李蕓蕓 廖東紅 黃寶美
摘 要:為全面培養(yǎng)大學(xué)生的各方面素質(zhì),新的教學(xué)模式和方法不斷涌現(xiàn),其中最為火熱的翻轉(zhuǎn)課堂是以學(xué)生為中心激發(fā)學(xué)生思考的教學(xué)模式。因此,文章將從課程內(nèi)容、教學(xué)方式、考核方式、管理制度等方面把翻轉(zhuǎn)課堂應(yīng)用于“創(chuàng)新人才培養(yǎng)”作簡要介紹。
關(guān)鍵詞:“分析化學(xué)”;翻轉(zhuǎn)課堂;創(chuàng)新型人才
中圖分類號:G642
文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
收稿日期:2017-05-26
課題項(xiàng)目:本文系綿陽師范學(xué)院教改項(xiàng)目(MNU-JY16183)和綿陽師范學(xué)院在線課程項(xiàng)目(MNU-JY1740)。
作者簡介:李蕓蕓(1995—),四川廣安人,本科在讀,研究方向:分析化學(xué)。
*通信作者:黃寶美(1978—),女,山東沂水人,教授,博士研究生。
一、合理安排課程內(nèi)容,培養(yǎng)創(chuàng)新意識
(1)課程內(nèi)容與時俱進(jìn)?!胺治龌瘜W(xué)”具有課程內(nèi)容多、方法不斷更新的特點(diǎn)。因此,教師在組織課堂教學(xué)中要充分利用上課時間,基于課程內(nèi)容結(jié)合前沿科技,讓學(xué)生了解最新科學(xué)技術(shù),一方面激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與動機(jī),有助于學(xué)生的求知興趣持續(xù)發(fā)展,使其成為一個熱情和主動的學(xué)習(xí)者[1];另一方面為學(xué)生創(chuàng)新思維提供新能源。
(2)理論聯(lián)系實(shí)踐,強(qiáng)調(diào)實(shí)驗(yàn)操作的規(guī)范化。“分析化學(xué)”是一門技術(shù)性課程,教師要將學(xué)科知識與研究實(shí)踐相結(jié)合,結(jié)合研究性的實(shí)驗(yàn)課題,讓學(xué)生體會到所學(xué)知識的實(shí)際用處。為加強(qiáng)學(xué)生的科研能力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,教師應(yīng)在原有的基礎(chǔ)驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)上增加與生活相關(guān)的研究性實(shí)驗(yàn)。另外,規(guī)范的實(shí)驗(yàn)操作可以培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和實(shí)事求是的作風(fēng),是學(xué)生從事科研創(chuàng)新必不可少的素質(zhì)要求。
二、教學(xué)方式大翻轉(zhuǎn),培養(yǎng)創(chuàng)新能力
(1)課堂定位翻轉(zhuǎn),充分利用課堂時間。教師通過制作網(wǎng)絡(luò)教學(xué)視頻,可以讓學(xué)生課后通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)掌握基本知識,再結(jié)合問題進(jìn)行深入思考。在課堂上,教師則不再重復(fù)基礎(chǔ)知識的講解,而是針對學(xué)生反饋的問題,組織學(xué)生進(jìn)行討論,讓學(xué)生通過團(tuán)隊(duì)合作解決問題。
(2)角色翻轉(zhuǎn),真正讓學(xué)生成為主體。為了充分發(fā)揮學(xué)生的能動性,教師應(yīng)適當(dāng)把課堂還給學(xué)生,讓學(xué)生自主對課程知識進(jìn)行了解、掌握、剖析、講解,讓學(xué)生成為課堂的主導(dǎo)者。例如,絡(luò)合滴定曲線與酸堿滴定曲線內(nèi)容相似,教師提出有關(guān)問題,學(xué)生再根據(jù)教師提出的問題查閱相關(guān)資料、自主學(xué)習(xí)。教師在課堂上留出一定時間,讓學(xué)生上臺講解,根據(jù)學(xué)生表現(xiàn)對其進(jìn)行評分,并將其作為學(xué)生平時成績。
三、改變考核方式,維持創(chuàng)新熱情
傳統(tǒng)的考核方式無非以期末考試成績作為參考,但期末考試僅僅是簡單地重復(fù)講授內(nèi)容,考試成績并不能說明學(xué)生能力[2]。這樣的考核方式與翻轉(zhuǎn)課堂的運(yùn)行模式結(jié)合達(dá)不到“以考促學(xué)”的目的,反而會讓學(xué)生為了期末考試拿高分去刷題,而懈怠平時的創(chuàng)新訓(xùn)練活動。
(1)提高平時成績比例,考核角度多樣化。教師應(yīng)適當(dāng)提高學(xué)生平時表現(xiàn)分的比例,讓學(xué)生重視學(xué)習(xí)過程,使得學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中積極思考,有利于創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。而相應(yīng)的考核角度可以是平時作業(yè)的完成情況、課堂討論的參與度、小組展示情況及實(shí)驗(yàn)操作的規(guī)范度等。
(2)期末考試增加創(chuàng)新題型。為檢測學(xué)生的綜合能力,教師可在考題中加入創(chuàng)新題型,創(chuàng)新題可來源于生活,例如設(shè)定一個情境,提供一些物品,讓考生設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)檢測某種物質(zhì)。創(chuàng)新題型不僅能反映學(xué)生掌握知識的情況,還能考查學(xué)生運(yùn)用知識的能力。
四、完善管理體制
(1)組織建設(shè)一支精于教學(xué)的師資隊(duì)伍。學(xué)院組織教師對教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行改革和探索,定期開會研討,交流經(jīng)驗(yàn),根據(jù)自己所教學(xué)生的情況設(shè)計(jì)翻轉(zhuǎn)課堂,力求因材施教,真正做到以學(xué)生為中心。
(2)開展創(chuàng)新活動,鼓勵創(chuàng)新。學(xué)院定期組織創(chuàng)新活動,提供必要的資源,讓全體學(xué)生有機(jī)會參與,通過查找資料、自主學(xué)習(xí)、深入思考、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、思維創(chuàng)新等過程得到科研成果。通過此過程,教師不僅能得到可喜的科研成果,還能鍛煉學(xué)生自我學(xué)習(xí)、積極思考、整合資料、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等綜合能力。
(3)建立教學(xué)評價督導(dǎo)體系,提供專業(yè)評價平臺和學(xué)生評價平臺。專業(yè)評價平臺是學(xué)院組織的專業(yè)教師團(tuán)隊(duì)評價的平臺,學(xué)生評價平臺是學(xué)生匿名評價的平臺,聽從學(xué)生的建議更能讓課堂易于被接受,學(xué)生學(xué)習(xí)才更積極。
綜上所述,教師只有不斷地完善自我、更新觀念,才能讓課堂更有魅力,才能讓學(xué)生積極參與教學(xué),真正達(dá)到培養(yǎng)創(chuàng)新人才的目的。
參考文獻(xiàn):
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