強課程間的交叉聯(lián)系。對創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的課程設置,突出理論性強的課程編排,同時講授內(nèi)容上要及時引進該領(lǐng)域或研究方向國內(nèi)外最新的研究成果;對應用型人才培養(yǎng)的課程設置,則側(cè)重工程技術(shù)類課程的開設,強化課程實驗、實習實訓等實踐性環(huán)節(jié)的系統(tǒng)訓練。
建設以核心知識點為中心的課程體系。研究發(fā)現(xiàn),先前開設的課程,交叉融合不夠,課程間相互較為獨立,難以有效對學生進行綜合能力的培養(yǎng)及協(xié)同創(chuàng)新能力的訓練。因此,在教學改革中按照“一體兩翼一目標”的“金字塔型”課程體系構(gòu)建思想對課程設置進行了重新編排(見圖2)。在“一體”階段,著重開展生命科學基礎(chǔ)課程的學習,將分子生物學、生物化學、細胞生物學等課程講授內(nèi)容進行整合,對不同課程中的重復知識點要簡化提煉,避免重復,確保研究生在該階段能夠掌握現(xiàn)代生命科學的重要原理和方法,了解最新理論研究前沿。在“兩翼”階段,要體現(xiàn)“分類指導”的原則,根據(jù)研究生培養(yǎng)目標,區(qū)分為工程類專業(yè)課程和基礎(chǔ)研究類課程兩個模塊,前者突出對應用型專業(yè)人才的專業(yè)課教學,后者強調(diào)對創(chuàng)新型專業(yè)人才的專業(yè)課教學,使得不同培養(yǎng)目標的研究生均能在有限的課程學時內(nèi)充分掌握未來從事研究所需的專業(yè)知識。在“一目標”階段,加強對研究生實踐能力的培養(yǎng)。該階段中,對應用型專業(yè)人才的培養(yǎng),加強了工程實訓環(huán)節(jié)的教學。對創(chuàng)新型專業(yè)人才的培養(yǎng),加強了綜合性試驗研究的教學。在各個階段,鼓勵引入蠶桑行業(yè)中的研究實例對相關(guān)知識點加以講授,以增強學生對知識點的融合理解。
圖2 學科交叉的課程體系示意圖
目前,開設研究生課程64門,大體分為理化基礎(chǔ)類、生物類、蠶桑類、蠶業(yè)經(jīng)濟管理類和基礎(chǔ)素質(zhì)類課程等五大部分。其中,“昆蟲分子科學”和“動物細胞培養(yǎng)”為學科交叉的代表性課程(見圖3)。這些課程的設置,將為研究生協(xié)同創(chuàng)新能力提升提供直接的支撐作用。
圖3 所院現(xiàn)在開設的研究生課程
當前,科學研究正呈現(xiàn)從高度分化走向交叉融合發(fā)展的趨勢,這必然要求研究生培養(yǎng)模式發(fā)生相應的改變[4]。國家要大力推進研究生培養(yǎng)機制改革,建立以科學與工程技術(shù)研究為主導的導師責任制和導師項目資助制,推行產(chǎn)學研聯(lián)合培養(yǎng)研究生的“雙導師制”。建立學科交叉型的導師團隊目的就是為學生提供多樣化的學習條件,拓寬研究生的科研視野,豐富學生運用科學思維解決實際問題的經(jīng)驗。所院鼓勵組建學科交叉的導師組,提高研究生導師的協(xié)同指導能力。如蠶學系的教師擁有蠶桑產(chǎn)業(yè)一線豐富的實踐經(jīng)驗,而生物技術(shù)系與生物工程系的教師具有扎實的現(xiàn)代生命科學和工程學科的理論素養(yǎng)。通過鼓勵不同系室之間的教師組成導師團隊,為研究生制定跨學科的交叉課題,讓學生在掌握了過硬的理論功底后,從生產(chǎn)實踐中尋找急需解決的問題作為選題方向,制定切實可行的研究方案。例如,微生物學研究方向的教師與家蠶病理方向的教師組成導師組,指導學生在掌握了微生物學、生物化學及分子生物學等專業(yè)基本理論知識后,以危害家蠶飼養(yǎng)的重要病原微生物的侵染規(guī)律及防治手段為研究對象,確定合適的選題開展相關(guān)研究。這樣既使學生在研究生階段掌握了現(xiàn)代生命科學的重要理論知識,又鍛煉了學生解決蠶桑生產(chǎn)實際中應用問題的能力。
《教育部關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》中明確指出,要將“導師與企業(yè)聯(lián)動”的雙導師制貫徹于研究生培養(yǎng)過程中,促使研究生增強理論與實踐之間的聯(lián)系,提升實訓的有效性[5]。所院探索建立校內(nèi)與校外專家聯(lián)合培養(yǎng)的導師交叉制模式,建立科學研究的校企協(xié)同、校所聯(lián)合以及校際聯(lián)盟。學院鼓勵課題組聘請高校、科研院所和企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員或產(chǎn)業(yè)教授作為導師組成員,借助于國內(nèi)相關(guān)知名高校和院所的雄厚科研及師資力量,以聯(lián)合培養(yǎng)等模式開展研究生培養(yǎng)。這樣既充分利用了同行的科研資源、彌補本單位部分研究條件不足的劣勢,又增加了研究生培養(yǎng)的靈活性,促進了學術(shù)交流,拓寬了研究生的科研視野,提高了人才培養(yǎng)質(zhì)量。此外,還鼓勵與所院生物學相關(guān)專業(yè)的碩士生進行科研合作,把理工農(nóng)多學科的研究生納入科研團隊,制定詳細的團隊研究計劃,從而促進學科交叉成果的產(chǎn)出。
實踐性教學是培養(yǎng)創(chuàng)新人才過程中貫穿始終的重要組成部分,是培養(yǎng)和造就學生科學的世界觀、人生觀、價值觀的重要渠道,是加深學生對理論知識的理解、促進學生形成主動學習精神、具備綜合素質(zhì)和能力的重要手段[6]。學院改變以往研究生課程教育中“重理論,輕實踐”的教學模式,構(gòu)建科學合理的研究生實驗教學體系。以實踐性較強的蠶桑分子育種、病蟲害防控、蠶桑機具、蠶蛹資源利用等學科交叉領(lǐng)域為突破口,增設多學科交叉的實踐性教學環(huán)節(jié),提升實踐性環(huán)節(jié)在課程教學中的比重;安排研究生赴行業(yè)合作企業(yè)參觀實習、生產(chǎn)實習以及合作科研,推動學生“走出課堂,走向?qū)嵺`”,使學生在掌握了理論知識之后,及時接觸生產(chǎn)中的實際問題,提高學生運用所學知識分析和解決實際問題的能力。
在實踐性環(huán)節(jié)的編排設置上,以某個具體的生產(chǎn)實踐問題作為出發(fā)點,引導學生分析問題,提出合理的解決方案。例如,在學習桑樹病蟲害防治時,以某種具體的蟲害或病害為出發(fā)點,引導學生分析害蟲的發(fā)生機制和生活史特點,根據(jù)季節(jié)、栽培模式等農(nóng)事特點,選擇防治適期,選擇合理的藥劑及輔助防治手段,并運用經(jīng)濟學指標衡量防治效果。通過系統(tǒng)化的訓練,使學生認識并掌握生產(chǎn)上對桑樹蟲害的防治措施。此外,還以學生對實際問題的分析認知和解決程度作為評價的主要指標,制定了相應的實踐性教學環(huán)節(jié)的考評方法。
積極利用學校擁有的實習實訓平臺培養(yǎng)研究生的動手實踐和創(chuàng)新能力。依托國家蠶桑種質(zhì)資源保藏中心、桑樹試驗場、蠶種場、附屬蠶藥廠等校內(nèi)機構(gòu),開設一系列的實習實訓課程,以及開展相關(guān)的試驗研究,充分鍛煉學生解決實際問題的綜合能力,突出實驗實習環(huán)節(jié)在研究生培養(yǎng)中的重要作用。發(fā)揮研究生企業(yè)工作站和企業(yè)工程中心在學生培養(yǎng)中的重要作用,鼓勵學生進入工作站開展相關(guān)研究與工作。所院先后在鑫緣繭絲綢集團股份有限公司、江蘇富安繭絲綢股份有限公司等國內(nèi)蠶桑主產(chǎn)區(qū)的行業(yè)龍頭企業(yè)設立了企業(yè)工作站,為校企合作提升了融合程度。選派青年教師入駐合作企業(yè)培訓工程素養(yǎng),邀請企業(yè)內(nèi)業(yè)務水平高、實踐經(jīng)驗豐富的科技人員組成“校企雙導師”,聯(lián)合培養(yǎng)研究生,從而逐步形成“從實踐中發(fā)現(xiàn)問題,在實踐中解決問題”研究生培養(yǎng)模式的良性循環(huán)。
此外,所院還發(fā)揮校、院兩級研究生教學督導組在課程教學質(zhì)量監(jiān)控與評估、研究生學位論文的過程管理等環(huán)節(jié)中的作用,初步形成行業(yè)特色型專業(yè)研究生協(xié)同創(chuàng)新能力建設的組織形式、激勵機制、資源配置、導師指導和評價體系。
通過實施研究生創(chuàng)新能力提升計劃,所院研究生培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提升,連續(xù)三年學位論文抽查無不合格現(xiàn)象,并獲得江蘇省優(yōu)秀博士學位論文1篇、優(yōu)秀碩士學位論文2篇。此外,通過對所院2015—2017屆研究生畢業(yè)生的就業(yè)情況統(tǒng)計分析(見圖4),結(jié)果表明:繼續(xù)深造占20%,在相關(guān)企事業(yè)單位工作占55%。就畢業(yè)生就業(yè)單位類型與組成而言,2015屆和2016屆的畢業(yè)生去向波動較大,而2017屆畢業(yè)生去向趨于穩(wěn)定。三年來,選擇繼續(xù)深造的研究生占比從19%提高至23%;在相關(guān)企事業(yè)單位工作的研究生占比從44%提高至58%,表明開展研究生協(xié)同創(chuàng)新能力提升計劃對研究生的就業(yè)能力提升具有一定的推動作用。
圖4 生物技術(shù)學院2015—2017屆研究生畢業(yè)去向統(tǒng)計
以面向蠶桑行業(yè)的理工農(nóng)學研究生協(xié)同創(chuàng)新能力提升為目標,堅持走內(nèi)涵式發(fā)展道路,通過出臺一系列相關(guān)的教育管理文件,完善培養(yǎng)方案,深化課程改革,夯實實踐性環(huán)節(jié),鼓勵導師組指導,建設實訓平臺,強化過程管理,促進行業(yè)特色型專業(yè)研究生協(xié)同創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和提升。這些認識不僅豐富了研究生多專業(yè)協(xié)同創(chuàng)新教育的研究成果,也加深我們對面向蠶桑行業(yè)的研究生培養(yǎng)模式改革的思考和再認識,以期為我國蠶桑行業(yè)輸送高層次的專業(yè)技術(shù)人才提供參考。此外,本文優(yōu)化行業(yè)特色型專業(yè)研究生協(xié)同創(chuàng)新能力建設的綜合體系,積累可供復制的研究生教育改革方法和舉措,窺一斑而見全豹,為其他行業(yè)或兄弟院校的多學科專業(yè)研究生培養(yǎng)工作提供了思路和參考。
由于研究生協(xié)同創(chuàng)新能力提升計劃的實施周期較短,本文制定的研究生協(xié)同創(chuàng)新能力提升方案由于樣本數(shù)有限,有待于對其運行效果做進一步的數(shù)據(jù)收集和統(tǒng)計分析,相關(guān)成果的示范性作用也有待于在兄弟院校中加以宣傳和推廣。