淺析大數(shù)據對財會發(fā)展的影響

薛一汛

【摘 要】隨著時代的發(fā)展與進步，大數(shù)據已經滲透到生活與生產的各個領域之中，并且成為當下非常重要的生產因素與發(fā)展因素。隨著計算機技術、互聯(lián)網技術的發(fā)展，數(shù)據信息呈現(xiàn)井噴式增長，而財會工作離不開對數(shù)據的處理。因此，大數(shù)據時代的到來為財會工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)與機遇。對于財會專業(yè)領域的工作人員來說，必須要準確把握大數(shù)據與財會之間的關系，對大數(shù)據對財會發(fā)展的影響進行分析，從而提出發(fā)展對策，旨在能夠促進財會工作能夠更好地發(fā)展。

【關鍵詞】大數(shù)據；財會；發(fā)展影響

“大數(shù)據”的概念最早是詹姆斯？麥肯錫提出的?，F(xiàn)階段，大數(shù)據已經成功滲透各行各業(yè)的職能領域，并且成為非常重要的生產因素與發(fā)展因素?！按髷?shù)據”的出現(xiàn)不僅給網絡信息領域帶來了巨大的變革，同時也對財會領域產生了較大的影響。大數(shù)據與財會專業(yè)其實有一個非常明顯的共同點，便是與數(shù)據打交道。因此，財會工作的發(fā)展必將與大數(shù)據有著緊密的關系，為了適應大數(shù)據時代不被淘汰，必須要深入分析大數(shù)據對財會發(fā)展的影響。

一、大數(shù)據與財會工作之間的關系

數(shù)據是財會工作當中的主要組成部分，財會工作常年與各種數(shù)據打交道，每一天需要記錄各種各樣的賬單、做好賬簿等級以及做好財務報表工作等等。可見，財務工作量比較大，尤其是一些大型的財務公司、大型企業(yè)還需要招聘更多的財會工作人員。隨著大數(shù)據時代的到來，傳統(tǒng)的財會工作形式被打破，關于財務方面的數(shù)據基本上都是由計算機進行處理，很大程度上提高了財會工作的效率，也大大降低了人工計算而出現(xiàn)的失誤率。大數(shù)據給財會工作帶來便捷的同時還帶來了巨大的挑戰(zhàn)，主要是對財會工作的專業(yè)要求更高，進而導致很多傳統(tǒng)的財會工作人員難以適應大數(shù)據時代財會工作。因此，面對大數(shù)據時代，財會工作人員必須認清當前的形式，通過努力學習，做到與時俱進，從而全面提升自身的專業(yè)素質。

二、大數(shù)據對財會發(fā)展帶來的影響

1.財會工作職能上的轉變

傳統(tǒng)的財會工作模式主要是工財務工作人員對企業(yè)日常經營的所產生的財務數(shù)據憑證、財務報表、賬單記錄等等進行收集與整理，總體來說工作內容繁瑣并且量大。由于財會工作講究嚴謹、準確、全面、客觀，使得很多企業(yè)對財會工作十分重視。隨著大數(shù)據時代的到來，很多企業(yè)意識到大數(shù)據所帶來的優(yōu)勢，逐漸擁有了自身龐大的數(shù)據庫，企業(yè)相關信息都將被存放到數(shù)據庫當中，一定程度上簡化了繁瑣的人工核算流程，但是財會工作的特征依然不變，而財會工作人員的工作職能則從傳統(tǒng)的數(shù)據記錄、核算開始朝著數(shù)據管理、整體、優(yōu)化等等方面的轉變。

2.傳統(tǒng)的崗位配置被打破

傳統(tǒng)的財會工作主要負責數(shù)據錄入、記載、整理、制作財務報表等等。隨著大數(shù)據時代的到來，財務工作發(fā)生了本質的變化，財會工作內容不再局限于以上這些內容，工作范圍不再局限于傳統(tǒng)的工作范圍，并且朝著企業(yè)銷售、研發(fā)以及人力資源等等方面延伸，進而形成綜合性財務管理模式。曾經，財會工作必然面對很多的財務報表，報表內容會涉及到企業(yè)當前的財務狀、經營成果以及生產經驗，但是當高層需要這些內容之外的一些信息時，便無法立刻實現(xiàn)。在大數(shù)據時代下，企業(yè)相關的信息都被儲存在數(shù)據庫，只需要財會工作人員對數(shù)據進行優(yōu)化與整理，能夠及時給高層提供更為全面的數(shù)據，為高層決策帶來極大的便利與參考價值。由于傳統(tǒng)財會工作發(fā)生了巨大的轉變，企業(yè)原本的一些崗位可能被合并或者消除，企業(yè)會結合自身發(fā)展的需求，設置一些綜合性更強的崗位，目的是將財務管理的內容更加綜合化，同時也標志著財會工作人員必須朝著更高層次的方向發(fā)展。

3.降低企業(yè)成本

在傳統(tǒng)的企業(yè)運作模式中，財會工作人員主要的工作是忙于核算，基于當時的技術不夠發(fā)達，大部分核算方法都需要人工完成，費時費力，而且繁瑣的工作一定程度上會使得財會部門忽視對部門的管理，從而減少對成本預測與控制的關注。在大數(shù)據的支持下，財會工作人員能夠通過云計算的手段對數(shù)據進行采集與分析，這些數(shù)據并非只關于財務數(shù)據，還會涉及到其他領域，之后相關人員對所采集的數(shù)據進行分析，對成本進行客觀的預測與控制。大數(shù)據下的核算工作方式更加具有優(yōu)勢，因為大數(shù)據核算是以計算機電子信息技術為載體，其效率與準確性都很高，從而為財會工作節(jié)約大量的時間與精力。

三、大數(shù)據時代下財會工作發(fā)展的對策

大數(shù)據是一把“雙刃劍”，雖然給財會行業(yè)的發(fā)展帶來了巨大便利，但是也帶來極大挑戰(zhàn)。財會行業(yè)將面臨大數(shù)據時代的考驗，如何不被淘汰，如何利用好大數(shù)據？將是財會工作未來發(fā)展的主要方向。

1.幫助企業(yè)明確經營目標

大數(shù)據讓數(shù)據“唾手可得”，企業(yè)所需要的數(shù)據基本上來源于互聯(lián)網，在大數(shù)據的支持下，企業(yè)所搜集數(shù)據的準確性、實用性更加有保障，進而為企業(yè)提煉能夠促進自身發(fā)展的數(shù)據提供了巨大的空間。比如，現(xiàn)階段的消費者想了解某個企業(yè)某個產品，不必親自到場，便可以通過企業(yè)官方網站查閱產品的相關性能、價格、未來的市場等等內容，而網頁則會自動對這些消費者的查閱的內容進行記錄，進而生成對應的數(shù)據，這些數(shù)據有利于企業(yè)掌握消費者的消費傾向，從而進一步完善相關產品與服務以及能夠為未來產品的推出提供重要的參考價值。大數(shù)據時代的到來改變了傳統(tǒng)的財會工作模式，總的來講，財會工作的內容有一定的減少，而且效率提升很大，這樣必然會節(jié)約很多的時間。而這些時間，財會工作則可以根據網頁所記錄的數(shù)據并且結合企業(yè)當前的經營、生產狀況，推斷出哪些產品更加有市場，進而幫助企業(yè)明確經營目標，從而全面提升企業(yè)核心競爭力。例如，電信公司、保險公司這類企業(yè)的內部就有龐大的數(shù)據資產，這些數(shù)據能夠極快的獲取用戶的信息，只要做好對這些信息的分析，則可以制定出更加符合客人需求的服務計劃與產品銷售計劃，進而提升企業(yè)的經濟效益與社會效益。

2.建立新的體系

財會行業(yè)并不是一個新興的行業(yè)，但是在大數(shù)據時代影響下，財會行業(yè)發(fā)生了巨大的轉變?；谶@種轉變，很多傳統(tǒng)的財會體系與行業(yè)規(guī)范準則也不能完全使用。因此，建立一個新的體系與行業(yè)規(guī)范準則非常必要。新的行業(yè)體系應該包括人才培訓體系、資格審查體系以及監(jiān)管體系。

人才培訓體系以大數(shù)據為基礎，進而對原有的培訓體系進行改革，讓相關的培訓手段、培訓內容更加符合大數(shù)據時代的要求。從內容的角度來看，財會工作的特點沒有變化，其原有的理論知識都可以保留，但是需要結合大數(shù)據時代的需求進行更新，比如對一些基本的技術進行及時的更新，例如：數(shù)據總匯、量化分析、保存等等。從手段的角度來看，主要是指培訓形式，傳統(tǒng)培訓形式主要以說教為主，財會工作實踐性很強，一旦脫離實際，其效果可想而知。因此，培訓形式要融入實踐內容與大數(shù)據的相關內容，盡量做到與時俱進。

資格審查體系主要是對財會工作人員的綜合素養(yǎng)進行判定的標準，以往的資格審查體系相對于現(xiàn)在來講，明顯有些滯后，應該結合大數(shù)據的需求對標準進行重新設定。

新的監(jiān)管體系要以大數(shù)據為基礎，對財會部門進行動態(tài)監(jiān)督與檢查，這方面需要根據企業(yè)的實際情況而制定，其目的是讓企業(yè)財會部門工作更加規(guī)范化，降低失誤率與造假率，從而減少企業(yè)不必要的風險。

3.保護數(shù)據和信息安全

大數(shù)據是以網絡技術為基礎的數(shù)據體系，在給我們帶來便利的同時，同樣也會帶來很多的問題，當中主要的問題就是數(shù)據的安全性。大數(shù)據時代，數(shù)據很重要，企業(yè)的重要數(shù)據、個人信息、商業(yè)機密等等一旦被泄露出去，那么必然會造成巨大的風險。對于財會工作人員來說，這方面的問題更加需要重視，財會工作涉及到企業(yè)的資金來源、流向等等情況，一旦泄露其后果不可估量。網絡完全問題是大數(shù)據時代下財會工作必須重視的問題，這方面需要相關人員養(yǎng)成良好的習慣，及時更新軟件、備份數(shù)據、保存軟件等等，從而提升數(shù)據的保護力度。

綜上所述，大數(shù)據時代的到來給財會行業(yè)帶來巨大的挑戰(zhàn)與基于，無論是企業(yè)，還是財會工作人員必須要及時的跳出傳統(tǒng)財會觀念束縛，要保持積極的學習心態(tài)及時融入到大數(shù)據時代之中，不斷提升自己的專業(yè)能力，進而不會被時代所淘汰。

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