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    跨境電商創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)模式

    2018-08-15 02:54:54鄭穎
    現(xiàn)代營銷·學(xué)苑版 2018年6期
    關(guān)鍵詞:跨境電商人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

    鄭穎

    摘要:近年來,跨境電商蓬勃發(fā)展,帶來的“普惠貿(mào)易”需要更多的跨境電商創(chuàng)業(yè)型人才。人才緊缺是目前制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸??缇畴娚绦袠I(yè)對復(fù)合型人才的訴求,包括掌握國際貿(mào)易專業(yè)知識、掌握外國溝通交流能力、有計(jì)算機(jī)操作能力、有創(chuàng)新實(shí)踐的綜合管理能力。高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,嘗試校企合作、完善課程體系、激發(fā)學(xué)生參賽積極性等方面的嘗試成為培養(yǎng)跨境電商創(chuàng)業(yè)型人才的有效途徑。

    關(guān)鍵詞:跨境電商;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);人才培養(yǎng)模式

    近年來,電子商務(wù)蓬勃發(fā)展,跨境電商的規(guī)模也迅速增加。電子商務(wù)交易額從2011年的6萬億元到2016年已經(jīng)快速增長到22.97萬億元,年平均增幅達(dá)到57%??缇畴娚探灰滓?guī)模占電商交易總額的比值基本穩(wěn)定在22%左右,占貨物進(jìn)出口總值的28%左右。2015年國家制定出臺的《促進(jìn)電子商務(wù)快速發(fā)展的指導(dǎo)意見》指出,到2020年通過跨境電商交易會占到整體貿(mào)易的70%。因此,跨境電商創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)有利于跨境電商行業(yè)的整體發(fā)展,有利于增加就業(yè),推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,打造新的增長點(diǎn)。

    一、跨境電商創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的必要性

    跨境電商企業(yè)、跨境電商產(chǎn)業(yè)從無到有,從有到強(qiáng),關(guān)鍵在人才。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),我國跨境電商相關(guān)領(lǐng)域人才缺口為450萬,目前這個(gè)缺口還在進(jìn)一步擴(kuò)大。杭州市的跨境電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展在全國居于領(lǐng)先地位,通過2016-2017年度對杭州市跨境電商相關(guān)產(chǎn)業(yè)人才需求狀況的調(diào)研,結(jié)果顯示,杭州市對跨境電商緊缺人才的招聘相當(dāng)積極,未來一年對人才需求明確增加的企業(yè)占有效樣本企業(yè)數(shù)的61%。

    盡管跨境電商對國際貿(mào)易的本質(zhì)并沒有實(shí)質(zhì)的改變,但跨境電商將傳統(tǒng)貿(mào)易與 “互聯(lián)網(wǎng)+”結(jié)合要求優(yōu)進(jìn)優(yōu)出,即用更優(yōu)更便利的方式讓更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品通過優(yōu)秀的企業(yè)送達(dá)到各類交易主體手中。這種衍變需要更多適應(yīng)國際化市場,具有國際視野的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的加盟。目前高校不乏國際貿(mào)易專業(yè)、各種語種專業(yè)、市場營銷專業(yè),但開設(shè)跨境電商專業(yè)的相對較少。應(yīng)屆畢業(yè)生專業(yè)知識不扎實(shí),知識陳舊、知識面狹窄、視野不寬等弊端都制約了跨境電商未來的發(fā)展。因此,解決人才供需的結(jié)構(gòu)性矛盾,推進(jìn)跨境電商人才專業(yè)化培養(yǎng)具有現(xiàn)實(shí)緊迫性。

    二、跨境電商創(chuàng)業(yè)型人才訴求

    通過對杭州跨境電商企業(yè)、跨境電商交易平臺、跨境電商運(yùn)營服務(wù)企業(yè)等相關(guān)行業(yè)人才需求的調(diào)研發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)跨境電商相關(guān)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才能力需求主要集中在幾個(gè)方面:

    1.國際貿(mào)易專業(yè)能力,要求熟悉國際貿(mào)易規(guī)則、慣例與流程,具備跨境電商平臺的運(yùn)營能力。跨境電商也屬于國際貿(mào)易的一部分,跨境電商人才必須具備相關(guān)的國際貿(mào)易專業(yè)知識,了解WTO等多邊貿(mào)易體系規(guī)則、協(xié)定,了解單個(gè)國家的貿(mào)易管理規(guī)定,要對報(bào)檢、報(bào)關(guān)、倉儲、物流、保險(xiǎn)等跨境環(huán)節(jié)具備豐富的經(jīng)驗(yàn)。

    2.外語交流能力,要求熟練掌握外語溝通交流能力。隨著全球數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,跨境全球銷售的網(wǎng)絡(luò)不斷拓展延伸。近些年,隨著跨境電商的發(fā)展,對外語尤其是對小語種需求不斷增長,對外語口語、閱讀、書寫能力要求持續(xù)上升。

    3.計(jì)算機(jī)技術(shù)水平能力??缇畴娚袒诰W(wǎng)絡(luò)平臺運(yùn)營,網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺開發(fā),網(wǎng)店維護(hù),客戶服務(wù),訂單處理都是通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行??缇畴娚倘瞬疟仨氄莆諏嗰R遜、eBay、速賣通等跨境交易平臺運(yùn)營操作能力,掌握系統(tǒng)性的計(jì)算機(jī)操作能力,網(wǎng)絡(luò)信息處理能力。

    4.創(chuàng)新實(shí)踐的綜合管理能力。在掌握國際貿(mào)易專業(yè)知識和跨境平臺基本操作的基礎(chǔ)上,要想最終實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),需要全面提高綜合素質(zhì),特別是情商的培養(yǎng)。要有創(chuàng)新開拓的眼光和對市場敏銳的洞察力,適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,要有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,對企業(yè)有全面綜合運(yùn)營管理能力。

    三、跨境電商創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的路徑

    目前,我國還沒有一套針對跨境電商的人才培養(yǎng)體系和系列教科書,高校教師大多數(shù)并不具備真正的跨境電商實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致教學(xué)課程與實(shí)際工作嚴(yán)重脫節(jié),畢業(yè)生難以勝任實(shí)際工作??缇畴娚绦袠I(yè)對復(fù)合型人才陷入“一將難求”的難言之苦,業(yè)內(nèi)對人才的競爭趨于白熱化。部分高校已經(jīng)意識到這一問題,在國際貿(mào)易專業(yè)增設(shè)跨境電商方向,創(chuàng)新跨境電商創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)路徑,緩解人才短缺問題。

    1.校企合作,精準(zhǔn)培養(yǎng)。目前部分高校已經(jīng)在國際貿(mào)易專業(yè)增設(shè)跨境電商方向。一些高校通過開展現(xiàn)代學(xué)徒制,通過高校和跨境電商企業(yè)組成產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟,合作開發(fā)新的課程體系。外聘跨境電商企業(yè)具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的專家擔(dān)任實(shí)踐課教師。并在每年固定時(shí)間將學(xué)生輸送到跨境電商企業(yè)進(jìn)行實(shí)訓(xùn),通過校企聯(lián)合訂單式培養(yǎng),致力于培養(yǎng)跨境電商企業(yè)需要的復(fù)合型人才。另一方面,建立新的評價(jià)體系,把“學(xué)徒”業(yè)績納入高??己梭w系,解決教學(xué)和企業(yè)任務(wù)沖突,創(chuàng)新人才培養(yǎng)新路徑。

    2.完善課程體系。為了改善目前國際貿(mào)易專業(yè)課程內(nèi)容與實(shí)際嚴(yán)重脫節(jié)的弊端,在構(gòu)建跨境電商課程體系時(shí),要注重課程體系與實(shí)際崗位工作的對接。在教學(xué)過程中,打破國際貿(mào)易、國際物流、網(wǎng)絡(luò)營銷、信息管理等專業(yè)的界限,注重學(xué)科的交叉重組與整合,培養(yǎng)復(fù)合型人才。

    3.激發(fā)學(xué)生參加跨境電商創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的積極性。目前已經(jīng)有世格軟件的OCALE跨境電商創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力大賽,中國大學(xué)生跨境電商創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,全國跨境電子商務(wù)技能競賽等品牌賽事。組織學(xué)生參加各類比賽,以賽促學(xué)。以問題為導(dǎo)向,有利于全面激發(fā)學(xué)生的積極性,有利于提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能。在比賽過程中,學(xué)生和老師跨學(xué)校交流,有利于信息交流共享,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。

    跨境電商作為一個(gè)新興領(lǐng)域,錯(cuò)綜復(fù)雜,變化迅速,要求所有涉及人等都要不斷學(xué)習(xí)適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展??缇畴娚倘瞬排囵B(yǎng)就更是如此,必須不斷探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)路徑。

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