土木工程建筑節(jié)能的重要性研究

蘇麗娜

摘要：當今社會，隨著經(jīng)濟的高速發(fā)展，人們生活水平也逐漸提高，人類的思想意識也隨之發(fā)生改變，尤其是在能源資源短缺的今天，人們對建筑設計的要求愈來愈高（通過節(jié)約建筑能源，從而實現(xiàn)建筑行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展）。建筑設計能夠決定建筑工程的施工標準與施工方向，是建筑工程開展的前提條件，而當今建筑行業(yè)的重點工作是盡量減少能源浪費，做好節(jié)能工作，文章主要分析了節(jié)能工作在土木工程中的應用，希望能夠對建筑行業(yè)的發(fā)展起到促進作用。

關鍵詞：土木工程；建筑節(jié)能；重要性；相關措施

1.建筑節(jié)能的現(xiàn)實意義

我國是世界上最大的發(fā)展中國家，發(fā)展速度也堪稱最快，此發(fā)展在國內直觀的表現(xiàn)之一就是土木工程建筑如雨后春筍般興起。據(jù)不完全統(tǒng)計，我國新興土木工程建筑量約占世界總建筑量半數(shù)左右，建筑能耗成為了我國主要資源消費。建筑能耗主要包括熱氣供應、電力供應、生活用水等，我國在采暖、熱水、采光等方面的能源消耗大約是歐美發(fā)達國家的3.5倍。城市“熱島效應”乃至全球的溫室效應都與建筑能耗密切相關。由于我國正處于并將長期處于社會主義初級階段，很多方面的發(fā)展尚不均衡。如因技術限制，建筑節(jié)能仍存在高投入低回報、高消耗低利用趨勢，這種現(xiàn)狀并不樂觀。隨著“低碳節(jié)能”等觀念深入人心，城市整體規(guī)劃對土木工程建筑節(jié)能措施愈加重視。

2.土木工程中建筑節(jié)能重要性

伴隨著經(jīng)濟社會的迅猛發(fā)展過程中，由于人類過分追求發(fā)展的速度和發(fā)展所帶來的滿足而忽視或淡薄了其所帶來的負面效應，致使在極大滿足自身物欲的同時，也給自身未來的發(fā)展埋下了諸多隱患，這些問題隨著時間的推移暴露越來越明顯，直至威脅到人類自身的生存，如溫室效應的出現(xiàn)、水污染等問題。在某種程度上，這些問題都歸于人們對發(fā)展的片面理解，認為只要經(jīng)濟發(fā)展了，一切問題都可以迎忍而解，忽視了環(huán)境保護。事實上，只有科學的發(fā)展才能不斷解決人類所面對的問題。我國建筑不但能耗偏高，而且其能源利用的效率很低，建筑在不久的將來將會是我國的第一耗能大戶，建筑節(jié)能也就會成為全社會的節(jié)能工作之首。由于我國幅原遼闊、氣候各異，不同類型的建筑節(jié)能僅僅依靠墻體保溫等的措施是無法解決的，這就有必要在建筑設計、建筑細布的構造處理、環(huán)境控制的設備和系統(tǒng)等各類技術的集成來解決這個問題。

3.土木工程建筑節(jié)能中存在的問題

3.1 設計單位在體制和管理存在問題

我國如今擁有的多半設計單位，在建筑節(jié)能的設計這一樞紐關頭上存在著體制和管理上的不足。設計節(jié)能住宅是綜合性非常強的一項系統(tǒng)工程，囊括了各專業(yè)，要求各專業(yè)互助協(xié)作，但是現(xiàn)今的建筑節(jié)能熱工計算一般是暖通專業(yè)單獨完成，專業(yè)間的協(xié)調存在了嚴重不足。建筑風格構造、各個專業(yè)的節(jié)能要求做法是否能滿足節(jié)能技術的指標，多數(shù)節(jié)能住宅熱工計算通常只停留在理論上，和實際存在著較大的差距。

3.2 管理機制不完善

土木工程中建筑節(jié)能措施的應用實施的步驟較為復雜。因為我國在建筑節(jié)能設計方面起步較晚，因此實施的過程中產(chǎn)生許多問題。如在進行熱工計算時，一般由暖通專業(yè)負責，而建筑節(jié)能計算要求各個專業(yè)協(xié)作完成，造成暖通專業(yè)在無法合理制定具體的指標。

3.3 建筑節(jié)能技術存在不足

應該說建筑節(jié)能本身是一項綜合性和專業(yè)性很強的系統(tǒng)工程，涉及到多個學科的多方面知識，對其相關理論和技術的研究也是一個相對長期的過程。建筑節(jié)能貫穿于土木功能建筑的全過程，包括設計、施工、維護、材料、人員、裝備等。一方面中國在建筑節(jié)能方面起步較晚，這不光使得中國在建筑節(jié)能的技術上與發(fā)達國家存在較大的差距，并且這種差距在短時間內還會越來越大，同時也造成了國民對建筑節(jié)能的認識程度還有待提高，需要繼續(xù)大力宣傳和普及建筑節(jié)能方面的知識。另一方面，中國從事建筑節(jié)能的研究人員和施工管理人員還比較缺乏，專業(yè)人員不足使得相應的科研成果較少，而施工管理人員的缺乏又造成了建筑節(jié)能監(jiān)管的不到位，這些都在一定程度上嚴重制約了中國土木建筑節(jié)能領域的發(fā)展和應用。

4.土木工程建筑節(jié)能措施

4.1 加強人員節(jié)能環(huán)保理念教育

人員是一切施工作業(yè)的操作者，土建企業(yè)人員的思想理念要不斷融入節(jié)能環(huán)保管理和作業(yè)理念，在實際工作中才能不斷將節(jié)能措施落實到位。具備高素質的人才隊伍，需要有與時俱進的培訓管理手段。一方面引進相應的管理、技術人才，增加一些優(yōu)惠政策，鼓勵高層次人才加入企業(yè)，將其投入到一線的管理和施工作業(yè)之中；另一方面加大對企業(yè)員工的培訓教育力度，利用空閑時間多送員工外出學習培訓，接受先進的節(jié)能管理理念和技術，這兩種方式將大大提高企業(yè)員工的整體素質和業(yè)務能力，將節(jié)能施工的理念融入企業(yè)員工的內心深處。

4.2 創(chuàng)新工程節(jié)能技術

土木工程節(jié)能技術的研究與科學技術的發(fā)展是密不可分的，只有充分利用現(xiàn)代科學技術，才能夠在較短的時間內提高建筑節(jié)能的技術水平，從而實現(xiàn)資源的可持續(xù)發(fā)展，在建筑過程中，做到資源利用最大化，不浪費資源，保護建筑能源。在進行建筑材料的選擇時，要做到充分節(jié)能，在建設過程中，要選用高技術含量的施工方案。

4.3 加強建筑節(jié)能技術體制的管理

建筑節(jié)能工作之所以進展緩慢，與法制體系的不完善和激勵政策的缺失不無關系。目前我國對建筑節(jié)能的監(jiān)督與管理仍舊沒能擺脫“立法腿長，執(zhí)法腿短”的窘迫處境，扶持建筑技術創(chuàng)新、鼓勵開發(fā)資源節(jié)約型項目的政策尚未全面建立。因此，要在全國范圍內強制性地執(zhí)行現(xiàn)有法規(guī)與節(jié)能標準，并且期待政府加快步伐對相關的標準規(guī)范進行制定，逐步地形成完好法規(guī)的標準體系，從而建立起嚴謹?shù)募s束制度。

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