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    關(guān)于對(duì)病區(qū)重癥室的急救護(hù)理管理探討

    2018-05-14 15:20:40盧慧娜周瑞卿
    中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2018年23期
    關(guān)鍵詞:應(yīng)用效果

    盧慧娜 周瑞卿

    [摘要] 目的 觀察分析病區(qū)重癥室的急救護(hù)理管理方法及其效果,為為有效的急救護(hù)理管理提供借鑒。方法 選取該院在2016年7月—2017年10月的60例重癥監(jiān)護(hù)室患者,按照不同護(hù)理管理模式隨機(jī)分為實(shí)驗(yàn)組(30例,應(yīng)用常規(guī)護(hù)理管理聯(lián)合綜合護(hù)理管理方法)和對(duì)照組(30例,應(yīng)用常規(guī)護(hù)理管理方法)。分析兩組重癥監(jiān)護(hù)室患者在應(yīng)用不同護(hù)理管理模式下的護(hù)理管理效果、護(hù)理總滿意度評(píng)分。結(jié)果 實(shí)驗(yàn)組重癥監(jiān)護(hù)室患者的護(hù)理管理總有效率顯著高于對(duì)照組(P<0.05),實(shí)驗(yàn)組重癥監(jiān)護(hù)室患者的護(hù)理總滿意度評(píng)分顯著高于對(duì)照組(P<0.05)。結(jié)論 綜合護(hù)理管理模式在重癥室患者急救管理中的應(yīng)用效果顯著高于常規(guī)護(hù)理管理模式。

    [關(guān)鍵詞] 護(hù)理管理;重癥監(jiān)護(hù)室;應(yīng)用效果

    [中圖分類號(hào)] R47 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1672-5654(2018)08(b)-0028-02

    ICU收治的患者往往都是危急重癥患者,病情嚴(yán)重且發(fā)展速度快,并且為了避免患者出現(xiàn)醫(yī)院感染通常都限制了人員探視,使得患者的家庭社會(huì)支持受到影響,這導(dǎo)致患者容易出現(xiàn)焦慮抑郁的情緒,從而引發(fā)了許多不良反應(yīng),例如體征變化或是病情加重等[1]。因此如何為ICU患者提供有效的護(hù)理管理,從而提升醫(yī)院整體管理效率,是該文研究的重點(diǎn)與難點(diǎn)。該次選取2016年7月—2017年10月的60例患者的資料進(jìn)行分析,現(xiàn)報(bào)道如下。

    1? 資料與方法

    1.1? 一般資料

    選取該院60例重癥監(jiān)護(hù)室患者,按照不同護(hù)理管理模式隨機(jī)分為實(shí)驗(yàn)組(30例,應(yīng)用常規(guī)護(hù)理管理聯(lián)合綜合護(hù)理管理方法)和對(duì)照組(30例,應(yīng)用常規(guī)護(hù)理管理方法)。實(shí)驗(yàn)組中有21例男性患者、9例女性患者;平均年齡為(63.02±3.12)歲,平均體重為(68.87±15.22)kg,平均病程時(shí)間為(2.59±1.08)年。對(duì)照組中有23例男性患者、7例女性患者;平均年齡為(63.05±3.11)歲,平均體重為(68.90±15.26)kg,平均病程時(shí)間為(2.62±1.05)年。兩組患者一般資料差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。

    1.2? 方法

    對(duì)照組應(yīng)用常規(guī)護(hù)理管理模式進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理、用藥護(hù)理、飲食指導(dǎo)護(hù)理、輸液護(hù)理等。

    實(shí)驗(yàn)組應(yīng)用常規(guī)護(hù)理管理聯(lián)合綜合護(hù)理管理模式,具體方式如下:①環(huán)境管理。護(hù)理管理是一項(xiàng)系統(tǒng)而又復(fù)雜的工作,需要管理人員嚴(yán)格要求護(hù)理工作者的工作內(nèi)容,對(duì)病區(qū)環(huán)境做到有責(zé)必究,有問題能夠立即更正,這是環(huán)境管理的重點(diǎn)與難點(diǎn)問題。比如,嚴(yán)格要求護(hù)理工作者能夠保持重癥監(jiān)護(hù)室患者在住院過程中的環(huán)境清潔度和安靜度,定期開窗通風(fēng);除此之外,為患者營造良好的休息環(huán)境,保證重癥監(jiān)護(hù)室患者能夠有充足的休息時(shí)間。

    ②生命體征管理。要求管理人員嚴(yán)格規(guī)范的落實(shí)相關(guān)管理制度,做到護(hù)理管理過程中數(shù)據(jù)信息的全面與細(xì)致。作為醫(yī)院,其相關(guān)的管理體制也應(yīng)該盡快地落實(shí)到每一個(gè)科室,根據(jù)不同科室的不同要求進(jìn)行有針對(duì)性的科室管理。比如管理人員可以嚴(yán)格要求監(jiān)測(cè)重癥監(jiān)護(hù)室患者的基礎(chǔ)生命體征和發(fā)病情況,嚴(yán)密監(jiān)測(cè)重癥監(jiān)護(hù)室患者的血壓、心率、呼吸頻率、呼吸深度等,一旦發(fā)現(xiàn)異常則在第一時(shí)間內(nèi)報(bào)告給管理人員和以上。這是生命體征管理的基礎(chǔ)要求。

    ③心理護(hù)理管理。心理護(hù)理管理涵蓋的內(nèi)容較為廣泛,主要包括基礎(chǔ)的護(hù)理工作者的管理以及護(hù)理工作者對(duì)患者的心理護(hù)理。比如首先作為護(hù)理管理人員,應(yīng)該讓護(hù)理工作者能夠有足夠積極的態(tài)度對(duì)待工作,心理護(hù)理過程中能夠讓重癥監(jiān)護(hù)室患者能夠正確對(duì)待病情,形成對(duì)疾病的正確認(rèn)識(shí),充分了解重癥監(jiān)護(hù)室的救治方法,緩解重癥監(jiān)護(hù)室患者的負(fù)面心理情緒,讓重癥監(jiān)護(hù)室患者能夠產(chǎn)生更大信心,積極配合醫(yī)護(hù)工作人員。

    1.3? 觀察指標(biāo)

    分析兩組重癥監(jiān)護(hù)室患者在應(yīng)用不同護(hù)理管理模式下的護(hù)理管理效果[呼吸困難、血氧飽和度不足(SpO2在94%)以及煩躁和抑郁不良心理情緒等臨床癥狀完全消失為顯效;呼吸困難、血氧飽和度不足(SpO2在94%)以及煩躁和抑郁不良心理情緒等臨床癥狀有一定程度的消失為有效;呼吸困難、血氧飽和度不足(SpO2在94%)以及煩躁和抑郁不良心理情緒未消失為無效)、護(hù)理總滿意度評(píng)分。

    1.4? 統(tǒng)計(jì)方法

    采用SPSS 20.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,計(jì)數(shù)資料以[n(%)]表示,進(jìn)行χ2檢驗(yàn),計(jì)量資料以(x±s)表示,進(jìn)行t檢驗(yàn),P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2? 結(jié)果

    2.1? 兩組重癥監(jiān)護(hù)室患者的護(hù)理管理總有效率分析

    實(shí)驗(yàn)組重癥監(jiān)護(hù)室患者的護(hù)理管理總有效率為93.33%(28/30),對(duì)照組重癥監(jiān)護(hù)室患者的護(hù)理管理總有效率為70.00%(21/30),實(shí)驗(yàn)組重癥監(jiān)護(hù)室患者的護(hù)理管理總有效率顯著高于對(duì)照組(P<0.05),見表1。

    2.2? 兩組患者對(duì)護(hù)理管理總滿意度評(píng)分分析

    實(shí)驗(yàn)組對(duì)護(hù)理管理總滿意度評(píng)分為(95.78±2.32)分,對(duì)照組對(duì)護(hù)理管理總滿意度評(píng)分為(80.02±2.28)分,實(shí)驗(yàn)組重癥監(jiān)護(hù)室患者的護(hù)理管理總滿意度評(píng)分顯著高于對(duì)照組(P<0.05),見表2。

    3? 討論

    ICU收治的患者病情危重且發(fā)展速度快,多為大手術(shù)后、嚴(yán)重外傷、臟器衰竭以及心肺復(fù)蘇患者。而患者由于對(duì)自身疾病的擔(dān)憂,并且ICU病房禁止人員探訪,在陌生的環(huán)境中容易胡思亂想,導(dǎo)致患者的心理狀況受到影響。該次研究認(rèn)為患者的心理負(fù)擔(dān)主要集中在:①害怕手術(shù)失敗;②許多患者在進(jìn)入ICU病房之后產(chǎn)生較大的情緒波動(dòng),難以接受自己重病這一現(xiàn)實(shí);③部分患者性格內(nèi)向,多愁善感,容易產(chǎn)生悲觀的情緒,從而出現(xiàn)消極反應(yīng),不愿意配合護(hù)理管理與護(hù)理[2];④ICU患者的年齡普遍偏大,而老年人由于缺乏對(duì)疾病的正確認(rèn)知,容易出現(xiàn)恐懼心理[3]。因此,ICU護(hù)理人員在臨床護(hù)理的過程中,需要針對(duì)患者出現(xiàn)的心理問題給予相應(yīng)的護(hù)理管理措施,從而有效緩解患者的負(fù)面情緒,從而更好地配合臨床護(hù)理工作。例如為患者提供有效的健康教育,提高患者對(duì)疾病和治療的認(rèn)知水平;同時(shí)要加強(qiáng)與患者和家屬的溝通,獲得患者和家屬的支持與理解,從而更好地開展臨床護(hù)理工作;最后需要為患者提供科學(xué)的心理干預(yù),緩解心理上的負(fù)擔(dān),有助于減少不良反應(yīng)的發(fā)生率。

    重癥監(jiān)護(hù)室患者疾病具有反復(fù)發(fā)作特點(diǎn),因此對(duì)重癥監(jiān)護(hù)室患者的生活質(zhì)量產(chǎn)生負(fù)面影響[4]。在對(duì)重癥監(jiān)護(hù)室患者實(shí)施護(hù)理管理過程中,必須采取積極有效的措施加以明確。一旦管理措施不到位,勢(shì)必會(huì)造成各種并發(fā)癥,對(duì)患者的身體健康產(chǎn)生不利影響[5]。該文研究結(jié)果顯示實(shí)驗(yàn)組重癥監(jiān)護(hù)室患者的護(hù)理總滿意度評(píng)分為(95.78±2.32)分,對(duì)照組重癥監(jiān)護(hù)室患者的護(hù)理管理總滿意度評(píng)分為(80.02±2.28)分,實(shí)驗(yàn)組的護(hù)理管理總滿意度評(píng)分顯著高于對(duì)照組(P<0.05)。在護(hù)理重癥監(jiān)護(hù)室患者過程中,必須對(duì)其采取綜合護(hù)理管理方法。在常規(guī)護(hù)理基礎(chǔ)上對(duì)重癥監(jiān)護(hù)室患者進(jìn)行綜合護(hù)理如心理護(hù)理管理、環(huán)境護(hù)理管理等方式能夠積極調(diào)整護(hù)理管理措施。對(duì)重癥監(jiān)護(hù)室患者注重飲食調(diào)整,保持良好的營養(yǎng)狀態(tài)。在患者入院起,護(hù)理人員要和患者本人和患者家屬進(jìn)行積極溝通處理,全面掌握好基礎(chǔ)情況,對(duì)每一位患者進(jìn)行系統(tǒng)化的護(hù)理管理,制定針對(duì)性的護(hù)理解決方案,在護(hù)理過程中根據(jù)患者的基本情況隨時(shí)調(diào)整護(hù)理對(duì)策。該文研究結(jié)果顯示實(shí)驗(yàn)組重癥監(jiān)護(hù)室患者的護(hù)理管理總有效率為93.33%(28/30,25例顯效、3例有效、2例無效),對(duì)照組重癥監(jiān)護(hù)室患者的護(hù)理管理總有效率為70.00%(21/30,14例顯效、7例有效、9例無效),實(shí)驗(yàn)組重癥監(jiān)護(hù)室患者的護(hù)理管理總有效率顯著高于對(duì)照組(P<0.05)。綜合護(hù)理管理模式聯(lián)合常規(guī)護(hù)理管理模式對(duì)重癥監(jiān)護(hù)室患者的臨床價(jià)值非常重大,在護(hù)理管理過程中,注重每一個(gè)環(huán)節(jié)的護(hù)理過程,注重重癥監(jiān)護(hù)室患者的真正訴求。針對(duì)患者的具體情況實(shí)施綜合護(hù)理管理方法,能夠在很大程度上積極改善患者基礎(chǔ)病情,顯著提高患者的生活質(zhì)量。

    綜上所述,綜合護(hù)理管理模式在重癥監(jiān)護(hù)室患者護(hù)理中的應(yīng)用效果顯著高于常規(guī)護(hù)理管理模式。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1]? 魏雪莉,繆銳鈺,馬麗,等.三級(jí)預(yù)警系統(tǒng)管理方案在院內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)危重癥患者中的應(yīng)用研究[J].護(hù)士進(jìn)修雜志,2017,32(22):2047-2049.

    [2]? 羅鈺鋒.色標(biāo)法在ICU重癥患者各種管道護(hù)理管理中的應(yīng)用研究[J].實(shí)用臨床醫(yī)藥雜志,2016,20(14):203-205.

    [3]? 李健.強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理在重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)理管理中的應(yīng)用[J].國際護(hù)理學(xué)雜志,2017,36(14):1986-1988.

    [4]? 沙萍英,何建花.??谱o(hù)理管理在重癥監(jiān)護(hù)病房譫妄病人中的應(yīng)用[J].護(hù)理實(shí)踐與研究,2017,14(7):49-50.

    [5]? 茅艇華,李陽洋,蔣卓娟,等.院感信息化上報(bào)平臺(tái)對(duì)重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)理管理質(zhì)量的影響[J].解放軍醫(yī)院管理雜志,2017, 24(10):933-934,948.

    (收稿日期:2018-05-18)

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