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    淺議新常態(tài)下小微企業(yè)現(xiàn)代市場營銷管理的現(xiàn)狀及對策

    2018-05-14 01:46:46齊振清
    現(xiàn)代營銷·學(xué)苑版 2018年3期
    關(guān)鍵詞:小微企業(yè)新常態(tài)

    齊振清

    摘要:小微企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,是創(chuàng)業(yè)富民的重要渠道。新常態(tài)下,我國小微企業(yè)已進(jìn)入一個全新的發(fā)展階段,現(xiàn)代市場營銷管理在其經(jīng)營管理過程中發(fā)揮著十分重要的作用,研究解決小微企業(yè)現(xiàn)代市場營銷管理問題具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。本文簡要分析了新常態(tài)下小微企業(yè)現(xiàn)代市場營銷管理的作用及存在的問題,提出破解問題的建議,以期對解決相關(guān)問題有一定的幫助。

    關(guān)鍵詞:新常態(tài);現(xiàn)代市場營銷管理;小微企業(yè)

    小微企業(yè)是小型企業(yè)、微型企業(yè)、家庭作坊式企業(yè)、個體工商戶的統(tǒng)稱,是當(dāng)前深化改革的主要推動力量,在擴(kuò)大就業(yè)、改善民生、促進(jìn)穩(wěn)定等方面具有舉足輕重的作用。但是小微企業(yè)受自身規(guī)模、條件等因素的限制,特別是在現(xiàn)代市場營銷管理方面,由于受到諸多因素的影響,小微企業(yè)的發(fā)展面臨著諸多的困難,特別是在一些企業(yè)當(dāng)中,對于銷售理念的重視程度較高,而在現(xiàn)代營銷方面的工作存在諸多不足,對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了不利的影響。所以,必須要強(qiáng)化對于小微企業(yè)現(xiàn)代市場營銷管理工作的研究,針對存在的問題與不足,采取相應(yīng)的措施加以解決,更好地促進(jìn)其生存和發(fā)展。

    一、現(xiàn)代市場營銷管理對小微企業(yè)的意義

    (一)能夠?yàn)樾∥⑵髽I(yè)打造品牌形象

    針對目前市場消費(fèi)需求呈現(xiàn)多樣化的發(fā)展方向的特點(diǎn),小微企業(yè)完全可以通過對消費(fèi)者以及當(dāng)前的消費(fèi)市場進(jìn)行調(diào)查、細(xì)分,為產(chǎn)(商)品的設(shè)計(jì)與制造、銷售提供新的方向。當(dāng)前小微企業(yè)的品牌形象問題是困擾其轉(zhuǎn)型發(fā)展的重大問題,與大中型企業(yè)相比明顯處于劣勢地位,社會認(rèn)知度和消費(fèi)者的認(rèn)可度、美譽(yù)度都處于下風(fēng)。廣大消費(fèi)者如果不了解小微企業(yè)的品牌形象,自然就不會去購買小微企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品或提供的服務(wù),嚴(yán)重影響小微企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益?,F(xiàn)代市場營銷管理理念可以幫助小微企業(yè)對相關(guān)商品進(jìn)行品牌宣傳,通過相關(guān)的營銷手段為小微企業(yè)打造品牌形象,提升小微企業(yè)商品、服務(wù)及其自身的知名度。

    (二)能有效提升自身市場競爭力

    由于小微企業(yè)受自身規(guī)模較小的制約,在資金、管理、技術(shù)、人才、市場運(yùn)營等方面與大中型企業(yè)相比沒有優(yōu)勢,想要在目前的形勢下生存、發(fā)展就應(yīng)該進(jìn)行現(xiàn)代市場營銷管理。不僅能幫助小微企業(yè)做出合理的決策,及時(shí)地了解到消費(fèi)者需求以及市場的變化,以便對自身的營銷策略、商品生產(chǎn)進(jìn)行調(diào)整,幫助其獲得更多的經(jīng)濟(jì)利益,還能幫助小微企業(yè)克服內(nèi)外競爭和壓力,獲得更高的市場份額,挖掘潛在市場,獲得更多盈利渠道,提升經(jīng)濟(jì)效益。

    二、新常態(tài)下小微企業(yè)現(xiàn)代市場營銷管理現(xiàn)狀

    由于受資金、技術(shù)、人才等方面的影響,小微企業(yè)現(xiàn)代市場營銷管理水平普遍較低,企業(yè)信息化率還不到3%,還面臨管理不規(guī)范、融資難、效率低下、競爭能力弱的問題,嚴(yán)重制約了小微企業(yè)發(fā)展壯大。

    (一)管理理念嚴(yán)重滯后

    因小微企業(yè)多為家族式企業(yè),家庭成員是主要構(gòu)成人員,習(xí)慣采用家庭管理方式開展企業(yè)日常管理活動,并沒有采用科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)管理方式對小微企業(yè)進(jìn)行管理,導(dǎo)致很多小微企業(yè)自身競爭意識不強(qiáng),對現(xiàn)代市場營銷管理理念不學(xué)習(xí)、不重視,管理者也僅僅只把現(xiàn)代市場營銷當(dāng)作商品銷售的一種手段,并沒有認(rèn)識到其所具有的價(jià)值,對于消費(fèi)需求、市場情況經(jīng)常誤判,致使其自身發(fā)展嚴(yán)重滯后。

    (二)管理目標(biāo)過于簡單

    雖然有少部分小微企業(yè)對于市場營銷管理是較為看重的,但是受到自身規(guī)模、條件及管理理念的限制,管理目標(biāo)單一,現(xiàn)代市場營銷管理作用未能得到充分的發(fā)揮,仍然以商品的銷售作為它的首要目標(biāo),打價(jià)格戰(zhàn)促銷已成為小微企業(yè)最為常用的營銷手段。很多小微企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)代市場營銷管理也只是想在激烈的市場競爭中保本、生存,對依靠現(xiàn)代市場營銷管理提高經(jīng)濟(jì)效益,擴(kuò)大規(guī)模無規(guī)劃。新常態(tài)下不謀發(fā)展的小微企業(yè)遲早會被大中型企業(yè)所兼并,過于單一的管理目標(biāo)必然阻礙小微企業(yè)的發(fā)展壯大。

    (三)缺乏專業(yè)技能人才

    因?qū)I(yè)技能水平不高,工作經(jīng)驗(yàn)不足,小微企業(yè)現(xiàn)有工作人員無法滿足其生存發(fā)展要求。不重視對相關(guān)專業(yè)技能人才的重視和培養(yǎng),對專業(yè)技能人才的吸引力又無法與大中型企業(yè)相比,導(dǎo)致當(dāng)前小微企業(yè)現(xiàn)代市場營銷管理成效不佳、發(fā)展遲緩的一個非常重要的原因是缺乏相關(guān)的專業(yè)技能人才。

    三、新常態(tài)下小微企業(yè)市場營銷管理對策

    (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷更新自身管理理念

    提高企業(yè)自身的競爭力是大中型企業(yè)遵循的理念,值得小微企業(yè)學(xué)習(xí)、跟進(jìn)、效仿。如果企業(yè)自身的管理理念無法適應(yīng)市場需求,那么即使進(jìn)行現(xiàn)代市場營銷管理也是做無用功。小微企業(yè)應(yīng)不斷更新自身管理理念,改革、完善內(nèi)部機(jī)構(gòu)符合市場的標(biāo)準(zhǔn),整合各方面要素,在內(nèi)部形成適合現(xiàn)代市場營銷管理理念的管理模式,扎實(shí)推進(jìn)小微企業(yè)在新常態(tài)下的發(fā)展。

    (二)科學(xué)制定、不斷完善現(xiàn)代市場營銷管理目標(biāo)。

    要將營銷管理目標(biāo)從原來的銷售商品轉(zhuǎn)變?yōu)槲櫩?、消費(fèi)者。充分考慮消費(fèi)者的要求,從實(shí)際出發(fā),對自身的市場營銷管理目標(biāo)進(jìn)行完善,保證在新常態(tài)下的正常發(fā)展。

    (三)大力培養(yǎng)、引進(jìn)現(xiàn)代營銷管理專業(yè)技能人才

    專業(yè)技能人才在小微企業(yè)的現(xiàn)代市場營銷管理過程中是最為重要的因素之一,必須重視對現(xiàn)代營銷管理人才的培養(yǎng)、引進(jìn),要將培養(yǎng)現(xiàn)代新型營銷管理人才工作作為企業(yè)工作的重要組成部分,采用個人自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)及委培等方式提高員工的專業(yè)水平,將勞動報(bào)酬與業(yè)績掛鉤,多勞多得,激發(fā)創(chuàng)造活力。

    總之,現(xiàn)代市場營銷管理在小微企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)揮著十分重要的作用,針對實(shí)踐中遇到的困難和問題,主動施策、積極應(yīng)對,在國家政策的扶持下,茁壯成長。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王曉鳴.淺析中國小微企業(yè)市場營銷管理的現(xiàn)狀及對策[J].2016(05)

    [2]張建軍,渠國富.新技術(shù)環(huán)境下小微企業(yè)的市場營銷管理創(chuàng)新[J].企業(yè)改革與管理,2016(02)

    [3]王淑芹,楊倩,李玉紅.循環(huán)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下農(nóng)產(chǎn)品綠色營銷策略研究[J].現(xiàn)代化農(nóng)業(yè),2013(01)

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