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    小學(xué)班主任管理工作中溝通藝術(shù)的實(shí)際運(yùn)用

    2018-02-26 17:27雷恒墾
    教育界·上旬 2017年12期
    關(guān)鍵詞:實(shí)際運(yùn)用溝通藝術(shù)

    雷恒墾

    【摘要】由于小學(xué)生特定的心理年齡與其他年齡段不同,班主任在進(jìn)行學(xué)生管理的時(shí)候必須充分考慮到每一名小學(xué)生的個(gè)體差異,站在心靈溝通的角度來引發(fā)共鳴。文章結(jié)合實(shí)際工作對(duì)小學(xué)班主任的溝通藝術(shù)運(yùn)用展開討論,以期能夠?yàn)閺V大的同行提供一定的參考與幫助。

    【關(guān)鍵詞】小學(xué)班主任管理工作;溝通藝術(shù);實(shí)際運(yùn)用

    要想提高小學(xué)班主任管理工作中的溝通水平,首先應(yīng)結(jié)合學(xué)生的需求使用有效的教學(xué)手段,通過平等溝通加強(qiáng)理解,在理解中建立信任,在信任中培養(yǎng)感情,并最終達(dá)成師生之間的共識(shí),為使學(xué)生日后更好地學(xué)習(xí)知識(shí),形成正確的人生觀與價(jià)值觀奠定基礎(chǔ)。與此同時(shí),作為一種雙向的信息交流手段,在新課改下的教育進(jìn)程中,溝通同樣也被賦予了更新的內(nèi)容。

    一、小學(xué)班主任與學(xué)生展開溝通的具體特點(diǎn)

    作為人類實(shí)現(xiàn)某一既定目標(biāo)所要展開的渠道,溝通不僅需要將思想、情感與信息等融入群體或者個(gè)人之間的傳遞中,還需要以此來實(shí)現(xiàn)一個(gè)共同協(xié)議的過程。通常而言這種交流、溝通主要是要利用手勢(shì)、言語、表情以及社會(huì)距離等方式予以實(shí)現(xiàn)。由于小學(xué)生的年齡特點(diǎn),他們比其他年齡段的學(xué)生更加注重教師所給予的評(píng)價(jià),特別是朝夕相處的班主任,可以說班主任的一舉一動(dòng)、一言一行都向小學(xué)生傳遞著一種信息,甚至多種信息。所以在這種情況下,必須要搭建好師生之間溝通的橋梁,使師生之間展開全方位信息的溝通與交流。班主任在小學(xué)生面前所做的每一件事情、說的每一句話,都會(huì)成為一種潛在的溝通方式。

    二、小學(xué)班主任管理工作中的溝通藝術(shù)

    新課改下的小學(xué)班主任在進(jìn)行溝通工作的同時(shí),必須要借助自身人格魅力來打造牢固的師生關(guān)系,同時(shí)在班級(jí)文化氛圍建設(shè)的同時(shí)要做好平衡工作。另一方面,還應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)習(xí)一系列符合當(dāng)代小學(xué)生心理發(fā)展水平的交往藝術(shù),然而這點(diǎn)在實(shí)際的教學(xué)中卻往往被小學(xué)班主任所忽略。為了避免這一現(xiàn)象,每一名班主任都必須清楚地認(rèn)識(shí)到,一旦學(xué)生能夠主動(dòng)提出個(gè)人想法與個(gè)人主張,無論對(duì)錯(cuò),班主任都應(yīng)當(dāng)給予高度重視,即便是錯(cuò)誤的看法,班主任也應(yīng)當(dāng)通過一種容易被學(xué)生接受的口吻來進(jìn)行修正。倘若班主任只會(huì)用一種高高在上的語氣進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng),那么久而久之小學(xué)生便不會(huì)將內(nèi)心的真實(shí)感受說給班主任聽。這種教育即便是在應(yīng)試教育中能夠指導(dǎo)學(xué)生在各項(xiàng)文化課中取得較高的卷面分?jǐn)?shù),也無疑是失敗的。

    班主任在與小學(xué)生進(jìn)行溝通的時(shí)候,必須要拿出一定的時(shí)間與理念來,必須要真正做到平等、友愛,這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)有效的情感交流。如今的父母為了讓孩子們生活得更好而將更多時(shí)間用于了努力工作上。在這種狀態(tài)下,班主任便要承擔(dān)起溝通管理的重任,通過學(xué)生容易接受的行為、預(yù)期以及語言等去聆聽學(xué)生的內(nèi)心世界,最終達(dá)成有效的溝通交流,并在這個(gè)過程中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

    三、提高小學(xué)班主任工作溝通藝術(shù)的策略

    (一)利用平等、尊重的平臺(tái)來構(gòu)建師生之間的有效溝通

    無論世間哪種溝通,都必須要以平等、尊重作為基礎(chǔ)。小學(xué)班主任與學(xué)生之間的溝通更應(yīng)如此,小學(xué)班主任必須要重視每一名學(xué)生的個(gè)體差異與內(nèi)在潛能,堅(jiān)定不移地相信他們所具有的可塑性。班主任應(yīng)當(dāng)在日常的管理工作中做到如下幾點(diǎn)。

    首先,要求自己具備積極、樂觀的價(jià)值觀,發(fā)自內(nèi)心地承認(rèn)每一名學(xué)生都是可塑之才,同時(shí)也相信每一名學(xué)生都是積極而又主動(dòng)的。只有帶著這樣的態(tài)度去與學(xué)生展開溝通,學(xué)生才會(huì)感受到自己的重要性,最終敞開心扉實(shí)現(xiàn)平等對(duì)話。

    其次,要正確看待學(xué)生身上所存在的一些不足與缺點(diǎn),對(duì)每一名學(xué)生都一視同仁,無論成績好與壞,外貌美與丑,正視學(xué)生身上所存在的不足,理性發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

    再次,認(rèn)真看待學(xué)生所存在的差異性與獨(dú)特性。學(xué)生雖然年齡相同,但對(duì)事物的認(rèn)知水平卻不同。在這種狀態(tài)下,教師必須要通過耐心地傾聽來發(fā)現(xiàn)學(xué)生與學(xué)生之間的差異,鼓勵(lì)學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展。

    最后,小學(xué)班主任要學(xué)會(huì)欣賞學(xué)生,鼓勵(lì)學(xué)生,幫助學(xué)生,在學(xué)生的成長道路上少一點(diǎn)否定,少一點(diǎn)批評(píng)。

    (二)聆聽小學(xué)生的心聲

    作為小學(xué)階段班主任經(jīng)常會(huì)布置的一項(xiàng)作業(yè),周記在日常的小學(xué)管理工作中應(yīng)用十分廣泛。然而很多班主任只是把周記作為一項(xiàng)作業(yè)布置下去,很少能夠靜下心來對(duì)周記仔細(xì)地閱讀、分析、思考,以掌握小學(xué)生的心理動(dòng)態(tài);還有一部分班主任即便在檢查周記時(shí)發(fā)現(xiàn)了一定的問題,通常也會(huì)視而不見。我們必須要認(rèn)識(shí)到,優(yōu)秀的班主任必須要能夠利用周記這個(gè)不可多得的平臺(tái)來走進(jìn)學(xué)生心靈,以聆聽者的身份去想學(xué)生之所想,急學(xué)生之所急,必須要從學(xué)生所記錄的每一句話、每一件事來發(fā)現(xiàn)背后的思想,以此在日常的教學(xué)中通過有針對(duì)性的引導(dǎo)來幫助學(xué)生樹立正確的目標(biāo)。

    (三)溝通技巧的創(chuàng)新

    作為師生情感溝通的主體,班主任必須要在小學(xué)生面前放下“自我為中心的傾向性”,在施教過程中不能毫無原則地對(duì)學(xué)生進(jìn)行維護(hù),也不能死板地固守師道尊嚴(yán),沒有半點(diǎn)民主意識(shí),必須要認(rèn)識(shí)到無論溺愛還是專制都會(huì)將師生關(guān)系變得不和諧,最終成為新課改下阻礙師生情感溝通的鴻溝。所以班主任在開展管理工作的時(shí)候,必須要打造一種平等、民主的師生關(guān)系。很多優(yōu)秀的小學(xué)班主任工作經(jīng)驗(yàn)告訴我們,教師的民主觀念必須要以承認(rèn)學(xué)生人格尊嚴(yán)作為基礎(chǔ)。成功的班主任都沒有權(quán)威者的架子,不以居高臨下的姿態(tài)進(jìn)行師生之間的溝通管理,他們都能夠以自身的綜合魅力與實(shí)際影響力為出發(fā)點(diǎn),在人格影響與教育影響的雙重作用下,去理解學(xué)生,尊重學(xué)生,信任學(xué)生,將自己的身份與學(xué)生的身份進(jìn)行平等的衡量,通過打造和諧、平等、融洽的溝通氛圍來實(shí)現(xiàn)有效溝通。這樣的師生關(guān)系與溝通藝術(shù),不僅會(huì)促進(jìn)學(xué)生的人格發(fā)展,同時(shí)也能夠不斷督促班主任站在更高的角度來提升個(gè)人魅力與專業(yè)教育水平。

    四、結(jié)論

    綜上而論,小學(xué)階段是學(xué)生發(fā)展的重要時(shí)期,很多學(xué)生的性格與學(xué)習(xí)習(xí)慣均是在這個(gè)階段養(yǎng)成的。鑒于此,每一名小學(xué)班主任都應(yīng)當(dāng)密切觀察學(xué)生的一舉一動(dòng)、一言一行,結(jié)合每一名學(xué)生的個(gè)體差異來調(diào)整溝通技巧,在打造平等、和諧的師生關(guān)系的同時(shí),鼓勵(lì)學(xué)生將內(nèi)心所想表述出來,并給予相應(yīng)的幫助。另外,小學(xué)班主任還應(yīng)當(dāng)結(jié)合教育發(fā)展需求,通過提升個(gè)人魅力與綜合實(shí)力來成為學(xué)生眼中的“榜樣”,通過潛移默化的言傳身教為學(xué)生的發(fā)展指明道路。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]李秀英, 李春南.溝通藝術(shù)在小學(xué)班主任管理工作中的應(yīng)用研究[J].中國校外教育, 2016(04):52.

    [2]周玲.淺談溝通藝術(shù)在小學(xué)班主任管理工作中的運(yùn)用[J].教育科學(xué)(全文版), 2017(01):251.

    [3]阿曼古麗·蘇來曼.溝通藝術(shù)在農(nóng)村小學(xué)班主任管理工作中的運(yùn)用研究[J].讀書文摘, 2017(13).

    [4]梁月敏.提升班主任溝通藝術(shù),做好小學(xué)班主任管理工作[J].課程教育研究(新教師教學(xué)), 2015(36).endprint

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