• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于過程管理的藝術(shù)類高校學(xué)籍管理體系優(yōu)化研究

    2018-03-30 11:26:30金雪濤
    北京教育·高教版 2018年3期
    關(guān)鍵詞:藝術(shù)類高校學(xué)籍管理過程管理

    金雪濤

    摘 要:學(xué)籍管理工作本身就是一項(xiàng)動態(tài)循環(huán)的過程管理工作。藝術(shù)類高校的學(xué)籍管理具有自身特點(diǎn),這也對學(xué)籍管理工作提出了更高的要求。將過程管理理論與方法應(yīng)用于藝術(shù)類高校學(xué)籍管理工作,并結(jié)合北京地區(qū)藝術(shù)類高校近年來的學(xué)籍管理工作實(shí)踐,從過程設(shè)計(jì)、過程實(shí)施、過程檢查和過程改進(jìn)四個循環(huán)階段入手,探索優(yōu)化藝術(shù)類高校學(xué)籍管理工作的具體措施。

    關(guān)鍵詞:學(xué)籍管理;過程管理;藝術(shù)類高校

    學(xué)籍是學(xué)生具有學(xué)習(xí)資格的標(biāo)志,也是學(xué)生合法身份的標(biāo)志,其在高校全部教學(xué)活動中的重要地位不言而喻。高校學(xué)籍管理覆蓋高校學(xué)生學(xué)習(xí)生活的方方面面,是對學(xué)生從入學(xué)注冊到學(xué)成畢業(yè)的整個過程進(jìn)行階段性和全過程的考核和管理的總稱。做好學(xué)籍管理工作,對保障高校教學(xué)正常運(yùn)行,促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成具有十分重要的作用。與其他類型的高校相比,藝術(shù)類高校的學(xué)籍管理具有自身的特點(diǎn):首先,隨著我國經(jīng)濟(jì)社會文化生活的快速發(fā)展以及高等教育的改革深化,藝術(shù)院校的專業(yè)設(shè)置向多元化發(fā)展,學(xué)籍管理工作的范疇相應(yīng)擴(kuò)展;其次,藝術(shù)類專業(yè)的教學(xué)重視實(shí)踐,同時又要強(qiáng)調(diào)身心全面發(fā)展的博雅教育,在實(shí)踐與理論銜接、通識與專業(yè)銜接的過程,如何客觀完成成績記載和學(xué)分認(rèn)定等對學(xué)籍管理工作提出了新要求;最后,藝術(shù)類專業(yè)學(xué)生個性化表現(xiàn)突出,創(chuàng)新能力較強(qiáng),但對紀(jì)律關(guān)注度弱,這也要求學(xué)籍管理工作應(yīng)有相應(yīng)的適應(yīng)。本文將過程管理理論與方法應(yīng)用于藝術(shù)類高校學(xué)籍管理工作,并結(jié)合北京地區(qū)藝術(shù)類高校近年來學(xué)籍管理工作實(shí)踐,從過程設(shè)計(jì)、過程實(shí)施、過程檢查和過程改進(jìn)四個循環(huán)階段入手,探索優(yōu)化藝術(shù)類高校學(xué)籍管理工作的具體措施。

    學(xué)籍管理與過程管理

    過程管理是現(xiàn)代管理的基本方法之一。在質(zhì)量管理體系ISO9000:2000中將過程定義為:“一組將輸入轉(zhuǎn)化為輸出的相互關(guān)聯(lián)作用的活動?!边^程管理主要對企業(yè)管理當(dāng)中的每個工作節(jié)點(diǎn)進(jìn)行控制,保證每個細(xì)節(jié)的工作標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量達(dá)標(biāo),從而達(dá)到全面質(zhì)量管理目標(biāo)。

    之所以在學(xué)籍管理工作中強(qiáng)調(diào)過程管理,是因?yàn)楦咝W(xué)籍管理是根據(jù)《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》,對新生入學(xué)資格審查,不同學(xué)期的注冊,學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況進(jìn)行記錄,成績管理,休學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)等學(xué)籍異動處理,以及畢業(yè)資格審核等一系列工作,這本身就是一項(xiàng)動態(tài)循環(huán)的過程管理工作。

    在學(xué)籍管理工作中,引入過程管理的思想,通過四個階段的工作,即過程設(shè)計(jì)(Planning)、過程實(shí)施(Do)、過程檢查(Check)和過程改進(jìn)(Action)—PDCA循環(huán)四階段,控制和改進(jìn)學(xué)籍管理工作的效果和效率。過程設(shè)計(jì)是根據(jù)任務(wù)的目標(biāo)和要求,制定科學(xué)的計(jì)劃;過程實(shí)施是實(shí)施計(jì)劃;過程檢查是判斷計(jì)劃實(shí)施的結(jié)果與目標(biāo)是否一致;過程改進(jìn)是對檢查的結(jié)果進(jìn)行反思,對成功的經(jīng)驗(yàn)加以適當(dāng)推廣并標(biāo)準(zhǔn)化,失敗的教訓(xùn)加以總結(jié),未解決的問題進(jìn)入下一個PDCA循環(huán)。

    過程設(shè)計(jì)(Planning)涉及學(xué)籍管理各項(xiàng)工作的規(guī)章制度建立與工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)的明晰。過程實(shí)施(Do)覆蓋每一級學(xué)生從新生報(bào)到的入學(xué)資格審查,再到每學(xué)期的學(xué)習(xí)及學(xué)習(xí)成果考核,最后到畢業(yè)(學(xué)位)資格審核的全過程工作,按照既定的制度、程序和標(biāo)準(zhǔn)完成學(xué)籍管理工作,確保質(zhì)與量達(dá)標(biāo)。與此同時,過程檢查(Check)是結(jié)合學(xué)籍管理工作者和全校師生力量,完成工作的檢查與監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。過程改進(jìn)(Action)要求學(xué)籍管理工作的制度和工作方法等要不斷適應(yīng)教育教學(xué)改革的深入和信息化技術(shù)的進(jìn)步,將檢查中發(fā)現(xiàn)的經(jīng)驗(yàn)不斷推廣,并對工作不斷改進(jìn)優(yōu)化。

    過程設(shè)計(jì)—建設(shè)契合藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)特點(diǎn)的學(xué)籍管理體系

    1.完善制度建設(shè)

    第一,學(xué)籍管理具有非常強(qiáng)的規(guī)范特點(diǎn)。這要求我們必須遵守黨的方針、路線、政策和國家法律法規(guī),同時具體以《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》及《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》為依據(jù),構(gòu)建涵蓋入學(xué)與注冊、考勤請假制度、成績管理、學(xué)籍異動、轉(zhuǎn)專業(yè)、境外交流學(xué)分轉(zhuǎn)換、學(xué)術(shù)違紀(jì)處分、雙培外培學(xué)生學(xué)習(xí)管理,外國留學(xué)生學(xué)籍管理等在內(nèi)的體系化的規(guī)章制度。

    第二,學(xué)籍管理的服務(wù)指向是整個教學(xué)過程。那么伴隨藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)改革的深化,學(xué)籍管理部門要勇于探索和創(chuàng)新,通過修訂、新增相關(guān)制度文件完善制度體系,并不斷把新的管理方法和管理手段運(yùn)用到學(xué)籍管理工作之中。

    第三,學(xué)籍管理部門要不斷加強(qiáng)制度實(shí)施過程中流程標(biāo)準(zhǔn)化和操作規(guī)范化的建設(shè)。對學(xué)籍管理的全環(huán)節(jié)進(jìn)行系統(tǒng)梳理,制定出一整套的工作流程圖,界定職責(zé)分工、權(quán)限分級,充分重視程序的嚴(yán)謹(jǐn)性和潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),保證制度落實(shí)中責(zé)權(quán)明確、操作有據(jù)。

    2.不斷適應(yīng)藝術(shù)類專業(yè)的教學(xué)改革

    藝術(shù)類專業(yè)人才培養(yǎng)朝著“通識厚基礎(chǔ),專業(yè)強(qiáng)特色”的道路發(fā)展,按學(xué)科類別或?qū)I(yè)類別大類招生后采取“1+3”或“2+2”的模式分專業(yè)教學(xué)方向培養(yǎng)的思路吻合藝術(shù)類專業(yè)多元化和創(chuàng)新化的發(fā)展趨勢。鼓勵學(xué)生跨學(xué)科、跨專業(yè)選修課程,享受豐富而優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源,對實(shí)踐教學(xué)的安排比重提高及考核務(wù)實(shí)。這要求學(xué)籍管理系統(tǒng)要及時記載認(rèn)定跨專業(yè)的課程成績,要及時完成專業(yè)教學(xué)方向分流后的學(xué)籍調(diào)整,同時要客觀呈現(xiàn)不同模塊課程修讀情況。針對藝術(shù)類專業(yè)學(xué)生文化基礎(chǔ)相對較弱的特點(diǎn),學(xué)籍管理工作的頻度會增加,原來以一學(xué)年為周期的管理監(jiān)控程序要縮短為以一學(xué)期、或一個具體的課程模塊為周期,這也必然要求學(xué)籍管理工作更加細(xì)化。

    3.提高學(xué)籍管理隊(duì)伍素質(zhì)

    學(xué)籍管理工作政策性強(qiáng)、范圍廣、層次多,面對自我意識強(qiáng)又相對缺乏紀(jì)律約束的藝術(shù)類專業(yè)學(xué)生,學(xué)籍管理工作者要在充分了解藝術(shù)類學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和思想特征的基礎(chǔ)上,既要堅(jiān)持制度要求,又要善于應(yīng)用人性化的溝通理念和管理方法,這就要求建設(shè)高素質(zhì)且結(jié)構(gòu)穩(wěn)定的學(xué)籍管理隊(duì)伍。高校的教學(xué)管理是“學(xué)校主管校領(lǐng)導(dǎo)—教務(wù)管理部門—學(xué)院/系教學(xué)負(fù)責(zé)人—教學(xué)秘書”縱向整合的結(jié)構(gòu)。學(xué)校教務(wù)管理部門應(yīng)組織定期培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)與日常交流活動,圍繞現(xiàn)實(shí)案例講解政策,培訓(xùn)信息化系統(tǒng)的使用,推廣與問題學(xué)生“一對一”的溝通方法以及管理留痕的工作理念,逐步推動學(xué)籍管理隊(duì)伍向?qū)I(yè)化的方向發(fā)展。

    4.提升學(xué)籍管理信息系統(tǒng)

    自20世紀(jì)90年代中期開始,信息管理技術(shù)被引入高校的教學(xué)管理之中,我國高校學(xué)籍管理工作也經(jīng)歷了從內(nèi)部信息化管理階段:學(xué)籍管理部門內(nèi)部使用計(jì)算機(jī)替代大部分手工工作,完成檔案的電子化,但還不能通過網(wǎng)絡(luò)服務(wù)于廣大師生;到進(jìn)入21世紀(jì)后的網(wǎng)絡(luò)化管理階段:檔案電子化、相關(guān)管理工作網(wǎng)絡(luò)化開展,通過網(wǎng)絡(luò)服務(wù)于廣大師生。

    藝術(shù)類高校不斷增加對教務(wù)管理信息系統(tǒng)的投入,優(yōu)化升級的學(xué)籍管理功能主要體現(xiàn)在兩個方面:一方面,是電子化的強(qiáng)大統(tǒng)計(jì)工具提高了學(xué)籍管理部門的數(shù)據(jù)應(yīng)用能力,可及時呈現(xiàn)教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行完成度、統(tǒng)計(jì)分析學(xué)生成績分布、研判影響畢業(yè)及學(xué)位授予的因素、分析學(xué)生學(xué)習(xí)中的問題,為各級教學(xué)管理者提供準(zhǔn)確信息。另一方面,是在線管理的各類功能模塊極大豐富,便利師生使用。例如:配合校園一卡通系統(tǒng),形成“交費(fèi)—注冊—選課”聯(lián)動,提高了學(xué)生對學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)紀(jì)律的認(rèn)知程度。又如:對課程開發(fā)了成績錄入及監(jiān)控模塊,實(shí)現(xiàn)了智能化的成績分析、畢業(yè)資格審查等有效管理功能;對學(xué)籍異動、境內(nèi)外學(xué)分轉(zhuǎn)換開發(fā)在線申請審核模塊。有些高校還特別關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)對學(xué)生獲取信息的影響,把PC端系統(tǒng)與移動端銜接,便利學(xué)生查詢學(xué)籍、成績、課表等信息。還有一些高校開發(fā)了學(xué)業(yè)預(yù)警模塊,當(dāng)學(xué)生成績及畢業(yè)資格方面出現(xiàn)問題時,系統(tǒng)自動發(fā)出預(yù)警通知,通過教務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和手機(jī)端APP及時告知學(xué)生。

    過程實(shí)施—“抓兩頭、重過程”,三級聯(lián)動的學(xué)籍管理鏈條

    為提高藝術(shù)類專業(yè)學(xué)生對制度的關(guān)注度,“抓兩頭,重過程”是學(xué)籍管理實(shí)踐的重要工作原則之一。一個良好的開始對于大學(xué)四年的學(xué)習(xí)非常重要,對大一學(xué)生進(jìn)行學(xué)籍管理制度的培訓(xùn)和學(xué)業(yè)指導(dǎo)有助于學(xué)生掌握管理規(guī)定、了解教學(xué)培養(yǎng)體系,實(shí)現(xiàn)從高中到大學(xué)的社會性轉(zhuǎn)變和學(xué)術(shù)性轉(zhuǎn)變。當(dāng)學(xué)生進(jìn)入大四第一學(xué)期就啟動畢業(yè)資格審查的自查工作,讓學(xué)生提早關(guān)注畢業(yè)及學(xué)位授予資格情況。

    除了“抓兩頭”,還要“重過程”。學(xué)生在校期間,學(xué)籍管理部門注重部門聯(lián)動,建立健全信息采集機(jī)制,整合各類學(xué)業(yè)數(shù)據(jù),形成以院系為主體,教務(wù)部門、學(xué)生管理部門、心理咨詢部門和本科生班主任(導(dǎo)師)等多方聯(lián)動的信息快速反饋機(jī)制;加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析,按學(xué)期(學(xué)年)綜合研判學(xué)生的學(xué)習(xí)情況;加強(qiáng)主動干預(yù),探索創(chuàng)新學(xué)業(yè)預(yù)警機(jī)制(每學(xué)年初的學(xué)業(yè)警示工作,家長參與的學(xué)業(yè)咨詢會議等)。通過“教務(wù)處—學(xué)院/系教學(xué)管理聯(lián)動”“教務(wù)處—學(xué)院/系學(xué)生管理聯(lián)動”以及“教務(wù)處—學(xué)生班級聯(lián)動”等機(jī)制,在管理過程中不僅充分地解讀了學(xué)籍管理政策與制度,而且還能充分聽取各教學(xué)單位及學(xué)生的反饋意見,及時解決問題化解矛盾。這種三級聯(lián)動促進(jìn)了學(xué)生管理和教學(xué)管理的協(xié)同,讓學(xué)生參與管理,完善學(xué)校與學(xué)生之間的溝通渠道,保證了學(xué)籍管理工作的有序進(jìn)行。

    過程檢查與過程改進(jìn)—實(shí)現(xiàn)學(xué)籍管理的良性循環(huán)

    伴隨學(xué)生從入學(xué)到畢業(yè),學(xué)籍管理工作也不斷循環(huán)進(jìn)行,但這不是簡單循環(huán)往復(fù)的工作,而是依據(jù)教學(xué)管理規(guī)律不斷優(yōu)化的螺旋式循環(huán)上升的工作進(jìn)程。

    實(shí)現(xiàn)學(xué)籍管理的良性循環(huán),首先要做好學(xué)籍管理中的檢查和總結(jié)工作。按時完成入學(xué)資格審核、學(xué)籍信息上報(bào)并對照檢查,嚴(yán)格課程考核及成績登錄時點(diǎn),按學(xué)期(學(xué)年)篩查監(jiān)控學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和效果,定期完成學(xué)籍異動及信息上報(bào),嚴(yán)格畢業(yè)資審環(huán)節(jié)。與此同時,還要根據(jù)教學(xué)模式改革和培養(yǎng)計(jì)劃修訂,改進(jìn)優(yōu)化學(xué)籍管理的相關(guān)工作和流程,升級學(xué)籍管理信息系統(tǒng),并廣泛利用互聯(lián)網(wǎng)平臺宣傳制度。

    需要強(qiáng)調(diào)的是,在信息化時代,高校學(xué)生的認(rèn)知能力和認(rèn)知領(lǐng)域在不斷提升拓展,他們利用互聯(lián)網(wǎng)及移動終端獲取資訊和知識越來越普遍。所以,為推進(jìn)學(xué)籍管理工作的良性循環(huán),學(xué)籍管理部門一定要充分利用互聯(lián)網(wǎng)、微信、公郵等學(xué)生易于接觸的網(wǎng)絡(luò)渠道宣講政策解讀制度,明確學(xué)習(xí)要求,這樣可以提前規(guī)避學(xué)生學(xué)習(xí)生活中的不良問題。在工作中,學(xué)籍管理工作人員更要堅(jiān)守制度底線,貫徹規(guī)章制度。在此基礎(chǔ)上,通過增強(qiáng)服務(wù)意識,樹立“以人為本”的管理理念,以創(chuàng)新方式讓學(xué)生自覺了解并掌握相關(guān)的學(xué)籍管理制度,從而真正實(shí)現(xiàn)人性化管理。

    參考文獻(xiàn):

    [1]敖景.過程管理方法[M].北京:中國標(biāo)準(zhǔn)出版社,2011:23-26.

    [2]溫珂,蘇宏宇,宋琦.基于過程管理的科研機(jī)構(gòu)合作創(chuàng)新能力理論研究[J].科學(xué)學(xué)研究,2012(5):793-801.

    [3] 李孝東,胡波,趙丹梅,等.高等院?,F(xiàn)代化學(xué)籍管理工作的研究[J].教育現(xiàn)代化,2015(6):18-21.

    [4]余海峰.高校學(xué)籍管理實(shí)踐與探索[J]. 教育研究,2009(6):163-164.

    [5]皋春.基于“333”工程的普通高校學(xué)籍學(xué)歷管理實(shí)踐研究—以南京工業(yè)大學(xué)為例[J].教育理論與實(shí)踐,2015(18):6-8.

    [6]董文勝.高等藝術(shù)類院校學(xué)籍管理的優(yōu)化策略探究[J].黑龍江教育學(xué)院學(xué)報(bào),2012(3):13-14.

    [7]蘇義林,朱懷太.面向新世紀(jì)的教學(xué)管理組織構(gòu)建[J].清華大學(xué)教育研究,2001(2):119-124.

    (作者單位:中國傳媒大學(xué)教務(wù)處)

    [責(zé)任編輯:苑聰雯]

    猜你喜歡
    藝術(shù)類高校學(xué)籍管理過程管理
    藝術(shù)類高?!洞髮W(xué)英語》課程教學(xué)改革的實(shí)踐探索
    東方教育(2016年8期)2017-01-17 19:57:38
    高校學(xué)籍管理問題探析
    東方教育(2016年3期)2016-12-14 12:56:51
    關(guān)于黨校干部培訓(xùn)中現(xiàn)場教學(xué)的幾點(diǎn)思考
    青年時代(2016年28期)2016-12-08 15:18:12
    全面質(zhì)量管理理念在高校學(xué)生事務(wù)過程管理中的應(yīng)用探索
    現(xiàn)行高校學(xué)籍管理制度的現(xiàn)狀與不足
    教學(xué)過程管理信息化探討
    農(nóng)村留守兒童成績分析及學(xué)籍管理存在的問題
    打造團(tuán)隊(duì)促建設(shè)堅(jiān)持創(chuàng)新彰顯專業(yè)特色
    資治文摘(2016年7期)2016-11-23 01:03:59
    軟件項(xiàng)目過程管理的可控性研究
    基于以人為本理念的高校學(xué)籍管理制度的研究
    女警被强在线播放| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲精品美女久久av网站| 久久国产乱子伦精品免费另类| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 精品国产国语对白av| 欧美成人免费av一区二区三区| x7x7x7水蜜桃| 久99久视频精品免费| 91精品国产国语对白视频| 亚洲精品美女久久av网站| 在线观看www视频免费| 欧美精品一区二区免费开放| 国产熟女午夜一区二区三区| 在线观看午夜福利视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 十分钟在线观看高清视频www| 最近最新中文字幕大全电影3 | 免费在线观看完整版高清| 999久久久精品免费观看国产| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 欧美精品亚洲一区二区| 欧美性长视频在线观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲 欧美一区二区三区| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产精品亚洲av一区麻豆| 男女高潮啪啪啪动态图| 一级片'在线观看视频| 午夜福利,免费看| 国产精品久久视频播放| 免费高清视频大片| 日本 av在线| 少妇粗大呻吟视频| 久久狼人影院| 欧美日韩精品网址| 欧美一区二区精品小视频在线| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产xxxxx性猛交| 12—13女人毛片做爰片一| 黄色毛片三级朝国网站| 久久久久久久久免费视频了| 国产单亲对白刺激| 免费不卡黄色视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 露出奶头的视频| 色老头精品视频在线观看| 午夜老司机福利片| 一二三四社区在线视频社区8| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲精华国产精华精| 精品人妻1区二区| 午夜91福利影院| 另类亚洲欧美激情| 亚洲五月天丁香| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产99白浆流出| 黄色成人免费大全| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲欧美一区二区三区久久| 午夜久久久在线观看| 怎么达到女性高潮| 久久青草综合色| 首页视频小说图片口味搜索| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲情色 制服丝袜| 搡老乐熟女国产| 伦理电影免费视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 欧美av亚洲av综合av国产av| 欧美日韩黄片免| 久久久久亚洲av毛片大全| 欧美成人午夜精品| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲成人国产一区在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 国产野战对白在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 老司机靠b影院| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产精华一区二区三区| 免费观看人在逋| 午夜免费成人在线视频| 757午夜福利合集在线观看| 天堂影院成人在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 国产亚洲欧美98| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲成国产人片在线观看| xxx96com| 亚洲国产欧美网| 精品高清国产在线一区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 在线观看66精品国产| av中文乱码字幕在线| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久精品91蜜桃| 99久久国产精品久久久| a级片在线免费高清观看视频| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲成人久久性| av天堂在线播放| 亚洲成人免费av在线播放| av视频免费观看在线观看| 国产精品九九99| 亚洲av熟女| 老鸭窝网址在线观看| 久久久久国内视频| 免费不卡黄色视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲五月婷婷丁香| 成人18禁在线播放| 水蜜桃什么品种好| 国产一区在线观看成人免费| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 母亲3免费完整高清在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 真人做人爱边吃奶动态| 国产视频一区二区在线看| 一本综合久久免费| 脱女人内裤的视频| 高清欧美精品videossex| 正在播放国产对白刺激| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 性少妇av在线| 欧美久久黑人一区二区| 丁香六月欧美| 老汉色∧v一级毛片| av在线播放免费不卡| 黄色视频不卡| 亚洲视频免费观看视频| 成人国产一区最新在线观看| 久热爱精品视频在线9| 日本五十路高清| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 黄频高清免费视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 黄色a级毛片大全视频| 日韩大尺度精品在线看网址 | 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲专区字幕在线| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 一区二区三区激情视频| 久热爱精品视频在线9| 麻豆成人av在线观看| 日本欧美视频一区| 88av欧美| 电影成人av| 欧美日韩福利视频一区二区| 天堂影院成人在线观看| 欧美大码av| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲情色 制服丝袜| 99国产精品99久久久久| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产不卡一卡二| 久久精品人人爽人人爽视色| 成人手机av| 91av网站免费观看| 韩国精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 中文字幕av电影在线播放| 国产熟女xx| 久久香蕉精品热| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 男女床上黄色一级片免费看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 欧美最黄视频在线播放免费 | 99re在线观看精品视频| 夜夜爽天天搞| 亚洲男人的天堂狠狠| 曰老女人黄片| 日本五十路高清| av天堂在线播放| 国产深夜福利视频在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲av五月六月丁香网| 在线观看www视频免费| 国产亚洲精品第一综合不卡| 在线天堂中文资源库| 波多野结衣一区麻豆| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 老司机在亚洲福利影院| 国产在线观看jvid| 天堂中文最新版在线下载| 欧美色视频一区免费| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 露出奶头的视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 可以在线观看毛片的网站| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 天堂动漫精品| 操出白浆在线播放| 欧美日韩福利视频一区二区| 免费观看精品视频网站| 久久香蕉精品热| 一a级毛片在线观看| 亚洲七黄色美女视频| e午夜精品久久久久久久| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲色图av天堂| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久精品国产亚洲av高清一级| 最近最新中文字幕大全免费视频| 正在播放国产对白刺激| 国产一区二区三区视频了| 亚洲,欧美精品.| 久久久国产精品麻豆| 大型av网站在线播放| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产精品一区二区免费欧美| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 中文字幕精品免费在线观看视频| 神马国产精品三级电影在线观看 | 精品福利观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 一进一出好大好爽视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| av中文乱码字幕在线| 欧美激情高清一区二区三区| 免费av中文字幕在线| 亚洲色图av天堂| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 制服诱惑二区| 99国产精品99久久久久| 男女下面进入的视频免费午夜 | 精品国产亚洲在线| 黄片小视频在线播放| 青草久久国产| 怎么达到女性高潮| 国产视频一区二区在线看| 色综合站精品国产| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 精品人妻1区二区| 满18在线观看网站| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 午夜两性在线视频| 亚洲久久久国产精品| 后天国语完整版免费观看| www.熟女人妻精品国产| 12—13女人毛片做爰片一| 久久中文字幕人妻熟女| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 丝袜在线中文字幕| 1024香蕉在线观看| 91国产中文字幕| 最近最新中文字幕大全电影3 | 最新在线观看一区二区三区| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产精品影院久久| 男人舔女人的私密视频| 午夜福利,免费看| 久久这里只有精品19| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲三区欧美一区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久精品人人爽人人爽视色| 精品无人区乱码1区二区| 啦啦啦在线免费观看视频4| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久精品亚洲av国产电影网| 老司机午夜十八禁免费视频| 脱女人内裤的视频| 国产精品国产高清国产av| 国产真人三级小视频在线观看| 国产精品久久视频播放| 热re99久久国产66热| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久久水蜜桃国产精品网| 这个男人来自地球电影免费观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 老司机在亚洲福利影院| av欧美777| 一区福利在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 99久久国产精品久久久| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美一区二区精品小视频在线| 久久久久久大精品| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 欧美色视频一区免费| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 视频区欧美日本亚洲| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产精品一区二区在线不卡| 国产午夜精品久久久久久| 国产成人精品久久二区二区91| 久久午夜综合久久蜜桃| 中文亚洲av片在线观看爽| 在线免费观看的www视频| 国产麻豆69| 少妇 在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 中文字幕色久视频| 国产高清视频在线播放一区| 一二三四社区在线视频社区8| 女人被狂操c到高潮| 欧美不卡视频在线免费观看 | 欧美黑人欧美精品刺激| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久人妻av系列| 亚洲熟女毛片儿| 国产精品九九99| 欧美中文综合在线视频| 国产男靠女视频免费网站| 国产精品 国内视频| 亚洲avbb在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 久久中文看片网| 免费看十八禁软件| 99久久99久久久精品蜜桃| 999久久久国产精品视频| 性色av乱码一区二区三区2| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产精品亚洲一级av第二区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 人人妻人人澡人人看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 免费av毛片视频| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲国产欧美网| 1024香蕉在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| 老司机亚洲免费影院| 成年人免费黄色播放视频| 多毛熟女@视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 免费高清视频大片| 夫妻午夜视频| 成人av一区二区三区在线看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 免费高清视频大片| 婷婷丁香在线五月| 亚洲精品在线美女| 国产精品九九99| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲精品在线美女| 国产亚洲精品久久久久5区| 久久午夜综合久久蜜桃| 婷婷精品国产亚洲av在线| a级毛片在线看网站| 午夜久久久在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 电影成人av| 在线观看免费高清a一片| 91成人精品电影| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 男女午夜视频在线观看| 一级片免费观看大全| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 丝袜在线中文字幕| 国产精品偷伦视频观看了| 国产成人影院久久av| 国产亚洲精品一区二区www| 另类亚洲欧美激情| 女警被强在线播放| 国产精品一区二区精品视频观看| 免费少妇av软件| 亚洲黑人精品在线| 国产熟女xx| 成人免费观看视频高清| 亚洲情色 制服丝袜| 婷婷六月久久综合丁香| 国产成人欧美在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久99一区二区三区| 真人做人爱边吃奶动态| 1024香蕉在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 少妇 在线观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 欧美中文综合在线视频| 在线观看www视频免费| 日韩视频一区二区在线观看| 高清在线国产一区| 91成人精品电影| 99在线视频只有这里精品首页| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久狼人影院| 国产成人av教育| 免费日韩欧美在线观看| 五月开心婷婷网| 亚洲精品国产色婷婷电影| 91成人精品电影| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 麻豆成人av在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 国产高清videossex| 国产一区二区三区视频了| 视频在线观看一区二区三区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 99国产精品免费福利视频| 亚洲人成电影免费在线| 欧美成人午夜精品| 久久人妻熟女aⅴ| 国产成人免费无遮挡视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 精品福利永久在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲第一青青草原| 热99re8久久精品国产| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 操美女的视频在线观看| 韩国精品一区二区三区| 性欧美人与动物交配| 国产精品1区2区在线观看.| 1024视频免费在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 91国产中文字幕| 色哟哟哟哟哟哟| 三级毛片av免费| 国产亚洲精品第一综合不卡| 精品欧美一区二区三区在线| 在线永久观看黄色视频| xxx96com| 五月开心婷婷网| 国产成+人综合+亚洲专区| 在线看a的网站| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲精华国产精华精| 老司机在亚洲福利影院| 久久性视频一级片| 久久欧美精品欧美久久欧美| 免费不卡黄色视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 精品一区二区三区av网在线观看| www.999成人在线观看| 久久青草综合色| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 热re99久久国产66热| 免费观看人在逋| 老司机在亚洲福利影院| 国产欧美日韩一区二区精品| 免费看a级黄色片| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产成人影院久久av| 国产精品综合久久久久久久免费 | 亚洲成国产人片在线观看| 一a级毛片在线观看| 级片在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久99一区二区三区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久精品91无色码中文字幕| 身体一侧抽搐| 很黄的视频免费| 久久国产精品人妻蜜桃| 日韩成人在线观看一区二区三区| 多毛熟女@视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 男男h啪啪无遮挡| 嫩草影院精品99| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲人成电影观看| 妹子高潮喷水视频| 精品国产一区二区久久| 久久狼人影院| 91老司机精品| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲一区二区三区欧美精品| 身体一侧抽搐| 最新在线观看一区二区三区| 日本五十路高清| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲精品一二三| 一级毛片精品| 亚洲七黄色美女视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 99在线视频只有这里精品首页| 免费看a级黄色片| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲av成人av| netflix在线观看网站| 免费观看人在逋| 成年版毛片免费区| 成人黄色视频免费在线看| av天堂在线播放| 欧美中文综合在线视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 无限看片的www在线观看| 麻豆av在线久日| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲性夜色夜夜综合| 日日夜夜操网爽| 91精品三级在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 免费少妇av软件| 精品午夜福利视频在线观看一区| 97碰自拍视频| 91国产中文字幕| 999精品在线视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 女同久久另类99精品国产91| 18禁美女被吸乳视频| 正在播放国产对白刺激| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲黑人精品在线| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久香蕉国产精品| 日日爽夜夜爽网站| 天堂动漫精品| 高潮久久久久久久久久久不卡| 欧美午夜高清在线| 亚洲avbb在线观看| 最好的美女福利视频网| 久久午夜亚洲精品久久| 不卡一级毛片| 波多野结衣一区麻豆| 久久婷婷成人综合色麻豆| 波多野结衣一区麻豆| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 欧美日韩视频精品一区| 老汉色∧v一级毛片| 99在线视频只有这里精品首页| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产黄色免费在线视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 又大又爽又粗| av免费在线观看网站| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产熟女xx| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产乱人伦免费视频| 午夜免费激情av| 超碰成人久久| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲成人国产一区在线观看| 久久精品国产综合久久久| 中国美女看黄片| 日韩欧美国产一区二区入口| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 啦啦啦 在线观看视频| 超碰成人久久| 麻豆国产av国片精品| 亚洲自拍偷在线| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲第一青青草原| 亚洲一区二区三区不卡视频| 一级片免费观看大全| www.自偷自拍.com| 国产精品一区二区在线不卡| 叶爱在线成人免费视频播放| 久久精品91蜜桃| 精品日产1卡2卡| 99国产精品免费福利视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 真人做人爱边吃奶动态| 交换朋友夫妻互换小说| 少妇粗大呻吟视频| 国产激情久久老熟女| 一二三四社区在线视频社区8| 欧美不卡视频在线免费观看 | 亚洲片人在线观看| 美女福利国产在线| 夜夜爽天天搞| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲精品国产一区二区精华液| 美女高潮到喷水免费观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产精华一区二区三区| 亚洲自拍偷在线| 一级毛片女人18水好多| 香蕉丝袜av| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 村上凉子中文字幕在线| 丰满迷人的少妇在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产黄a三级三级三级人| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 夜夜夜夜夜久久久久| 天堂动漫精品| 国产精品国产高清国产av| 很黄的视频免费| 在线免费观看的www视频| 不卡av一区二区三区| 香蕉国产在线看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产精品野战在线观看 | 黄色 视频免费看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 午夜福利免费观看在线| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产欧美日韩一区二区三| 午夜福利影视在线免费观看| 一区在线观看完整版|