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    新常態(tài)視閾下高校輔導員做好學生思想政治工作研究

    2016-11-07 07:35王長城
    文教資料 2016年19期
    關鍵詞:高校輔導員新常態(tài)立德樹人

    王長城

    摘 ? ?要: 隨著中國特色社會主義建設事業(yè)的不斷發(fā)展,我國高等教育已從精英教育轉變?yōu)榇蟊娊逃男鲁B(tài)。高校輔導員在新常態(tài)中如何認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài),是當前和今后工作所面臨的主要問題。高校輔導員必須把握新常態(tài)下思想政治工作特征,做到樹立正確認識,堅定政治立場,探索有效方法,落實具體措施,切實做好新常態(tài)下的大學生思想政治工作。

    關鍵詞: 新常態(tài) ? ?高校輔導員 ? ?立德樹人 ? ?思想政治教育

    高校是“立德樹人”的重要培養(yǎng)場所,是接受新思想、新文化、新挑戰(zhàn)的最活躍的象牙塔。隨著中國特色社會主義建設事業(yè)不斷發(fā)展,我國高等教育已從精英教育向大眾教育轉變。因此,高校思想政治教育工作呈現(xiàn)出新常態(tài)。高校輔導員要適應新常態(tài),融入新常態(tài),做好新常態(tài)下大學生的思想政治工作。要不斷研究新情況,解決新問題,為高校“立德樹人”提供源源不斷的正能量。

    一、融入學生之中,及時掌握新動態(tài)

    “立德樹人”是做好大學生思想政治工作的出發(fā)點和落腳點。中共中央、國務院《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》強調指出:“大學生是十分寶貴的人才資源,是民族的希望,是祖國的未來。加強和改進大學生思想政治教育,提高他們的思想政治素質,把他們培養(yǎng)成中國特色社會主義事業(yè)建設者和接班人,對于全面實施科教興國和人才強國戰(zhàn)略,確保我國在激烈的國際競爭中始終立于不敗之地,確保實現(xiàn)全面小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化建設的宏偉目標,確保中國特色社會主義事業(yè)興旺發(fā)達、后繼有人,具有重大而深遠的戰(zhàn)略意義?!盵1]因此,大學輔導員做好大學生思想政治工作首先要掌握源頭。大學輔導員在工作中首先要摸清每個學生的現(xiàn)實思想狀況和對未來的發(fā)展期望。從大學生的思想傾向看,最基本的表現(xiàn)有:希望在大學能學到能用的專業(yè)知識,能適應社會最基本的需求;畢業(yè)后希望有一個理想的工作,與自己的專業(yè)特長、興趣愛好相適應;希望勞動報酬高一些,勞動強度低一些,勞動環(huán)境好一些;希望能有各種社會保障,病能有所醫(yī)、老能有所養(yǎng);希望在大學期間自己的人格得到尊重、進步受到重視和自身價值得到充分體現(xiàn);希望在平等競爭中學校應當給予該獲得應有的評價和榮譽,等等。其次要適時引導。大學輔導員應根據實際情況,以生為本,對大學生要多關心,多幫助,多引導,多交流。再次要解決訴求。要真正從思想上重視解決大學生的訴求,與他們交朋友,因生制宜,幫助他們做好人生規(guī)劃,使他們在校期間就能基本明確自己的努力方向。

    二、采取相應措施,促進轉化消極因素

    “立德樹人”要融入其多元化社會的發(fā)展中。我國大學教育已從精英式教育走向大眾教育,人才培養(yǎng)模式顯現(xiàn)多元化。應用型、復合型、外向型人才的培養(yǎng),以滿足社會不同層次的需求。首先工作要有針對性。大學生的思想隨著社會的變化處于多元性發(fā)展變化中,做好大學生思想政治工作,就必須準確掌握大學生的思想動態(tài),有針對性地進行教育。其次預案要及早謀劃。要堅持經常性的思想動態(tài)分析制度,制訂科學的分析方案,實行定性分析和定量分析相結合、個體分析和群體分析相結合,通過由淺入深、由表及里的分析研究,逐步掌握大學生的思想發(fā)展規(guī)律,制定思想政治工作預案,落實思想政治工作措施。再次措施要切合實際。掌握好每個時期大學生的思想動態(tài),采取相應措施,加強思想政治工作,促進消極因素轉化,克服不良思想發(fā)展,避免出現(xiàn)不良思想惡性循環(huán)。

    三、建設校園文化,始終保持生機活力

    “立德樹人”要與校園文化有機結合起來。安徽滁州學院多年來重視校園文化建設,2016年7月專門出臺了《關于進一步加強大學文化建設的意見》,為加強校園文化建設,發(fā)揮大學文化育人功能,提升文化引領服務社會能力,提升學校核心競爭力和發(fā)展軟實力作出了頂層設計。該《意見》指出了大學文化是大學的靈魂,是大學彰顯特色的重要標志。大學輔導員做好大學生思想政治工作中首先要讓大學生有歸屬感。經過長期沉淀形成的大學校園文化,使大學生對自己所就讀的大學產生很強的歸屬感和責任感,進而迸發(fā)出很強的超越自我的動力,即便在沒有監(jiān)管的情況下也會主動學習。這是每一位大學輔導員都不斷追求的。其次要使大學生有超越性。大學校園文化建設是調動大學生學習積極性的充分條件,只有通過校園文化駕馭大學生的思想,在這種條件下產生的超我動力才是真正意義上的積極性。再次要給大學生自信心。大學輔導員要使大學始終保持生機與活力,就必須主動參與建立本院(系)的校園文化,建立大學文化墻,強化校訓、?;铡⑿8鑳群男麄?,編制大學生思想工作守則,建立以人為本的校園文化、院(系)文化。要通過大學生的宿舍、食堂、環(huán)境、管理、考勤等方面,體現(xiàn)出對大學生的尊重、愛護、理解。通過學習、培訓、獎勵、表揚、處罰等各種手段,在大學內部營造一種平等自信、積極健康、團結互助、樂觀向上的氛圍。堅持以生為本的人才理念,視學生為大學的第一資源,在大學內營造“修德、求是、博學、篤行”的良好氛圍,為大學生提供儲備知識、發(fā)展才能的廣闊空間。

    四、不斷創(chuàng)造平臺,充分發(fā)揮個人才能

    “立德樹人”要充分挖掘大學生勤奮學習,調查研究的進取動力。習近平總書記指出:“調查研究是謀事之基、成事之道。沒有調查,就沒有發(fā)言權,更沒有決策權?!盵2]大學輔導員做好大學生思想政治工作首先要組織社團活動,開展調查研究。為了使大學生自覺做到刻苦、努力,大學輔導員要取得有關部門的支持,建立實習基地,為他們創(chuàng)造有更多的社會實踐機會,使他們在相關領域里不斷地自我學習、自我研究、自我提高,在社團等組織發(fā)展方面應充分挖掘大學生主動性和創(chuàng)造力。通過社團活動,有助于輔導員對參與競爭者進行全面的了解。其次要建立競爭平臺。在評先評優(yōu)中大學輔導員應把握公平競爭的原則,使每一位大學生都有參與展示的機會,體現(xiàn)自我價值。再次提高綜合素質。在實際工作中,大學輔導員不僅要想方設法創(chuàng)造公平競爭、尊重人才的環(huán)境,同時也要經常創(chuàng)造機會讓大學生承擔一些具有挑戰(zhàn)性的工作,制定相關研究課題,指導大學生參與社會實踐,鼓勵大學生為學校發(fā)展獻計獻策等,為提高大學生綜合素質創(chuàng)造良好的條件。

    五、尊重學生個性,接納差異正確引領

    “立德樹人”要最大限度地調動大學生的自覺性和創(chuàng)造性。大學輔導員要通過溝通達到激勵的效果。要學會尊重學生,尊重大學生是對他們最大的欣賞和激勵。尊重的方法就是與大學生溝通時,要做到耐心傾聽,不帶批評;包容差異、不作指責,肯定其獨特的品格,多往好處講,鼓勵往好的方向去看、去做,以關懷之心告訴他們你的真正想法。溝通中對大學生適當贊美,不僅是對其學習的肯定,促進雙方人際關系的和諧,更重要的是能激發(fā)其自覺挖掘智力上的潛能。

    六、建立激勵機制,解決學生實際問題

    “立德樹人”要重視解決大學生的實際問題。大學生的后顧之憂主要來自家庭,而一個有后顧之憂的大學生,就不可能全身心地投入學習。高校輔導員需要隨時掌握學生的后顧之憂情況的變化,如父母生病、經濟困難等。因此,除常規(guī)的心理安慰外,還要給予適當?shù)慕洕戎R粋€有效解決大學生后顧之憂的務實之舉可以贏得一片人心。

    七、結語

    在新常態(tài)下,影響大學生思想穩(wěn)定的因素復雜而多變。做好新常態(tài)下的大學生思想政治工作,大學輔導員要切實增強問題意識,要會發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,面對問題,研究問題,回答問題和推動問題的解決,要具體情況具體分析,靈活運用激勵的藝術,時刻把握以生為本的原則,使之貫穿于大學輔導員工作的方方面面,不斷促進大學生思想政治教育工作落到實處,做在點子上,促進大學辦學目標和大學生價值的實現(xiàn),為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不懈努力。

    參考文獻:

    [1]中共中央國務院.關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見[N].北京:光明日報,2004-10-15.

    [2]中共中央宣傳部.習近平總書記系列重要講話讀本[M].北京:人民出版社,2016:288-289.

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