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    技校班主任德育工作效率的提升策略研究

    2018-04-26 16:48:04彭珞
    新教育時(shí)代·教師版 2018年15期
    關(guān)鍵詞:工作效率策略研究德育教育

    摘 要:德育教育歷來(lái)都是班主任工作中的重點(diǎn),是班主任工作中的首要職責(zé),尤其是技工學(xué)校,德育教育工作向來(lái)都是班主任永遠(yuǎn)的中心工作。隨著素質(zhì)教育的不斷發(fā)展與實(shí)施,對(duì)技校班主任教育工作提出更高的要求,在教學(xué)過(guò)程中,教師不僅要教授學(xué)生專業(yè)知識(shí)理論與技能,還應(yīng)該將德育教育有效的滲透到教學(xué)過(guò)程中,為學(xué)生樹立良好的思想政治品質(zhì),從而實(shí)現(xiàn)育人的教學(xué)目的。因此,本文著重分析技校班主任德育工作的重要性,并提出技校班主任德育工作效率提升的策略。

    關(guān)鍵詞:策略研究 工作效率 德育教育 班主任

    一、技校班主任德育工作的重要性

    技校班主任作為班級(jí)中的組織者與管理者,對(duì)學(xué)生的品行、人生觀、世界觀、學(xué)業(yè)具有一定的影響,同技校其他課任教師相比較,班主任與學(xué)生聯(lián)系更加密切,是學(xué)生步入社會(huì)中影響最大的個(gè)體。而班主任開展的德育教育工作,能夠使學(xué)生成為一個(gè)高尚、具有正確的價(jià)值觀與人生觀的人,能夠?yàn)樯鐣?huì)發(fā)展提供品德高尚的應(yīng)用型人才。在班級(jí)教學(xué)中,班主任與學(xué)生作為班級(jí)中的雙主體,應(yīng)該一同參與到德育教育工作中,班主任應(yīng)該清楚的明確自身的角色,應(yīng)該積極的為學(xué)生開展德育教學(xué)工作,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生能夠積極主動(dòng)參與到德育活動(dòng)中,從而使學(xué)生能夠全方位發(fā)展。雖然技校學(xué)生的情感發(fā)展已經(jīng)接近與成人了,但從心理學(xué)角度來(lái)看,此階段學(xué)生心理發(fā)展尚不成熟,加之技校學(xué)生畢業(yè)后就要步入社會(huì),很容易受到社會(huì)不良風(fēng)氣的影響,形成負(fù)面情緒。因此,在技校教育中,班主任應(yīng)該給予學(xué)生充分的耐心與愛心,構(gòu)建良好的師生關(guān)系,以德育教育知識(shí)來(lái)教育學(xué)生,從而使學(xué)生能夠更好的適應(yīng)社會(huì)。

    二、技校班主任德育工作效率提升的策略

    (一)構(gòu)建班級(jí)文化

    班級(jí)文化與技校班主任德育工作效率的提升具有密切的關(guān)系,構(gòu)建合理的班級(jí)文化,能夠進(jìn)一步提升班級(jí)管理質(zhì)量,使學(xué)生能夠根據(jù)班級(jí)文化的指引,規(guī)范自身的言行舉止,從而使技校德育工作具有有效性。班級(jí)文化是學(xué)生的價(jià)值觀、態(tài)度、信念的思想傾向,如宿舍環(huán)境衛(wèi)生、班級(jí)環(huán)境布置等,班主任可以從以下幾方面進(jìn)行構(gòu)建班級(jí)文化。其一,規(guī)范好學(xué)生班級(jí)活動(dòng)的第一次,在班主任德育工作中,班主任應(yīng)該合理的規(guī)范好學(xué)生班級(jí)活動(dòng)的第一次,例如,應(yīng)該充分利用好第一次德育課程,使班主任具有人格魅力;充分利用好第一次班會(huì),使班級(jí)具有凝聚力;充分利用好違規(guī)學(xué)生的第一次處理,使班級(jí)學(xué)生能夠形成良好的紀(jì)律意識(shí);其二,形成班級(jí)特色,在班主任德育工作中,構(gòu)建班級(jí)特色,是需要班主任前期做出很大的努力,例如,發(fā)掘?qū)W生的思辨能力或者是學(xué)生某一方面的特長(zhǎng)。在技校院校中為學(xué)生開展辯論活動(dòng)、座談會(huì)、演講,使學(xué)生能夠參與到活動(dòng)中,增強(qiáng)學(xué)生思辨能力,將學(xué)生的長(zhǎng)處與特長(zhǎng)進(jìn)行發(fā)掘,使其能夠形成學(xué)生的一項(xiàng)特長(zhǎng),為學(xué)生樹立自信心,從而形成具有特色的班級(jí)活動(dòng);其三,構(gòu)建班級(jí)行為標(biāo)準(zhǔn),班主任要想德育工作有效開展,就應(yīng)該為學(xué)生構(gòu)建班級(jí)行為標(biāo)準(zhǔn),明確班級(jí)行為標(biāo)準(zhǔn),并不是對(duì)學(xué)生進(jìn)行監(jiān)控,而是將教育與管理相結(jié)合,在教育學(xué)生過(guò)程中融入管理制度,使學(xué)生能夠明白自己在班級(jí)中的位置,如果學(xué)生出現(xiàn)一些違紀(jì)行為,班主任也可以根據(jù)班級(jí)行為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)管理與制約,從而提升班主任德育工作效率。

    (二)提高班主任思想道德教育

    教育素質(zhì)背景下,技校班主任德育教育中應(yīng)該合理的運(yùn)用思想道德教育,提高班級(jí)學(xué)生的凝聚力,使學(xué)生能夠形成良好的思想道德品質(zhì),從而提升技校班主任德育教育工作的實(shí)效性,具體體現(xiàn)在以下幾方面;其一,技校班主任應(yīng)該開展互動(dòng)教學(xué)活動(dòng),根據(jù)不良行為的學(xué)生,開展一些互動(dòng)教學(xué)活動(dòng),將德育教育有效的滲透到活動(dòng)中,并組織學(xué)生進(jìn)行“一幫一”的教學(xué)活動(dòng),將層次不一的學(xué)生進(jìn)行有效的分組,實(shí)現(xiàn)好同學(xué)帶一般學(xué)生,使一般水平的學(xué)生能夠很好的向好學(xué)生學(xué)習(xí),通過(guò)一段時(shí)間的德育活動(dòng),觀察學(xué)生的進(jìn)步程度,給與學(xué)生相應(yīng)的鼓勵(lì),使學(xué)生能夠繼續(xù)保持下去;其二,在技校教學(xué)中,班主任要想提升德育教育工作,就應(yīng)該給予學(xué)生適當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng),讓學(xué)生能夠受到在班主任的鼓勵(lì)下,加強(qiáng)自身言行舉止的規(guī)范。例如,在學(xué)生違紀(jì)行為中,班主任應(yīng)改變批評(píng)的教學(xué)形式,應(yīng)先表?yè)P(yáng)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),這樣能夠使學(xué)生在情感教育中接受班主任批判,并意識(shí)到自身錯(cuò)誤,從而使學(xué)生在批評(píng)中得到進(jìn)步;其三,在技校德育教育工作中,班主任可以與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行有效合作,在日常教學(xué)工作中應(yīng)與學(xué)生家長(zhǎng)有效的探討與交流,隨時(shí)掌握學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn),使班主任能夠了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),進(jìn)而有效的采取措施,從而實(shí)現(xiàn)德育教育的有效性。

    (三)創(chuàng)建優(yōu)秀的班級(jí)集體

    技校班主任要想有效的提升德育教育工作的成效,就應(yīng)該清楚的明白,學(xué)生到學(xué)校來(lái)不僅是學(xué)習(xí),也是來(lái)生活的,學(xué)生要在學(xué)校中獲得知識(shí)、學(xué)好生活、尋找友誼,形成個(gè)性。因此,為使學(xué)生能夠全方位發(fā)展,班主任應(yīng)該為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)優(yōu)秀的班級(jí)集體,這對(duì)班主任開展德育教育工作是很重要的,具體應(yīng)該從以下方面進(jìn)行。其一,班主任應(yīng)該為學(xué)生構(gòu)建一支高素養(yǎng)的干部團(tuán)隊(duì),使這支隊(duì)伍能夠合理的組織學(xué)生開展各項(xiàng)活動(dòng),并與班主任形成一定的溝通與交流,既要接受班主任的監(jiān)督教育,又不能夠完全聽命與班主任,這支團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該根據(jù)班級(jí)實(shí)際情況,為學(xué)生開展不同種類的實(shí)踐活動(dòng),使班主任能夠合理的為學(xué)生開展德育教育工作,從而使學(xué)生能夠全方位發(fā)展;其二,班主任應(yīng)該幫助學(xué)生構(gòu)建和諧的人際關(guān)系,人際關(guān)系的構(gòu)建不只是班主任與學(xué)生之間的交往,還應(yīng)該是學(xué)生與學(xué)生之間的交往,使學(xué)生之間的平等互助,尤其是學(xué)生與班干部之間的交往。只有學(xué)生具備良好的人際關(guān)系,才能夠在集體活動(dòng)中不感到孤單,才能夠有效的融入到班級(jí)集體活動(dòng)中,好的人際關(guān)系能夠?yàn)閷W(xué)生今后發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,技校班主任作為班級(jí)中的組織者與管理者,對(duì)學(xué)生的品行、人生觀、世界觀、學(xué)業(yè)具有一定的影響,而體德育教育一直以來(lái)都是技校班主任的重點(diǎn)工作。因此,在技校教學(xué)過(guò)程中,班主任應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理,為學(xué)生開展德育教育工作,使學(xué)生具備良好的思想道德品質(zhì),從而提高技校德育教育工作的實(shí)用性。

    參考文獻(xiàn)

    [1]董傳芳.新形勢(shì)下提高中職班主任德育工作效率的措施探討[J].新課程研究(中旬刊),2016(10):124-125.

    [2]楊艷玲,法桂菊,李偉.優(yōu)化班級(jí)管理,實(shí)施道德教育——小學(xué)班主任德育工作初探[J].中國(guó)校外教育,2016(15):49.

    [3]余輝萍.做學(xué)生的良師益友——淺談技校班主任的德育工作[J].四川勞動(dòng)保障,2007(06):19.

    作者簡(jiǎn)介:彭珞(1987.01-),女,湖南邵陽(yáng)人,本科,中文講師,漢族,研究方向:技校班主任教育。

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