對(duì)做好企業(yè)黨建思想文化工作的幾點(diǎn)看法

【摘要】通過承前啟后、繼往開來，用思想的統(tǒng)一凝聚共識(shí)，進(jìn)一步堅(jiān)定企業(yè)發(fā)展的信心和決心；黨政同責(zé)、上下齊心，用全新的理念指導(dǎo)實(shí)踐，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)發(fā)展的活力和生機(jī)；愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)，用當(dāng)家的精神對(duì)待工作，進(jìn)一步凝聚企業(yè)發(fā)展的智慧和力量等措施，切實(shí)發(fā)揮黨建思想文化的引領(lǐng)作用、保障作用，為促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供可靠的保證。

【關(guān)鍵詞】黨建思想文化工作 引領(lǐng)作用 保障作用

做好企業(yè)黨建思想政治工作，要以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以“不忘初心、牢記使命”主題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，以“學(xué)習(xí)貫徹十九大，三轉(zhuǎn)三創(chuàng)再深化”主題活動(dòng)為載體，不斷提高黨的建設(shè)工作質(zhì)量，不斷增強(qiáng)思想文化工作實(shí)效，鞏固發(fā)展良好的政治態(tài)勢(shì)和企業(yè)管理生態(tài)，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的黨建思想文化保證。

一、承前啟后、繼往開來，用思想的統(tǒng)一凝聚共識(shí)，進(jìn)一步堅(jiān)定企業(yè)發(fā)展的信心和決心

從油田企業(yè)不同尋常工作歷程的回顧總結(jié)中，更加感受到在強(qiáng)化價(jià)值理念、突出問題導(dǎo)向、聚焦質(zhì)量效益、轉(zhuǎn)變觀念、咬緊牙關(guān)、迎難而上走過的道路很不平坦，取得的成效很不簡單，開創(chuàng)出的局面很不容易。從企業(yè)自我生存發(fā)展、自我改革完善所面臨形勢(shì)的分析判斷中，進(jìn)一步看清了今后一個(gè)時(shí)期將會(huì)遇到的挑戰(zhàn)，實(shí)實(shí)在在感受到了由此帶來的壓力。要進(jìn)一步團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部員工，聯(lián)系當(dāng)前實(shí)際，著眼持續(xù)發(fā)展，多做一些前瞻性的思考和創(chuàng)新性的探索，多干一些打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作，在轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)型發(fā)展上取得更好的成效，增強(qiáng)發(fā)展底氣?？梢哉f，形勢(shì)固然非常嚴(yán)峻，但有信心輕松以對(duì)。從強(qiáng)壯主體業(yè)務(wù)、拓寬市場渠道、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理、促進(jìn)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化總體思路的豐富完善中，保持了工作的連續(xù)性、創(chuàng)造性，體現(xiàn)了解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的要求，適應(yīng)了發(fā)展變化的形勢(shì)任務(wù)，反映了職工群眾的共同利益。同時(shí)，要進(jìn)一步把形勢(shì)和任務(wù)講清楚，把困難和挑戰(zhàn)講明白，把措施和潛力講透徹，交代任務(wù)、傳遞壓力，讓干部員工眼前有方向、心中有責(zé)任、思想有動(dòng)力，把行動(dòng)統(tǒng)一到企業(yè)改革發(fā)展的目標(biāo)上來，把步伐調(diào)整到企業(yè)黨組織和企業(yè)的決策部署上來，心無旁騖，扎實(shí)工作，真正把各項(xiàng)措施落到實(shí)處，凝心聚力完成好既定的目標(biāo)任務(wù)。

二、黨政同責(zé)、上下齊心，用全新的理念指導(dǎo)實(shí)踐，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)發(fā)展的活力和生機(jī)

隨著新常態(tài)、低油價(jià)疊加影響的持續(xù)，在當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期，改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展、從嚴(yán)管理的部署會(huì)再強(qiáng)化，力度會(huì)再加大。改革是手段，發(fā)展是目的。無論改革怎么深化，企業(yè)服務(wù)的業(yè)務(wù)職能不會(huì)發(fā)生改變，企業(yè)經(jīng)營的企業(yè)性質(zhì)也不可能發(fā)生改變，而且必然會(huì)隨著改革的持續(xù)深化而進(jìn)一步強(qiáng)化。歸根結(jié)底，企業(yè)改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展、從嚴(yán)管理的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)，就是著力提升服務(wù)品質(zhì)和經(jīng)營水平，提升發(fā)展的質(zhì)量效益和可持續(xù)的生存能力。必須堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心，必須把服務(wù)保障中心任務(wù)作為黨建思想文化工作的價(jià)值所在，用經(jīng)營管理和建設(shè)發(fā)展成果檢驗(yàn)黨建思想文化工作成效。企業(yè)黨建思想文化工作，務(wù)必要將“融入中心”的路徑把握準(zhǔn)，把“推動(dòng)發(fā)展”的作用發(fā)揮好。實(shí)踐表明，黨建思想文化工作與企業(yè)中心工作融合得緊密的時(shí)候，就是隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)，企業(yè)發(fā)展質(zhì)量高、速度快的時(shí)候。要進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子黨政同責(zé)的意識(shí)，把保證企業(yè)高質(zhì)量高效益發(fā)展作為黨政共同的責(zé)任，把黨建思想文化工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在改革創(chuàng)新、精細(xì)管理、安全生產(chǎn)、效益提升上，實(shí)現(xiàn)黨政目標(biāo)同向、步調(diào)一致、同頻共振。

三、愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)，用當(dāng)家的精神對(duì)待工作，進(jìn)一步凝聚企業(yè)發(fā)展的智慧和力量

企業(yè)興衰，關(guān)系你我他。企業(yè)和員工，是發(fā)展的共同體，更是命運(yùn)的共同體。每個(gè)人都要深刻認(rèn)識(shí)到，“皮之不存，毛將附焉”“大河無水小河干”的道理；都要深刻認(rèn)識(shí)到，個(gè)人利益寓于單位利益和企業(yè)利益之中。只有企業(yè)發(fā)展好了，干部員工自身的利益才能從根本上得以實(shí)現(xiàn)，企業(yè)的民生工作才能做得更實(shí)，廣大群眾的幸福生活才能長久。每一個(gè)企業(yè)人都要有“想青療好，為青療好”的淳樸感情。要把大家庭建設(shè)的更加美好，有智慧的要奉獻(xiàn)自己的智慧，該流汗水的時(shí)候也不要吝惜自己的汗水，也不管在什么崗位，都不要輕視自己的工作，也不要懈怠自己的職責(zé)，都要識(shí)大體、顧大局、守紀(jì)律，心往一處想，勁往一處使，與企業(yè)同發(fā)展、共進(jìn)步。

企業(yè)興衰，干部責(zé)任大。干部是抓謀劃、出思路的，也是抓管理、帶隊(duì)伍的，還是抓執(zhí)行、保落實(shí)的。盡好這些責(zé)任，必須有真本事，必須下真功夫。一是必須要履職“真”盡責(zé)。辦法在實(shí)干當(dāng)中才能找到，問題在實(shí)干當(dāng)中才能解決，機(jī)遇在實(shí)干當(dāng)中才能抓住。實(shí)干是最好的領(lǐng)導(dǎo)方法。要立足企業(yè)區(qū)位優(yōu)越、資源富集，圍繞如何辦好企業(yè)的事情、辦好群眾的事情，要多做研究，多想辦法，多出好主意。要發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)。群眾關(guān)注的熱點(diǎn)是什么？工作薄弱環(huán)節(jié)在哪里？管理運(yùn)行中存在的突出問題是什么？心里面都要有數(shù)。要時(shí)刻想著，怎么去為企業(yè)建設(shè)發(fā)展多干點(diǎn)事，怎么去為職工群眾多干點(diǎn)事。要腳踏實(shí)地、少說多做，多做打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的工作，多做破難題、解民憂、促和諧的事情。自身不動(dòng)，難以服眾。干部既要善于運(yùn)籌謀劃、協(xié)調(diào)指揮，更要肩扛大旗、腳上粘泥，親自干、具體抓，一竿子插到底，做表率，當(dāng)示范，干在前面，走在前列。二是必須要作風(fēng)“真”過硬。要繼續(xù)深入開展黨員干部思想教育工作，進(jìn)一步強(qiáng)化法制觀念和“紅線”意識(shí)，立足于愛護(hù)干部，健全完善管權(quán)管事管人的制度規(guī)范，加大“八項(xiàng)規(guī)定”執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，立規(guī)矩，定底線，明是非，切實(shí)規(guī)避經(jīng)營管理的、廉政建設(shè)的各種風(fēng)險(xiǎn)。擔(dān)當(dāng)是干部應(yīng)有的品質(zhì)。當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期，企業(yè)能干的事情很多，要干的事情很多，其中難辦的事情也很多，我們更加需要想干事、能干事、會(huì)干事的好干部。

改革無窮期，發(fā)展無止境。廣大干部員工要致力于共同干事、立足于一切干成，抱著更加堅(jiān)定的信心，帶著更加飽滿的激情，投入到更加富有挑戰(zhàn)、更加充滿希望的事業(yè)中，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

作者簡介：呂景華（1970—），男，山東省聊城市人，大學(xué)?？?，工程師。