關(guān)于中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算問(wèn)題探討

裴桂英

【摘要】隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，經(jīng)濟(jì)體系的不斷完善，中小型企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)體系中的地位開始逐年上升?？墒请S著社會(huì)的發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)變得十分激烈，一些中小型企業(yè)因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)力薄弱的原因，面臨著倒閉的風(fēng)險(xiǎn)。在這些企業(yè)中有很大一部分的企業(yè)是因?yàn)樽约汗緝?nèi)部的會(huì)計(jì)核算出現(xiàn)了問(wèn)題，導(dǎo)致最后不得不成為了這場(chǎng)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)爭(zhēng)的犧牲者。本研究將指出現(xiàn)如今我國(guó)中小型企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題以及解決辦法。

【關(guān)鍵詞】中小企業(yè) 會(huì)計(jì)核算問(wèn)題 探討

從改革開放到現(xiàn)在，我國(guó)的中小型企業(yè)得到了飛速的發(fā)展。但是它們依舊存在著很多的問(wèn)題，其中比較嚴(yán)重的就是會(huì)計(jì)核算問(wèn)題。中小型企業(yè)職工人數(shù)、資產(chǎn)規(guī)模以及經(jīng)營(yíng)規(guī)模都是比較弱小的。中小型企業(yè)的資金也都是有單個(gè)人或幾個(gè)人提供，這就導(dǎo)致中小型企業(yè)在會(huì)計(jì)核算上會(huì)存在許多問(wèn)題，這也是影響它們發(fā)展的重要因素之一。

一、我國(guó)中小型企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題

（一）公私不分，主體界限不清

在我國(guó)中小型企業(yè)的資金主要是由單個(gè)人或者是幾個(gè)少數(shù)人的資金組成，而且這些資金的擁有者往往就是這個(gè)中小型企業(yè)的管理者及所有者，這就會(huì)出現(xiàn)資金公私不分的情況，公司的資金用以私用，而后公司的會(huì)計(jì)在核算公司賬目的時(shí)候就會(huì)出現(xiàn)一筆資金的虧空，最后導(dǎo)致公司嚴(yán)重虧損，不得不時(shí)刻都面臨的風(fēng)險(xiǎn)。

（二）證據(jù)不足，無(wú)法計(jì)算

在我國(guó)的部分中小型企業(yè)中，有些中小企業(yè)的采購(gòu)人員為了節(jié)省采購(gòu)的成本，往往不會(huì)向供貨商所要發(fā)票，或者是更改發(fā)票上的數(shù)據(jù)，這就為后期會(huì)計(jì)核算增加了很多的困難。采購(gòu)的數(shù)據(jù)與金額都是由采購(gòu)員口述給會(huì)計(jì)，因?yàn)槿鄙僭紤{證，會(huì)計(jì)在審核時(shí)只能聽?wèi){“一家之言”，這就會(huì)出現(xiàn)賬目上沒有虧損但實(shí)際虧損的情況。而且還會(huì)有中小企業(yè)的采購(gòu)員在采購(gòu)結(jié)束之后，向會(huì)計(jì)提供一些不符合我國(guó)法律法規(guī)的原始憑據(jù)，這樣就使會(huì)計(jì)核算的誤差又增大了很多，企業(yè)也會(huì)因此會(huì)產(chǎn)生虧損現(xiàn)象，就算最后整頓查取原始憑證時(shí)，也會(huì)因?yàn)閼{證的不合理性而難以確定具體的金額。

（三）任人唯親，核算力量不足

在飛速發(fā)展的時(shí)代里，人與人之間的信任也會(huì)因?yàn)槔娴母蓴_而減弱很多。所以在我國(guó)有些中小型企業(yè)的負(fù)責(zé)人為了最后會(huì)計(jì)核算的數(shù)據(jù)能讓自己放心，他們往往會(huì)任人唯親，尋找一些自己的親戚或者是朋友來(lái)任會(huì)計(jì)之職。最后算出來(lái)的數(shù)據(jù)雖然企業(yè)的負(fù)責(zé)人會(huì)很放心，但是因?yàn)槠渎殬I(yè)能力不強(qiáng)導(dǎo)致很多數(shù)據(jù)信息的丟失或者是誤算，為企業(yè)帶來(lái)了不可忽視的資金錯(cuò)誤。除了這種任人唯親的現(xiàn)象之外，有些企業(yè)的負(fù)責(zé)人從本質(zhì)上就不重視會(huì)計(jì)核算的技術(shù)性。

二、我國(guó)中小型企業(yè)會(huì)計(jì)核算問(wèn)題的解決辦法

（一）公私分明，公款公用

要想解決中小型企業(yè)中“公私不分，公款私用”的狀況，企業(yè)的負(fù)責(zé)人需要以身作則，企業(yè)的公款只能用以公用絕對(duì)不可以用以私用。當(dāng)企業(yè)負(fù)責(zé)人想要調(diào)動(dòng)公司財(cái)產(chǎn)的時(shí)候則需要和會(huì)計(jì)進(jìn)行商討，詢問(wèn)自己能夠調(diào)動(dòng)的最大金額為多少，然后適當(dāng)?shù)娜∽咭徊糠纸痤~，并且記錄在案。這樣會(huì)計(jì)在最后核算企業(yè)數(shù)據(jù)信息的時(shí)候，也能夠做到有據(jù)可查。

（二）保留證據(jù)，制定規(guī)章

中小型企業(yè)在開展會(huì)計(jì)工作時(shí)，應(yīng)該嚴(yán)格按照其會(huì)計(jì)制度以及法律法規(guī)的要求進(jìn)行操作，從而更好的規(guī)范其會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)工作，提高其會(huì)計(jì)核算的工作效率，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。建立相應(yīng)的企業(yè)制度，對(duì)采購(gòu)員獲取發(fā)票進(jìn)行強(qiáng)制的要求。并建立相關(guān)的審核部門，專門審核采購(gòu)員們的發(fā)票，嚴(yán)格的把控，絕對(duì)不允許出現(xiàn)漏票、少票、無(wú)票的現(xiàn)象發(fā)生，每一個(gè)采購(gòu)員在采購(gòu)回來(lái)之時(shí)，審核部門要對(duì)其發(fā)票進(jìn)行嚴(yán)格的審核，如果其發(fā)票審核不通過(guò)，則按照相應(yīng)的企業(yè)規(guī)定或者是法律規(guī)定交由相應(yīng)的部門進(jìn)行處理。而且還要對(duì)每一張發(fā)票進(jìn)行編號(hào)，每一個(gè)編號(hào)都對(duì)應(yīng)一個(gè)采購(gòu)員，這樣就方便會(huì)計(jì)核算時(shí)的二次查找。審核部門在審核采購(gòu)員的發(fā)票時(shí)還要著重的審核其發(fā)票的合理性，不要出現(xiàn)“只看票，不看錢”的情況，如果發(fā)現(xiàn)采購(gòu)員購(gòu)買材料的單價(jià)與市場(chǎng)單價(jià)或者往期采購(gòu)單價(jià)有很大的不同，則需要打電話同供應(yīng)商詢問(wèn)清楚具體情況，如果發(fā)票沒有任何問(wèn)題，則將其存檔標(biāo)號(hào)，方便會(huì)計(jì)師的二次核算，如果存在問(wèn)題則要根據(jù)相應(yīng)規(guī)定對(duì)采購(gòu)員進(jìn)行處理。

（三）加強(qiáng)信任，仔細(xì)招聘

作為一個(gè)中小型企業(yè)的負(fù)責(zé)人，就應(yīng)該做到“用人不疑，疑人不用”，要充分信任自己的每一位員工，這不但有利于會(huì)計(jì)核算工作的開展，同時(shí)也能為企業(yè)的員工營(yíng)造一個(gè)和諧的工作氛圍。如果有些負(fù)責(zé)人依舊對(duì)他人不放心，只對(duì)自己的親戚朋友放心，本研究覺得這也不是不可，每一個(gè)人都有專屬于自己的經(jīng)歷，別人無(wú)權(quán)對(duì)他人的做法指手畫腳，不過(guò)本研究建議這些負(fù)責(zé)人可以在自己的親戚和朋友中仔細(xì)的進(jìn)行篩選，尋找一些擁有會(huì)計(jì)師技能的人，這樣不但能讓自己放心，而且能提高企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算的效率，增加企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)本研究也建議那些對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)技能不太在乎的企業(yè)負(fù)責(zé)人，擺正好自己的心態(tài)，一個(gè)企業(yè)要想提升自己的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，那就需要企業(yè)內(nèi)部辦事的效率十分得快速，如果一個(gè)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算效率十分得低下，那這個(gè)企業(yè)的其他的工作效率也不會(huì)有多么的快速。企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)是需要大量的金錢的，可是一個(gè)企業(yè)如果連自己內(nèi)部到底是賺是虧、賺了多少、虧了多少、哪些項(xiàng)目盈利、哪些項(xiàng)目虧損都不知道，試問(wèn)這個(gè)企業(yè)還如何快速的運(yùn)轉(zhuǎn)，如何擁有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。所以說(shuō)企業(yè)的負(fù)責(zé)人不能忽略自己企業(yè)的會(huì)計(jì)師是否擁有專業(yè)的會(huì)計(jì)核算技能，企業(yè)的負(fù)責(zé)人在招聘會(huì)計(jì)師時(shí)，要著重對(duì)其專業(yè)技能進(jìn)行考核，而不是僅僅看其是否擁有會(huì)計(jì)師資格證，在如今這個(gè)飛速發(fā)展的時(shí)代里，一個(gè)證件并不能代表一切。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，雖然我國(guó)的中小型企業(yè)已經(jīng)得到了飛速的發(fā)展，但是依舊存在著許多的問(wèn)題，本研究著重闡述了中小企業(yè)在會(huì)計(jì)核算過(guò)程中存在的一些比較嚴(yán)重性的問(wèn)題以及其相應(yīng)的解決方案，這些問(wèn)題都是影響著會(huì)計(jì)核算效率的重要因素，同時(shí)也正是因?yàn)檫@些因素的存在，才使得中小型企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力較弱。一個(gè)企業(yè)如果其內(nèi)部會(huì)計(jì)核算效率不高，那么其企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)就會(huì)變得十分困難，如果連運(yùn)轉(zhuǎn)都變得很困難，那就更沒有什么市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力可以談了。

參考文獻(xiàn)：

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