兵裝集團(tuán)管理會(huì)計(jì)體系研究

單帆

摘要：兵裝集團(tuán)自從成立以來，以企業(yè)戰(zhàn)略的需求和目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn)，發(fā)展以管理會(huì)計(jì)應(yīng)用為重點(diǎn)項(xiàng)目的企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造活動(dòng)，使得企業(yè)得到快速發(fā)展，收入和利潤(rùn)顯著提高。本文通過對(duì)兵裝集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)成本法、全面預(yù)算管理以及價(jià)值鏈成本管理等管理工具進(jìn)行分析，來研究兵裝集團(tuán)管理跨級(jí)體系的建立過程。在研究中的得出了管理會(huì)計(jì)實(shí)踐的意義，并且分析兵裝集團(tuán)管理會(huì)計(jì)實(shí)踐的啟示，從而深層次地了解了管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)的重要性。

關(guān)鍵詞：管理會(huì)計(jì) 成本 實(shí)踐

中圖分類號(hào)：F234 ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A ?文章編號(hào)：1009-5349（2018）21-0066-02

一、背景介紹

中國(guó)兵器裝備集團(tuán)公司是國(guó)有大型企業(yè)集團(tuán)，始終肩負(fù)著“保軍報(bào)國(guó)、強(qiáng)企富民”的重要使命，近年來，企業(yè)的銷售收入和資產(chǎn)總額均超過千億元。

兵裝集團(tuán)在充分了解各種管理會(huì)計(jì)工具的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)性導(dǎo)入了標(biāo)準(zhǔn)成本法、全面預(yù)算管理以及價(jià)值鏈成本管理等管理會(huì)計(jì)工具，通過結(jié)合這些管理會(huì)計(jì)工具的優(yōu)點(diǎn)，來推進(jìn)兵裝集團(tuán)管理會(huì)計(jì)體系化建設(shè)。在該體系中，兵裝集團(tuán)以全面預(yù)算管理推進(jìn)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型，以標(biāo)準(zhǔn)成本和作業(yè)成本支撐全價(jià)值鏈的成本管理效益提升，以信息技術(shù)提升企業(yè)管理效率，實(shí)現(xiàn)了管理會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的全方位支撐。

二、管理會(huì)計(jì)工具的運(yùn)用

（1）精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)成本控制。兵裝集團(tuán)通過標(biāo)準(zhǔn)成本法以及全面預(yù)算管理和價(jià)值鏈成本管理等管理會(huì)計(jì)工具的應(yīng)用和發(fā)展，發(fā)揮成本管理信息對(duì)產(chǎn)品價(jià)格的分析、企業(yè)盈利水平的分析和對(duì)投資決策作出正確評(píng)價(jià)和指引的作用。具體的做法如下：

首先，完善前期基礎(chǔ)工作。通過前期的工作，完善企業(yè)原始數(shù)據(jù)的采集工作，并且對(duì)于已經(jīng)采集的完整數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。

其次，進(jìn)行成本計(jì)算。該集團(tuán)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃設(shè)立明細(xì)賬，選用適合企業(yè)的成本測(cè)算方法，對(duì)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)過程中所涉及的項(xiàng)目進(jìn)行細(xì)化，從而更加精確地確定各個(gè)流程所涉及的成本和費(fèi)用。

再次，編制預(yù)算。通過對(duì)數(shù)據(jù)的整合分析，為未來的工作可能發(fā)生的成本進(jìn)行預(yù)算分析，從而有效避免可能發(fā)生的財(cái)務(wù)危機(jī)。

最后，作出經(jīng)營(yíng)決策。經(jīng)過前三個(gè)環(huán)節(jié)，該集團(tuán)已經(jīng)對(duì)項(xiàng)目所需的數(shù)據(jù)進(jìn)行了整理，也對(duì)成本進(jìn)行了計(jì)算和分析，并且為未來的項(xiàng)目作出了成本預(yù)算。該集團(tuán)結(jié)合以上兩個(gè)步驟，約束生產(chǎn)的管理行為，以此來做到成本控制，為集團(tuán)制定的各項(xiàng)決策提供幫助。

（2）全面預(yù)算管理平臺(tái)。全面預(yù)算管理是指企業(yè)內(nèi)部各部門以及各種財(cái)務(wù)及非財(cái)務(wù)資源進(jìn)行計(jì)算、分析和控制，從而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。兵裝集團(tuán)公司下屬公司通過利用全面預(yù)算管理其他相互關(guān)聯(lián)的管理會(huì)計(jì)工具，達(dá)到了促進(jìn)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)、標(biāo)準(zhǔn)成本等管理會(huì)計(jì)工具和全面預(yù)算相互運(yùn)用的作用。

兵裝集團(tuán)在業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)相融合的基礎(chǔ)上，通過結(jié)合其他管理會(huì)計(jì)工具，豐富和發(fā)展了全面預(yù)算管理平臺(tái)。在全面預(yù)算管理的工作中，集團(tuán)不僅只是關(guān)注成本利潤(rùn)等財(cái)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)，還將企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門的各種非財(cái)務(wù)指標(biāo)結(jié)合起來，從而能夠全方位地研究企業(yè)的戰(zhàn)略管理以及經(jīng)營(yíng)預(yù)算的能力。

（3）價(jià)值鏈成本管理。價(jià)值鏈成本管理的基本任務(wù)就是集合、分析和運(yùn)用價(jià)值鏈上每個(gè)環(huán)節(jié)的成本信息用來支持價(jià)值鏈的建立和優(yōu)化。它將成本控制的業(yè)務(wù)范圍從過去的“材料購(gòu)買進(jìn)來到制成產(chǎn)品然后銷售出去”之間的范圍向前擴(kuò)展到材料采購(gòu)之前，并且向后延伸至產(chǎn)品銷售之后，涵蓋到事前統(tǒng)籌規(guī)劃階段、事中實(shí)時(shí)控制階段以及事后分析考核反饋階段的全方面、全過程的多維立體制約體系。

在價(jià)值鏈成本管理理念的指引下，兵裝集團(tuán)就可以將標(biāo)準(zhǔn)成本和全面預(yù)算管理等管理會(huì)計(jì)工具引入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)，從而實(shí)現(xiàn)更加精細(xì)化并且有效率的成本控制。兵裝集團(tuán)的精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)成本控制從生產(chǎn)線出發(fā)，對(duì)每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的成本和費(fèi)用進(jìn)行細(xì)化研究，以此提高企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)水平和經(jīng)營(yíng)管理水平，豐富和發(fā)展了價(jià)值鏈管理活動(dòng)。

三、兵裝集團(tuán)管理會(huì)計(jì)的實(shí)踐意義

（1）向集團(tuán)的內(nèi)部管理者提供豐富的決策信息。管理會(huì)計(jì)為企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)信息使用者提供經(jīng)營(yíng)管理的相關(guān)信息，其中包含各種財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息、歷史的和將來的信息、綜合的和詳細(xì)的信息等，這些信息能夠有利于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者為企業(yè)作出正確的決策。

（2）增強(qiáng)企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造能力。管理會(huì)計(jì)可以通過對(duì)企業(yè)外部和內(nèi)部信息的反饋，有效分析與經(jīng)營(yíng)決策相關(guān)的信息。這種對(duì)信息的處理方式，可以實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的計(jì)劃過程、控制過程以及評(píng)價(jià)過程的相互結(jié)合，幫助企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)有效的融合，從而幫助管理人員更好地落實(shí)管理工作，有更多的精力來開展創(chuàng)新工作，并且有效創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值。

（3）優(yōu)化資源配置，幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型。管理會(huì)計(jì)通過對(duì)信息的收集和分析，對(duì)企業(yè)的發(fā)展環(huán)境和未來趨勢(shì)進(jìn)行分析，并且將財(cái)務(wù)信息和企業(yè)管理緊密結(jié)合起來，從而優(yōu)化企業(yè)資源配置，使得企業(yè)在資源配置中尋找到自己的優(yōu)勢(shì)，發(fā)展企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力并且高端的項(xiàng)目。兵裝集團(tuán)通過管理會(huì)計(jì)的運(yùn)用，在光電和軍品方面不斷創(chuàng)新，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得一定的優(yōu)勢(shì)，提高了企業(yè)的市場(chǎng)占有率。從而促進(jìn)企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)，因此有利于企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。

四、兵裝集團(tuán)管理會(huì)計(jì)的實(shí)踐啟示

（1）加快完善管理會(huì)計(jì)知識(shí)框架體系。當(dāng)前，管理會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)理論以及概念和工具方法仍然比較模糊，我國(guó)在當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境下還沒有更好的管理會(huì)計(jì)應(yīng)用方法可借鑒。因此我國(guó)應(yīng)該從市場(chǎng)需求出發(fā)，重視管理會(huì)計(jì)的發(fā)展，建立和完善符合我國(guó)國(guó)情和市場(chǎng)的管理會(huì)計(jì)框架體系，并且在框架建立的過程中能夠考慮不同企業(yè)結(jié)構(gòu)不同發(fā)展規(guī)律，從而為企業(yè)能夠更加有效地利用管理會(huì)計(jì)降低成本、優(yōu)化資源配置提供強(qiáng)有力的保證。

（2）加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)的人才培養(yǎng)。目前，由于我國(guó)對(duì)管理會(huì)計(jì)的研究和發(fā)展還不夠完善，企業(yè)應(yīng)該結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理定期為會(huì)計(jì)人員進(jìn)行管理會(huì)計(jì)的培訓(xùn)。學(xué)校應(yīng)該在管理會(huì)計(jì)教育上加大知識(shí)和技能的培養(yǎng)力度。政府也應(yīng)該高度重視對(duì)會(huì)計(jì)人員管理會(huì)計(jì)知識(shí)的培訓(xùn)，制定管理會(huì)計(jì)人員規(guī)范制度，并且對(duì)高校管理會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)科建設(shè)提供更多的教育資金，從而為企業(yè)建設(shè)提供優(yōu)秀的管理會(huì)計(jì)人才。

（3）強(qiáng)化評(píng)價(jià)管理制度。在管理會(huì)計(jì)工作的落實(shí)過程中，工作人員的工作可能會(huì)不夠精確，這樣管理會(huì)計(jì)的工作就無法進(jìn)行深入的落實(shí)。為了解決這種情況，企業(yè)就需要建立合理有效的評(píng)價(jià)和考核制度，由此評(píng)價(jià)管理會(huì)計(jì)的實(shí)施效果是否有效。通過對(duì)兵裝集團(tuán)的做法進(jìn)行分析，建立合理的評(píng)價(jià)管理體系應(yīng)該做到四個(gè)方面。第一，評(píng)價(jià)目標(biāo)應(yīng)當(dāng)明確。要將企業(yè)的價(jià)值管理和利潤(rùn)最大化作為目標(biāo)，以此來判斷員工工作的效率。第二，評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)當(dāng)合理。應(yīng)該設(shè)立統(tǒng)一的評(píng)價(jià)指標(biāo)，公平公正地反映每個(gè)員工的工作情況。第三，所以員工都要參與考評(píng)。按照不同環(huán)節(jié)不同部門的情況，在不同崗位設(shè)立不同的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，從而調(diào)動(dòng)員工的積極性。

五、結(jié)語

從2011年兵裝集團(tuán)引入十項(xiàng)管理會(huì)計(jì)工具以來，兵裝集團(tuán)不斷對(duì)管理會(huì)計(jì)的實(shí)施進(jìn)行探索和研究，從管理會(huì)計(jì)環(huán)境的建設(shè)出發(fā)，推動(dòng)公司管理會(huì)計(jì)體系的建設(shè)，不斷研究符合公司發(fā)展規(guī)律的制度，管理會(huì)計(jì)工具的有效性也逐漸體現(xiàn)在公司效益中，使得兵裝集團(tuán)得以持續(xù)快速地發(fā)展。在過去的幾年中，集團(tuán)利潤(rùn)和收入都顯著提高，公司的管理會(huì)計(jì)制度建設(shè)也逐漸完善，提高了員工的凝聚力和責(zé)任心，增強(qiáng)了企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造能力，優(yōu)化了資源配置，為兵裝集團(tuán)的不斷進(jìn)步和發(fā)展作出了巨大的貢獻(xiàn)。

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責(zé)任編輯：劉健