陳小燕
摘 要:時代瞬息萬變,學(xué)生作為新時代的主流,也在不斷彰顯著個性。在倡導(dǎo)民主、平等、互尊的新教育理念沖擊下,那種由學(xué)校、老師一手包辦的教育管理制度在慢慢地暴露其局限性,不利于學(xué)生個性的發(fā)展,不利于學(xué)生身心健康。結(jié)合多年的班主任工作經(jīng)驗,通過班級的民主化、精細化管理,注重發(fā)展學(xué)生的個性,培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣,促進學(xué)生自我管理、自我教育能力的提升。
關(guān)鍵詞:民主化管理;精細化管理;自我管理;良好習(xí)慣
著名教育家陶行知曾說過:“什么是教育?一句話,就是養(yǎng)成良好的習(xí)慣?!睅椭鷮W(xué)生養(yǎng)成各種良好習(xí)慣,不但學(xué)生本身受益終生,而且有助于班風(fēng)建設(shè)。反之,在班級的民主化管理中也能促進學(xué)生良好習(xí)慣的形成。下面是我在班級民主化管理中培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣的一些探索。
一、自定目標(biāo),民主管理
拉斯金說過:“無目標(biāo)而生活,猶如沒有羅盤而航行?!笨梢娔繕?biāo)是班集體的核心。新學(xué)期剛開始,我就組織全體同學(xué)討論提出本學(xué)期的集體奮斗目標(biāo):創(chuàng)優(yōu)秀班級,做優(yōu)秀個體,讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣。集體目標(biāo)是長遠目標(biāo),是學(xué)生努力奮斗的大方向。為實現(xiàn)集體目標(biāo),我鼓勵學(xué)生給自己定了一個近期小目標(biāo),有人說:“我爭取當(dāng)上勞動委員?!庇腥苏f:“我這個月要有8次作業(yè)得優(yōu)。”還有人說要爭取在“班級之星”榜上有名……我就說:“把你的目標(biāo)寫下來,貼在自己房里最顯眼的地方,讓它時刻鞭策自己不忘初心。”加強目標(biāo)管理,促使學(xué)生之間相互鼓勵,你追我趕,那些偷奸?;?、違反紀(jì)律、不講衛(wèi)生的現(xiàn)象日漸變少,而一些好的行為習(xí)慣卻不知不覺地培養(yǎng)起來,一種奮發(fā)向上的良好班風(fēng)也在慢慢醞釀。
班里有個學(xué)生叫天×,他人如其名,天生聰穎好勝,但紀(jì)律性差,散漫。在大家定自己的奮斗目標(biāo)時,我問他最想實現(xiàn)什么目標(biāo)。他說:“我要當(dāng)班長!”我拍手稱快:“好啊,我正有此意。俗話說,不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵?!比缓笪腋s定,我可以幫他當(dāng)上班長,但他要用四周時間基本改掉所有毛病,并為班上做五件好事,月底爭取在“班級之星”榜上有名,他拍著胸脯說:“沒問題!”之后,我上課時故意設(shè)計他最擅長的問題,讓他在同學(xué)們面前“威風(fēng)”一把,助他樹立威信,同時也激發(fā)他學(xué)習(xí)的動力。到了月底,他終于以“最具發(fā)言獎”在“班級之星”榜上有名。打鐵要趁熱,我借著兩周后學(xué)校要進行跳繩比賽的機會,提出目標(biāo)——確保第二,力爭第一。我自信地說:“我們班同學(xué)體能上有優(yōu)勢,只要勤訓(xùn)練,奪得第一不在話下?!痹谖业募钕?,一個個勤學(xué)苦練,還主動去幫助不太會跳繩的同學(xué)。比賽結(jié)束后,我們班如愿以償,奪得桂冠,他也不負(fù)眾望,站上了第一名的領(lǐng)獎臺。在后來的各種比賽中,孩子們一個個都出類拔萃。一個又一個目標(biāo)的實現(xiàn),讓孩子們體會到“成功在于事在人為”的真理。在這種追求成功的道路上,學(xué)生已不知不覺地把追求優(yōu)秀當(dāng)成一種習(xí)慣。
二、自定班規(guī),精細管理
“我是班上小主人,我的班級我做主?!边@是我們班的口號。以前,班規(guī)只是代表老師的意愿,學(xué)生只需服從和執(zhí)行,發(fā)揮不出學(xué)生的積極性。所以我決定把管理的自主權(quán)交給學(xué)生,由學(xué)生自己制定班規(guī),自己管理自己。具體做法是:每個學(xué)生都擬出一條班規(guī),交給班長召集班干部討論制定出本學(xué)期的班規(guī),并投票選出環(huán)境衛(wèi)生、公共安全、文體生活、公物設(shè)施、學(xué)習(xí)紀(jì)律等組長,負(fù)責(zé)監(jiān)督班規(guī)的實施,并做好操行分的統(tǒng)計,做到分工明確、細致,“人人有事做,事事有人做”。每月底進行小結(jié),查漏補缺,獎勤罰懶。這樣精細化的管理,增強了學(xué)生的主人翁意識和責(zé)任感,有利于學(xué)生學(xué)會自我管理,自我約束,漸漸地由他律變成自律。
三、競爭上崗,自我管理
班級管理的最高境界是不用管理,也就是教師要學(xué)會放手,讓學(xué)生自己管理自己。為了達到班級管理的最高境界,這學(xué)期我增設(shè)了好幾個班干崗位,有衛(wèi)生小督查、安全組長、公物管理員、圖書長、紀(jì)律巡查長等。讓學(xué)生競爭上崗,各司其職,每月底,班干部輪流述職,再由同學(xué)們選舉出下個月的班干,非班干的同學(xué)也可競選,充分體現(xiàn)選賢任能的原則。這樣,同學(xué)之間互相學(xué)習(xí)、相互監(jiān)督,使我們班在“衛(wèi)生班”“文明班”的評比中從不缺席。這樣的班干輪流當(dāng)制度,能激發(fā)學(xué)生的潛能,使他們不斷地完善自己,超越自己。非班干的學(xué)生也時刻以一個班干的標(biāo)準(zhǔn),一個優(yōu)秀生的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己,慢慢向“優(yōu)秀”靠攏。
隨著“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切”的口號越唱越響,加強班級的民主管理越發(fā)顯得重要。學(xué)生進一步,老師退一步,把班級管理的舞臺真正還給學(xué)生,老師站在學(xué)生側(cè)面給予指導(dǎo)與幫助,幫助他們把能力鍛煉起來,幫助他們把好習(xí)慣培養(yǎng)起來,幫助他們的人格健康地發(fā)展起來。
參考文獻:
[1]魏書生.如何當(dāng)好班主任[M].北京大學(xué)音像出版社,2005.
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編輯 趙飛飛