字春華 梁爽
摘要:在中國特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代的大背景下,立德樹人仍然是高校教育的根本任務(wù),培養(yǎng)人才的關(guān)鍵所在。新時(shí)代下,由于大學(xué)生群體特征在發(fā)生變化,加上受各種主客觀因素的影響,高校輔導(dǎo)員在實(shí)際工作中落實(shí)立德樹人根本任務(wù)時(shí)存在諸多問題和困難。文章從落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的重要性出發(fā),結(jié)合時(shí)代社會(huì)因素與大學(xué)生群體特征的變化,分析高校輔導(dǎo)員落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的現(xiàn)狀,并提出相應(yīng)的模式。
關(guān)鍵詞:高校輔導(dǎo)員 立德樹人 模式初探
中圖分類號(hào):G641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009-5349(2018)20-0174-02
不論新時(shí)代社會(huì)條件如何發(fā)生變化,立德樹人始終都是高校辦好人民滿意的教育的關(guān)鍵所在。黨的十八大報(bào)告首次提出“把立德樹人作為教育的根本任務(wù)”,因?yàn)樗玛P(guān)要解決“辦什么樣大學(xué),怎樣辦好大學(xué)”“培養(yǎng)什么人,怎樣培養(yǎng)人”的重大問題。在新時(shí)代中國特色社會(huì)主義社會(huì)中,立德樹人仍然是高校努力辦好人民滿意的教育所需不斷貫徹落實(shí)的延續(xù)性的根本任務(wù)。作為大學(xué)生工作一線的輔導(dǎo)員,只有緊跟新時(shí)代的步伐,關(guān)注學(xué)生群體特征變化及結(jié)合工作實(shí)際落實(shí)好立德樹人這一根本任務(wù),才能為新時(shí)代中國特色社會(huì)主義培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的建設(shè)者和接班人。
一、高校輔導(dǎo)員落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的重要性
落實(shí)立德樹人根本任務(wù)有利于高校輔導(dǎo)員做好學(xué)生思想政治教育工作。新時(shí)代下,大學(xué)生群體特征在不斷地發(fā)生變化,他們在新興媒體中成長,思維活躍,接受新興思想與事物速度快,加上社會(huì)上多元文化、多元價(jià)值觀的不斷碰撞交融,這對(duì)于正處于世界觀、人生觀、價(jià)值觀重要形成黃金期的大學(xué)生而言,會(huì)造成一定的困擾,同時(shí),在多元文化、多元價(jià)值觀的熏陶下,大學(xué)生對(duì)政治敏銳性和鑒別力都不高,容易受西方敵對(duì)勢力的滲透和影響,最終導(dǎo)致部分大學(xué)生價(jià)值觀扭曲,道德意識(shí)淡薄,社會(huì)責(zé)任感缺失等諸多問題和現(xiàn)象。對(duì)此,高校輔導(dǎo)員只有切實(shí)落實(shí)立德樹人這一根本任務(wù),才能讓學(xué)生在新時(shí)代中,堅(jiān)守做人的最基本原則,堅(jiān)持正確的理想信念,作出正確的價(jià)值選擇,具備過硬的思想政治素質(zhì),最終健康科學(xué)成才。
落實(shí)立德樹人根本任務(wù)有利于高校輔導(dǎo)員做好學(xué)生日常管理工作。高校輔導(dǎo)員在實(shí)際工作中需要身兼數(shù)職,扮演多重角色,既是學(xué)生思想政治教育的引領(lǐng)者,也是學(xué)生的安全員;是處理學(xué)生突發(fā)事件的救火隊(duì)員,也是學(xué)生人生職業(yè)生涯的規(guī)劃導(dǎo)師;是學(xué)生的良師益友,也是學(xué)生心理健康的導(dǎo)師。在這些事關(guān)學(xué)生健康成才的諸多日常管理繁雜事物中,高校輔導(dǎo)員只有落實(shí)好立德樹人這一根本任務(wù),才能始終緊緊抓住“育人為本,德育為先”這一育人的核心,并在實(shí)際工作中處理好工作輕重關(guān)系,真正幫助學(xué)生解決實(shí)際問題,引導(dǎo)學(xué)生健康成才。
落實(shí)立德樹人根本任務(wù)有利于高校輔導(dǎo)員做好學(xué)生全面發(fā)展工作。目前,部分大學(xué)生受家庭、學(xué)校、社會(huì)的影響,更多注重的是個(gè)性的張揚(yáng)以及個(gè)人思想的自由表達(dá),所以,會(huì)出現(xiàn)同學(xué)間凝聚力不強(qiáng)、班級(jí)集體意識(shí)不強(qiáng)等情況。這些情況不利于學(xué)生個(gè)人全面發(fā)展。高校輔導(dǎo)員只有落實(shí)好立德樹人這一根本任務(wù),才能塑造學(xué)生良好的人格,進(jìn)而培養(yǎng)出品質(zhì)良好、能夠更好地適應(yīng)社會(huì)、有益于社會(huì)的綜合型人才。
二、高校輔導(dǎo)員落實(shí)立德樹人根本任務(wù)現(xiàn)狀
新時(shí)代下,由于受各種主客觀因素的影響,高校輔導(dǎo)員落實(shí)立德樹人工作不斷得到重視和推進(jìn),但在實(shí)際落實(shí)過程中,仍然存在諸多問題。
高校輔導(dǎo)員落實(shí)立德樹人根本任務(wù)方式途徑單一。目前,高校輔導(dǎo)員在落實(shí)立德樹人根本任務(wù)時(shí),更多的是在完成相關(guān)部門安排的相關(guān)工作上,很少設(shè)立專門的以立德樹人為核心的主題教育或者是活動(dòng),此外,學(xué)生良好的道德教育與家庭教育、社會(huì)教育是密不可分的,而目前大學(xué)生德育教育更多的是靠學(xué)校教育,三者沒有太多的聯(lián)合互動(dòng),造成學(xué)生立德樹人教育的脫節(jié),最終影響高校輔導(dǎo)員落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的實(shí)效性。
高校輔導(dǎo)員落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的工作機(jī)制不健全。目前,高校越來越意識(shí)到立德樹人的重要性,越來越重視學(xué)生的德育教育,也成立了一些德育教育中心,開設(shè)了德育教育課程,但這些中心和課程,與學(xué)生的接觸面和深入程度與輔導(dǎo)員相比還存在很大差距,甚至出現(xiàn)了與學(xué)生實(shí)際脫節(jié)的現(xiàn)象,而相關(guān)部門間和學(xué)生管理部門間也缺乏有效的協(xié)調(diào)與溝通,最終導(dǎo)致學(xué)生德育教育成果不明顯。
高校輔導(dǎo)員落實(shí)立德樹人根本任務(wù)與學(xué)生實(shí)際結(jié)合不緊密。目前,高校輔導(dǎo)員在落實(shí)立德樹人根本任務(wù)時(shí),更多是將其融入學(xué)生思想政治教育與日常管理工作中,導(dǎo)致立德樹人在育人過程中的重要性削弱,學(xué)生對(duì)立德樹人對(duì)自己成長的重要性也沒有太多深入的體會(huì),甚至,在部分的評(píng)獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)中,德已經(jīng)成為一個(gè)形式性的評(píng)審指標(biāo),最終導(dǎo)致部分學(xué)生對(duì)立德樹人的不認(rèn)同。
三、高校輔導(dǎo)員落實(shí)立德樹人根本任務(wù)模式初探
新時(shí)代下,高校輔導(dǎo)員落實(shí)立德樹人根本任務(wù)實(shí)效性不強(qiáng)是受多重因素的影響的,這其中有家庭、學(xué)校、社會(huì)因素的影響,也有學(xué)生群體特征變化因素的影響。對(duì)此,作為學(xué)生工作一線的輔導(dǎo)員,應(yīng)該結(jié)合時(shí)代社會(huì)變化、學(xué)生群體特征變化和實(shí)際工作需要,探討新時(shí)代下落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的模式。
首先,高校輔導(dǎo)員要轉(zhuǎn)變落實(shí)立德樹人根本任務(wù)思想觀念。在實(shí)際工作中,更加積極主動(dòng)地關(guān)注學(xué)生“德”的表現(xiàn),而不是在被動(dòng)性地完成工作任務(wù),同時(shí),利用網(wǎng)絡(luò)等多媒體手段,多途徑、多形式地開展學(xué)生立德樹人教育工作,如召開立德樹人主題班會(huì),開展立德樹人學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),開展發(fā)現(xiàn)身邊立德樹人榜樣活動(dòng)等。此外,應(yīng)該加強(qiáng)與家長、德育實(shí)習(xí)基地的溝通交流,聯(lián)合起來動(dòng)態(tài)、延續(xù)性地完成學(xué)生的德育教育工作。
其次,高校輔導(dǎo)員要主動(dòng)與學(xué)校有關(guān)德育教育部門加強(qiáng)協(xié)作聯(lián)系。在實(shí)際工作中,高校一般都設(shè)有德育教育中心或開設(shè)有與德育教育有關(guān)的課程,對(duì)此,輔導(dǎo)員應(yīng)加強(qiáng)與其的協(xié)作聯(lián)系,主動(dòng)了解其主要教育內(nèi)容與教育模式,并結(jié)合自己的工作實(shí)際,為學(xué)生解決遇到的實(shí)際問題,向?qū)W生傳播正能量,最終在潛移默化中,令學(xué)生對(duì)德育教育有更多的認(rèn)同感與歸屬感,進(jìn)而提升學(xué)生的思想道德意識(shí)與是非判別能力。
再次,提升高校輔導(dǎo)員自身的工作能力。高校輔導(dǎo)員日常工作繁忙,對(duì)立德樹人根本任務(wù)的落實(shí)沒有進(jìn)行系統(tǒng)的考量和實(shí)施,對(duì)此,輔導(dǎo)員應(yīng)該在工作之余,加強(qiáng)學(xué)習(xí),并在實(shí)際工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),最終實(shí)現(xiàn)輔導(dǎo)員的職業(yè)化、專業(yè)化發(fā)展,以便更好地做好輔導(dǎo)員的育人工作。
最后,緊密結(jié)合學(xué)生實(shí)際,落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。新時(shí)代下,學(xué)生群體特征在發(fā)生變化,輔導(dǎo)員在落實(shí)立德樹人的過程中,要與學(xué)生的實(shí)際相結(jié)合,要善于遵循學(xué)生的特點(diǎn),善于捕捉學(xué)生關(guān)注的熱點(diǎn),把握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),最終增強(qiáng)落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的實(shí)效性。對(duì)此,可以將勵(lì)志教育放在學(xué)生喜聞樂見的活動(dòng)中開展,舉辦學(xué)生優(yōu)秀事跡宣講會(huì),在“獎(jiǎng)、助、貸、補(bǔ)”工作中開展有針對(duì)性的誠信教育等。
高校輔導(dǎo)員只有緊密結(jié)合時(shí)代社會(huì)條件變化、學(xué)生群體特征變化及工作實(shí)際,不斷探討與創(chuàng)新落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的模式,才能為新時(shí)代中國特色社會(huì)主義更好地肩負(fù)起立德樹人的歷史使命,最終培養(yǎng)出社會(huì)主義的建設(shè)者和接班人。
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責(zé)任編輯:楊國棟