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    “營改增”對建筑施工企業(yè)利潤的影響及應對措施

    2018-10-09 08:57:36邱慧
    財經(jīng)界·下旬刊 2018年8期
    關(guān)鍵詞:建筑企業(yè)應對措施營改增

    邱慧

    摘 要:“營改增”是我國改革稅制的重要手段,旨在減少重復征稅,降低企業(yè)稅負。但是,對于建筑施工企業(yè)而言,“營改增”的實施極易降低企業(yè)利潤、增加企業(yè)稅負,阻礙企業(yè)發(fā)展。本文首先分析了“營改增”對建筑施工企業(yè)利潤的影響,然后總結(jié)了增值稅背景下建筑施工企業(yè)實現(xiàn)利潤最大化的措施。

    關(guān)鍵詞:營改增 建筑企業(yè) 利潤 應對措施

    建筑施工企業(yè)作為我國服務行業(yè)的重要組成,實行增值稅管理,打通抵扣鏈條,避免重復征稅意義重大?!盃I改增”稅制改革始于2011年,但直到2016年5月才在建筑行業(yè)全面推開實施,主要原因在于建筑企業(yè)長期以來的粗放式管理與增值稅的要求差距較大,人工費、材料費抵扣管理不善將導致“營改增”后企業(yè)的利潤水平和稅負水平極易出現(xiàn)忽高忽低。因此,必須全面分析“營改增”對利潤和稅負的影響,并制定相應措施,平衡穩(wěn)定稅負,實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)利潤最大化。

    一、營改增對建筑企業(yè)利潤的影響

    建筑企業(yè)中人工成本、材機成本占總成本的比例分別約為20%-30%、50%-60%,因此人工與材料機械等的價格變動以及增值稅納稅情況對企業(yè)稅負和利潤水平影響非常大。

    (一)人工費對利潤的影響

    根據(jù)財稅[2016]36號文,按照最新增值稅政策,若以清包工等方式提供勞務可實行簡易計稅,勞務供應商可提供3%的增值稅專用發(fā)票,勞務價格增長不顯著;建筑企業(yè)最多按3%抵扣進項稅,利潤略降低,但稅負增加。若勞務供應商提供10%的增值稅專用發(fā)票,因稅負增加很可能需大幅提高人工費價格;建筑企業(yè)可以增加增值稅進項額抵扣,降低稅負,但企業(yè)人工費成本將大幅增加,利潤降低。

    (二)材料費對企業(yè)利潤的影響

    在建筑工程施工實際中,部分材料(如天然砂、石子等)較難取得增值稅專用發(fā)票,其進項稅額無法抵扣。材料品類和供應商繁多,發(fā)票取得和管理難度較大,發(fā)票在傳遞過程中極易丟失、毀損、過期,導致材料的進項稅無法及時抵扣或抵扣認證失敗,增加稅負成本。施工設備來源廣,發(fā)票管理難度大,施工過程中發(fā)票認證忽多忽少。建筑施工企業(yè)若要增加進項稅額抵扣來降低增值稅稅負率,可要求材料供應商開具或代開增值稅專用發(fā)票,但材料的采購價格會相應提高,企業(yè)利潤將被壓縮。

    二、“營改增”后建筑企業(yè)實現(xiàn)利潤最大化的應對措施

    分析可知,在工程不含稅造價水平不變情況下,實施增值稅后按照價稅分離的原則核算,利潤按照原定額計算,建筑施工企業(yè)利潤降低。“營改增”是一場重大變革,施工企業(yè)全體管理人員應積極學習增值稅知識,同時考慮升級轉(zhuǎn)型,尋求組織結(jié)構(gòu)變革方案,合理選用信息化管理手段,不斷提升管理水平,從整體上降低稅負、提高效益。

    (一)組織學習法律法規(guī)和增值稅管理體系

    為滿足增值稅納稅要求,建筑施工企業(yè)需加大宣傳培訓力度,深入工程項目建設一線宣貫增值稅知識,加大對勞務和材機供應商的業(yè)務宣傳和增值稅知識普及,從嚴規(guī)劃發(fā)票開具、傳遞、保管等流程,建立獎罰措施。加強對財務、預算、材料、勞務等人員關(guān)于預算計價體系、增值稅納稅管理體系等的培訓,包括增值稅的征稅范圍、稅率和征收率、“營改增”政策、發(fā)票使用管理等,提高其專業(yè)能力和工作效率。

    (二)綜合考慮改革組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務管理模式

    通過組建勞務隊伍,合理選擇內(nèi)外部勞務供應商,分別采取一般計稅與簡易計稅模式,考慮材料成本價格與增值稅進項稅抵扣之間的關(guān)系,尋求平衡控制點,從整體上降低企業(yè)稅負,提高利潤。

    (三)提高信息化建設管理水平

    建筑施工企業(yè)需提高信息化水平,構(gòu)建業(yè)務財務稅務一體化管理體系,通過將發(fā)票信息采集、審核、抵扣等環(huán)節(jié)集中起來,打通管理鏈條,預警稅務風險;借助軟件提取決算數(shù)據(jù),形成系統(tǒng)、規(guī)范的工程成本數(shù)據(jù),科學測算人工、材機等耗用量,和發(fā)票數(shù)據(jù)進行比對,為企業(yè)決策提供真實、可靠的依據(jù)。

    利用信息化手段加強對勞務和材料供應商的管理,梳理并建立供應商信息數(shù)據(jù)庫,合理選擇供應商;在保證質(zhì)量、滿足發(fā)票要求的前提下,選擇最有利的價格;合理規(guī)劃發(fā)票開具時間,通過移動終端應用,對發(fā)票進行過程跟蹤,提高抵扣率,降低稅負。

    三、結(jié)束語

    綜上所述,“營改增”后建筑施工企業(yè)很可能面臨利潤降低、稅負增加的情況。必須改革企業(yè)管理機制,將增值稅要求融入合同簽訂、投標報價、財務管理、施工管理、稅務管理等各環(huán)節(jié),加快轉(zhuǎn)型升級,提高信息化水平,不斷提升企業(yè)競爭力和經(jīng)濟效益。

    參考文獻:

    [1]李達,施玉嬋.“營改增”后建筑企業(yè)負稅及利潤平衡點測算[J].會計之友,2014,25(13):90-94.

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