鐘善友
蘇霍姆林斯基曾感嘆:“從我手里經(jīng)過的學(xué)生成千上萬,奇怪的是,留給我印象最深的并不是無可挑剔的模范生,而是別具特點(diǎn)、與眾不同的孩子?!睂?duì)后進(jìn)生這樣一個(gè)“與眾不同”的特殊群體,教育者必須正確認(rèn)識(shí)他們,研究他們,將濃濃的愛灑向他們,讓這些遲開的“花朵”沐浴陽光雨露,健康成長(zhǎng)。教育的核心是幫助,不是命令,不是要求。“沒有愛就沒有教育?!睈凼寝D(zhuǎn)化后進(jìn)生的核心元素之一,在十多年的班主任工作中,筆者通過科學(xué)辨證的分析,理解了這個(gè)核心元素,衍生出愛心、誠心、包容和信任,以下是筆者的幾點(diǎn)粗淺的體會(huì):
用愛心喚醒后進(jìn)生
面對(duì)調(diào)皮搗蛋的學(xué)生,教師心中首先要裝滿愛,接受他們的缺點(diǎn),尊重他們的人格,維護(hù)他們的權(quán)益,呵護(hù)他們的心靈。每當(dāng)筆者接手一個(gè)新的班集體,總是先想方設(shè)法了解學(xué)生的脾性、愛好、家庭情況,并經(jīng)常找學(xué)生聊天,傾聽他們的心聲,把愛心化作實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),融入學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)中,讓學(xué)生在生活和學(xué)習(xí)中自然地感受筆者的用心良苦。對(duì)于有缺點(diǎn)和錯(cuò)誤的學(xué)生,不是一味地訓(xùn)斥和挖苦,而是在情與理方面多做疏導(dǎo)工作。
愛,會(huì)通過一個(gè)學(xué)生傳遞給全班的每一個(gè)學(xué)生,最終形成一個(gè)愛的集體。十多年的班主任工作經(jīng)歷讓筆者深深地明白:對(duì)待學(xué)生要像對(duì)待自己的子女一樣,關(guān)心他們,愛護(hù)他們,并讓每一個(gè)學(xué)生都能感受到。這種讓愛通過一個(gè)學(xué)生傳遞給每一個(gè)學(xué)生,先影響全體學(xué)生,培養(yǎng)集體凝聚力,然后再用集體的凝聚力來喚醒每一個(gè)后進(jìn)生的方法是可行的。
用誠心感化后進(jìn)生
筆者和許多教師一樣,喜歡與學(xué)生交流和談心,以誠相待。針對(duì)學(xué)生實(shí)際,筆者給予他們耐心、細(xì)致的幫助,幫助他們解除煩惱,希望他們把精力用在學(xué)習(xí)上。筆者通過身教和言教對(duì)他們進(jìn)行全方位的教育,讓他們真正感受教師的人格和魅力,讓他們了解到我們?yōu)樗麄兏冻龅煤芏?。同時(shí),通過積極的工作態(tài)度,讓家長(zhǎng)自覺地配合我們工作,支持我們工作,讓他們發(fā)自內(nèi)心地認(rèn)可我們,敬佩我們,信任我們。
總之,教師要與學(xué)生以心換心,讓學(xué)生明白老師的善心,只要師生之間有了一定的友情,那什么事情都好辦了。著名的教育家陶行知說得好:“在實(shí)踐中去尊重學(xué)生,讓每個(gè)學(xué)生都抬起頭來走路?!笔茄剑瑢?duì)待后進(jìn)生,帶著一顆虔誠的心,走進(jìn)他們的心靈,就一定會(huì)感化他們的。
用包容轉(zhuǎn)化后進(jìn)生
每一個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)誤,對(duì)于后進(jìn)生來說,犯錯(cuò)就如同家常便飯,那就要求我們要正確和慎重地看待學(xué)生的錯(cuò)誤,不能搞“一刀切”,應(yīng)在寬容的基礎(chǔ)上指引他們自覺改正錯(cuò)誤。乃記得2010年9月剛開學(xué)時(shí),筆者所帶的班從其他班轉(zhuǎn)來了一位被稱為“恐怖分子”,名叫揭育耀的學(xué)生,此人生性頑劣,喜歡打架鬧事,有明顯的暴力傾向。他第一天來到我們班,就給筆者了一個(gè)“下馬威”,筆者當(dāng)時(shí)非常生氣,但還是忍了下來。此后,筆者沒有計(jì)較這件事和他以前犯下的錯(cuò)誤,反而經(jīng)常做他的思想工作,先讓他的情緒穩(wěn)定下來。之后筆者雙管齊下,一方面,了解到他父親雖然長(zhǎng)年遠(yuǎn)出經(jīng)商,但他還是非常敬畏他父親,于是他父親一回家,筆者就主動(dòng)與他父親聯(lián)系、溝通、上門拜訪,漸漸地,筆者和他的距離拉近了,他與筆者對(duì)抗的情緒也慢慢地消失了。另一方面,筆者了解到他理科成績(jī)較好,同時(shí)喜歡打籃球,于是筆者讓理科老師多鼓勵(lì)他,表揚(yáng)他,讓他在同學(xué)們面前樹立威信,找到成就感,還讓班上幾個(gè)喜歡打籃球的同學(xué)主動(dòng)接近他,與他交朋友,為他創(chuàng)設(shè)了一個(gè)良好的人文環(huán)境,慢慢地,他覺得在這兒找到了尊嚴(yán),有了地位,待人接物的態(tài)度明顯好轉(zhuǎn),學(xué)習(xí)變得異常勤奮認(rèn)真,并且定下了考哪個(gè)重點(diǎn)高中的目標(biāo),最后他真的如愿以償。
用信任激勵(lì)后進(jìn)生
信任是一切工作的基礎(chǔ),愛是信任的前提,它們彼此是相互作用的,沒有真誠的愛,信任又何從談起?獻(xiàn)出你的愛,關(guān)心那些調(diào)皮的孩子,相信他們,用欣賞的眼光看待他們,你會(huì)省卻無數(shù)煩惱。
著名教育家蘇霍姆林斯基說得好:“信任的表示有如一陣清新的微風(fēng),會(huì)把學(xué)生良心里微弱甚或行將熄滅的火苗吹旺。假使教師能正確選擇和確定表示信任的情境,學(xué)生將把目光投向自己,發(fā)現(xiàn)和認(rèn)清存在于自身的善與惡,激起在自身確立向善的追求,在人們面前表現(xiàn)得更好,而這種追求便成為一往無前的道德力量?!?/p>
當(dāng)班主任十多年,筆者認(rèn)為愛心、誠心、寬容、信任是增強(qiáng)師生之間情感的紐帶,是溝通師生心靈的橋梁,是構(gòu)筑良好師生關(guān)系的保證,也是形成良好班風(fēng)、校風(fēng)的基礎(chǔ)。作為教師,只要能調(diào)整好心態(tài),先建立真誠的師生友情,把自己該做的事情做好,學(xué)生自然也會(huì)想辦法把他們?cè)撟龅氖虑樽龊谩V逃荫R卡連柯就說過:“老師個(gè)人的榜樣,乃是青年心靈開花結(jié)果的陽光?!比耸怯懈星榈模筮M(jìn)生也是有良知的,我們只要舍得花時(shí)間花心血,就完全可以用愛去喚醒、感化、轉(zhuǎn)化、激勵(lì)他們,使問題學(xué)生問題更少,達(dá)到我們預(yù)期的教育目的。
(作者單位:廣東省廉江市第一中學(xué))