• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于項(xiàng)目驅(qū)動的大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式探析

    2018-09-28 06:21:52
    大學(xué)教育 2018年9期
    關(guān)鍵詞:驅(qū)動創(chuàng)新能力教育

    (中國計(jì)量大學(xué),浙江 杭州 310018)

    創(chuàng)新人才培養(yǎng)是應(yīng)對科技發(fā)展、知識經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)和國際競爭的需要,也是我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵支撐。《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》中明確提出,要“創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,遵循教育規(guī)律和人才成長規(guī)律,深化教育教學(xué)改革,創(chuàng)新教育教學(xué)方法,探索多種培養(yǎng)方式,形成各類人才輩出、拔尖創(chuàng)新人才不斷涌現(xiàn)的局面”。我國傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式重視系統(tǒng)知識傳授,缺少實(shí)際能力培養(yǎng)。雖然通過一系列的教學(xué)模式改革,尤其是近十年來全面推行素質(zhì)教育,實(shí)施大規(guī)模的課程改革,我國大學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力在原來的基礎(chǔ)上有了一定的提升,但學(xué)生和學(xué)校依然背負(fù)著過重的課業(yè)與考試負(fù)擔(dān),學(xué)生獨(dú)立思考能力缺乏,尤其是主動創(chuàng)新創(chuàng)造意識薄弱,就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力不足。經(jīng)過多年的研究和實(shí)踐,本組項(xiàng)目總結(jié)形成了基于項(xiàng)目驅(qū)動的大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式,在推動學(xué)生探索性、研究性、交流性學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力上,進(jìn)行了有益的探索和嘗試。

    一、項(xiàng)目驅(qū)動式創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式概述

    (一)內(nèi)涵

    “項(xiàng)目”原是管理學(xué)領(lǐng)域的一個(gè)概念,是指“以一套獨(dú)特而相互聯(lián)系的任務(wù)為前提,有效地利用資源,為實(shí)現(xiàn)一個(gè)特定的目標(biāo)所做的努力”[1];“為創(chuàng)造產(chǎn)品或服務(wù)而進(jìn)行的一種臨時(shí)性的工作”[2];“一個(gè)特殊的被完成的有限任務(wù),它是在一定時(shí)間內(nèi),滿足一系列特定目標(biāo)的多項(xiàng)相關(guān)工作的總稱”[3]。本文結(jié)合項(xiàng)目驅(qū)動式創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的理論源點(diǎn)和實(shí)施落點(diǎn),將“項(xiàng)目”定義為:以創(chuàng)造出特定產(chǎn)品或服務(wù)(實(shí)物制作、原理解析、創(chuàng)意、發(fā)明、建議等)為目的,并借助多種資源,在一定時(shí)間內(nèi)解決多個(gè)相互關(guān)聯(lián)著的問題的學(xué)習(xí)任務(wù)。

    項(xiàng)目驅(qū)動教學(xué)(Project Based Teaching)模式是一種建立在建構(gòu)主義(Constructivism)教學(xué)理論基礎(chǔ)之上的教學(xué)法,與傳統(tǒng)教學(xué)方式不同,項(xiàng)目驅(qū)動教學(xué)模式要求以學(xué)生為中心,充分發(fā)揮學(xué)生的主動性、積極性和創(chuàng)造性,使學(xué)生置身于探索知識和主動獲得結(jié)果的情境之中,教師在整個(gè)教學(xué)過程中只是起到組織和指導(dǎo)作用。從根本上將傳統(tǒng)課堂上的教師傳授為主的教學(xué)方式轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)的教學(xué)方式[4]。而項(xiàng)目驅(qū)動式創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,是指以項(xiàng)目的執(zhí)行及完成作為驅(qū)動力,以學(xué)生培養(yǎng)為中心,采用討論式、探索式、啟發(fā)式的教學(xué)方法,讓學(xué)生在教師指導(dǎo)與引導(dǎo)下主動參與和完成的一種教學(xué)模式。

    (二)理論依據(jù)

    1.建構(gòu)主義的學(xué)習(xí)理論。建構(gòu)主義是20世紀(jì)90年代以來興起于歐美國家的一種龐雜的社會科學(xué)理論。建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論認(rèn)為:學(xué)習(xí)不是知識由教師向?qū)W生的傳遞,學(xué)習(xí)不是被動接收信息刺激,而是主動地建構(gòu)意義,是根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)背景,對外部信息進(jìn)行主動的加工和處理,從而獲得自己的意義。建構(gòu)主義認(rèn)為,知識是學(xué)習(xí)者在一定的情境下,借助他人的幫助,利用必要的學(xué)習(xí)材料,通過意義建構(gòu)的方式而獲得。理想的學(xué)習(xí)環(huán)境應(yīng)當(dāng)包括情境、協(xié)作、交流和意義建構(gòu)四個(gè)部分。建構(gòu)主義認(rèn)為,學(xué)習(xí)環(huán)境中的情境必須有利于學(xué)習(xí)者對所學(xué)內(nèi)容的意義建構(gòu);協(xié)作應(yīng)該貫穿于整個(gè)學(xué)習(xí)活動過程中;交流是協(xié)作過程中最基本的方式或環(huán)節(jié);意義建構(gòu)是教學(xué)過程中的最終目標(biāo)[5]。項(xiàng)目驅(qū)動式創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,強(qiáng)調(diào)學(xué)生“學(xué)”,而非教師“教”;強(qiáng)調(diào)教學(xué)過程的生動性;強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)情境的創(chuàng)設(shè);鼓勵學(xué)生間的合作學(xué)習(xí)。這與建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論的思想基本吻合,可以說建構(gòu)主義是該模式的主要理論基礎(chǔ)。

    2.杜威的實(shí)用主義教育理論和陶行知的生活教育理論。杜威提出的“教育即生活”“學(xué)校即社會”“從做中學(xué)”教育理論,打破了以“學(xué)校、課本、教師”為中心,機(jī)械、呆板的傳統(tǒng)教育桎梏,將教育的內(nèi)涵外拓到社會生活中,具有劃時(shí)代意義,對歐美等國家的教育改革產(chǎn)生了重大影響。陶行知立足于我國國情及教育現(xiàn)狀,繼承和發(fā)展了杜威的實(shí)用主義教育理論,提出了“生活即教育”“社會即學(xué)?!钡挠^點(diǎn),主張“教學(xué)做合一”,將理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,通過“教”“學(xué)”“做”三位一體,從生活中獲得更多的教育[6],這對我國實(shí)施創(chuàng)新教育、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才具有重要的指導(dǎo)意義。項(xiàng)目驅(qū)動式創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式強(qiáng)調(diào)學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),強(qiáng)調(diào)“學(xué)生”“做”的中心地位,強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)過程中的學(xué)生主動活動和實(shí)踐活動,是“從做中學(xué)”和“教學(xué)做合一”觀點(diǎn)的現(xiàn)實(shí)運(yùn)用。

    3.主體性教育理論。主體性教育理論是在吸收西方文藝復(fù)興以來的主體性教育思想的基礎(chǔ)上結(jié)合中國改革開放的實(shí)際建立起來的一種極具時(shí)代性的教育理論。主體性教育是指根據(jù)社會發(fā)展的需要和教育現(xiàn)代化的要求,教育者通過啟發(fā)、引導(dǎo)受教育者內(nèi)在的教育需求,創(chuàng)設(shè)和諧、寬松、民主的教育環(huán)境,有目的、有計(jì)劃地規(guī)范、組織各種教育活動,從而把他們培養(yǎng)成為能夠自主地、能動地、創(chuàng)造性地進(jìn)行認(rèn)識和實(shí)踐活動的社會主體。一句話,主體性教育是一種培育和發(fā)展受教育者的主體性的社會實(shí)踐活動[7]。由此可見,主體性教育強(qiáng)調(diào)受教育者在教育活動中的主體地位,在教育內(nèi)容上強(qiáng)調(diào)受教育者的主體能力,在教育方法上強(qiáng)調(diào)啟發(fā)式教育。從這個(gè)意義上說,項(xiàng)目驅(qū)動式創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式與主體性教育的核心思想是一致的,是主體性教育理論的實(shí)踐應(yīng)用。

    (三)總體思路

    項(xiàng)目驅(qū)動式創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式與傳統(tǒng)學(xué)習(xí)模式在培養(yǎng)目標(biāo)、方法手段、實(shí)施過程等方面均有很大不同,為保證實(shí)施效果,在設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)遵循以下三個(gè)原則:一是自主性原則。在項(xiàng)目選題、項(xiàng)目組隊(duì)、方案制訂、項(xiàng)目實(shí)施等方面,應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)生的自主性,培養(yǎng)其興趣,挖掘其潛力。二是創(chuàng)造性原則。項(xiàng)目驅(qū)動式創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式把培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造性思維能力作為主要培養(yǎng)目標(biāo),因此應(yīng)盡可能地利用各類項(xiàng)目的實(shí)施培養(yǎng)學(xué)生觀察能力、思維能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)造性解決問題的能力。三是過程性原則。項(xiàng)目驅(qū)動式創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式是一個(gè)實(shí)踐過程,要使學(xué)生通過項(xiàng)目過程細(xì)節(jié)的體驗(yàn)感受項(xiàng)目,感受實(shí)踐,豐富經(jīng)驗(yàn),活學(xué)活用。

    項(xiàng)目驅(qū)動式創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的設(shè)計(jì)實(shí)施均圍繞項(xiàng)目展開,大大強(qiáng)化了項(xiàng)目的導(dǎo)向性,因此項(xiàng)目的來源、實(shí)施、評價(jià)是該模式的關(guān)鍵要素。為達(dá)培養(yǎng)目標(biāo),該模式從三個(gè)子系統(tǒng)、三個(gè)平臺、三個(gè)階段入手,通過建立教研創(chuàng)一體化的項(xiàng)目來源體系、多層次立體化的實(shí)施支撐體系、階段式項(xiàng)目化的管理考核體系,確保實(shí)施效果,從而達(dá)到培養(yǎng)創(chuàng)新人才的最終目的(見圖1)。

    圖1 項(xiàng)目驅(qū)動式創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式圖

    二、基于項(xiàng)目驅(qū)動創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式的實(shí)施路徑

    本項(xiàng)目組立足學(xué)校以理工科專業(yè)為主的實(shí)際,結(jié)合人才成長規(guī)律,不斷摸索,大膽實(shí)踐,逐步探索并形成了項(xiàng)目驅(qū)動模式下大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的實(shí)施路徑。

    (一)以三個(gè)驅(qū)動子系統(tǒng)為切入點(diǎn),建立教、研、創(chuàng)一體化的項(xiàng)目來源體系

    教學(xué)實(shí)踐項(xiàng)目的選取和設(shè)置,必須以學(xué)生的創(chuàng)新能力培養(yǎng)為根本目的。我校傳統(tǒng)上的教學(xué)實(shí)踐項(xiàng)目取之于教科書或教師按照課程大綱設(shè)置的一些課題,很難滿足學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的需求,因此,在項(xiàng)目的設(shè)置上必須打破傳統(tǒng),大膽創(chuàng)新和更新思路設(shè)計(jì),更多地考慮將項(xiàng)目設(shè)置融合教師的原創(chuàng)性項(xiàng)目和來自企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)第一線的技術(shù)性項(xiàng)目,大力將學(xué)校的科研學(xué)術(shù)資源、社會企業(yè)資源轉(zhuǎn)化為教學(xué)資源。經(jīng)過多年的探索實(shí)踐,初步形成了以教學(xué)項(xiàng)目、科研項(xiàng)目、自主創(chuàng)新項(xiàng)目三個(gè)子系統(tǒng)為主體的創(chuàng)新人才培養(yǎng)項(xiàng)目來源體系。

    1.教學(xué)項(xiàng)目驅(qū)動子系統(tǒng)。教學(xué)項(xiàng)目驅(qū)動子系統(tǒng)主要包括課程實(shí)驗(yàn)、專業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),主要圍繞教學(xué)大綱中的人才培養(yǎng)目標(biāo),分階段設(shè)置實(shí)踐教學(xué)項(xiàng)目,突出創(chuàng)新能力培養(yǎng),建立創(chuàng)新型的實(shí)踐教學(xué)體系,滿足學(xué)生基本專業(yè)實(shí)踐技能和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)要求。教學(xué)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)通常來自學(xué)校正常的教學(xué)預(yù)算。

    2.科研項(xiàng)目驅(qū)動子系統(tǒng)??蒲许?xiàng)目驅(qū)動子系統(tǒng)是將學(xué)術(shù)資源轉(zhuǎn)化為教學(xué)資源,從教師執(zhí)行的科研項(xiàng)目中分解或派生出若干相關(guān)研究子課題,應(yīng)用于高年級學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)需求,從而構(gòu)建科教融合的創(chuàng)新能力培養(yǎng)體系。科研項(xiàng)目主要分為兩大類,一類是縱向項(xiàng)目,包括國際、國家和省部級縱向項(xiàng)目,為基礎(chǔ)和應(yīng)用基礎(chǔ)研究,主要探索和追蹤專業(yè)及領(lǐng)域前沿;第二類是企業(yè)委托的橫向項(xiàng)目,主要是解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的專業(yè)問題和難題。從這兩類科研項(xiàng)目中科學(xué)合理地分解出滿足學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的教學(xué)項(xiàng)目,能有效驅(qū)動學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

    3.自主創(chuàng)新項(xiàng)目驅(qū)動子系統(tǒng)。自主創(chuàng)新項(xiàng)目子系統(tǒng)主要是依托開放實(shí)驗(yàn)室、學(xué)校和企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地等,通過實(shí)施各類大學(xué)生創(chuàng)新計(jì)劃項(xiàng)目,鼓勵學(xué)生進(jìn)行自主研發(fā)和自主創(chuàng)新,培養(yǎng)大學(xué)生的自主創(chuàng)新和自主創(chuàng)業(yè)能力。

    (二)以三個(gè)平臺為著力點(diǎn),建立多層次、立體化的實(shí)施支撐體系

    項(xiàng)目驅(qū)動模式的重要支撐是建立實(shí)踐創(chuàng)新平臺。要充分聚集和利用校內(nèi)外資源,包括強(qiáng)化校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室和教學(xué)基地建設(shè),充分利用科學(xué)研究平臺,積極拓展校企共建平臺,系統(tǒng)構(gòu)建“實(shí)踐教學(xué)、科學(xué)研究、校企共建”相結(jié)合的多層次、立體化的實(shí)踐創(chuàng)新平臺,為項(xiàng)目驅(qū)動模式的實(shí)施和學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)提供支撐。

    1.實(shí)踐教學(xué)平臺。實(shí)踐教學(xué)平臺主要包括教學(xué)實(shí)驗(yàn)室、教學(xué)示范中心和教學(xué)基地等,主要承擔(dān)各類教學(xué)項(xiàng)目和自主創(chuàng)新項(xiàng)目。例如我校生命科學(xué)學(xué)院目前擁有18個(gè)教學(xué)實(shí)驗(yàn)室,2個(gè)省級教學(xué)示范中心和1個(gè)省級創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)。學(xué)院實(shí)行中心建制,實(shí)踐教學(xué)平臺由教學(xué)實(shí)驗(yàn)中心統(tǒng)一管理,這樣不但加強(qiáng)了專業(yè)之間的交流、互補(bǔ),而且極大地促進(jìn)了資源共享。同時(shí),注重加大開放力度,為開設(shè)綜合性、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)提供條件,為學(xué)生開展創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)、學(xué)科競賽等創(chuàng)新科技活動提供保障,同時(shí)也為本科生早期參與科研提供條件[8]。

    2.科學(xué)研究平臺。科學(xué)研究平臺是大學(xué)科技創(chuàng)新的重要支撐,也是支撐創(chuàng)新人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)。我校生命科學(xué)學(xué)院建有浙江省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、浙江省工程實(shí)驗(yàn)室、教育部工程中心等省部級科研平臺,科研團(tuán)隊(duì)緊密圍繞這些平臺,成為科研驅(qū)動項(xiàng)目和自主創(chuàng)新項(xiàng)目的有力依托。學(xué)院通過政策引導(dǎo),積極推動這些科研平臺為人才培養(yǎng)服務(wù),以科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)促進(jìn)教學(xué)師資優(yōu)化,以教師科研項(xiàng)目的研究帶動實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容的更新,以優(yōu)質(zhì)的科研硬件資源補(bǔ)充實(shí)踐教學(xué)資源的不足,建立了吸納并指導(dǎo)本科生參加科學(xué)研究工作的長效機(jī)制[9]。

    3.校企共建平臺。充分利用社會資源,建立產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合、廣泛穩(wěn)固的校企共建平臺,不但極大豐富了實(shí)踐教學(xué)資源,還可以降低教育教學(xué)成本,同時(shí)也可為學(xué)生提供更為廣闊的創(chuàng)新實(shí)踐平臺。以我校生命科學(xué)學(xué)院為例,建院初期就大力開展校企共建基地的建設(shè),與農(nóng)業(yè)部農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)測試中心(杭州)、浙江方圓食品農(nóng)副產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測中心、浙江省檢驗(yàn)檢疫技術(shù)中心、浙江海正藥業(yè)有限公司、杭州貝因美集團(tuán)有限公司、杭州生物醫(yī)藥孵化器有限公司等30余家企事業(yè)單位簽訂了合作協(xié)議,建立了專業(yè)對口、覆蓋面廣的校企共建平臺,為近2千名大學(xué)生校外實(shí)習(xí)、科研項(xiàng)目合作研究等提供了強(qiáng)有力的平臺支撐。

    (三)以三個(gè)階段為評價(jià)節(jié)點(diǎn),建立階段式、項(xiàng)目化的管理考核體系

    1.遴選階段。面向不同的學(xué)生群體進(jìn)行遴選時(shí),應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目來源設(shè)置一定的遴選條件,并設(shè)定明確的培養(yǎng)目標(biāo)。教學(xué)項(xiàng)目一般是面向全體本科生,根據(jù)人才培養(yǎng)方案的要求,從一年級到四年級分別參加不同的實(shí)踐教學(xué)項(xiàng)目,培養(yǎng)學(xué)生基本的專業(yè)技能和創(chuàng)新實(shí)踐能力;科研項(xiàng)目一般是面向高年級學(xué)生,且具有較強(qiáng)的科研興趣和一定的科研基礎(chǔ),通過導(dǎo)師—學(xué)生的雙向選擇進(jìn)入科研團(tuán)隊(duì)和參與科研項(xiàng)目,培養(yǎng)較強(qiáng)的研發(fā)能力和創(chuàng)新實(shí)踐能力,因此此類項(xiàng)目應(yīng)重點(diǎn)考慮畢業(yè)后想繼續(xù)深造和進(jìn)入研究院所的學(xué)生群體;自主創(chuàng)新項(xiàng)目無須設(shè)置過多的要求,積極鼓勵那些對研發(fā)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有熱情的學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)興趣和科研素養(yǎng),提高創(chuàng)業(yè)和就業(yè)能力。

    2.實(shí)施階段。主要采取項(xiàng)目化管理,并建立與之配套的管理機(jī)制。項(xiàng)目組對整個(gè)過程包括選題、開題、中期檢查、結(jié)題考核進(jìn)行全程跟蹤管理,學(xué)院對項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控考核。另外,學(xué)院成立了教學(xué)委員會,由院長擔(dān)任委員會主任,并從各專業(yè)、學(xué)科遴選了教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、科研實(shí)力突出的教師擔(dān)任委員會成員,負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目的立項(xiàng)評審、中期檢查和驗(yàn)收審核,并適時(shí)地對項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行指導(dǎo),有效地保證了各類項(xiàng)目的實(shí)施成效。

    3.驗(yàn)收階段。為保證實(shí)施效果,在傳統(tǒng)的理論考試基礎(chǔ)上,學(xué)院形成了以學(xué)生承擔(dān)科技創(chuàng)新計(jì)劃項(xiàng)目、參加省級及以上學(xué)科競賽獲獎、發(fā)表學(xué)術(shù)論文、申請專利、成功研發(fā)技術(shù)或產(chǎn)品、建立孵化器等為指標(biāo)的考核方式,并制定了一套完善的管理制度,使之與人才培養(yǎng)方案相結(jié)合,與學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)相結(jié)合,與教師業(yè)績考核相結(jié)合,建立了較為完善的管理考核體系。

    三、成效與思考

    項(xiàng)目驅(qū)動式創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐能力、提高綜合素質(zhì)為目標(biāo),引導(dǎo)學(xué)生充分發(fā)揮自主能動性,提高實(shí)踐動手能力,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作意識,充分體現(xiàn)了“學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)”的教學(xué)觀。經(jīng)過幾年的探索實(shí)踐,該模式取得了良好的效果,為學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)探索了一條可行之路。

    1.學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力全面提升。以我校生命科學(xué)學(xué)院為例,近年來學(xué)生在各類大學(xué)生科技競賽中獲得省級及以上獎項(xiàng)達(dá)100人次以上,2015年達(dá)到130余人次;學(xué)生第一作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文達(dá)50余篇,其中不乏三大檢索等高質(zhì)量論文;學(xué)生授權(quán)專利也達(dá)10余項(xiàng)。而在2006年省級及以上科技競賽中獲獎僅有12人次,學(xué)生第一作者發(fā)表論文也僅有20篇,而且多發(fā)表在核心以下期刊。

    2.學(xué)生綜合素質(zhì)大幅提升。通過該模式的實(shí)施,將科學(xué)研究和人才培養(yǎng)緊密結(jié)合起來,不但培養(yǎng)了他們的科研意識和創(chuàng)新意識,也極大地促進(jìn)了其綜合素質(zhì)的提升。近五年來,我校生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生考研率,英語四、六級通過率均位居全校第一,2015年英語六級通過率達(dá)41.29%,就業(yè)率也逐年攀升,2015年達(dá)97.06%,在同水平高校的同類專業(yè)中位居前列。而在實(shí)施該模式之前,英語四級通過率僅維持在70%左右,如2005年72%,2006年65%;考研率2005年不到5%,2006年也僅有9%。

    3.人才培養(yǎng)支撐平臺日漸完善。通過該模式的實(shí)施,進(jìn)一步促進(jìn)了各類平臺在人才培養(yǎng)方面的作用發(fā)揮,省實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、省創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省工程實(shí)驗(yàn)室、教育部工程中心、30余個(gè)產(chǎn)學(xué)研實(shí)習(xí)基地等教學(xué)和科研實(shí)驗(yàn)平臺均向本科生開放,通過大學(xué)生科研創(chuàng)新計(jì)劃、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室開放實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目、各類學(xué)科競賽等形式進(jìn)行自主創(chuàng)新教育,促進(jìn)了平臺的建設(shè)和完善,提高了平臺的使用效益。

    4.指導(dǎo)教師的教學(xué)素質(zhì)不斷提升。通過對學(xué)生進(jìn)行項(xiàng)目驅(qū)動式的培養(yǎng),指導(dǎo)教師的教學(xué)素質(zhì)也得到很大提高。近五年來,指導(dǎo)教師獲校級教學(xué)成果獎2項(xiàng),承擔(dān)相關(guān)廳局級及以上教改項(xiàng)目5項(xiàng)、校級教改項(xiàng)目22項(xiàng),發(fā)表相關(guān)教學(xué)研究論文60余篇,獲得省級精品課程1門,校級精品課程6門,極大地推動了教學(xué)改革研究和教學(xué)質(zhì)量的提高。

    但是,在實(shí)踐的過程中我們發(fā)現(xiàn)還存在一定的問題,如模式的適用范疇問題、實(shí)施過程把控問題、師生積極性調(diào)動問題等,在后續(xù)的研究中我們將一進(jìn)步改進(jìn)和完善。

    猜你喜歡
    驅(qū)動創(chuàng)新能力教育
    國外教育奇趣
    基于模糊PI控制的驅(qū)動防滑仿真系統(tǒng)分析
    題解教育『三問』
    高中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中創(chuàng)新能力的培養(yǎng)
    創(chuàng)新能力培養(yǎng)視角下的無機(jī)化學(xué)教學(xué)研究
    化工管理(2021年7期)2021-05-13 00:44:44
    屈宏斌:未來五年,雙輪驅(qū)動,砥礪前行
    軌旁ATC系統(tǒng)門控柜接收/驅(qū)動板改造
    教育有道——關(guān)于閩派教育的一點(diǎn)思考
    推進(jìn)軟件產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力提升
    辦好人民滿意的首都教育
    高清毛片免费看| 日韩一区二区视频免费看| 女人久久www免费人成看片 | 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲国产色片| 一级毛片aaaaaa免费看小| www.av在线官网国产| 日韩一本色道免费dvd| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲五月天丁香| 18禁动态无遮挡网站| 久久亚洲国产成人精品v| 欧美精品一区二区大全| 精品久久国产蜜桃| 能在线免费观看的黄片| 美女被艹到高潮喷水动态| 黄色日韩在线| 婷婷六月久久综合丁香| 美女内射精品一级片tv| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产精品国产高清国产av| 中文欧美无线码| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产精品熟女久久久久浪| 99久久成人亚洲精品观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 26uuu在线亚洲综合色| 青青草视频在线视频观看| 免费在线观看成人毛片| 成人午夜精彩视频在线观看| 久久久亚洲精品成人影院| 久久精品影院6| 国内精品宾馆在线| 欧美潮喷喷水| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 成人无遮挡网站| 高清毛片免费看| 免费无遮挡裸体视频| 少妇丰满av| 欧美zozozo另类| 韩国高清视频一区二区三区| 欧美日韩国产亚洲二区| 久久国产乱子免费精品| 青春草亚洲视频在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 久久草成人影院| 日韩在线高清观看一区二区三区| 婷婷色麻豆天堂久久 | 黄色一级大片看看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 一个人观看的视频www高清免费观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国语自产精品视频在线第100页| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲在线自拍视频| 久久热精品热| 久久久精品欧美日韩精品| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲三级黄色毛片| 日本免费一区二区三区高清不卡| 嫩草影院精品99| 免费在线观看成人毛片| av在线亚洲专区| 国产一区二区三区av在线| 搡老妇女老女人老熟妇| 精品久久久久久久久久久久久| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲欧洲国产日韩| 国模一区二区三区四区视频| 可以在线观看毛片的网站| 日韩欧美 国产精品| 国产黄a三级三级三级人| 国产美女午夜福利| 欧美人与善性xxx| 日韩欧美精品v在线| 91在线精品国自产拍蜜月| 精品久久久久久成人av| 高清午夜精品一区二区三区| 久久久久久国产a免费观看| 久久精品夜色国产| 天天一区二区日本电影三级| 免费av毛片视频| 春色校园在线视频观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 中文字幕av成人在线电影| 听说在线观看完整版免费高清| 三级国产精品片| 欧美+日韩+精品| 国产一区二区在线观看日韩| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲在线观看片| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 精品免费久久久久久久清纯| 久久久久久久久久久丰满| 插逼视频在线观看| 成年女人永久免费观看视频| 国产v大片淫在线免费观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲人与动物交配视频| 久久鲁丝午夜福利片| 成人国产麻豆网| 一本久久精品| 日韩成人伦理影院| 精品久久久久久电影网 | 国产三级中文精品| 欧美一区二区亚洲| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲欧美精品自产自拍| 18禁在线播放成人免费| 午夜福利成人在线免费观看| 成年女人看的毛片在线观看| 国产视频首页在线观看| 99热这里只有精品一区| 男的添女的下面高潮视频| 淫秽高清视频在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久久久久大精品| 成年av动漫网址| 欧美区成人在线视频| 亚洲自偷自拍三级| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 久久久久国产网址| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 免费黄色在线免费观看| 看十八女毛片水多多多| 国产成人福利小说| 韩国高清视频一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 激情 狠狠 欧美| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产黄片美女视频| АⅤ资源中文在线天堂| 精品久久久久久成人av| 欧美精品一区二区大全| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 观看免费一级毛片| 午夜福利在线在线| videossex国产| 成人综合一区亚洲| 少妇被粗大猛烈的视频| 午夜爱爱视频在线播放| 久久久久久久久久久免费av| 欧美性猛交黑人性爽| 国产精品伦人一区二区| 永久网站在线| 日日干狠狠操夜夜爽| 在线播放国产精品三级| 日日啪夜夜撸| 欧美zozozo另类| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 99热这里只有是精品50| 免费观看a级毛片全部| av国产久精品久网站免费入址| 精品久久久噜噜| 国产精品福利在线免费观看| 春色校园在线视频观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 日韩av不卡免费在线播放| 国产黄色小视频在线观看| 天堂影院成人在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产黄片视频在线免费观看| 成人综合一区亚洲| 久久这里只有精品中国| 国产亚洲一区二区精品| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲av熟女| 天堂网av新在线| 午夜福利在线在线| 国产精品久久视频播放| 久久亚洲国产成人精品v| www.色视频.com| 久99久视频精品免费| 国产探花极品一区二区| 色综合站精品国产| 最近最新中文字幕大全电影3| 久久久亚洲精品成人影院| 丝袜美腿在线中文| 一级黄色大片毛片| 听说在线观看完整版免费高清| 在线播放国产精品三级| 美女大奶头视频| 99久久精品国产国产毛片| 91精品一卡2卡3卡4卡| 婷婷六月久久综合丁香| 成人鲁丝片一二三区免费| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产亚洲最大av| 国产精品永久免费网站| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国内精品宾馆在线| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 成人高潮视频无遮挡免费网站| 我的女老师完整版在线观看| 嘟嘟电影网在线观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 观看美女的网站| 真实男女啪啪啪动态图| 中文欧美无线码| 日本欧美国产在线视频| 久久久久国产网址| 最近视频中文字幕2019在线8| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲精品aⅴ在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 人人妻人人看人人澡| 久久久成人免费电影| 一级黄片播放器| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 永久免费av网站大全| 校园人妻丝袜中文字幕| 赤兔流量卡办理| 精品久久久久久电影网 | 亚洲av成人精品一二三区| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲第一区二区三区不卡| 男的添女的下面高潮视频| 91久久精品国产一区二区三区| 欧美成人午夜免费资源| 国产精品无大码| 五月天丁香电影| 不卡视频在线观看欧美| 久久久久人妻精品一区果冻| 久久狼人影院| 十分钟在线观看高清视频www| 免费看av在线观看网站| 这个男人来自地球电影免费观看 | 久久国产亚洲av麻豆专区| 久热这里只有精品99| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久精品夜色国产| 永久网站在线| 一区二区三区乱码不卡18| 久久av网站| 亚洲av福利一区| 国产精品蜜桃在线观看| 中文欧美无线码| 亚洲国产精品成人久久小说| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲国产精品999| 国产成人91sexporn| 欧美3d第一页| 男女边摸边吃奶| 好男人视频免费观看在线| 午夜福利,免费看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久热久热在线精品观看| 免费高清在线观看视频在线观看| av女优亚洲男人天堂| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产av国产精品国产| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲内射少妇av| 国产在线一区二区三区精| 亚洲美女黄色视频免费看| www日本在线高清视频| 精品酒店卫生间| 国产精品一区二区在线不卡| 成年动漫av网址| 极品人妻少妇av视频| 热re99久久精品国产66热6| 满18在线观看网站| 美国免费a级毛片| 国产探花极品一区二区| 国产亚洲最大av| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 一区二区av电影网| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 成人黄色视频免费在线看| 少妇人妻精品综合一区二区| 熟女电影av网| 好男人视频免费观看在线| 十八禁网站网址无遮挡| 在线观看美女被高潮喷水网站| 男女无遮挡免费网站观看| 美女国产视频在线观看| 亚洲图色成人| 亚洲欧洲国产日韩| 国产爽快片一区二区三区| 国产精品偷伦视频观看了| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 女人久久www免费人成看片| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲国产看品久久| 大码成人一级视频| 精品亚洲成国产av| 一区二区av电影网| 丝瓜视频免费看黄片| 制服诱惑二区| 久久久精品区二区三区| 国产精品偷伦视频观看了| 国产成人aa在线观看| 免费观看av网站的网址| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 男人爽女人下面视频在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产av国产精品国产| 人妻一区二区av| 色哟哟·www| 免费少妇av软件| 日本wwww免费看| 中文字幕制服av| 国产黄频视频在线观看| 日韩一区二区三区影片| 亚洲av中文av极速乱| 9热在线视频观看99| 精品熟女少妇av免费看| 我要看黄色一级片免费的| 久久久久久久久久久免费av| 国产精品久久久久久av不卡| 国产精品.久久久| 视频中文字幕在线观看| 十八禁网站网址无遮挡| 在线观看美女被高潮喷水网站| 久久久欧美国产精品| 少妇的逼好多水| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲精品色激情综合| 乱码一卡2卡4卡精品| 极品人妻少妇av视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 飞空精品影院首页| 街头女战士在线观看网站| 女性被躁到高潮视频| 色94色欧美一区二区| 人人澡人人妻人| 在线观看免费视频网站a站| 成人国产av品久久久| 国产成人午夜福利电影在线观看| 最近最新中文字幕免费大全7| 人妻 亚洲 视频| av免费在线看不卡| 中文字幕制服av| 超色免费av| 国产 精品1| 久久人妻熟女aⅴ| 99久久综合免费| 捣出白浆h1v1| 色视频在线一区二区三区| 国产av一区二区精品久久| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 丝瓜视频免费看黄片| 男人操女人黄网站| 热re99久久精品国产66热6| 婷婷色麻豆天堂久久| 在线 av 中文字幕| 天天操日日干夜夜撸| 最近手机中文字幕大全| 99视频精品全部免费 在线| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 青春草亚洲视频在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产激情久久老熟女| 久久久国产欧美日韩av| 桃花免费在线播放| tube8黄色片| 人人妻人人澡人人看| 久热久热在线精品观看| 成人黄色视频免费在线看| 啦啦啦啦在线视频资源| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 水蜜桃什么品种好| 国产永久视频网站| 水蜜桃什么品种好| 母亲3免费完整高清在线观看 | 91精品伊人久久大香线蕉| 国产伦理片在线播放av一区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 在线天堂中文资源库| 黄色毛片三级朝国网站| 大陆偷拍与自拍| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 在线天堂最新版资源| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产成人精品久久久久久| 99久国产av精品国产电影| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲人与动物交配视频| av播播在线观看一区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 最黄视频免费看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 人人妻人人澡人人看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 日日撸夜夜添| 国产日韩欧美在线精品| 五月玫瑰六月丁香| 久久这里有精品视频免费| 久久ye,这里只有精品| 人妻一区二区av| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产精品蜜桃在线观看| 精品久久久久久电影网| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 欧美成人精品欧美一级黄| 26uuu在线亚洲综合色| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 午夜视频国产福利| 黑人欧美特级aaaaaa片| 免费大片黄手机在线观看| 精品少妇内射三级| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产精品久久久久成人av| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久99热6这里只有精品| 国产熟女午夜一区二区三区| av黄色大香蕉| 久久人人爽人人爽人人片va| 欧美激情 高清一区二区三区| 日本av手机在线免费观看| 国产成人精品福利久久| 久久精品国产综合久久久 | 热re99久久精品国产66热6| 美女主播在线视频| 十八禁高潮呻吟视频| 日韩大片免费观看网站| 成人午夜精彩视频在线观看| 黄色怎么调成土黄色| 久久久久久久久久久免费av| 国产精品熟女久久久久浪| 母亲3免费完整高清在线观看 | 国产亚洲精品第一综合不卡 | 国产在线视频一区二区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久久精品区二区三区| 亚洲国产av新网站| 夜夜爽夜夜爽视频| 久久影院123| www.av在线官网国产| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 婷婷成人精品国产| 免费日韩欧美在线观看| 国产一区二区在线观看av| 天堂8中文在线网| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 成人无遮挡网站| 免费在线观看完整版高清| 大片电影免费在线观看免费| av黄色大香蕉| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产免费一级a男人的天堂| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 精品酒店卫生间| 久久青草综合色| 熟女av电影| 搡老乐熟女国产| 赤兔流量卡办理| 国产男女内射视频| 国产色婷婷99| 精品久久蜜臀av无| 亚洲少妇的诱惑av| 日本wwww免费看| 免费黄网站久久成人精品| 日韩中字成人| 欧美 日韩 精品 国产| 黄片无遮挡物在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲精品视频女| 黄色视频在线播放观看不卡| 高清黄色对白视频在线免费看| 性色avwww在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 免费av不卡在线播放| 国产精品嫩草影院av在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看 | 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲第一区二区三区不卡| 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲成人手机| 天天操日日干夜夜撸| 另类精品久久| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产av一区二区精品久久| 国产av国产精品国产| 制服丝袜香蕉在线| 婷婷色av中文字幕| 日韩三级伦理在线观看| 伦精品一区二区三区| 性色avwww在线观看| 午夜日本视频在线| 国产精品蜜桃在线观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 高清视频免费观看一区二区| 丰满少妇做爰视频| 亚洲av中文av极速乱| 丝瓜视频免费看黄片| 午夜久久久在线观看| 99国产精品免费福利视频| 91精品国产国语对白视频| 国产免费福利视频在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 女人精品久久久久毛片| 另类亚洲欧美激情| 91精品伊人久久大香线蕉| 中文天堂在线官网| 午夜精品国产一区二区电影| 欧美精品国产亚洲| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲av免费高清在线观看| 国产精品成人在线| 男女午夜视频在线观看 | 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 国产一区二区三区av在线| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 免费高清在线观看日韩| 99热6这里只有精品| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 午夜免费观看性视频| av在线播放精品| 制服丝袜香蕉在线| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲综合色网址| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 精品国产国语对白av| 美女大奶头黄色视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 一级片'在线观看视频| 久久久久国产网址| 国产 精品1| 亚洲av成人精品一二三区| 赤兔流量卡办理| 久久午夜福利片| 国产极品天堂在线| 丁香六月天网| 欧美性感艳星| 天堂中文最新版在线下载| 色哟哟·www| 成人二区视频| 亚洲国产av新网站| 国产日韩欧美在线精品| 久久ye,这里只有精品| 人体艺术视频欧美日本| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲国产欧美在线一区| 伦精品一区二区三区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产精品无大码| 亚洲三级黄色毛片| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 日韩av不卡免费在线播放| 天堂俺去俺来也www色官网| 桃花免费在线播放| 亚洲久久久国产精品| av不卡在线播放| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 日日撸夜夜添| 99re6热这里在线精品视频| 成年人午夜在线观看视频| av福利片在线| 少妇的逼水好多| 精品国产国语对白av| 91国产中文字幕| 夜夜爽夜夜爽视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 在线观看人妻少妇| av国产精品久久久久影院| 久久久久久久久久久久大奶| 丝瓜视频免费看黄片| 久久影院123| 国产成人精品久久久久久| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 激情五月婷婷亚洲| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 欧美另类一区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 如何舔出高潮| 国产亚洲最大av| 天堂中文最新版在线下载| 午夜精品国产一区二区电影| 国产高清国产精品国产三级| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 91久久精品国产一区二区三区| 免费观看av网站的网址| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产视频首页在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲精品国产av蜜桃| 在线观看国产h片| 高清黄色对白视频在线免费看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 国产有黄有色有爽视频| 如何舔出高潮| 久久ye,这里只有精品| 大话2 男鬼变身卡| 成年av动漫网址| 午夜激情av网站| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产片内射在线| 国产av精品麻豆|