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    論職業(yè)教育精準(zhǔn)扶貧的校地協(xié)同發(fā)展模式

    2018-06-15 14:41:12唐智彬
    職教論壇 2018年3期
    關(guān)鍵詞:社會(huì)資本

    摘 要:校地協(xié)同模式是精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)略下區(qū)域職業(yè)教育發(fā)展的重要探索。從社會(huì)資本視角看,貧困地區(qū)農(nóng)村職業(yè)學(xué)校面臨多重約束,內(nèi)部社會(huì)資本稀薄、學(xué)校結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)位置層次低等問題限制了學(xué)校的發(fā)展。校地協(xié)同發(fā)展模式促進(jìn)了優(yōu)質(zhì)高職教育資源通向農(nóng)村,探索了區(qū)域職業(yè)教育均衡發(fā)展的有效途徑,提升了貧困地區(qū)農(nóng)村職業(yè)學(xué)校的服務(wù)能力。深化校地協(xié)同發(fā)展模式,關(guān)鍵在于促進(jìn)農(nóng)村職業(yè)學(xué)校社會(huì)資本再生產(chǎn)。通過政府對(duì)農(nóng)村職校發(fā)展的制度化保障以重構(gòu)學(xué)校社會(huì)資本,促進(jìn)學(xué)校內(nèi)部社會(huì)資本再生產(chǎn),拓展學(xué)校外部社會(huì)資本,并實(shí)現(xiàn)內(nèi)外部社會(huì)資本互動(dòng)、融合與共生,從而推動(dòng)貧困地區(qū)職業(yè)學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:農(nóng)村職業(yè)學(xué)校;校地協(xié)同;社會(huì)資本

    作者簡(jiǎn)介:唐智彬(1980-),男,湖南衡陽(yáng)人,湖南師范大學(xué)職業(yè)教育研究所副教授,博士,研究方向?yàn)槁殬I(yè)教育基本理論與職業(yè)教育政策。

    基金項(xiàng)目:湖南省哲社規(guī)劃一般項(xiàng)目“職業(yè)教育精準(zhǔn)扶貧的校地協(xié)同模式研究”(編號(hào):16YBA268),主持人:唐智彬;2018年度湖南省社會(huì)科學(xué)一般資助項(xiàng)目“精準(zhǔn)扶貧背景下發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育的路徑選擇與社會(huì)效應(yīng)研究”(編號(hào):XSP18YBZ102),主持人:唐智彬。

    中圖分類號(hào):G710 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1001-7518(2018)03-0030-06

    近年來,我國(guó)進(jìn)一步加大了農(nóng)村地區(qū)的扶貧工作力度,并提出“精準(zhǔn)扶貧”的戰(zhàn)略理念。在各種扶貧措施中,發(fā)展教育被認(rèn)為是貧困地區(qū)實(shí)現(xiàn)徹底脫貧的重要基礎(chǔ)與手段,意義重大。作為直接服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的教育類型,發(fā)展職業(yè)教育在精準(zhǔn)扶貧中的戰(zhàn)略意義進(jìn)一步凸顯,“學(xué)一門技能,脫貧一個(gè)家庭”成為許多貧困地區(qū)和職業(yè)學(xué)校的宣傳用語(yǔ)。但從現(xiàn)實(shí)看,當(dāng)前農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展水平與服務(wù)能力難以適應(yīng)貧困地區(qū)脫貧及發(fā)展的需求。在精準(zhǔn)扶貧國(guó)家戰(zhàn)略之下,農(nóng)村職業(yè)學(xué)校要通過積極把握機(jī)遇,利用資源,一方面為所在地區(qū)反貧困行動(dòng)提供人力資源支持,另一方面尋求自身實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的路徑與方式。校地協(xié)同發(fā)展模式正是在這一背景之下提出的。

    一、職業(yè)教育校地協(xié)同發(fā)展模式提出的背景:社會(huì)資本視角的分析

    受限于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展條件,貧困地區(qū)農(nóng)村職業(yè)學(xué)校在發(fā)展上面臨嚴(yán)重的資源約束。從內(nèi)部看,這種約束主要表現(xiàn)在農(nóng)村職業(yè)學(xué)校辦學(xué)方向與服務(wù)面向錯(cuò)位,辦學(xué)層次與水平較低,難以滿足社會(huì)需求,社會(huì)認(rèn)可度低,家長(zhǎng)與學(xué)生對(duì)接受農(nóng)村職業(yè)教育的信心不足,不信任學(xué)校的辦學(xué)行為與辦學(xué)質(zhì)量,師資流失嚴(yán)重,辦學(xué)經(jīng)費(fèi)短缺,基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備不足。從外部看,政府和社會(huì)的支持力度不強(qiáng),投入長(zhǎng)期嚴(yán)重不足,缺乏制度保障,“重普教、輕職教”的現(xiàn)象嚴(yán)重等等,都極大地限制了農(nóng)村職業(yè)學(xué)校的發(fā)展。從社會(huì)資本的視角看,上述問題的存在是由于:貧困地區(qū)農(nóng)村職業(yè)學(xué)校在社會(huì)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)中的層級(jí)較低,汲取與動(dòng)員資源的能力欠缺,在區(qū)域內(nèi)與其他機(jī)構(gòu)之間的互動(dòng)關(guān)系較弱,社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)位置邊緣化。學(xué)校社會(huì)資本稀缺,進(jìn)而影響學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量提升和影響力擴(kuò)大,陷入惡性循環(huán)的發(fā)展境遇。具體分析,有以下幾個(gè)方面的主要特征:

    一是貧困地區(qū)農(nóng)村職業(yè)學(xué)校內(nèi)部社會(huì)資本稀薄,關(guān)系網(wǎng)絡(luò)松散。學(xué)校內(nèi)部社會(huì)資本主要指存在于學(xué)校內(nèi)部并能促進(jìn)學(xué)校成員間的信任與合作,推動(dòng)學(xué)校部門溝通與協(xié)調(diào),從而增強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部凝聚力的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和社會(huì)地位如何,既影響學(xué)校及其內(nèi)部成員在社會(huì)上的聲譽(yù)與地位,也會(huì)影響學(xué)校內(nèi)部成員對(duì)組織的認(rèn)同感與歸屬感。同時(shí),學(xué)校辦學(xué)水平本身就體現(xiàn)在學(xué)校的管理能力、制度規(guī)范水平以及成員精神風(fēng)貌等各個(gè)方面。因此,由于辦學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平等問題導(dǎo)致學(xué)校的區(qū)域貢獻(xiàn)水平較低,貧困地區(qū)農(nóng)村職業(yè)學(xué)校難以獲取民眾和政府的認(rèn)可與支持,造成人心渙散、教師流失嚴(yán)重、學(xué)校管理與組織不規(guī)范等問題,這些問題相互影響,互為因果。從社會(huì)資本的觀點(diǎn)來看,這就是學(xué)校內(nèi)部社會(huì)資本稀薄導(dǎo)致組織效率低下的表現(xiàn)。

    二是在社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中,學(xué)校的結(jié)構(gòu)位置層次較低,難以獲得發(fā)展資源。社會(huì)資本理論認(rèn)為,社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中行動(dòng)者所處系統(tǒng)結(jié)構(gòu)中的位置直接決定行動(dòng)者獲取嵌入在社會(huì)結(jié)構(gòu)中各類資源或者關(guān)系的能力。在社會(huì)結(jié)構(gòu)中,位置、權(quán)威、規(guī)則以及代理人是四個(gè)構(gòu)成要素,并由此形成一個(gè)金字塔式的等級(jí)制結(jié)構(gòu)特征。占據(jù)金字塔頂端的行動(dòng)者在資源占據(jù)能力與信息獲取方面都具有他人無法比肩的優(yōu)勢(shì)。從這一角度不難發(fā)現(xiàn),貧困地區(qū)的農(nóng)村職業(yè)學(xué)校在社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中處在非常邊緣的位置。一方面,農(nóng)村職業(yè)學(xué)校與縣域內(nèi)其他高中階段學(xué)校在資源分配上處于明顯的弱勢(shì)地位,地方行政部門對(duì)普通高中支持和關(guān)注明顯高于職業(yè)學(xué)校;另一方面,由于我國(guó)職業(yè)教育各類項(xiàng)目建設(shè)的基本思路就是“扶強(qiáng)扶特不扶弱”,示范校、重點(diǎn)專業(yè)、示范專業(yè)、特色專業(yè)等項(xiàng)目都是關(guān)注基礎(chǔ)能力好、專業(yè)實(shí)力強(qiáng)的學(xué)校和專業(yè),貧困地區(qū)職業(yè)學(xué)校則毫無競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

    三是由于校際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)度弱,限制了學(xué)校獲取發(fā)展所需社會(huì)資本的范圍與水平。社會(huì)資本理論認(rèn)為,社會(huì)結(jié)構(gòu)和社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中的行動(dòng)者與其他行動(dòng)者的聯(lián)系緊密程度直接影響了其獲得社會(huì)資本的能力。貧困地區(qū)農(nóng)村職業(yè)學(xué)校的校際聯(lián)系主要表現(xiàn)為與區(qū)域內(nèi)其他部門的關(guān)系、與合作企業(yè)的關(guān)系、與其他跨區(qū)域?qū)W校的關(guān)系??傮w來說,學(xué)校校際關(guān)系范圍小、強(qiáng)度弱,從外部獲取社會(huì)資本的能力也相對(duì)較弱。如,貧困地區(qū)職業(yè)學(xué)校在尋找和選擇合作企業(yè)方面難度較大,合作的期限與方式缺乏話語(yǔ)權(quán),學(xué)校也難以與其他高水平職業(yè)學(xué)校形成長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。此外,由于職業(yè)教育并非區(qū)域內(nèi)民眾最關(guān)注的教育類型和政府最關(guān)注的政績(jī),因而貧困地區(qū)職業(yè)學(xué)校在獲得政府支持、民眾信任等方面也存在困難,而這些又恰巧是職業(yè)學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵外部社會(huì)資本。

    二、職業(yè)教育校地協(xié)同發(fā)展模式的內(nèi)涵及多重意義

    (一)職業(yè)教育校地協(xié)同發(fā)展模式的內(nèi)涵

    為了切實(shí)推進(jìn)職業(yè)教育精準(zhǔn)扶貧工作,湖南省探索并實(shí)踐了一種新的發(fā)展思路——職業(yè)教育校地協(xié)同發(fā)展模式,經(jīng)過接近三年的實(shí)踐,已經(jīng)初步取得了成效。2015年起,根據(jù)湖南省精準(zhǔn)扶貧總體安排與部署,湖南省教育廳陸續(xù)制定了《湖南省教育廳教育精準(zhǔn)扶貧試點(diǎn)方案》、《湖南省教育廳教育精準(zhǔn)扶貧工作規(guī)程》、《湖南省教育扶貧規(guī)劃(2015-2020年)》等文件,為發(fā)揮教育在扶貧攻堅(jiān)中的戰(zhàn)略性地位,凸顯職業(yè)教育的重要意義,創(chuàng)新了職業(yè)教育扶貧的思路,形成了“對(duì)口幫扶”的發(fā)展思路。根據(jù)此思路,湖南省遴選11所基礎(chǔ)條件好、辦學(xué)水平高、師資隊(duì)伍強(qiáng)的省級(jí)示范性職業(yè)院校,按照“專業(yè)對(duì)口、產(chǎn)業(yè)對(duì)接”的原則,對(duì)口幫扶湖南省懷化市的11個(gè)貧困縣及其中等職業(yè)學(xué)校,形成了職業(yè)教育精準(zhǔn)扶貧的新格局。從內(nèi)容上看,高職院校從學(xué)校層面到專業(yè)層面均與幫扶對(duì)象緊密對(duì)接,同時(shí)服務(wù)對(duì)口幫扶縣的相關(guān)產(chǎn)業(yè),形成全方位的系統(tǒng)扶貧方案,也探索了一種新的職業(yè)教育扶貧模式——職業(yè)教育扶貧的校地協(xié)同模式(“校”是指高職院校,“地”是指對(duì)口扶持縣及其農(nóng)村職業(yè)學(xué)校),希望以此方式帶動(dòng)貧困地區(qū)農(nóng)村職業(yè)教育和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

    從校地協(xié)同發(fā)展模式的具體內(nèi)容看,高職院校為貧困縣“定制”了全方位幫扶的服務(wù)內(nèi)容。一是各個(gè)縣的職業(yè)中專獲得了高職院校的精準(zhǔn)幫扶。以某結(jié)對(duì)子為例,雙方所簽訂的《結(jié)對(duì)幫扶框架協(xié)議》中,高職院校為縣職業(yè)中專提供了學(xué)校品牌使用、辦學(xué)理念更新、特色專業(yè)群建設(shè)指導(dǎo)、專業(yè)課程與校本教材開發(fā)、教師培訓(xùn)、信息化建設(shè)與優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)資源共享、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系構(gòu)建、對(duì)口招生、項(xiàng)目申報(bào)等9個(gè)方面的幫扶內(nèi)容,為期三年。9個(gè)方面的幫扶內(nèi)容幾乎涵蓋了從學(xué)校管理到人才培養(yǎng)以及資源建設(shè)等各方面。在政策性幫扶的同時(shí),高職院校還出資為幫扶對(duì)象建設(shè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。二是在幫扶縣職業(yè)中專的同時(shí),高職院校根據(jù)自身專業(yè)結(jié)構(gòu),研究貧困縣的特色產(chǎn)業(yè)布局、發(fā)展趨勢(shì)與需求,并為其提供上門技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn)、基層干部培訓(xùn)等方面的定向項(xiàng)目,對(duì)接貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)等方面的需求,帶動(dòng)全面發(fā)展。

    校地協(xié)同發(fā)展模式是特定的精準(zhǔn)扶貧政策條件下,區(qū)域職業(yè)教育發(fā)展的一項(xiàng)重要策略選擇。從內(nèi)容上看,這項(xiàng)政策既關(guān)注了高職院校通過資源輸出的方式,推動(dòng)貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,提升農(nóng)村職業(yè)學(xué)校服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的能力,又突出了通過改進(jìn)貧困地區(qū)農(nóng)村職業(yè)學(xué)校的辦學(xué)條件與辦學(xué)水平,逐步實(shí)現(xiàn)區(qū)域職業(yè)教育均衡發(fā)展。作為“精準(zhǔn)扶貧”戰(zhàn)略背景下的一項(xiàng)制度設(shè)計(jì),校地協(xié)同發(fā)展模式之下,高職院校在為貧困地區(qū)職業(yè)學(xué)校輸送辦學(xué)理念、規(guī)范、制度、資源以及各類關(guān)系的同時(shí),也通過與當(dāng)?shù)卣暮献?,既促進(jìn)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)的科學(xué)發(fā)展,并在與政府的互動(dòng)過程中,幫助與強(qiáng)化當(dāng)?shù)卣畬?duì)農(nóng)村職業(yè)學(xué)校辦學(xué)的關(guān)注和支持。從實(shí)施的效果看,校地協(xié)同對(duì)高職院校、農(nóng)村職校以及貧困地區(qū)都產(chǎn)生了實(shí)質(zhì)性影響,深刻改變了區(qū)域職業(yè)教育發(fā)展生態(tài)。

    (二)校地協(xié)同發(fā)展模式是向農(nóng)村職業(yè)學(xué)校輸出社會(huì)資本的重要途徑

    1.校地協(xié)同促使優(yōu)質(zhì)高職教育資源通向農(nóng)村,改進(jìn)農(nóng)村職校內(nèi)部社會(huì)資本質(zhì)量。在我國(guó)當(dāng)前職業(yè)教育發(fā)展環(huán)境下,職業(yè)學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量與發(fā)展水平受到地方政府重視程度與投入水平的影響,具有較強(qiáng)的“政策性”特點(diǎn),這已經(jīng)為多數(shù)研究所證明。校地協(xié)同發(fā)展模式通過將優(yōu)質(zhì)高職教育資源通向農(nóng)村,滿足農(nóng)村地區(qū)對(duì)優(yōu)質(zhì)高職教育資源的需求,突破了農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展的資源限制,改善了農(nóng)村職業(yè)學(xué)校的發(fā)展條件與辦學(xué)質(zhì)量。從目前的實(shí)踐看,校地協(xié)同發(fā)展模式主要通過以下方式實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高職教育資源通向農(nóng)村。

    第一,優(yōu)質(zhì)教育資源的共享。充足而優(yōu)質(zhì)的資源供給是貧困地區(qū)農(nóng)村職業(yè)學(xué)校生存與發(fā)展的重要基礎(chǔ),也是其目前發(fā)展面臨的重要限制。校地協(xié)同發(fā)展模式下,高職院校通過多種方式為農(nóng)村職校提供優(yōu)質(zhì)資源,如學(xué)校品牌共享、合作招生的優(yōu)質(zhì)生源共享、合作企業(yè)信息共享、教學(xué)資源共建、組織教師學(xué)習(xí)班與學(xué)生對(duì)口升學(xué)等。

    第二,優(yōu)化貧困地區(qū)農(nóng)村職業(yè)學(xué)校師資隊(duì)伍。近年來貧困地區(qū)農(nóng)村職業(yè)學(xué)校優(yōu)秀教師大量流失,現(xiàn)有師資隊(duì)伍優(yōu)化難度大,人才引進(jìn)困難。在校地協(xié)同發(fā)展模式中,高職院校與貧困地區(qū)農(nóng)村職業(yè)學(xué)校在促進(jìn)人力資源交流與優(yōu)化方面形成了長(zhǎng)效機(jī)制。以教師培訓(xùn)為例,一方面,示范性高職院校定期派出優(yōu)秀教師到農(nóng)村中職學(xué)?,F(xiàn)場(chǎng)教學(xué),通過課堂聽課、集中授課等方式,為學(xué)校開展全員教師培訓(xùn)。另一方面,農(nóng)村中職學(xué)校選派教師到高職院校跟班學(xué)習(xí),全面了解與學(xué)習(xí)職業(yè)教育課堂教學(xué)、項(xiàng)目申報(bào)與管理、學(xué)生管理等多方面的做法與經(jīng)驗(yàn),通過培養(yǎng)骨干教師帶動(dòng)農(nóng)村職業(yè)學(xué)校整體隊(duì)伍建設(shè)。師資的交流合作機(jī)制帶來的效果是明顯的,主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是沖擊與革新了教師的教學(xué)思想與理念,提升教師的教學(xué)技能和水平,改善教師的專業(yè)情意和職業(yè)精神,促進(jìn)農(nóng)村地區(qū)職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展,全方位提高教師隊(duì)伍的水平,提升學(xué)校人力資本積累水平,教師的工作效率與工作能力得到提高,教學(xué)質(zhì)量不斷改進(jìn)。二是通過外部模范激勵(lì)和引領(lǐng)的方式,在教師群體中形成積極向上的精神面貌與工作氛圍,強(qiáng)化教師對(duì)學(xué)校與組織的認(rèn)同和歸屬感,并提升教師尊嚴(yán)感和幸福感,激發(fā)工作積極性和干事創(chuàng)業(yè)熱情。在這個(gè)過程中,學(xué)校的人力資源利用效率得到提升,人事管理的成本也將隨之下降。從社會(huì)資本視角看,成員對(duì)組織認(rèn)同度提高、成員之間的信任提升以及各個(gè)部門之間的合作效率與水平的改進(jìn),是增進(jìn)組織內(nèi)部社會(huì)資本的重要方式與途徑。對(duì)于貧困地區(qū)農(nóng)村職業(yè)學(xué)校而言,建設(shè)一支高水平師資隊(duì)伍,在教職員工中形成一種積極向上的工作氛圍和精神面貌,是學(xué)校擺脫困境、實(shí)現(xiàn)總體發(fā)展的重要基礎(chǔ)。

    第三,改進(jìn)學(xué)校管理,創(chuàng)新學(xué)校制度。貧困地區(qū)職業(yè)學(xué)校的落后,一方面,體現(xiàn)為優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源、優(yōu)質(zhì)人力資源等方面的缺乏和人才培養(yǎng)質(zhì)量缺乏保證等;另一方面,缺乏制度規(guī)范與管理模式的保障則是學(xué)校一直處于低水平發(fā)展的重要因素。只有通過規(guī)范制度,實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理,才可能保證優(yōu)質(zhì)教育資源的有效開發(fā)和人力資源的最優(yōu)利用。校地協(xié)同發(fā)展模式下,高職院校通過了以下幾種方式改進(jìn)貧困地區(qū)農(nóng)村職業(yè)學(xué)校的管理模式與制度建設(shè):一是高職院校將部分優(yōu)秀管理干部派送至幫扶學(xué)校,任職學(xué)校的中層及以上崗位,長(zhǎng)期駐校,實(shí)質(zhì)性地參與學(xué)校的管理;與此同時(shí),貧困地區(qū)職業(yè)學(xué)校選派管理干部交流到高職院校任職,現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)學(xué)校管理,通過“干中學(xué)”改進(jìn)管理意識(shí),提升管理能力。二是高職院校為農(nóng)村職業(yè)學(xué)校定期舉辦管理干部培訓(xùn)班,培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋學(xué)校管理、學(xué)生管理、項(xiàng)目管理、人事管理等多個(gè)方面的通用性和專門性管理內(nèi)容,全面提高管理人員的素質(zhì)和水平。三是高職院校將一系列具體管理模式與制度規(guī)范文件直接引進(jìn)到農(nóng)村職業(yè)學(xué)校,通過校本化改造并進(jìn)行實(shí)施,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村職業(yè)學(xué)校各項(xiàng)制度的升級(jí)與更新。先進(jìn)的學(xué)校管理模式與完善的制度規(guī)范本身蘊(yùn)含了規(guī)制性、規(guī)范性要素,實(shí)現(xiàn)了學(xué)校的規(guī)范化、精細(xì)化管理。在高水平的管理模式和規(guī)范的管理制度之下,既能促進(jìn)學(xué)校各類資源的有效配置與合理利用,引導(dǎo)學(xué)校各個(gè)層次的管理者按照相應(yīng)的管理職責(zé)各行其是,促使學(xué)校日常管理工作的規(guī)范化、高效化和科學(xué)化,保證學(xué)校各項(xiàng)工作按照既有的規(guī)范開展,同時(shí)又適時(shí)創(chuàng)新,不斷提升工作績(jī)效。

    2.校地協(xié)同發(fā)展模式推動(dòng)區(qū)域職業(yè)教育均衡發(fā)展,有效改善農(nóng)村職校社會(huì)資本汲取環(huán)境。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,最有效的途徑就是投入更多的資本在低收入人群的身上,使他們?cè)诮邮茌^多的教育與訓(xùn)練之后,增進(jìn)收入[1]。因此,政府要通過實(shí)現(xiàn)教育的機(jī)會(huì)均等,保障社會(huì)成員都能享有平等接受教育的權(quán)利。但是從現(xiàn)實(shí)情況看,越是貧困地區(qū),職業(yè)教育的分布越少,民眾接觸優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育資源的機(jī)會(huì)越少,有研究者將其總結(jié)為“公平性缺失引發(fā)的職業(yè)教育機(jī)會(huì)的區(qū)域性失衡,支撐性不足引發(fā)的核心教育資源的匹配性失衡,協(xié)調(diào)性孱弱引發(fā)的職業(yè)教育結(jié)構(gòu)的局部性失衡,水平性阻滯引發(fā)的人才培養(yǎng)質(zhì)量的效力性失衡”[2]。以湖南省為例,5所國(guó)家示范性高職院校,4所分布在長(zhǎng)株潭地區(qū);4所國(guó)家骨干高職院校,2所在長(zhǎng)沙。除此之外,從地域分布看,高職院校辦學(xué)地點(diǎn)城市取向特征明顯,65所高職院校中,沒有學(xué)校選擇縣城或縣城以下地區(qū)作為辦學(xué)地點(diǎn)。從辦學(xué)效益的角度考慮這一選擇無可厚非,但城市導(dǎo)向辦學(xué)帶來的最為明顯的問題是缺少立足于農(nóng)村地區(qū)、支持農(nóng)村地區(qū)發(fā)展的高水平職業(yè)學(xué)校,職業(yè)教育資源區(qū)域分布不均衡。這樣一來既不利于扶貧工作的發(fā)展,也對(duì)區(qū)域現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)完善造成負(fù)面影響,長(zhǎng)此以往必將影響職業(yè)教育發(fā)展的生態(tài),也極大影響了農(nóng)村職業(yè)學(xué)校社會(huì)資本能力與水平。

    針對(duì)農(nóng)村地區(qū)職業(yè)教育資源不均衡的現(xiàn)實(shí)困境,校地協(xié)同發(fā)展模式將通過資源的流動(dòng)與互通和提升貧困地區(qū)農(nóng)村職業(yè)教育的發(fā)展水平等途徑,實(shí)現(xiàn)區(qū)域職業(yè)教育均衡發(fā)展,其深刻意蘊(yùn)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是突出公平公正的職業(yè)教育發(fā)展價(jià)值觀為引領(lǐng)。校地協(xié)同發(fā)展模式通過對(duì)口幫扶將優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育資源通向貧困地區(qū),以補(bǔ)償式的傾斜政策對(duì)貧困地區(qū)農(nóng)村職業(yè)學(xué)校過往發(fā)展所欠的“舊債”進(jìn)行彌補(bǔ),使得貧困農(nóng)村地區(qū)民眾獲得平等接受優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育的機(jī)會(huì),從而獲得在勞動(dòng)力市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。這是突出社會(huì)公平與教育公平的應(yīng)有之義,也是一種極為寶貴的發(fā)展價(jià)值取向。二是通過提高辦學(xué)能力實(shí)現(xiàn)貧困地區(qū)農(nóng)村職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展。均衡發(fā)展的本質(zhì)在于提供優(yōu)質(zhì)教育資源,低質(zhì)量的職業(yè)教育均衡發(fā)展不是辦學(xué)目標(biāo)。高質(zhì)量不僅需要優(yōu)質(zhì)教育資源保證,同時(shí),學(xué)校的辦學(xué)理念、管理者理念與管理方式、教師的專業(yè)能力與職業(yè)精神、學(xué)生的素質(zhì)等方面也是高質(zhì)量職業(yè)教育的重要內(nèi)容,因而校地協(xié)同發(fā)展模式突出了對(duì)上述內(nèi)容的關(guān)注。三是實(shí)現(xiàn)貧困地區(qū)農(nóng)村職業(yè)教育特色發(fā)展。有研究者認(rèn)為,特色化資源主要指的是所提供的職業(yè)教育服務(wù)要體現(xiàn)貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展特征及其技能人才需求?!百Y源均衡階段學(xué)校的外延式發(fā)展、依附性發(fā)展和同質(zhì)化發(fā)展模式,必須轉(zhuǎn)變?yōu)橘|(zhì)量公平階段的內(nèi)涵發(fā)展、自主發(fā)展和特色發(fā)展模式[3]。農(nóng)村優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育資源與學(xué)校特色發(fā)展之間形成一個(gè)較好的匹配點(diǎn),在實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展的基礎(chǔ)上,將職業(yè)教育發(fā)展的重心由保障農(nóng)村地區(qū)以及農(nóng)村地區(qū)人口平等享受教育資源逐步轉(zhuǎn)向?yàn)榉窒硖厣Y源。通過實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)職業(yè)教育均衡發(fā)展,農(nóng)村職業(yè)學(xué)校改革與發(fā)展的外部環(huán)境得到改善,享受與城市職業(yè)學(xué)校同等發(fā)展機(jī)遇與資源,社會(huì)資本的汲取通道與方式都將得到極大改進(jìn)。

    3.校地協(xié)同發(fā)展模式提升農(nóng)村職校服務(wù)能力,促進(jìn)其提升外部社會(huì)資本水平。當(dāng)前我國(guó)處于扶貧攻堅(jiān)的關(guān)鍵期,產(chǎn)業(yè)發(fā)展是貧困地區(qū)內(nèi)生發(fā)展動(dòng)力的重要基礎(chǔ),國(guó)家扶貧資金到了地方上要求將其中70%左右用于產(chǎn)業(yè)扶貧,涉及對(duì)象最廣、涵蓋面最大,是實(shí)現(xiàn)好精準(zhǔn)扶貧的關(guān)鍵。職業(yè)教育作為智力扶貧的一種重要方式,被寄予了較高的期待,也賦予了重大的使命。校地協(xié)同發(fā)展模式通過智力支持和產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持的方式,積極參與到貧困地區(qū)精準(zhǔn)扶貧的具體工作中,最大限度地發(fā)揮了自身的優(yōu)勢(shì)。在服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面,省級(jí)教育行政管理部門按照高職院校專業(yè)優(yōu)勢(shì),對(duì)接地區(qū)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn),促進(jìn)專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。如某貧困縣擁有豐富的文化、旅游及農(nóng)業(yè)資源,是民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng),傳統(tǒng)工藝品種類繁多,特色鮮明,但工藝品的工藝水平與文化底蘊(yùn)需要提升,旅游服務(wù)產(chǎn)品有待進(jìn)一步開發(fā),因此,省教育廳安排了有工藝美術(shù)類專業(yè)特色的示范性高職對(duì)接該縣,重點(diǎn)圍繞該縣的傳統(tǒng)工藝品產(chǎn)業(yè)和旅游服務(wù),推廣了該校的“人才培養(yǎng)、技藝傳承、文化研究、創(chuàng)新研發(fā)、傳播推廣”五位一體工藝傳承創(chuàng)新體系,升級(jí)傳統(tǒng)工藝,開發(fā)新型產(chǎn)品,并不斷提升該縣的旅游服務(wù)水平,在保護(hù)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的同時(shí),促進(jìn)了縣域就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等工作全面發(fā)展。

    通過結(jié)對(duì)幫扶的協(xié)同式發(fā)展,深度開發(fā)農(nóng)村中職學(xué)校本身的資源,在提升辦學(xué)質(zhì)量的同時(shí),發(fā)展學(xué)校個(gè)性,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村職業(yè)學(xué)校高質(zhì)量有特色發(fā)展。在校地協(xié)同發(fā)展模式下,貧困地區(qū)中職學(xué)校獲得了從理念到條件、從教學(xué)到管理、從項(xiàng)目到機(jī)制等多方面的迅速成長(zhǎng),辦學(xué)水平得到提高,成為推動(dòng)貧困地區(qū)發(fā)展的重要力量。正是由于農(nóng)村職業(yè)學(xué)校服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)能力的增強(qiáng),其在區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的地位不斷提高,進(jìn)而在社會(huì)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)中的位置層次得到提升,從而影響學(xué)校汲取內(nèi)嵌于社會(huì)結(jié)構(gòu)中的資源或關(guān)系的能力,也改進(jìn)了學(xué)校外部社會(huì)資本的水平。

    三、促進(jìn)農(nóng)村職業(yè)學(xué)校社會(huì)資本再生產(chǎn):優(yōu)化校地協(xié)同發(fā)展模式的策略選擇

    對(duì)于貧困地區(qū)職業(yè)學(xué)校的發(fā)展而言,社會(huì)資本價(jià)值的深化,需要職業(yè)學(xué)校社會(huì)資本的整合、內(nèi)化和再生產(chǎn),經(jīng)過這一過程,實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育校地協(xié)同發(fā)展模式不斷深化,從“對(duì)口援助”式幫扶,到貧困地區(qū)職業(yè)學(xué)校實(shí)現(xiàn)“自主成長(zhǎng)”與可持續(xù)發(fā)展,改變以往扶貧過程中的“輸血式扶貧”。

    依據(jù)帕特南對(duì)社會(huì)資本的分類,組織的社會(huì)資本可以分為組織信任、互惠規(guī)范和交際網(wǎng)絡(luò)的集合。組織信任指的是各類利益相關(guān)者對(duì)學(xué)校教育質(zhì)量、管理水平的認(rèn)同與信任;組織的互惠規(guī)范指的是學(xué)校在一定的制度框架下形成的穩(wěn)定的、多贏的共同契約或者規(guī)范;交際網(wǎng)絡(luò)則是指在組織與外部環(huán)境及組織內(nèi)部群體通過互動(dòng)所構(gòu)成的關(guān)系和網(wǎng)絡(luò)連接。他認(rèn)為社會(huì)資本的這些特性能夠幫助提升社會(huì)效率,促進(jìn)協(xié)調(diào)行動(dòng)[4]。理解社會(huì)資本,社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、行動(dòng)者以及資源是三個(gè)核心要素。從組織社會(huì)資本的特征來看,可以簡(jiǎn)要概括為:通過政府為農(nóng)村職教發(fā)展提供制度化保障以促進(jìn)學(xué)校社會(huì)資本重構(gòu),促進(jìn)學(xué)校內(nèi)部社會(huì)資本再生產(chǎn)以及拓展外部社會(huì)資本汲取渠道。

    (一)以校地協(xié)同為契機(jī)促進(jìn)政府對(duì)支持農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展的制度化保障,重構(gòu)學(xué)校社會(huì)資本

    對(duì)于貧困地區(qū)農(nóng)村職業(yè)學(xué)校而言,組織在發(fā)展過程中,資源的獲得與社會(huì)資本的積累,政府在其中的作用是關(guān)鍵性的,校地協(xié)同發(fā)展模式就是一種典型的通過政府行為而實(shí)現(xiàn)的。從重構(gòu)農(nóng)村職業(yè)學(xué)校社會(huì)資本的角度看,以校地協(xié)同為契機(jī),通過政府完善相關(guān)的制度設(shè)計(jì),并強(qiáng)化制度執(zhí)行力度,為農(nóng)村職業(yè)學(xué)校發(fā)展提供制度保障。

    由于現(xiàn)行的職業(yè)院校對(duì)口幫扶的政策與制度都是臨時(shí)性的,這些雖然在短期內(nèi)能夠?yàn)樨毨У貐^(qū)職業(yè)學(xué)校的發(fā)展帶來資源與機(jī)會(huì),但這一政策并不能成為農(nóng)村職業(yè)學(xué)校長(zhǎng)期的制度保障。因此,從根本上說,需要政府針對(duì)貧困地區(qū)的現(xiàn)實(shí)需求,加大支持農(nóng)村職業(yè)學(xué)校發(fā)展的制度設(shè)計(jì),并強(qiáng)化制度執(zhí)行。在制度設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),政府應(yīng)依據(jù)當(dāng)前職業(yè)教育發(fā)展的社會(huì)環(huán)境與教育生態(tài),根據(jù)精準(zhǔn)扶貧的政策契機(jī)與農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展的長(zhǎng)期需求,制定促進(jìn)農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展的短期措施與長(zhǎng)期制度,將職業(yè)教育發(fā)展作為貧困地區(qū)總體規(guī)劃的組成部分,明確部分補(bǔ)償性扶持政策,明晰政府在農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展中的責(zé)任。地方政府要將農(nóng)村職業(yè)學(xué)校的發(fā)展與精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)略及規(guī)劃結(jié)合起來,統(tǒng)籌規(guī)劃、資金以及經(jīng)費(fèi),通過明確相關(guān)發(fā)展政策、資源以及經(jīng)費(fèi),改進(jìn)農(nóng)村職業(yè)學(xué)校的基礎(chǔ)能力建設(shè),提高辦學(xué)質(zhì)量,從而促進(jìn)學(xué)校自覺服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,激發(fā)學(xué)校的積極性與主動(dòng)性。與此同時(shí),強(qiáng)化相關(guān)制度的執(zhí)行與督導(dǎo),確保制度落到實(shí)處。作為學(xué)校發(fā)展過程中的一種關(guān)鍵資源,制度環(huán)境將決定貧困地區(qū)農(nóng)村職業(yè)學(xué)校社會(huì)資本的獲取方式與渠道,是重構(gòu)學(xué)校社會(huì)資本結(jié)構(gòu)的制度保障。

    (二)通過校地協(xié)同促進(jìn)學(xué)校內(nèi)部社會(huì)資本再生產(chǎn),確保學(xué)校自身可持續(xù)發(fā)展

    “對(duì)口幫扶”僅能讓貧困地區(qū)農(nóng)村職業(yè)學(xué)校積累自身發(fā)展短期所需的社會(huì)資本,卻并非貧困地區(qū)職業(yè)學(xué)校發(fā)展的長(zhǎng)久之計(jì)。學(xué)校只有在協(xié)同發(fā)展的過程中不斷汲取和消化通過對(duì)口幫扶等方式而輸入的各種職業(yè)教育優(yōu)質(zhì)資源,才能實(shí)現(xiàn)學(xué)校內(nèi)部社會(huì)資本的再生產(chǎn),增進(jìn)組織社會(huì)資本積累,推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。

    在校地協(xié)同過程中實(shí)現(xiàn)學(xué)校組織內(nèi)部社會(huì)資本的再生產(chǎn),主要有以下幾個(gè)層面的策略選擇:首先,貧困地區(qū)農(nóng)村職業(yè)學(xué)校要通過與先進(jìn)地區(qū)職業(yè)院校的交流與互動(dòng),積極主動(dòng)地理解并接受先進(jìn)職業(yè)教育理念,樹立科學(xué)的職業(yè)教育發(fā)展觀與辦學(xué)理念,實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理、教師發(fā)展、學(xué)生管理、教學(xué)管理等多方面的理念轉(zhuǎn)換,以先進(jìn)的理念引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展,以科學(xué)的手段激勵(lì)教師參與學(xué)校發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校內(nèi)部信任的提升,改進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教師、教師與學(xué)生、教師與教師、管理部門與教師、管理部門與學(xué)生之間的信任,促進(jìn)合作,減少不信任與內(nèi)耗。其次,貧困地區(qū)農(nóng)村職業(yè)學(xué)校要實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理制度體系的變革與規(guī)范。內(nèi)部管理制度的改革與創(chuàng)新,規(guī)范農(nóng)村職業(yè)學(xué)校在運(yùn)行過程中的行為,減少發(fā)展過程中的隨意性,提高組織的運(yùn)作效率與水平。與此同時(shí),科學(xué)的規(guī)范化管理促進(jìn)部門之間的溝通與協(xié)作,強(qiáng)化組織凝聚力,塑造團(tuán)結(jié)向上的組織文化,提升內(nèi)部成員對(duì)學(xué)校的責(zé)任感與對(duì)職業(yè)教育事業(yè)的使命感。再次,農(nóng)村職業(yè)學(xué)校要善于利用機(jī)遇,把握關(guān)鍵資源,凝煉學(xué)校發(fā)展的核心價(jià)值觀,實(shí)現(xiàn)特色發(fā)展,并向外界展現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)特色與辦學(xué)實(shí)力。貧困地區(qū)職業(yè)學(xué)校要在自身實(shí)力不斷得到改進(jìn)的基礎(chǔ)上,通過對(duì)發(fā)展實(shí)踐的關(guān)注與總結(jié),不斷凝煉學(xué)校的發(fā)展核心價(jià)值觀,向外界樹立自身改革與發(fā)展的良好形象,利用各種機(jī)會(huì)參與社會(huì)服務(wù)工作,促進(jìn)社會(huì)與公眾了解學(xué)校的辦學(xué),充分利用學(xué)校開放時(shí)間,將社區(qū)與媒體請(qǐng)進(jìn)學(xué)校,改變以往外界對(duì)學(xué)校的刻板印象,充分展示學(xué)校發(fā)展的成果。在這一過程中,學(xué)校形象的改善與學(xué)校特色的形成,是極為重要的社會(huì)資本,將為學(xué)校爭(zhēng)取更多外界支持和汲取社會(huì)資源奠定基礎(chǔ)。

    (三)以校地協(xié)同發(fā)展模式不斷拓展學(xué)校外部社會(huì)資本汲取渠道

    組織的外部社會(huì)資本指的是學(xué)校作為社會(huì)中組織個(gè)體而獲得的社會(huì)資本,主要包括兩個(gè)方面來源:一是組織的縱向聯(lián)系,如職業(yè)學(xué)校與政府及教育行政管理部門、學(xué)校的下屬機(jī)構(gòu)等;二是學(xué)校的各種橫向聯(lián)系,如校地協(xié)同發(fā)展模式中的校際聯(lián)系、學(xué)校與其他兄弟學(xué)校、企業(yè)、社會(huì)組織甚至個(gè)人等。通過各種形式的聯(lián)系,作為組織的學(xué)校拓展外部社會(huì)資本汲取渠道并轉(zhuǎn)化為自身發(fā)展的資源。

    在校地協(xié)同發(fā)展模式下,貧困地區(qū)農(nóng)村職業(yè)學(xué)校要穩(wěn)定外部社會(huì)資本汲取通道。一方面,農(nóng)村職業(yè)學(xué)校要利用校地協(xié)同發(fā)展的政策契機(jī),與幫扶學(xué)校建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系。合作關(guān)系有賴于利益均衡機(jī)制,簡(jiǎn)單的“強(qiáng)-弱”幫扶模式并不可持續(xù),在實(shí)現(xiàn)幫扶的同時(shí)尋求資源輸出學(xué)校的利益需求才可能實(shí)現(xiàn)多方共贏機(jī)制。因此,貧困地區(qū)農(nóng)村職業(yè)學(xué)校要充分調(diào)動(dòng)自身在區(qū)域內(nèi)的各種社會(huì)網(wǎng)絡(luò),并積極促成幫扶學(xué)校與地方政府的合作,在形成利益均衡機(jī)制的過程中,穩(wěn)定與幫扶學(xué)校的合作關(guān)系,搭建一條長(zhǎng)期的外部社會(huì)資本的獲取渠道。此外,農(nóng)村職業(yè)學(xué)校要通過校地協(xié)同模式進(jìn)入對(duì)口學(xué)校的社會(huì)網(wǎng)絡(luò),利用幫扶主體學(xué)校更廣的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,主動(dòng)拓展內(nèi)外部社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系或者資源,不斷拓展自身的優(yōu)質(zhì)資源的來源渠道,進(jìn)而轉(zhuǎn)變?yōu)樽陨淼纳鐣?huì)資本。另一方面,貧困地區(qū)職業(yè)學(xué)校要積極融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì),逐步占據(jù)區(qū)域社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中的有利位置,從而擴(kuò)大自身在區(qū)域內(nèi)的影響力。作為學(xué)校關(guān)鍵資源的控制者,地方政府對(duì)職業(yè)學(xué)校發(fā)展的影響深刻,也是學(xué)校外部社會(huì)資本的重要來源。在校地協(xié)同發(fā)展模式下,不斷加強(qiáng)自身與區(qū)域政府部門以及教育行政管理部門之間的聯(lián)系,以學(xué)校的區(qū)域貢獻(xiàn)獲取政府的支持,積極爭(zhēng)取地方政府對(duì)校地協(xié)同發(fā)展模式以及學(xué)校自身發(fā)展的支持,從而提升自身資源獲取的質(zhì)量與數(shù)量,轉(zhuǎn)換為自身發(fā)展的社會(huì)資本。

    貧困地區(qū)農(nóng)村職業(yè)學(xué)校要以推進(jìn)校地協(xié)同發(fā)展模式為契機(jī),促進(jìn)整合學(xué)校內(nèi)部社會(huì)資本,使學(xué)校在更新發(fā)展理念、改進(jìn)管理水平、提高辦學(xué)質(zhì)量的過程中,優(yōu)化發(fā)展資源,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自身在社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中有利位置的強(qiáng)化,改變學(xué)校在系統(tǒng)結(jié)構(gòu)中的低位狀況,并強(qiáng)化在社會(huì)結(jié)構(gòu)中與其他行動(dòng)者之間的關(guān)系強(qiáng)度,提升汲取社會(huì)資本的范圍與質(zhì)量。在此基礎(chǔ)上,貧困地區(qū)農(nóng)村職業(yè)學(xué)校促成內(nèi)外部社會(huì)資本的互動(dòng)、融合與共生,促進(jìn)學(xué)校進(jìn)入可持續(xù)發(fā)展階段。

    參考文獻(xiàn):

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    責(zé)任編輯 肖稱萍

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