• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    針對高校招標采購中內(nèi)部控制相關(guān)問題的對策研究

    2018-09-19 09:24李雄平趙玉鳳閆芮菲
    財會學(xué)習(xí) 2018年25期
    關(guān)鍵詞:招標采購內(nèi)部控制高校

    李雄平 趙玉鳳 閆芮菲

    摘要:隨著高校教育體制不斷改革,招生人數(shù)逐漸增加,基礎(chǔ)建設(shè)、科研場地及實驗器材等的需求和要求也越來越高,由此高校招標采購成為高校發(fā)展日益重要的經(jīng)濟活動之一。然而,隨著采購項目的多元化、精細化與復(fù)雜化,與招標采購相關(guān)的問題逐漸浮出水面。本文從內(nèi)部控制的角度出發(fā),詳細分析了目前高校招標采購的幾大問題,并提出相關(guān)對策建議,減少財務(wù)風險,提高資金使用效率,推動高校招標采購朝著科學(xué)化、合理化、規(guī)范化的方向發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:高校;招標采購;內(nèi)部控制

    所謂內(nèi)部控制,指在一定環(huán)境下,單位為了提高經(jīng)營效率、充分有效地獲得和使用各種資源,達到既定管理目標,而在單位內(nèi)部實施的各種制約和調(diào)節(jié)的組織、計劃、程序和方法。高校內(nèi)部控制最初是由企業(yè)內(nèi)部控制發(fā)展而來,然而依據(jù)COSO內(nèi)部控制框架,高校內(nèi)部控制與企業(yè)內(nèi)部控制在控制環(huán)境、風險評估、內(nèi)控活動、信息與溝通、監(jiān)督這五個要素方面都有所不同,具體區(qū)別不再贅述。我國自2012年起運用《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》來指導(dǎo)高校內(nèi)部控制工作。高校是行政事業(yè)的重要分支,但顯然兩者在招標采購方面存在顯著差異,高校在科研、實驗、產(chǎn)業(yè)方面的研究眾多,需要的儀器設(shè)備比較精密,帶有很強的專業(yè)性質(zhì),采購數(shù)量龐大且種類繁多。由此在采購前中后一系列過程中的內(nèi)部控制自然不同。

    一、從內(nèi)部控制角度看高校招標采購

    高校采購主要有五種形式,包括公開招標、邀請招標、競爭性談判、詢價以及單一來源采購。本文中涉及到的招標采購指公開招標。相較于公開招標,邀請招標自主選擇邀請哪些投標法加入競標,大大限制了投標方的競爭,且極容易滋生暗箱操作及腐敗行為,在這一點上公開招標具有相對優(yōu)勢。雖然公開招標在高校招標采購中應(yīng)用最廣,但是也存在一定的問題,如招標環(huán)節(jié)多且復(fù)雜,管理不嚴格容易導(dǎo)致高校內(nèi)部滋生腐敗,影響采購效益,為高校發(fā)展帶來不利影響。因此,嚴格采購內(nèi)控制度,順應(yīng)時代發(fā)展提高應(yīng)對措施是十分必要的。從內(nèi)部控制的角度來說,高校招標采購中可能涉及的問題主要有以下幾個方面:

    (一)預(yù)算控制不科學(xué)

    部分高校對采購預(yù)算較為輕視,使得預(yù)算編制沒有計劃性。采購預(yù)算的編制,需要組織專家進行論證,做好前提調(diào)研工作,部分高校忽視此前提的重要性,在沒有經(jīng)過實地調(diào)研和論證的基礎(chǔ)上,往往發(fā)生預(yù)算不足或者預(yù)算與實際市場價格存在較大差異的情況,破壞正常的采購秩序,且部分院校并未設(shè)置預(yù)算委員會,對內(nèi)控環(huán)境造成了極為不利的影響。

    (二)傳統(tǒng)紙質(zhì)傳遞程序繁瑣,效率低下

    目前,“互聯(lián)網(wǎng)+”已經(jīng)成為我國經(jīng)濟及社會發(fā)展的方向,互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)行業(yè)不是簡單的兩者加和,而是將互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)深度融合,創(chuàng)造新的發(fā)展業(yè)態(tài),提升效益。傳統(tǒng)的招標采購要經(jīng)過編制計劃、組織論證、項目審批等程序,整個招標采購市場大約在3個月左右。由于高校采用傳統(tǒng)的紙質(zhì)傳遞方式進行報送審批,其間又可能因為不確定因素導(dǎo)致時間延長,一些緊急需要的器材設(shè)備無法及時獲取,對科研、教學(xué)、實驗工作等造成了不利的影響。在“互聯(lián)網(wǎng)+”的大時代背景下,隨著高校的不斷發(fā)展與擴招,高校招標采購需求不斷增加,對采購的時間、質(zhì)量要求也越來越高,現(xiàn)行的招標采購模式已不能滿足高校建設(shè)發(fā)展的速度要求。

    (三)崗位與人員設(shè)置不合理

    雖然國內(nèi)許多高校建立了獨立的采購部門,但大多數(shù)依然處于初級階段,人員配備不合理,大多數(shù)人一崗多職,且缺乏必需的專業(yè)采購知識經(jīng)驗和財務(wù)會計技能,執(zhí)行能力差,導(dǎo)致采購預(yù)算工作效率效果差。大多數(shù)高校的內(nèi)部控制部分建設(shè)不完整,沒有獨立的內(nèi)控部門,已有部門兼職內(nèi)控職能不在少數(shù),不相容職務(wù)區(qū)分不嚴格,嚴重降低了獨立性要求。面對高校招生人數(shù)的不斷增加與經(jīng)濟活動的日趨頻繁,財務(wù)工作越來越復(fù)雜化、精細化,現(xiàn)有的采購與內(nèi)控崗位設(shè)置人員不足,迫切需要響應(yīng)國務(wù)院號召,建立總會計師崗位。

    (四)信息溝通存在缺口

    在針對高校內(nèi)部控制規(guī)范的實施障礙一文中有內(nèi)容顯示,在對20所高校進行調(diào)研分析后結(jié)果表明,樣本高校對于資產(chǎn)信息系統(tǒng)的信息通報占百分之九十以上,絕大多數(shù)高校對于高校資產(chǎn)重視度較高。但是在高校采購相關(guān)業(yè)務(wù)的定期信息分類統(tǒng)計與通報一項卻只占五分之二,信息透明度與公開性不高,校方不及時進行管理,影響信息的真實性及可信度,存在較大的信息缺口。

    二、提高高校招標采購內(nèi)部控制的對策建議

    高校招標采購部門應(yīng)積極建立完善的內(nèi)控制度,完善招標采購的各項環(huán)節(jié),為高校學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)提供有力協(xié)助。高校領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)該給予采購事宜以充分的重視及關(guān)注,樹立內(nèi)部控制理念與風險意識,提高管理水平與工作效率,給予采購部門以足夠的支持與幫助。

    (一)建立前期調(diào)研工作監(jiān)察機制

    在一些高端儀器設(shè)備的采購上,采購人員需要充分了解機器設(shè)備的專業(yè)要求和市場價格,只有經(jīng)過充分的市場調(diào)研與論證,才能有一個比較清晰的了解。在大數(shù)據(jù)背景下,可以充分利用互聯(lián)網(wǎng)等快捷方式進行多方面查詢,在必要時實地調(diào)研,保證獲取信息的準確性,在此基礎(chǔ)上出具前期調(diào)研報告。為監(jiān)督前期調(diào)研工作,保障工作質(zhì)量,高??梢栽O(shè)立一定的監(jiān)督機制,規(guī)定采購要求的難度或者金額達到一定限度需要內(nèi)部控制機構(gòu)攝入調(diào)查,采購人員有義務(wù)配合監(jiān)察人員工作回答所有有關(guān)采購事宜,從而促使采購前期準備充足,為下一步招標采購工作有序開展做好準備。

    (二)建立健全電子招標采購規(guī)章制度

    國家發(fā)改委公布2013年5月1日起施行《電子招標投標辦法》,成為我國招投標行業(yè)發(fā)展的一個重要里程碑。推行電子招標投標,為充分利用信息技術(shù)手段解決招標投標領(lǐng)域突出問題創(chuàng)造了條件。例如,通過匿名下載招標文件,使招標人和投標人在投標截止前難以知曉潛在投標人的名稱數(shù)量,有助于防止圍標、串標行為的發(fā)生。此外,由于電子招標投標具有整合信息、提高透明度、如實記載交易過程等優(yōu)勢,有利于建立健全信用懲戒機制、防止暗箱操作、有效查處違法違規(guī)行為?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”招標采購是一個應(yīng)時代背景下新生的行業(yè),規(guī)章制度建設(shè)還處于起步階段,高??蛇M一步建立健全電子招標的操作流程與行為規(guī)范,明確技術(shù)支撐等,努力提高校招標采購工作效率。

    (三)科學(xué)設(shè)置崗位,保證權(quán)責清晰

    高校采購崗位應(yīng)該堅持類似審計的獨立性,堅持不相容職務(wù)分離,如財務(wù)部門一人不能同時兼任記賬員和收納員,設(shè)置專門的專業(yè)型采購人員,建立崗位制衡規(guī)范,確保以下崗位分別設(shè)置:采購需求制定與采購文件審核,合同履行與驗收管理等崗位。同時高風險采購環(huán)節(jié)多名職員共同參與,實施定期輪崗制度,權(quán)責清晰,防止因權(quán)力過分集中而產(chǎn)生廉政問題。

    (四)拓寬信息溝通渠道,引入外部監(jiān)督

    建立內(nèi)部通報體系,構(gòu)筑信息化交流平臺,制定一定的標準或流程、規(guī)章制度將信息自上而下、自下而上進行傳遞??梢酝ㄟ^微信公眾號、微博及學(xué)校官方網(wǎng)站的形式多渠道即時傳達信息,及時推送最新消息并完備后臺服務(wù),完成信息的縱向及橫向傳播。將財務(wù)部門、使用部門以及采購部門三個重要的采購環(huán)節(jié)形成緊密的聯(lián)系,不同部門分工協(xié)作,將工作程序串聯(lián)起來。同時引入外部監(jiān)督,對采購過程進行全方位多方面的立體監(jiān)督,提高信息的使用率。

    三、結(jié)語

    綜上所述,招標采購的一些固有問題經(jīng)過嚴格的內(nèi)控制度規(guī)范是可以有效化解的。通過建立監(jiān)察機制,科學(xué)崗位與人員設(shè)置,加強溝通的順暢度,以及順應(yīng)時代發(fā)展變化投入電子招標的新態(tài)勢,可以使得高校招標采購朝著透明化、公開化、科學(xué)化、規(guī)范化的道路前進,為高校教育管理工作助力,為其健康發(fā)展提供有力的保障和支持。

    參考文獻:

    [1]陸曉宇,王寧章等.高校設(shè)備物資采購招投標環(huán)節(jié)管理存在的問題及對策[J].實驗室研究與探索,2017(3):280-282.

    [2]劉國菊,劉洪宇.高校采購工作內(nèi)部控制管理研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2017.

    [3]常青,沈友娣.高校內(nèi)部控制規(guī)范的實施障礙與改進對策[J].蘇州大學(xué)學(xué)報,2016.

    [4]付萌.招標采購內(nèi)部控制建設(shè)助力高校教育管理[J].經(jīng)濟管理,2017.

    猜你喜歡
    招標采購內(nèi)部控制高校
    建筑施工企業(yè)物資招標采購問題與對策研究
    我國物流企業(yè)內(nèi)部控制制度的問題及建議
    房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制的認識
    框架協(xié)議招標采購模式的應(yīng)用
    中日高校本科生導(dǎo)師制的比較
    學(xué)研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語人才培養(yǎng)研究
    高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)制度的建設(shè)與思考
    行政事業(yè)單位內(nèi)部控制存在問題及對策
    高??蒲袆?chuàng)新團隊建設(shè)存在的問題及對策研究
    制造企業(yè)銷售與收款業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制分析
    午夜免费男女啪啪视频观看 | 99国产综合亚洲精品| 精品乱码久久久久久99久播| 久久这里只有精品中国| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产毛片a区久久久久| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲av不卡在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 91字幕亚洲| 免费av观看视频| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产69精品久久久久777片| 一本久久中文字幕| 久久久久国内视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 夜夜爽天天搞| 97热精品久久久久久| 嫩草影院入口| 极品教师在线免费播放| 丰满人妻一区二区三区视频av| 久久中文看片网| 久久99热这里只有精品18| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 成人三级黄色视频| 成人三级黄色视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 国产单亲对白刺激| 国产精品伦人一区二区| xxxwww97欧美| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 精品熟女少妇八av免费久了| 一本久久中文字幕| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 一级毛片久久久久久久久女| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 他把我摸到了高潮在线观看| 深夜精品福利| 国产成年人精品一区二区| 亚洲综合色惰| 精品一区二区免费观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 色噜噜av男人的天堂激情| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 欧美成人性av电影在线观看| 日本a在线网址| 亚洲国产精品成人综合色| 狠狠狠狠99中文字幕| 一夜夜www| 床上黄色一级片| a级毛片免费高清观看在线播放| 一二三四社区在线视频社区8| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 成人特级黄色片久久久久久久| 无人区码免费观看不卡| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 两人在一起打扑克的视频| 丰满的人妻完整版| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 午夜福利欧美成人| 免费搜索国产男女视频| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲av熟女| 国产精品久久电影中文字幕| 国产免费男女视频| 男人的好看免费观看在线视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 中文字幕熟女人妻在线| 欧美性感艳星| 两个人视频免费观看高清| 久久午夜福利片| 国产精品久久视频播放| 我要搜黄色片| 亚洲国产精品成人综合色| 嫩草影院精品99| 天堂动漫精品| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 嫩草影院精品99| 搡老岳熟女国产| 三级国产精品欧美在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 色哟哟哟哟哟哟| 婷婷色综合大香蕉| 日本 av在线| 久久99热这里只有精品18| 国产精品久久久久久精品电影| 变态另类丝袜制服| 久久久久九九精品影院| 欧美丝袜亚洲另类 | 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲avbb在线观看| 99热精品在线国产| 又黄又爽又免费观看的视频| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲电影在线观看av| 亚洲真实伦在线观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 十八禁网站免费在线| 天美传媒精品一区二区| 亚洲精华国产精华精| 久久久久九九精品影院| 日本黄色片子视频| 久久精品国产亚洲av天美| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产中年淑女户外野战色| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日韩亚洲欧美综合| 99热6这里只有精品| 欧美极品一区二区三区四区| 又爽又黄a免费视频| 真人做人爱边吃奶动态| 少妇熟女aⅴ在线视频| 午夜视频国产福利| 伊人久久精品亚洲午夜| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 99热这里只有精品一区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 在线观看av片永久免费下载| www.999成人在线观看| 国产亚洲精品久久久com| 人妻久久中文字幕网| 精品久久久久久久久久久久久| 91九色精品人成在线观看| 91狼人影院| 成人国产综合亚洲| 国产老妇女一区| 国产av在哪里看| 99久久精品热视频| 久久精品影院6| 国产av不卡久久| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 99国产综合亚洲精品| 精品免费久久久久久久清纯| 老鸭窝网址在线观看| 国产人妻一区二区三区在| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲电影在线观看av| 国产激情偷乱视频一区二区| 一进一出抽搐动态| 日韩高清综合在线| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 成人特级av手机在线观看| 亚洲精品成人久久久久久| 999久久久精品免费观看国产| 91在线观看av| 校园春色视频在线观看| 三级毛片av免费| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产成人影院久久av| 免费搜索国产男女视频| 午夜老司机福利剧场| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产主播在线观看一区二区| 长腿黑丝高跟| 亚洲性夜色夜夜综合| 久久久久久久午夜电影| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产精品三级大全| 欧美性猛交黑人性爽| 国产精品女同一区二区软件 | 亚洲成av人片免费观看| 黄色丝袜av网址大全| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产精品,欧美在线| 最近在线观看免费完整版| 中文字幕av在线有码专区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲国产精品成人综合色| 午夜久久久久精精品| 99热这里只有是精品在线观看 | 91av网一区二区| 日本熟妇午夜| 久久久国产成人精品二区| 51午夜福利影视在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美成人a在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 91麻豆av在线| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 搡老熟女国产l中国老女人| 一个人看的www免费观看视频| 日韩欧美 国产精品| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲无线观看免费| 欧美国产日韩亚洲一区| av黄色大香蕉| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产免费男女视频| 99视频精品全部免费 在线| 精品人妻偷拍中文字幕| 午夜福利18| 国产野战对白在线观看| 天堂动漫精品| 亚洲av熟女| 欧美3d第一页| 成人精品一区二区免费| 在线天堂最新版资源| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲片人在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲真实伦在线观看| 国产野战对白在线观看| 我的老师免费观看完整版| 少妇被粗大猛烈的视频| 搞女人的毛片| 亚洲欧美日韩东京热| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产成人a区在线观看| 国产免费男女视频| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲美女视频黄频| 久久精品综合一区二区三区| 综合色av麻豆| 国产高清视频在线观看网站| 精品国产三级普通话版| 欧美bdsm另类| av国产免费在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 久久亚洲精品不卡| 精品久久久久久久久av| 久久久久久久精品吃奶| 午夜精品久久久久久毛片777| 日本在线视频免费播放| 欧美乱色亚洲激情| 成人毛片a级毛片在线播放| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产一区二区在线观看日韩| 成年女人永久免费观看视频| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国内精品久久久久久久电影| 国产美女午夜福利| 亚洲电影在线观看av| 日本免费a在线| 亚洲三级黄色毛片| 国产91精品成人一区二区三区| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲无线在线观看| 亚洲在线观看片| 深夜a级毛片| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲黑人精品在线| 国产精品免费一区二区三区在线| 久久精品综合一区二区三区| 桃红色精品国产亚洲av| 精品人妻熟女av久视频| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产av在哪里看| 国产高清激情床上av| 在线观看一区二区三区| 欧美性猛交黑人性爽| 一进一出抽搐动态| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 午夜a级毛片| 俺也久久电影网| 欧美高清成人免费视频www| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产三级黄色录像| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产精华一区二区三区| 国产成人av教育| 搞女人的毛片| 亚洲av免费在线观看| x7x7x7水蜜桃| 99久久99久久久精品蜜桃| 国内揄拍国产精品人妻在线| 天天躁日日操中文字幕| 精品一区二区三区视频在线| 成人特级av手机在线观看| 嫩草影院入口| 日本一本二区三区精品| 在线天堂最新版资源| 丰满人妻一区二区三区视频av| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲最大成人av| 特大巨黑吊av在线直播| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲自偷自拍三级| aaaaa片日本免费| 国语自产精品视频在线第100页| 亚州av有码| xxxwww97欧美| 亚洲无线观看免费| 成人国产一区最新在线观看| 欧美黑人巨大hd| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲最大成人中文| 国产免费一级a男人的天堂| 麻豆成人av在线观看| 日韩欧美三级三区| 成人av在线播放网站| 国产午夜精品论理片| 久久国产乱子伦精品免费另类| 18美女黄网站色大片免费观看| 在线观看舔阴道视频| 97超视频在线观看视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 午夜福利高清视频| 夜夜爽天天搞| 99精品在免费线老司机午夜| 精品久久久久久久久亚洲 | 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 成人三级黄色视频| 精品人妻1区二区| 国产一区二区激情短视频| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲精品亚洲一区二区| 偷拍熟女少妇极品色| 欧美日韩综合久久久久久 | 夜夜爽天天搞| 成人精品一区二区免费| 亚洲av.av天堂| 久久99热6这里只有精品| 成年版毛片免费区| 精品午夜福利在线看| 欧美日韩福利视频一区二区| 中文资源天堂在线| 午夜a级毛片| 中文字幕精品亚洲无线码一区| .国产精品久久| 90打野战视频偷拍视频| 国产成人欧美在线观看| 网址你懂的国产日韩在线| 免费高清视频大片| 久久久久性生活片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产欧美日韩精品亚洲av| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 国产乱人伦免费视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲av免费高清在线观看| 欧美+日韩+精品| 99久久精品热视频| 国产成人福利小说| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲天堂国产精品一区在线| 日韩免费av在线播放| 床上黄色一级片| 色综合欧美亚洲国产小说| 三级国产精品欧美在线观看| 免费看美女性在线毛片视频| 级片在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 日韩高清综合在线| 搞女人的毛片| 久久久久久国产a免费观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产精品一区二区性色av| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲成av人片免费观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲av成人av| 亚洲精品456在线播放app | 999久久久精品免费观看国产| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 有码 亚洲区| 国产 一区 欧美 日韩| 深夜a级毛片| 精品无人区乱码1区二区| 日本黄大片高清| 两个人视频免费观看高清| 久久久久久久久中文| av欧美777| 美女cb高潮喷水在线观看| 天堂网av新在线| 国产不卡一卡二| 欧美性感艳星| 久99久视频精品免费| h日本视频在线播放| 亚洲熟妇熟女久久| 免费黄网站久久成人精品 | 蜜桃久久精品国产亚洲av| av天堂中文字幕网| 波多野结衣高清作品| 成人性生交大片免费视频hd| 国产精品亚洲美女久久久| 欧美精品国产亚洲| 天堂影院成人在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产亚洲av嫩草精品影院| 91九色精品人成在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 久久国产精品人妻蜜桃| 日韩欧美国产一区二区入口| www.www免费av| 亚洲午夜理论影院| www.999成人在线观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久欧美精品欧美久久欧美| 99在线视频只有这里精品首页| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 精品国产三级普通话版| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲国产高清在线一区二区三| 精品免费久久久久久久清纯| 精品久久久久久久久久免费视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久精品人妻少妇| 在现免费观看毛片| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲av第一区精品v没综合| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲成av人片免费观看| 看十八女毛片水多多多| 亚洲av电影在线进入| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 成年女人毛片免费观看观看9| 成人亚洲精品av一区二区| 免费在线观看成人毛片| 全区人妻精品视频| 性色avwww在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲色图av天堂| 岛国在线免费视频观看| 国产精品亚洲美女久久久| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产欧美日韩精品一区二区| 十八禁网站免费在线| 国产在视频线在精品| 久久99热这里只有精品18| 首页视频小说图片口味搜索| 午夜福利高清视频| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 极品教师在线免费播放| av专区在线播放| 波多野结衣高清作品| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久久久性生活片| 在线a可以看的网站| 嫩草影院新地址| 99久久精品一区二区三区| 国产成年人精品一区二区| 中文在线观看免费www的网站| 少妇被粗大猛烈的视频| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产爱豆传媒在线观看| www.www免费av| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美激情国产日韩精品一区| 日本免费a在线| 国产伦在线观看视频一区| 成年女人永久免费观看视频| 看免费av毛片| 国产免费av片在线观看野外av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲美女黄片视频| 成人性生交大片免费视频hd| 国产乱人视频| 简卡轻食公司| 日本免费一区二区三区高清不卡| 1024手机看黄色片| 亚洲av二区三区四区| 免费人成视频x8x8入口观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 色综合站精品国产| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久中文看片网| 成人美女网站在线观看视频| 国产免费av片在线观看野外av| 国产在视频线在精品| 天堂动漫精品| av在线老鸭窝| 少妇的逼好多水| 国产探花在线观看一区二区| 九色成人免费人妻av| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 精品乱码久久久久久99久播| 国产精品久久电影中文字幕| 国产精品av视频在线免费观看| 日本黄色片子视频| 久久人人精品亚洲av| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 波多野结衣高清无吗| 久久99热6这里只有精品| 2021天堂中文幕一二区在线观| 欧美3d第一页| 亚洲真实伦在线观看| 99久国产av精品| 久久精品国产自在天天线| 别揉我奶头 嗯啊视频| 色吧在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 午夜影院日韩av| 亚洲av电影不卡..在线观看| 欧美午夜高清在线| 真实男女啪啪啪动态图| 十八禁网站免费在线| 国产在线男女| 淫秽高清视频在线观看| netflix在线观看网站| 嫩草影院精品99| 观看免费一级毛片| 人妻久久中文字幕网| 精品福利观看| 毛片一级片免费看久久久久 | 亚洲欧美日韩高清专用| 波野结衣二区三区在线| 欧美激情在线99| 亚洲av二区三区四区| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲av二区三区四区| 夜夜爽天天搞| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产精品99久久久久久久久| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 一个人免费在线观看的高清视频| 99精品在免费线老司机午夜| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产69精品久久久久777片| 午夜福利在线在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美高清成人免费视频www| 国产三级黄色录像| 国产精品人妻久久久久久| 床上黄色一级片| 波多野结衣巨乳人妻| 久久久久久久午夜电影| 91狼人影院| 欧美激情在线99| 日本黄色视频三级网站网址| 久9热在线精品视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 日韩亚洲欧美综合| 欧美一区二区精品小视频在线| 最新在线观看一区二区三区| 久久精品国产自在天天线| 一本精品99久久精品77| 99热只有精品国产| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国内精品久久久久精免费| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产精品av视频在线免费观看| 99久久成人亚洲精品观看| 亚州av有码| 脱女人内裤的视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产熟女xx| 嫩草影院新地址| 在线观看免费视频日本深夜| 久久久色成人| 国产乱人视频| 欧美黄色淫秽网站| 草草在线视频免费看| 黄色丝袜av网址大全| 欧美黄色片欧美黄色片| 我要搜黄色片| 日本三级黄在线观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲av成人精品一区久久| 精品久久久久久久久av| 亚洲成av人片在线播放无| 91在线精品国自产拍蜜月| 又紧又爽又黄一区二区| 51国产日韩欧美| 成人三级黄色视频| 黄色丝袜av网址大全| 精品久久久久久久久av| 色综合婷婷激情| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产一级毛片七仙女欲春2| 午夜激情欧美在线| 美女免费视频网站| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产精品日韩av在线免费观看| netflix在线观看网站| 观看美女的网站| 亚洲国产高清在线一区二区三| 99热6这里只有精品|