【摘 要】 文章敘述了新時(shí)代基層黨組織組織力提升的重大意義,分析了新時(shí)代基層黨組織組織力之現(xiàn)存問(wèn)題。探討新時(shí)代基層黨組織組織力之提升路徑:一是強(qiáng)化政治功能,提升政治引領(lǐng)力;二是增強(qiáng)黨員干部政治素質(zhì),錘煉黨組織的執(zhí)行能力;三是建設(shè)好組織文化,錘煉基層黨組織的凝聚力;四是嚴(yán)格執(zhí)行組織制度,提升黨組織的工作合力。
【關(guān)鍵詞】 新時(shí)代;基層黨組織;組織力;重大意義;現(xiàn)存問(wèn)題;提升路徑
基層黨組織組織力的提升,既深度關(guān)涉基層黨組織的戰(zhàn)斗力、領(lǐng)導(dǎo)力、向心力、創(chuàng)造力、引領(lǐng)力,又是全面解決一些基層黨組織黨建工作弱化、淡化、虛化、邊緣化問(wèn)題的迫切需要。黨的十九大報(bào)告要求我們,“以提升組織力為重點(diǎn),突出政治功能,把企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會(huì)組織等基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘”。
一、新時(shí)代基層黨組織組織力之重大意義
1、實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的奮斗目標(biāo)的現(xiàn)實(shí)需要
黨的十九大報(bào)告正式亮出了新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展重大戰(zhàn)略安排,充分彰顯了我們黨崇高的歷史使命意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)情懷。為了如期實(shí)現(xiàn)新時(shí)代這一偉大的奮斗目標(biāo),我們必須在黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、英明指引下,有力有效地組織、動(dòng)員13億中國(guó)人民矢志奮斗,勠力同心,匯聚全面建設(shè)、如期建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的磅礴偉力。450多萬(wàn)黨的基層組織廣泛分布在全國(guó)的東西南北、各行各業(yè),是黨團(tuán)結(jié)、動(dòng)員億萬(wàn)人民的基礎(chǔ)力量、“神經(jīng)末梢”。惟有大力提升黨的基層組織的組織力,才能更好發(fā)揮其宣傳、組織、動(dòng)員廣大人民群眾的巨大力量。
2、確保新時(shí)代黨在基層領(lǐng)導(dǎo)地位的急切吁求
首先,大力提升黨的基層組織組織力,方能確保黨領(lǐng)導(dǎo)基層一切和對(duì)基層一切工作的領(lǐng)導(dǎo)。其次,大力提升我們黨于基層組織的組織力,乃新時(shí)代加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要條件、根本前提。黨的基層組織處于貫徹、落實(shí)黨的路線、方針、政策的第一線,具備全面掌握并及時(shí)反饋各地貫徹執(zhí)行情況的便捷基礎(chǔ)、實(shí)際條件。我們通過(guò)大力錘煉基層黨組織的實(shí)際組織力,能夠確保上下情全面及時(shí)互達(dá),從而使黨的領(lǐng)導(dǎo)不斷加強(qiáng)、持續(xù)改善。
3、做好新時(shí)代黨的建設(shè)工作的科學(xué)經(jīng)驗(yàn)
回溯黨97年的革命、建設(shè)和改革的歷史,就會(huì)發(fā)現(xiàn),我們黨成立后不久,即將黨小組厘定為黨的基層組織。至1925年于上海舉行黨的四大時(shí),黨支部即被正式確立為黨的基層組織。毛澤東同志于1927年著名的“三灣改編”時(shí),劃時(shí)代地將支部建于連上,班排亦創(chuàng)設(shè)黨小組??箲?zhàn)時(shí)期,黨為了開(kāi)辟敵后戰(zhàn)場(chǎng)、多建根據(jù)地,高度重視建立黨的基層組織,集聚力量。解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期,黨通過(guò)其基層組織,凝心聚力,爭(zhēng)取所有可以爭(zhēng)取的力量。社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期,黨充分發(fā)揮基層黨組織動(dòng)員群眾的作用,“散是滿天星,聚是一團(tuán)火”,有效地匯聚起建設(shè)社會(huì)主義的強(qiáng)大力量。進(jìn)入新時(shí)代以來(lái),習(xí)近平總書(shū)記多次明確提出,“必須扎實(shí)做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作,使每個(gè)基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘”。
二、新時(shí)代基層黨組織組織力之現(xiàn)存問(wèn)題
1、政治功能不突出,組織生活不嚴(yán)格
首先,一些基層黨組織的政治功能不凸顯,未強(qiáng)化。比如,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村基層黨組織未能集中時(shí)間、多投精力抓“主業(yè)主課”,致使政治功能不突出,領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不理想、不到位;部分國(guó)有企業(yè)黨組織于搏擊市場(chǎng),因應(yīng)客戶,經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收,建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過(guò)程中應(yīng)發(fā)揮的作用得不到保證;一些非公企業(yè)黨組織難以于經(jīng)營(yíng)決策中發(fā)揮作用。其次,部分基層黨組織的組織生活隨意化,不夠嚴(yán)格。比如,黨的組織生活上存著不認(rèn)真、不到位的問(wèn)題;難以按時(shí)、保質(zhì)地開(kāi)展組織生活,有時(shí)黨員缺席多;組織生活內(nèi)容單一,載體不多,形式單調(diào)。
2、黨員干部能力素質(zhì)不高,黨員模范作用沒(méi)到位
首先,少數(shù)基層黨員干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)有待提升,短板甚多。比如,少數(shù)基層黨員干部素質(zhì)不高,不愛(ài)學(xué)習(xí)、鉆研,動(dòng)手能力差,執(zhí)行工作的能力較弱,有很多突出表現(xiàn)在組織、宣傳、動(dòng)員群眾的能力不足。其次,一小部分基層黨員干部的工作自覺(jué)性、積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)新性不強(qiáng)。比如,有的黨員剛?cè)朦h時(shí),尚能自覺(jué)發(fā)揮帶頭作用,但在入黨一段時(shí)間后,就放松自我要求,將自己混同于普通群眾,模范作用不明顯。
3、領(lǐng)導(dǎo)體制需健全,工作制度執(zhí)行剛性不足
首先,一些部分基層黨組織所在單位領(lǐng)導(dǎo)制度、機(jī)制不健全,與行政組織關(guān)系不夠和諧,黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用難以保證。比如,在部分采取行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制的基層單位里,行政的作用過(guò)于凸顯,基層黨組織沒(méi)有有力有效地發(fā)揮作用。其次,一些基層黨組織于內(nèi)部工作制度上的執(zhí)行上,沒(méi)有做到不折不扣,有時(shí)愛(ài)打“擦邊球”。比如,集思廣益不夠,“三會(huì)一課”制度沒(méi)有抓實(shí)抓細(xì),請(qǐng)示報(bào)告制度執(zhí)行不嚴(yán)格。
三、新時(shí)代基層黨組織組織力之提升路徑
1、強(qiáng)化政治功能,提升政治引領(lǐng)力
首先,將政治建設(shè)置于首位,加強(qiáng)政治方向引領(lǐng)。要旗幟鮮明地講政治,特別是要扎實(shí)學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,內(nèi)化于心,外化于行。其次,要全面、堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線。要結(jié)合本地區(qū)、本單位、本部門(mén)具體實(shí)情,提高黨組織“把方向、謀改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定”的能力。再次,要加強(qiáng)、改進(jìn)黨組織對(duì)各行各業(yè)社會(huì)基層組織的領(lǐng)導(dǎo),尤其要做好政治領(lǐng)導(dǎo)。通過(guò)政治統(tǒng)領(lǐng)、思想引領(lǐng)、組織嵌入、主動(dòng)融入,改進(jìn)方式方法,善于將黨的主張轉(zhuǎn)化成各類組織參與基層治理的有效舉措、具體進(jìn)路。
2、增強(qiáng)黨員干部政治素質(zhì),錘煉黨組織的執(zhí)行能力
首先,借助全面系統(tǒng)的教育、培訓(xùn),大力提高黨員干部的政治能力、政治素質(zhì)。一是精心遴選教育內(nèi)容,增強(qiáng)政治教育的針對(duì)性、靶向性,學(xué)懂、弄通、做實(shí)十九大精神。二是豐富思想教育的內(nèi)容、形式、載體,增強(qiáng)吸引力、感染力、穿透力。三是注重挖掘和樹(shù)好身邊的優(yōu)秀黨員干部典型,“身邊人帶動(dòng)身邊人”。其次,大力提升黨組織的執(zhí)行能力。尤其要加強(qiáng)對(duì)黨員干部的全面、系統(tǒng)培訓(xùn),切實(shí)提升黨員干部的業(yè)務(wù)能力、專業(yè)水準(zhǔn)。
3、建設(shè)好組織文化,錘煉基層黨組織的凝聚力
首先,大力建設(shè)好基層的組織文化,力促繁榮。大力弘揚(yáng)新時(shí)代社會(huì)主義核心價(jià)值觀,群策群力,切實(shí)發(fā)揮基層組織文化的“潤(rùn)溉”作用。其次,大力提升基層黨組織的凝聚力。通過(guò)對(duì)職工、群眾加強(qiáng)人文關(guān)懷,觸及頭腦,感動(dòng)人心,努力營(yíng)造和諧融洽的組織氛圍,以真正增強(qiáng)基層黨組織的向心力、感召力。
4、嚴(yán)格執(zhí)行組織制度,提升黨組織的工作合力
首先,真正嚴(yán)格執(zhí)行我們基層黨組織黨員管理制度、機(jī)制。具體而言,要“全面從嚴(yán)”,即真正全面嚴(yán)格執(zhí)行新時(shí)代黨的組織生活制度。不論何時(shí),要對(duì)組織活動(dòng)中做出的決議、決定堅(jiān)決執(zhí)行、嚴(yán)格落實(shí)。其次,必須嚴(yán)格執(zhí)行,真正落實(shí)新時(shí)代基層黨組織之間的制度、機(jī)制,尤其要注意的是,務(wù)必使上下級(jí)黨組織之間彼此配合,上下協(xié)調(diào),互相補(bǔ)臺(tái),同頻共振,打造合力。
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【作者簡(jiǎn)介】
管強(qiáng)松,男,任職于中國(guó)鐵路上海局集團(tuán)公司杭州北車輛段黨委辦公室.