宋曙棟
“企業(yè)”被定義為以盈利為目的的經(jīng)濟組織,既然企業(yè)的目的是盈利,那么追求利益最大億是企業(yè)的第一追求,當然,這里面還要兼顧社會效益,如果企業(yè)經(jīng)營管理不善,業(yè)績差,企業(yè)入不敷出,盈利少甚至發(fā)生虧損,而且預(yù)計在以后期間也無法扭轉(zhuǎn)這種被動局面的話,等待企業(yè)的只有破產(chǎn)清算,被兼并吸收的結(jié)局了,但是企業(yè)在經(jīng)營初期如果能夠及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中出現(xiàn)的各種問題,對各種資源進行重新整合利用,改變企業(yè)原有的發(fā)展模式,就可能擺脫虧損局勢,償還負債并重新盈利,使得企業(yè)發(fā)展重新走入正孰。企業(yè)重組就是通過資源重組,創(chuàng)新經(jīng)營,讓企業(yè)發(fā)展前景呈現(xiàn)大好形勢,因此,企業(yè)重組是企業(yè)發(fā)展過程中必不可少的過程,企業(yè)重組過程中最重要的莫過于資產(chǎn)重組,資產(chǎn)重組是對企業(yè)現(xiàn)有的-切資產(chǎn),包括固定資產(chǎn),流動資產(chǎn),無形資產(chǎn)等進行整理,重新配置,減少資源浪費,讓企業(yè)資產(chǎn)發(fā)揮出最大效用。資產(chǎn)重組必然會涉及到會計處理,本文對如何實現(xiàn)企業(yè)重組,促進企業(yè)發(fā)展,以及資產(chǎn)重組過程中有關(guān)的會計處理問題闡述一些個人觀點。
企業(yè)重組 資產(chǎn)重組 會計處理
在經(jīng)濟全球化的大趨勢下,各國經(jīng)濟,政治,文化不斷融合,這對我國經(jīng)濟發(fā)展既是機遇,又是挑戰(zhàn),機遇在于我國企業(yè)可以抓住時機擴大自我,增強實力,擴展經(jīng)營渠道,走向世界;挑戰(zhàn)在于在經(jīng)濟全球化的嚴峻形勢中,各國經(jīng)濟息息相關(guān),牽一發(fā)而動全身,我國企業(yè)很容易受到外來沖擊,如果企業(yè)不能快速適應(yīng)國際環(huán)境,就有可能一蹶不振,難以翻身。如今,世界五百強企業(yè)中中國企業(yè)為數(shù)不多,我國企業(yè)必須樹立憂患意識,通過企業(yè)重組等方式實現(xiàn)資源合理配置,建立健全企業(yè)監(jiān)督管理機制,提高企業(yè)管理人員的管理水平,培養(yǎng)企業(yè)員工的技術(shù)水平和政治素養(yǎng),加快企業(yè)發(fā)展步伐,不斷創(chuàng)新,為企業(yè)注入源源不斷的活力,有效利用資源,促進經(jīng)濟發(fā)展,使企業(yè)在社會主義市場經(jīng)濟中立于不敗之地,在世界經(jīng)濟舞臺上一展風(fēng)采。
企業(yè)重組是促進企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路,把握企業(yè)重組的真正含義有利于企業(yè)的健康,有序,穩(wěn)定運行
企業(yè)重組是對企業(yè)所擁有的各要素進行優(yōu)化,清楚企業(yè)資金流向,建立有利于企業(yè)正常運營的相關(guān)機制,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),讓企業(yè)的發(fā)展與社會經(jīng)濟的發(fā)展緊密結(jié)合,使企業(yè)在經(jīng)濟競爭中處于有利地位。企業(yè)重組的目的在于增強企業(yè)競爭能力,促進企業(yè)不斷創(chuàng)新,提升企業(yè)的經(jīng)濟實力,建立良好的口碑與信譽,增加企業(yè)產(chǎn)品銷量,擴展銷售渠道,從而實現(xiàn)企業(yè)成本最小化,盈利最大化;企業(yè)重組主要包括業(yè)務(wù)重組,資產(chǎn)重組,債務(wù)重組等形式,不論何種形式,都是以促進企業(yè)發(fā)展為目的,企業(yè)重組的方式不一,包括企業(yè)兼并,合并,收購,剝離,售賣,破產(chǎn)等:合并是指兩個或多個公司組合為一個公司;兼并是指經(jīng)濟效益好,經(jīng)營規(guī)模大的企業(yè)吸收經(jīng)濟效益差,經(jīng)營規(guī)模小的企業(yè);收購是指資產(chǎn)雄厚的企業(yè)通過資金購買經(jīng)營不善的企業(yè);剝離是指企業(yè)因無力管理旗下子公司等經(jīng)營將其出售給其它有能力承擔(dān)的公司;售賣是指企業(yè)因經(jīng)營管理不佳,負債累累,將其部分資產(chǎn)售賣給其它企業(yè);破產(chǎn)是指企業(yè)資不抵債,再以后期間也無力償還債務(wù)而依照法定程序?qū)嵭衅飘a(chǎn)清算的現(xiàn)象。企業(yè)重組可以提升企業(yè)的經(jīng)營能力,提高企業(yè)資本增值能力,還可以警示企業(yè)管理高層保持憂患意識,提高企業(yè)的核心競爭力。
資產(chǎn)重組作為企業(yè)重組的核心,必須予以高度重視
“資產(chǎn)”是由企業(yè)過去的交易或事項形成的,由企業(yè)擁有或控制的,能夠為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益的資源的總和,“資產(chǎn)重組”指的是對企業(yè)所擁有或控制的資源進行再分配,包括對資產(chǎn)分布狀況,管理模式,產(chǎn)權(quán)等的調(diào)整。資產(chǎn)重組要以產(chǎn)權(quán)的鏈接為基礎(chǔ),保證重組之后的企業(yè)依舊擁有完整的產(chǎn)權(quán),企業(yè)管理者要依據(jù)市場經(jīng)濟的特點和當前狀況對企業(yè)資產(chǎn)進行合理分配,這要求管理者對市場經(jīng)濟洞若觀火,有自己獨立自主的正確判斷和理性分析,發(fā)揮企業(yè)在市場經(jīng)濟中的主體作用,切忌政府過多干預(yù)。企業(yè)重組在提高企業(yè)競爭力的同時避免壟斷性企業(yè)的出現(xiàn),不能一家獨大,要互助互利,各企業(yè)共同發(fā)展,而且不能要求企業(yè)重組一勞永逸,公司發(fā)展一步登天,當今世界,事物瞬息萬變,經(jīng)濟市場變化亦是如此,尤其是隨著經(jīng)濟全球化進程的加快,企業(yè)隨時可能受到外界影響和沖擊,因此,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的眼光要長遠,用發(fā)展,變化,聯(lián)系的眼光看問題,企業(yè)機制和經(jīng)營模式不能一成不變,企業(yè)發(fā)展既要繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,又要學(xué)會革舊創(chuàng)新,與時俱進,不斷注入新的企業(yè)文化。
資產(chǎn)重組中的會計處理
(1)設(shè)置會計處理的原因和目的。
我國《會計法》明確規(guī)定了會計人員的職業(yè)道德以及會計處理中的各種事項,各種資產(chǎn)重組所采用不同的會計處理,資產(chǎn)的價值首先要換算成其公允價值進行人賬,資產(chǎn)=負債+所有者權(quán)益,在所有者權(quán)益不變的前提下,企業(yè)負債越多,資產(chǎn)越少,反之,負債越少,資產(chǎn)越多,同樣,在企業(yè)負債保持不變時,所有者權(quán)益越多,企業(yè)資產(chǎn)越少,所有者權(quán)益越少,企業(yè)資產(chǎn)越多。同時,企業(yè)的資產(chǎn)與企業(yè)收入和費用有關(guān),企業(yè)要想保障資產(chǎn)的有效利用,就要做好詳細的會計處理,企業(yè)高層通過財務(wù)報表,能夠?qū)ζ髽I(yè)的運營狀況,經(jīng)營成果,現(xiàn)金流量等情況一目了然。
(2)企業(yè)通過購買,兼并,售賣等方式進行資產(chǎn)重組中的會計處理。
采取購買,兼并等方式進行企業(yè)重組的,一般情況下會通過現(xiàn)金或者非現(xiàn)金方式購買企業(yè)的全部或部分股權(quán),此時,購買企業(yè)應(yīng)該在簽訂相關(guān)合同當天就對有關(guān)事項做會計處理,借記“無形資產(chǎn)”“固定資產(chǎn)”等項目,按已付款項,貸記“銀行存款”,按合同約定的應(yīng)支付但還未支付金額,貸記“應(yīng)付賬款”,被兼并企業(yè)應(yīng)及時清算了結(jié)與被出售部分相關(guān)的所有會計賬目,借記“銀行存款”,貸記“固定資產(chǎn)”等有關(guān)科目,按其中差額,貸記“營業(yè)外收入一一債務(wù)重組利得”科目。以非現(xiàn)金方式進行購買,兼并事項的,債務(wù)人應(yīng)按有關(guān)事項,貸記“無形資產(chǎn)”“長期股權(quán)收益”等科目,借記有關(guān)科目。
(3)企業(yè)通過承擔(dān)債務(wù)等方式進行資產(chǎn)重組,按照承擔(dān)債務(wù)會計記錄方法進行記錄。
在這種情況下,兼并企業(yè)應(yīng)該按照評估所確認的公允價值,借記有關(guān)資產(chǎn),貸記有關(guān)負債,按照兩者之間的差額,貸記“實收資本”企業(yè)進行資產(chǎn)重組,應(yīng)該本著提升企業(yè)實力,獲取收益的原則,為企業(yè)的長久利益和發(fā)展前途考慮。
結(jié)束語
企業(yè)重組,很顯然是為了促進企業(yè)成長,培育企業(yè)的盈利能力,企業(yè)重組,并不意味著公司運營太差,沒有繼續(xù)經(jīng)營下去的希望,而是企業(yè)在創(chuàng)新中不斷發(fā)展,不斷前進,作為企業(yè),要想在不斷變化的經(jīng)濟形勢中生存下去,就必須審時度勢,不斷創(chuàng)新創(chuàng)造,塑造良好的企業(yè)形象,制定符合要求的管理監(jiān)督機制,兼顧效率與公平,培養(yǎng)思想道德修養(yǎng)和專業(yè)能力水平過硬的優(yōu)秀員工,為企業(yè)員工創(chuàng)造優(yōu)美的工作環(huán)境,鼓勵員工積極參與到企業(yè)建設(shè)之中,為企業(yè)發(fā)展提出建設(shè)性意見,每個員工團結(jié)起來,認真踐行企業(yè)各項指標,企業(yè)管理人員落實責(zé)任,認真履行監(jiān)督職能,各司其職,樹立正確的企業(yè)價值觀,為企業(yè)注入新思想,新理念,新方式,共同促進企業(yè)發(fā)展,使得企業(yè)在以增加企業(yè)利潤為第一目標的同時,回報社會,誠信經(jīng)營,贏得廣大人民的一致好評,成為經(jīng)濟市場上的主角,為社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)做民族基礎(chǔ)。
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