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    論行政事業(yè)單位會計風險及其防范

    2018-04-07 14:54:42黎偉
    中國經(jīng)貿(mào) 2018年5期
    關鍵詞:會計風險行政事業(yè)單位

    黎偉

    【摘 要】行政事業(yè)單位既是國家政策的制定者又是執(zhí)行者,隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的逐步完善, 其對全社會規(guī)范財經(jīng)紀律、維護社會秩序過程中發(fā)揮著積極的示范作用。本文重點闡述了行政事業(yè)單位會計風險的形式, 從外部因素、內部因素對會計風險形成原因進行了分析,并提出了相應的應對措施來防范風險。

    【關鍵詞】行政事業(yè)單位;會計風險;風險表現(xiàn)形式

    一、目前行政事業(yè)單位會計風險存在的形式

    總結對不同性質行政事業(yè)單位會計工作中各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的徇私舞弊、貪污挪用現(xiàn)象進行分析, 行政事業(yè)單位的會計風險主要表現(xiàn)形式有以下4個方面:

    1.核算與結算環(huán)節(jié)風險

    總結較長一段時間以來行政事業(yè)單位發(fā)生的各種經(jīng)濟案件和違法違規(guī)等問題,主要原因是某些利益者為了追求私人利益。在核算環(huán)節(jié)的風險形式大多數(shù)都是編造虛假經(jīng)濟活動,通過私設小金庫,制造假憑證虛構交易、編制假賬、修改財務報表、賬外經(jīng)營等。而結算環(huán)節(jié)的風險形式則主要是偽造、變造票據(jù)、購買發(fā)票等方法違規(guī)報銷行為仍屢禁不止。

    2.財務經(jīng)營和財務決算環(huán)節(jié)風險

    由于收入來源主要是財政收入的特殊性, 行政事業(yè)單位往往不重視其成本核算,不關注收入和成本的結果是在面臨財務經(jīng)營決策時難免會出現(xiàn)風險。行政事業(yè)單位通常項目投資建設后更側重于所產(chǎn)生的社會價值,當項目上馬后入不敷出的情形時有發(fā)生,為保持單位業(yè)績的增長,決策人員會利用事業(yè)單位信息不公布的天然保護傘,對財務部門的資金結算做出要求,對會計信息進行修改,虛報會計數(shù)據(jù),使其達到表面的工作業(yè)績,從而形成了會計在財務決算上的風險。

    3.會計信息虛假、失真

    黨的十八大以來,隨著中央“八項規(guī)定”的出臺及反腐力度的加大,行政事業(yè)單位的接待費用、不規(guī)范收入、過高的福利支出等不合理開支受到了很多限制,但是也有少數(shù)單位,為了一己私利,挺而走險,故意違反財經(jīng)紀律,虛開發(fā)票,虛列支出,做假賬,私設小金庫,人為制造不真實的虛假會計信息。

    4.備用金、資產(chǎn)購置管理不規(guī)范

    行政事業(yè)單位備用金任意支出現(xiàn)象普遍,缺少對備用金支付的監(jiān)管和控制,容易造成資金的浪費和腐敗。資產(chǎn)購入和領用時不登記,管理上也缺乏定期盤查制度,稍有損壞的本可以修理使用,但都怕麻煩馬上買新的,這些方面的管理漏洞,容易造成資產(chǎn)流失或成為個人財產(chǎn)。

    二、行政事業(yè)單位會計風險形成原因分析

    行政事業(yè)單位財務最可能出現(xiàn)的風險主要集中在預算資金使用管理、政府采購管理、資金收支管理、資產(chǎn)管理等方面。行政事業(yè)單位會計風險主要由內部因素和外部因素形成。

    1.內部因素

    內部因素是行政事業(yè)單位風險的主要原因,主要包括:

    (1)決策風險。鑒于行政事業(yè)單位的特殊性, 社會外界對領導業(yè)績和能力的評價主要是看政績,按照組織規(guī)定,行政事業(yè)單位在決策時必須實行民主決策機制, 但少數(shù)單位同樣存在一把手領導扮演了決策者的作用,一人說了算,經(jīng)驗主義和主觀主義第一,對一些項目因為一時熱衷而盲目上馬,造成投資失誤,既浪費財力又浪費人力。原因為:一是領導手下難免有人揣測領導意圖,投其所好。二是一個項目真的開展起來,各個環(huán)節(jié)簽字負責的人越多,反而會降低責任人的責任。所以明知不可行的項目,也沒有人提出反對意見。

    (2)沒有建立健全單位內控管理體制。盡管財政部在《內部會計控制規(guī)范》中提出了具體要求,要求用制度和規(guī)范來控制和規(guī)避風險,但是在實際工作中,很多內部控制制度得不到有效地執(zhí)行,或者說執(zhí)行效果并不理想。有的單位為了應付財政部門的檢查而套用國家或網(wǎng)絡上的內控制度,不結合自己的實際情況,由于不同的行政事業(yè)單位所處的領域及各自業(yè)務的特殊性,以致于制定的控制制度缺乏針對性,這也就導致了內部控制設計的主觀性, 造成實際工作中管理起來操作性不強,可控性也如虛設。而且外部監(jiān)管機構也很難考察內部控制設計的合理性和有效性,監(jiān)管作用難以發(fā)揮。更有的單位,領導只注重單位職能所規(guī)定的主要工作,對內部管理、內控制度毫不重視,沒有形成制度,隨意性很大。片面的認為內控主要是財務人員的事情。

    (3)領導及財務管理人員風險意識淡薄、會計基礎薄弱

    ①由于行政事業(yè)單位是以行使政府職能、公益服務為主要宗旨的非營利性公益單位,單位管理者極少關注風險問題,財務人員也沒有太多的風險意識,以為只要按照預算規(guī)定的用途和金額去使用資金,就不會產(chǎn)生財務風險。一味追求規(guī)模、盲目投資、可行性研究分析不深入實際等問題發(fā)生較多。存在反正是財政資金,不用白不用的錯誤思想, 只注重一時的政績,不考慮后果,有的項目雖然做了可行性研究分析,但是忽略了一個問題,項目雖可行,但是并沒有開展的必要。所以造成有的項目才投資就浪費的情況,造成國家資金的重大損失。即使有了風險,也不會問責, 而風險卻由國家財政承擔。

    ②部分財務人員業(yè)務素質不高、業(yè)務知識老化、管理能力不強,已遠遠不能適應現(xiàn)代會計工作的需要。還有少數(shù)財務人員缺乏警惕性,在網(wǎng)絡犯罪較多的今天,就容易給罪犯分子有機可乘。

    ③行政事業(yè)單位由于具有非營利性的特點, 編制固定,不易增加,大多數(shù)單位普遍存在財務人員配置不足的現(xiàn)象,一人身兼數(shù)職違背了不相容職務分離的要求,崗位之間的相互監(jiān)督和制約作用淡化,或是一崗多人頻繁輪換,使得業(yè)務不精,到任不明確,也容易造成會計風險。

    2.外部因素

    (1)外部監(jiān)督制度不完善、不健全,監(jiān)督力度不強。相關監(jiān)督部門對行政事業(yè)單位實行監(jiān)督的目的主要著重于是否違規(guī),對行政事業(yè)單位在會計風險防范方面的監(jiān)督則不太在意和重視, 對會計業(yè)務缺少事中、事后的監(jiān)督、檢查。由于監(jiān)督制度上的不完善及行政事業(yè)單位的特殊性,行政事業(yè)單位一些內部管理層面的相關信息很難獲取,外部監(jiān)督僅只是流于形式,并沒有起到真正的監(jiān)督作用,同時監(jiān)督部門之間缺少溝通交流和配合,各自只負責監(jiān)督完成自己這一塊的工作,沒有形成監(jiān)督合力,使外部會計監(jiān)督的不連續(xù)完整,很弱化。

    (2)地方政府違規(guī)攤派。當一些地方政府為了實現(xiàn)政績,實施建設項目,在資金不足的情況強制行政事業(yè)單位甚至個人出資,使行政事業(yè)單位資金流失,為了資金作用的合理性,完成指標考核,就容易產(chǎn)生財務風險,形成虛假做賬、隱瞞事實應付考核。

    三、防范行政事業(yè)單位會計風險的對策措施

    1.高度重視內控制管理體制建設和落實工作

    黨的十九大報告在加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制中提出:“建立全面規(guī)范透明、標準科學、約束有力的預算制度,全面實施績效管理?!睋?jù)此精神, 在當前社會經(jīng)濟大發(fā)展的情況下,行政事業(yè)單位應結合本單位的實際情況,建設有效、可行的內部控制制度。成立相關的領導小組,加強制度的頂層設計。把內部控制制度滲透到單位資產(chǎn)、財務管理各個方面。在制定單位具體的崗位責任時始終要遵循國家法律法規(guī)及崗位不相容原則, 明確部門和人員崗位職責,工作操作流程, 將單位財務、業(yè)務、信息、績效等管理有機融合。實施審批人與具體執(zhí)行人相分離、業(yè)務操作人與檢查人相分離、財產(chǎn)物資的批準、購買、驗收保管、登記做賬職務相分離,在成本管理、資金使用效益方面加強實行考核,有效防范風險舞弊,保障國家資金、資產(chǎn)的安全、完整。

    2.樹立依法管財理財和風險防范意識,強化會計隊伍建設

    (1)強化教育培訓。加強單位領導法律法規(guī)和風險意識培訓,提高財務人員從業(yè)素質。強化領導層對會計風險的重視,著重建立頂層設計,制定務實、有效的財務管理制度, 營造全員守法理財?shù)姆諊ω攧展芾砣藛T的首要要求,是要堅守崗位職責, 面對領導提出的要求,不是統(tǒng)統(tǒng)照辦,對于不合法或不合規(guī)的, 要善于、勇于說“不”。

    (2)加強行政事業(yè)單位會計隊伍的建設。 針對許多內部控制規(guī)范的職責都由會計人來承擔的現(xiàn)象,配齊必要的會計人員,強化其行為準則, 提高會計從業(yè)人員的業(yè)務能力、道德素質建設。在會計電算化操作時,明確不同員工的操作權限,在數(shù)據(jù)的輸入和輸出雙方面實行嚴格的職責分離。 建立各項崗位、職務不相融原則,把內部控制流程的可操作性、可控性和效率性真正做實、做強。

    3.完善外部監(jiān)督

    外部監(jiān)督體系主要包括政府監(jiān)督和社會監(jiān)督兩方面,改革完善外部監(jiān)督機構與行政事業(yè)單位之間的信息溝通的方式,開展行政事業(yè)單位預算決算公開,包括收入支出、政府采購、績效管理,讓所有收支透明化,主動接受社會和公眾的監(jiān)督。使得外部監(jiān)督機構能夠及時、完整獲取事業(yè)單位會計管理的相關信息,能客觀地評價行政事業(yè)單位會計活動,并提出意見、建議,降低會計風險。針對行政事業(yè)單位,政府的監(jiān)督主要是政府行使行政監(jiān)督,首先是整合相關各監(jiān)督部門的力量,形成執(zhí)法和監(jiān)督的合力,不留死角和漏洞。對于社會監(jiān)督力量,是指完善會計事務所和審計事務所監(jiān)督機制,建立一支道德觀念較、敢于辦實事,綜合業(yè)務素質強的高素質中介隊伍,發(fā)揮其社會監(jiān)督的輔助作用。

    參考文獻:

    [1]李前峰.財政支農(nóng)資金投入與管理問題研究[J].金融會計,2007(6).

    [2]劉明志. 淺談行政事業(yè)單位會計風險及其防范. 財經(jīng)研究,2010(02).

    [3]陳 艷. 關于行政事業(yè)單位會計風險控制的研究. 財經(jīng)視點,2010(06).

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