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      論思政工作對(duì)辦公室業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)作用

      2018-06-30 06:18:32孫海霞
      卷宗 2018年16期
      關(guān)鍵詞:業(yè)務(wù)指導(dǎo)思想政治工作

      孫海霞

      摘 要:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國的企業(yè)有了飛速的發(fā)展,辦公室業(yè)務(wù)工作越來越多。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展大潮的推動(dòng)下,人們對(duì)社會(huì)發(fā)展方向的準(zhǔn)確把握程度還不夠,難免出現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)使下發(fā)展方向的偏差。切實(shí)發(fā)揮思想政治工作在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辦公室業(yè)務(wù)工作中的指導(dǎo)作用,解決在辦公室業(yè)務(wù)工作中存在的問題,能夠更好地為各項(xiàng)工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。

      關(guān)鍵詞:思想政治工作;辦公室;業(yè)務(wù);指導(dǎo)

      在我國現(xiàn)階段的企業(yè)和機(jī)關(guān)單位中,辦公室是重要的辦事機(jī)構(gòu),是重要的“中樞神經(jīng)”,具有上傳下達(dá)、中轉(zhuǎn)承接的作用和功能。思想政治工作是我黨重要的政治工作內(nèi)容,是所有工作的“首腦”,也是所有工作的根本。我們要充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作對(duì)辦公室業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)性地位和作用,更好地提升辦公室業(yè)務(wù)工作人員的相關(guān)素質(zhì)和思想政治水平,以更好地實(shí)現(xiàn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的輔助性決策。

      1 思政工作與辦公室業(yè)務(wù)的關(guān)系及意義

      1.1 實(shí)現(xiàn)對(duì)辦公室工作人員的精神引領(lǐng)和指導(dǎo)

      開展受思想政治工作對(duì)于辦公室業(yè)務(wù)工作的開展有著至關(guān)重要的作用。無論什么樣的工作,思想政治工作進(jìn)行的好壞在實(shí)際的業(yè)務(wù)工作中一定會(huì)有很明顯的體現(xiàn),辦公室業(yè)務(wù)工作與其他基層性工作相比較是不大一樣的,它具有一定的隨機(jī)性和突發(fā)性,具體體現(xiàn)在辦公室工作會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)加班加點(diǎn)的情況,所以思想政治工作做到位,業(yè)務(wù)水平就會(huì)隨之提高。

      1.2 實(shí)現(xiàn)對(duì)辦公室業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)層的指導(dǎo)

      在思想政治工作與辦公室業(yè)務(wù)工作相聯(lián)系的過程中,需要辦公室工作人員具有較高的政治修養(yǎng)和理論水平,要加強(qiáng)對(duì)辦公室工作人員的業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)指導(dǎo),學(xué)習(xí)先進(jìn)的理念和管理知識(shí),使自己成為綜合型、復(fù)合型的人才。同時(shí),還要加強(qiáng)辦公室工作人員的思想政治學(xué)習(xí),在現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息逐漸普及的時(shí)代背景下,要善于運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化管理和業(yè)務(wù)操作,提升自己的辦公自動(dòng)化業(yè)務(wù)水平。

      2 思政工作在辦公室業(yè)務(wù)工作中存在的問題

      2.1 管理層對(duì)思政工作不重視

      在很多機(jī)關(guān)事業(yè)到位中,辦公室的管理層并沒有足夠重視辦公室的業(yè)務(wù)管理,人為辦公室的工作只是上傳下達(dá)和后勤保障等工作,認(rèn)為辦公室的工作管控沒有那么重要,在一定程度上會(huì)出現(xiàn)疏于管理。因?yàn)檗k公室的工作繁多復(fù)雜多樣性強(qiáng),管理者沒有更多的精力開展思想政治工作,辦公室的思想政治工作普遍存在敷衍了事的問題。

      2.2 辦公室思政工作內(nèi)容缺乏針對(duì)性

      在對(duì)辦公室進(jìn)行思想政治工作的開展時(shí),由于很多年輕同志充實(shí)到辦公室的工作隊(duì)伍中,老套的灌輸式思想政治工作不能適應(yīng)年輕人思路廣、思想新、知識(shí)豐富的特點(diǎn),很難發(fā)揮很好的教育作用,取得較好的教育和指導(dǎo)效果,客觀上造成了辦公室業(yè)務(wù)工作思想政治意識(shí)的淡化,逐漸形成了辦公室業(yè)務(wù)工作的思想政治教育沒有針對(duì)性的局面。

      2.3 辦公室思政工作沒有完善的管理機(jī)制

      在我國現(xiàn)階段的思想政治工作中,很多機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的辦公室業(yè)務(wù)工作管理中還都是隨機(jī)性的管理,多數(shù)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辦公室業(yè)務(wù)管控中的思想政治教育工作還處在做好做不好沒什么區(qū)別的狀態(tài),普遍存在做多做少都一樣的現(xiàn)象。但是,作為各行各業(yè)政令下達(dá)的傳輸中心環(huán)節(jié),辦公室工作業(yè)務(wù)的開展一旦缺少了工作敬業(yè)精神的指導(dǎo),勢(shì)必會(huì)造成工作開展的不順利。

      3 在辦公室業(yè)務(wù)工作中發(fā)揮思政工作的指導(dǎo)作用

      3.1 提升思想政治教育的重視程度

      隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國對(duì)辦公室業(yè)務(wù)的管理重視程度逐漸增加,更加加大對(duì)辦公室業(yè)務(wù)工作管控的關(guān)注力度。適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新形勢(shì)、新任務(wù),辦公室業(yè)務(wù)工作的管理要用新的觀念理念來教育和提升干部隊(duì)伍素質(zhì),從改變辦公室工作人員的思想認(rèn)知開始,對(duì)他們進(jìn)行思想政治工作的全面教育,從根本上改變辦公室工作人員所固守的陳舊思想觀念。同時(shí),相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者還要為辦公室工作人員提供和營造良好的氛圍,使辦公室工作人員感受到思想政治工作的環(huán)境和氛圍,并充分利用相關(guān)的管理資源,實(shí)現(xiàn)對(duì)政治思想工作的整合性應(yīng)用,使辦公室工作人員可以看到和感受到思想政治學(xué)習(xí)的典范意義和價(jià)值,真正體會(huì)到思想政治工作在辦公室實(shí)際工作中應(yīng)用的價(jià)值,從而自覺地投入到思想政治學(xué)習(xí)中來,提高辦公室工作人員的思想政治水平,更好地激發(fā)辦公室工作人員的思想政治學(xué)習(xí)積極性和熱情,并在思想政治學(xué)習(xí)的過程中,融入自己對(duì)思想政治學(xué)習(xí)內(nèi)容的自主思考和理解,更好地提升和增強(qiáng)自己的思想政治理論水平。

      3.2 創(chuàng)新和傳承思政工作的優(yōu)秀方式,有針對(duì)性的開展工作

      在我國現(xiàn)階段的機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位中,思想政治教育工作的開展形式單一,尤其以集體會(huì)議進(jìn)行思想政治教育工作的形式普遍存在。在辦公室里從事業(yè)務(wù)工作多年的同志還能夠接受這種教育形式,而針對(duì)那些剛剛步入社會(huì)的年輕同志,只局限于集體會(huì)議的形式來進(jìn)行思想政治教育是無法達(dá)到教育目的和改進(jìn)效果的。要針對(duì)辦公室不同群體進(jìn)行分門別類的思想政治工作,也就是要有針對(duì)性的對(duì)思想政治工作的教育形式進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)。比如,針對(duì)黨員同志,可以結(jié)合支部工作,把思想政治教育融入支部的“三會(huì)一課”、融入組織生活;針對(duì)年輕同志,可以組織開展思想政治工作知識(shí)問卷答題活動(dòng),組織開展關(guān)于思想政治工作的辯論賽,組織到紅色教育基地開展現(xiàn)場(chǎng)教育,由此激發(fā)起年輕人的好學(xué)精神,讓思想政治教育知識(shí)真正引領(lǐng)辦公室業(yè)務(wù)工作的開展,使辦公室的工作跟上社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的時(shí)代步伐。

      3.3 對(duì)辦公室思政工作管控機(jī)制進(jìn)行完善

      為了確保辦公室業(yè)務(wù)水平的提升,要將思想政治工作進(jìn)行系統(tǒng)化的管理和運(yùn)行。要廣泛借鑒不同行業(yè)里辦公室業(yè)務(wù)工作思想政治教育開展的經(jīng)驗(yàn)和成果,按照管理系統(tǒng)要求職責(zé)逐級(jí)分擔(dān)管控,建立思想政治工作獎(jiǎng)懲機(jī)制,表彰與批評(píng)相結(jié)合,讓思想政治學(xué)習(xí)的正能量真正在每一名同志的腦海中落地扎根,從而改進(jìn)和提升辦公室工作的時(shí)效性。

      3.4 辦公室思政工作要貼近工作人員的工作與生活實(shí)際

      在現(xiàn)階段的機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位中,辦公室的工作管理脫離群眾的現(xiàn)象是普遍存在,因?yàn)樵S多管理層人員都認(rèn)為辦公室的工作就是在辦公室里進(jìn)行的,其實(shí)不然,我們所有在辦公室里進(jìn)行的工作都來自于群眾中,也應(yīng)該工作在群眾中才對(duì),脫離了群眾基礎(chǔ)的辦公室工作,就失去了現(xiàn)實(shí)意義。所以,在及時(shí)解決好同志們工作需求和生活幫助的同時(shí),實(shí)際上也就同步開展了對(duì)同志們的思想政治工作,從而也就達(dá)到了思想教育對(duì)生活、工作的雙促進(jìn)。

      3.5 提升辦公室工作人員的綜合能力

      在對(duì)辦公室進(jìn)行思想教育工作的同時(shí),還要對(duì)辦公室工作人員的素質(zhì)進(jìn)行提升,人員素質(zhì)的提升是改變?nèi)藗儗?duì)待思想政治工作教育態(tài)度的關(guān)鍵,而思想政治工作的教育過程實(shí)際上也是理論知識(shí)的學(xué)習(xí)過程,所以在進(jìn)行思想政治教育和學(xué)習(xí)時(shí),也要加強(qiáng)對(duì)工作人員全面素質(zhì)的提升和相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),反過來,提升工作人員的全面素質(zhì)也能夠保證對(duì)工作人員思想政治教育知識(shí)的灌輸?shù)木唧w實(shí)現(xiàn)。規(guī)劃思想政治學(xué)習(xí)的培訓(xùn)周期,建立對(duì)學(xué)習(xí)的評(píng)判和監(jiān)督機(jī)制,適當(dāng)?shù)卦诮?jīng)濟(jì)上予以獎(jiǎng)勵(lì)促進(jìn),全面提升工作的積極性。

      4 結(jié)語

      綜上所述,在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展進(jìn)程中,各行各業(yè)都要努力開展辦公室業(yè)務(wù)工作的思想政治教育,對(duì)于各行各業(yè)工作的順利開展是有很大意義的,它會(huì)引領(lǐng)我們的辦公室業(yè)務(wù)工作向著現(xiàn)代化的發(fā)展水平前進(jìn),更能夠改善辦公室業(yè)務(wù)管理的現(xiàn)狀,進(jìn)而促進(jìn)思想政治工作的時(shí)效性開展。

      參考文獻(xiàn)

      [1]崔穎.淺談如何提升企事業(yè)單位辦公室思想政治工作實(shí)效性[J]辦公室業(yè)務(wù),2016(22).

      [2]彭瑤.如何提升企事業(yè)單位辦公室思想政治工作實(shí)效性[J].東方企業(yè)文化,2015(07).

      [3]陳靜.企事業(yè)單位辦公室思想政治工作實(shí)效性的提升對(duì)策探討[J].改革與開放,2016.

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