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    淺談如何做好小學(xué)學(xué)校管理工作

    2018-11-10 08:08:28李新蘭
    世界家苑 2018年10期
    關(guān)鍵詞:學(xué)校管理校長(zhǎng)小學(xué)

    李新蘭

    摘 要:如今,學(xué)校管理工作越來(lái)越復(fù)雜,作為學(xué)校發(fā)展的第一責(zé)任人,校長(zhǎng)必須充分發(fā)揮自己的組織和領(lǐng)導(dǎo)作用,做好學(xué)校管理工作。本文從提升自身管理能力、更新管理理念、創(chuàng)新管理機(jī)制、實(shí)施民主管理方式四方面就如何做好小學(xué)學(xué)校管理工作進(jìn)行探究,以期為廣大校長(zhǎng)更好地進(jìn)行學(xué)校管理提供一些理論參考與借鑒。

    關(guān)鍵詞:小學(xué);學(xué)校管理;校長(zhǎng)

    學(xué)校教育制度的不斷改革,推動(dòng)了小學(xué)學(xué)校管理工作的不斷創(chuàng)新和進(jìn)步。這就給學(xué)校工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者——校長(zhǎng)提出了更高的管理方面的要求:為了迎接新世紀(jì)的學(xué)校管理發(fā)展要求,我們必須與時(shí)俱進(jìn),不斷更新小學(xué)學(xué)校管理理念,采取新的管理方式,以實(shí)現(xiàn)小學(xué)學(xué)校科學(xué)化管理,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的素質(zhì)教育目標(biāo)。具體來(lái)說(shuō),筆者認(rèn)為做好小學(xué)學(xué)校管理工作應(yīng)做好以下幾點(diǎn)。

    一、提升自身管理能力

    校長(zhǎng)是學(xué)校工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,其水平的高低、能力的強(qiáng)弱直接影響著學(xué)校的發(fā)展。因此,要想當(dāng)好校長(zhǎng),做好學(xué)校的各項(xiàng)管理工作,我們就必須有精湛的專業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、優(yōu)秀的思想品德、敬業(yè)的工作作風(fēng)、較高的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和職業(yè)道德水平,掌握教學(xué)規(guī)律。這是創(chuàng)新管理理念的前提條件,是做好學(xué)校管理工作的基礎(chǔ)。具體做法:我們要通過(guò)自學(xué)、外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、與廣大同仁交流等方式,不斷充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí),掌握國(guó)內(nèi)外最新的教育管理理論及動(dòng)態(tài),并在實(shí)際工作中不斷研究和探索,形成自己的獨(dú)立思維,熟練地將這些教育理論知識(shí)和管理方面的知識(shí)應(yīng)用于學(xué)科教學(xué)和學(xué)校管理中。只有這樣,積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和教育理論,才可以成為一個(gè)專家型的校長(zhǎng),才能把學(xué)校辦好,做好學(xué)校管理工作。

    二、更新管理理念

    隨著我國(guó)教育體制的不斷改革,學(xué)校教育方面發(fā)生了很大的改變,傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)對(duì)學(xué)校的要求。在這種形勢(shì)下,作為學(xué)校工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,校長(zhǎng)就必須與時(shí)俱進(jìn),開闊自身視野,一改以往固步自封的行為,樹立新的管理理念。只有這樣,才能把學(xué)校辦好,學(xué)校的各項(xiàng)管理工作才能順利進(jìn)行。一是要從重視物向重視人轉(zhuǎn)移,樹立以人為本的管理理念。以往學(xué)校管理中,作為管理者的校長(zhǎng)往往比較重視制度的制定和實(shí)施,而忽視了人的因素。今天,學(xué)校管理方面表現(xiàn)出了新的特點(diǎn),人對(duì)其產(chǎn)生的影響越來(lái)越大,這種管理理念顯然已經(jīng)不適用,為此,我們要改變傳統(tǒng)管理理念,以人為本,實(shí)施一種人性化的管理,以促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。二是從“控制”向“服務(wù)”轉(zhuǎn)型,樹立服務(wù)于人的管理觀念。以往學(xué)校管理工作中,往往采用規(guī)范管理、制度管理、量化管理等方式控制師生的言行,雖然取得了一些效果,但也往往容易造成管理者的隨意性和被管理者的被動(dòng)性,形成“我說(shuō)你做”“我管你服”的管理模式,無(wú)形中制造了管理者和被管理者的對(duì)立情緒。而現(xiàn)代管理要求突出管理的服務(wù)性,調(diào)動(dòng)被管理者的積極性、主動(dòng)性,發(fā)揮管理的最大效益。這就要求現(xiàn)代的學(xué)校管理少一些“強(qiáng)制”,多一些“服務(wù)”,即要為教師和學(xué)生的發(fā)展服務(wù),要為學(xué)校的教育教學(xué)工作服務(wù),更要為社會(huì)主義現(xiàn)代化服務(wù)。三是從“封閉”向“開放”轉(zhuǎn)變,樹立開放的管理理念。開放的管理理念有利于我們不斷與外界進(jìn)行信息的溝通和交流,有利于管理者更好地開展各項(xiàng)工作。因此,在學(xué)校管理工作中,我們必須從傳統(tǒng)的封閉式的管理理念中跳出來(lái),從陳舊的思想中解放出來(lái),用動(dòng)態(tài)變化的眼光看待問(wèn)題,站在整個(gè)社會(huì)、整個(gè)世界的高度尋找學(xué)校的發(fā)展方向。

    三、創(chuàng)新管理機(jī)制

    學(xué)校管理具有特殊性,不能存在隨意性,我們必須堅(jiān)持規(guī)范管理、科學(xué)管理的原則,創(chuàng)新管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)有效管理。只有這樣,才能確保學(xué)校的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。一是做好工作上的“精細(xì)”分工。針對(duì)工作性質(zhì)制定出細(xì)則目標(biāo)和具體的工作任務(wù)。如總務(wù)主任負(fù)責(zé)學(xué)校后勤工作”,這樣的分工不具體、太籠統(tǒng),大到開學(xué)前組織清除校園雜草,安排班級(jí)課桌凳、教師備課本、學(xué)生課本的分發(fā),學(xué)校校舍、用電線路、生活用水等的檢查維護(hù)、供應(yīng)等,小到校園有一片紙屑誰(shuí)去撿,垃圾桶是否放到規(guī)定位置,不到位屬于誰(shuí)的責(zé)任等,都要有明確的要求,這樣分工才能做到“細(xì)”。二是過(guò)程的“精細(xì)”管理。管理制度的健全和完善,避免了“粗放型”管理帶來(lái)的弊端,對(duì)保障學(xué)校政令暢通,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展起著決定性的作用。所以,學(xué)校要制訂并完善規(guī)章制度,堅(jiān)持職、責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的原則,將管理責(zé)任具體化、明確化、人本化,以真正實(shí)現(xiàn)“精細(xì)”管理。三是完善考核機(jī)制,加強(qiáng)工作過(guò)程的監(jiān)控。考核應(yīng)伴隨學(xué)校管理的全過(guò)程,要靠精細(xì)創(chuàng)造公平,靠公平激發(fā)活力,靠情感贏得信賴,靠信賴激發(fā)熱情。學(xué)校的工作安排到哪里,考核、獎(jiǎng)勵(lì)就應(yīng)跟到哪里,以激勵(lì)業(yè)務(wù)精湛、師德高尚、成績(jī)突出的教師,讓年輕有為、積極上進(jìn)的教師有施展的空間,使“有作為就有地位”的意識(shí)深入人心。

    四、實(shí)施民主管理方式

    民主是時(shí)代進(jìn)步的標(biāo)志,也是學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)。學(xué)校教育的成功除了依靠教師的智慧外,在一定程度上還取決于民主管理的有效實(shí)施。隨著教育教學(xué)改革的不斷深入,教職工的思想變得更加活躍,民主意識(shí)日漸增強(qiáng),在這種情況下,實(shí)施民主管理,更有利于學(xué)校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。為此,作為學(xué)校管理的核心人物——校長(zhǎng),我們有必要加深對(duì)學(xué)校實(shí)行民主管理的認(rèn)識(shí)和理解,做到以下幾點(diǎn):一要建立健全民主管理的機(jī)構(gòu)和制度,切實(shí)保障廣大教職工參與學(xué)校管理的權(quán)力和機(jī)會(huì)。二要?jiǎng)?chuàng)造和諧、融洽的民主氛圍,尊重教職工的意愿,充分發(fā)揚(yáng)民主,讓教職工暢所欲言,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。三要超越自我。校長(zhǎng)要超脫自己的主觀意識(shí),善于取群眾的意見和建議,尤其要放下領(lǐng)導(dǎo)架子,真正聽得進(jìn)群眾意見。四要自覺(jué)接受教職工的監(jiān)督。教職工不僅有決策權(quán)、管理權(quán),還有監(jiān)督權(quán),校長(zhǎng)要自覺(jué)接受他們的監(jiān)督,做到校務(wù)公開。

    總之,學(xué)校管理是一門極深的學(xué)問(wèn),做好此項(xiàng)工作并非易事,我們只有下苦功夫,不斷學(xué)習(xí),及時(shí)更新管理理念和管理方式,才能確保學(xué)校的各項(xiàng)管理工作順利進(jìn)行,促進(jìn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]姜迎雪.淺談如何搞好小學(xué)學(xué)校管理工作[J].吉林教育,2012(34).

    [2]李宏業(yè).小學(xué)學(xué)校管理之我見[J].小學(xué)教學(xué)參考,2012(36).

    [3]戴恩曉,王濤.提高小學(xué)管理效能之我見[J].商情:科學(xué)教育家,2008(6).

    [4]楊萬(wàn)瑩,陳金晶.淺談如何做好農(nóng)村小學(xué)學(xué)校管理工作[J].教育革新,2014(7).

    (作者單位:山西省臨汾市永和縣芝河鎮(zhèn)中心校)

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