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    2018-07-24 10:26:38林春玲
    教育教學(xué)論壇 2018年20期
    關(guān)鍵詞:小學(xué)班級(jí)管理精細(xì)化管理實(shí)施策略

    林春玲

    摘要:現(xiàn)階段,隨著素質(zhì)教育及新課改的不斷推進(jìn),給我們的小學(xué)班級(jí)管理工作提出了更加嚴(yán)峻的要求。作為一名班主任,我們?cè)诎嗉?jí)管理的過程當(dāng)中,應(yīng)用愛心、用智慧、用鼓勵(lì)、用贊美、更要用耐心去教育好每一名學(xué)生。經(jīng)過不斷的發(fā)展,教育管理工作由以往的粗放型逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榫?xì)化管理,將精細(xì)化管理應(yīng)用于小學(xué)班級(jí)管理當(dāng)中,不僅能夠有效提高班級(jí)管理工作的質(zhì)量,而且還能夠促進(jìn)學(xué)生的身心健康發(fā)展。本文首先闡述了班級(jí)精細(xì)化管理的意義;其次分析了小學(xué)班級(jí)管理的現(xiàn)狀;最后深入探討了實(shí)施班級(jí)精細(xì)化管理的具體策略。

    關(guān)鍵詞:精細(xì)化管理;小學(xué)班級(jí)管理;實(shí)施策略;意義

    中圖分類號(hào):G647 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2018)20-0016-02

    一、班級(jí)精細(xì)化管理的意義

    (一)實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)的需要

    學(xué)生作為班級(jí)管理以及教育事業(yè)的重要組成部分,我們要想真正的做到教書育人,首先就需要擁有科學(xué)、合理的管理體系。學(xué)校教育作為實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)的重要支撐力量,更是充分地考驗(yàn)管理體系以及管理方式是否符合教育目標(biāo)發(fā)展的直接反應(yīng)基地。

    (二)實(shí)施素質(zhì)教育的需要

    雖然說我國(guó)大力提倡素質(zhì)教育,但是由于受到了以往傳統(tǒng)的應(yīng)試教育的巨大影響,很多的老師仍然過于注重對(duì)學(xué)生成績(jī)的培養(yǎng)。由此可見,素質(zhì)教育的實(shí)施效果并不明顯,這主要是因?yàn)楹芏嗟睦蠋煂?duì)于素質(zhì)教育的內(nèi)容、目標(biāo)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等方面的理解存在一定的偏差。

    (三)深化課程改革的需要

    在教育事業(yè)改革深化的過程當(dāng)中,可以說班級(jí)管理是最基本,但也是最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。新課改中明確要求我們?cè)诮虒W(xué)的過程當(dāng)中要以學(xué)生為主體,貼近生活實(shí)際,促進(jìn)學(xué)生的全面可持續(xù)發(fā)展。

    二、小學(xué)班級(jí)管理的現(xiàn)狀

    (一)小學(xué)班主任班級(jí)管理工作量超負(fù)荷

    在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中,有很多人會(huì)認(rèn)為小學(xué)老師的工作非常輕松,雙休、朝九晚五、假期充足,實(shí)際上,很多小學(xué)班主任管理工作的工作量都存在超負(fù)荷的現(xiàn)象。這一現(xiàn)象主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:首先,班級(jí)管理人數(shù)非常多,很多學(xué)校由于設(shè)施、設(shè)備以及空間有限,有時(shí)為了招收更多的學(xué)生,往往就會(huì)不斷擴(kuò)大班級(jí)容量,由原來(lái)20—30多人擴(kuò)大到現(xiàn)在的50—60多人,甚至更多;其次,由于很多學(xué)校的師資力量是有限的,再加上很多的老師深知班主任的“痛苦”,也就出現(xiàn)了一個(gè)班主任帶好幾個(gè)班級(jí)的現(xiàn)象,尤其是在農(nóng)村,這一現(xiàn)象也是非常的普遍。由此,我們不難看出,現(xiàn)階段的小學(xué)班級(jí)管理工作已經(jīng)嚴(yán)重地超出了老師的能力范疇。

    (二)小學(xué)班主任親力親為不實(shí)行民主

    在新課改當(dāng)中,明確要求教學(xué)工作的開展要以學(xué)生為主體。但是,由于受到傳統(tǒng)教育觀念的巨大影響,很多的老師仍然將自己作為教學(xué)的主體,將自己作為班級(jí)管理的唯一負(fù)責(zé)人,學(xué)生需要做的就是好好學(xué)習(xí)、聽話、守紀(jì)律,無(wú)條件地服從自己的意見,這樣一來(lái),就嚴(yán)重忽略了班級(jí)管理的民主。

    (三)小學(xué)班主任班級(jí)管理主體不多元化

    現(xiàn)階段,在班級(jí)管理的過程當(dāng)中還存在這樣一個(gè)錯(cuò)誤的觀念,很多人認(rèn)為班級(jí)管理以及班級(jí)制度的制定,單純只是班主任一個(gè)人的責(zé)任,和其他各科老師以及家長(zhǎng)并沒有關(guān)系。任課老師上好課,完成教學(xué)任務(wù)就可以了,家長(zhǎng)安全把孩子送到學(xué)校就行了。這樣一來(lái),所有的責(zé)任都落到了小學(xué)班主任的身上,這樣錯(cuò)誤的班級(jí)管理理念,嚴(yán)重影響著學(xué)生的發(fā)展。

    (四)小學(xué)班主任存在放任管理的現(xiàn)狀

    在新課改當(dāng)中,要求建立一個(gè)民主的課堂學(xué)習(xí)環(huán)境以及管理模式。很多老師誤以為民主管理就是讓學(xué)生自己去管理,班主任以及各科的老師都置身于班級(jí)管理之外,這樣一來(lái),往往就會(huì)出現(xiàn)班級(jí)管理渙散,毫無(wú)紀(jì)律的現(xiàn)象。

    (五)小學(xué)班主任班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)不足

    當(dāng)前,自特崗教師制度實(shí)行以來(lái),很多剛畢業(yè)的大學(xué)生被分配到各地區(qū)任教,還有很多的地方由于過于肯定大學(xué)生的能力,在第一年就會(huì)讓剛畢業(yè)的大學(xué)生擔(dān)任班主任。

    三、實(shí)施班級(jí)精細(xì)化管理的具體策略

    (一)常規(guī)管理精細(xì)化

    精細(xì)化班級(jí)管理工作的實(shí)行,我們首先應(yīng)以學(xué)生為本,結(jié)合學(xué)生的實(shí)際,制定相應(yīng)的班級(jí)精細(xì)化管理規(guī)章制度,將管理責(zé)任細(xì)致化、具體化,并通過落實(shí)管理責(zé)任的方式,變一人承擔(dān)為多人承擔(dān)。

    首先,在常規(guī)管理方面,我們可以成立相應(yīng)的學(xué)生執(zhí)勤小組,每一個(gè)執(zhí)勤小組由一名班干部、一名學(xué)生組成,主要負(fù)責(zé)好課間紀(jì)律的巡查工作。并及時(shí)做好相應(yīng)的檢查記錄,對(duì)于部分學(xué)生在課間活動(dòng)當(dāng)中存在的危險(xiǎn)、不良行為,及時(shí)做好勸阻工作,保證課間活動(dòng)的安全、有序進(jìn)行。其次,還應(yīng)定時(shí)定期召開班委會(huì),各個(gè)執(zhí)勤小組對(duì)執(zhí)勤情況進(jìn)行匯報(bào)。對(duì)于在工作當(dāng)中所遇到的一些難題及時(shí)地進(jìn)行反饋,老師在給予了一定解決措施之后,應(yīng)布置下一周的工作重點(diǎn),讓學(xué)生們能夠明確自己該做什么,明確努力的方向。

    (二)養(yǎng)成教育規(guī)范化

    幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范,可以說是班級(jí)管理工作的重要內(nèi)容。我們可以根據(jù)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《小學(xué)生守則》中的具體要求,結(jié)合學(xué)生的實(shí)際,制定相應(yīng)的班規(guī)、班紀(jì),并將精細(xì)化管理充分地體現(xiàn)在規(guī)章制度當(dāng)中,利用開班會(huì)的時(shí)間傳達(dá)給同學(xué)們。

    (三)衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)化

    在衛(wèi)生方面,要做到人人有事干,不放過角角落落。我們可以根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況做出相應(yīng)的分工,并將分工明細(xì)表張貼在班級(jí)內(nèi),使得每一名學(xué)生都能夠知道自己該做什么。室內(nèi)衛(wèi)生主要包括課桌椅、地位、墻面、黑板等,做到每一塊區(qū)域都有專人負(fù)責(zé),各個(gè)環(huán)節(jié)分工明確,責(zé)任到個(gè)人,并及時(shí)進(jìn)行檢查指導(dǎo)。這樣一來(lái),學(xué)生們就能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)好自己所負(fù)責(zé)的區(qū)域。通過這樣的方式,不僅保持了室內(nèi)外環(huán)境的衛(wèi)生,而且還培養(yǎng)了學(xué)生講衛(wèi)生的好習(xí)慣。

    (四)紀(jì)律管理制度化

    在紀(jì)律方面,為了能夠有效地約束學(xué)生們的站隊(duì)亂行為,我們通過開班會(huì)的方式,讓學(xué)生們發(fā)表自己的看法。最終可以制定嚴(yán)格的路隊(duì)長(zhǎng)職責(zé),每隊(duì)路隊(duì)長(zhǎng)的選拔,都是秉著公平公正的原則來(lái)進(jìn)行投票選取的。在放學(xué)后,由路隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)同學(xué)們,到達(dá)指定的位置后才可以出列找家長(zhǎng),沒有見到家長(zhǎng)的同學(xué),不得隨意出隊(duì)。

    (五)安全教育經(jīng)常化

    最后,在安全教育方面,我們可以利用班會(huì)的時(shí)間,和班委成員商討應(yīng)注意的安全事項(xiàng),做到考慮周全,將一切的不安全因素阻止在萌芽當(dāng)中,保證學(xué)生在校的安全。此外,關(guān)于在校外的安全意識(shí)的培養(yǎng),在每周五下午放學(xué)的時(shí)候,我們也應(yīng)及時(shí)地提醒同學(xué)們注意休息、注意安全,例如,過馬路看好左右車輛,確保安全再通行;在家里使用電器的時(shí)候,要在家長(zhǎng)的指導(dǎo)下使用等。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉宇,劉愛華,冷鳳玲.讓課堂成為學(xué)生個(gè)性飛揚(yáng)的天堂——生命視野下的班級(jí)管理[J].網(wǎng)絡(luò)財(cái)富,2010,(17).

    [2]張佳,張偉.抓住細(xì)微處落在實(shí)效中——以內(nèi)涵發(fā)展為核心的我校班級(jí)精細(xì)化管理初探[J].教育教學(xué)論壇,2011,(18).

    [3]馬瑞彬,李延玲.班級(jí)精細(xì)化管理的理論與實(shí)踐探索[J].中國(guó)教育技術(shù)裝備,2011,(11).

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