淺析新收入準則的理論變革與實務應對

陳思平

【摘 要】 2017年財政部頒布了全新修訂的收入準則，本文主要分析了新收入準則的主要變化以及新收入準則變化后所產(chǎn)生的影響及應對策略，從而不斷提高新收入準則的應用率。

【關(guān)鍵詞】 新收入準則 應對策略 應用率

收入是評價企業(yè)規(guī)模的重要指標，同時其也是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要參數(shù)。因此新收入準則的落實對企業(yè)的建設與發(fā)展產(chǎn)生了較大的影響，這種影響一方面體現(xiàn)在財務數(shù)據(jù)方面，另一方面還體現(xiàn)在企業(yè)決策的多個環(huán)節(jié)。如稅收籌劃、薪酬待遇、投資與融資規(guī)劃等，其可有效優(yōu)化企業(yè)的財務信息。

1新收入準則的變化

1.1確認收入流程。新確認收入準則簡化了確認收入流程，縮減了職業(yè)判斷流程，并且也對收入項目提出了更高的要求。新準則制定了統(tǒng)一的框架，其對收入相關(guān)信息的披露提出了更高的要求，需要披露合同的義務、重大判斷、時間類型等。且新收入準則中對信息披露的要求更加嚴格和細致，同時披露的內(nèi)容也有所增加。在新準則中應披露商業(yè)模式，認真分析合同的權(quán)利并對其予以披露。不僅如此，還要認真分析確認收入的具體時間，然后再對其予以披露。

1.2收入確認原則。新收入準則在建筑和商品服務合同方面與原有的收入準則差異十分明顯，新收入準則將確認收入流程分為五個環(huán)節(jié)，新收入準則將控制權(quán)轉(zhuǎn)移作為確認的基本原則。收入確認的時間也會隨著控制權(quán)的變化而變化。在簽訂合同時，要嚴格按照新收入準則的流程，確認服務內(nèi)容。此外，該方法同樣可應用在軟件更新服務當中。軟件技術(shù)服務主要以百分比來確定其分段收入。在娛樂傳媒行業(yè)分析中，可提供電影訪問權(quán)服務網(wǎng)站，按照新收入準則，收入確認必須在規(guī)定時間內(nèi)完成。但是若要出售使用權(quán)，則可在任意時間確認，并結(jié)合商業(yè)模式和職業(yè)判斷予以分析。

1.3計量原則。新收入準則中明確要求企業(yè)要在劃分與計量收入交易價格時，結(jié)合合同分解后的各項任務來落實。部分企業(yè)的合同價格缺乏多樣性，但是其對收入類型會提出更高的要求。按照新收入準則的基本要求，應全面了解合同中的細節(jié)和條款內(nèi)容。且電商網(wǎng)站也可在客戶手中取得收入，這也充分體現(xiàn)了合同細分的積極作用。再者，注意明確履約的義務，全面考慮不同收入途徑的計量原則。

2應對新收入準則變化影響的策略

2.1建立跨職能小組。新收入準則規(guī)定，執(zhí)行企業(yè)會計準則的單位應在2018年1月1日落實新收入準則。當前，我國企業(yè)的市場營銷體系具有較高的復雜性，而且簽訂合同的客戶數(shù)量較多，條款內(nèi)容也存在著明顯的差異。若待新收入準則生效后再優(yōu)化營銷系統(tǒng)，則無法充分體現(xiàn)其作用。因此要以新收入準則為基礎，改革核算會計系統(tǒng)。

首先需成立專門的跨職能部門，新準則背景下，企業(yè)多個部門的人員均要參與到這一過程中，不同部門人員要協(xié)調(diào)與合作，進而組建跨職能小組。其次，以新收入準則分析企業(yè)既有和最新產(chǎn)生的合同收入構(gòu)成。不同職能部門的人員應從自身業(yè)務的角度為基礎，對合同中的內(nèi)容進行仔細的分析和科學的論證，進而提出確認收入的具體方案。最后由企業(yè)董事會與跨職能小組共同制定最終的方案?？缏毮苄〗M需監(jiān)督新收入準則的基本落實情況。同時還要結(jié)合企業(yè)實際來分析新收入準則的影響，考慮各部分的實際情況制定企業(yè)應對新收入準則的措施，最終報送董事會審批。

2.2對受影響的合同予以盤點。企業(yè)需全面盤點可能受到影響的合同。新收入準則對企業(yè)合同確認的變革要求做出了十分詳細的規(guī)定，合同管理是影響最為明顯的內(nèi)容。跨職能小組需重新盤點并分析已經(jīng)簽訂的合同，并以自身的職能分析合同內(nèi)容。如營銷部門的工作人員可結(jié)合銷售模式來分析合同內(nèi)容;法務部門可以法律權(quán)利的角度來分析和劃分合同;財務部門可結(jié)合現(xiàn)金流和控制權(quán)的差異來區(qū)分合同;而運營部門則應結(jié)合成本構(gòu)成對合同予以分析和分類，最終董事會將上述意見綜合，重新對合同進行分類。

例如，在軟件企業(yè)發(fā)展中，運營部門會將軟件維修維護合同視為現(xiàn)有軟件安裝和使用以及系統(tǒng)維護等的結(jié)合體，故而其成本投入較低，可將其作為一項獨立的業(yè)務處理。而財務部門則認為軟件使用權(quán)已經(jīng)發(fā)生了變化，軟件維護本身是一項服務，用戶是否能夠正確使用軟件，軟件是否能夠流暢運行是控制權(quán)形勢中的主要內(nèi)容。市場營銷人員認為軟件銷售安裝之后，維修與維護工作是一種附帶業(yè)務，而且其不占據(jù)營銷成本。因此也可將其視作獨立的業(yè)務。企業(yè)的董事會會綜合上述意見與客戶重新簽訂軟件維護合同，從而確定為一種全新的收入。

2.3準確識別系統(tǒng)和控制中的不足。企業(yè)應結(jié)合新收入準則要求，優(yōu)化企業(yè)會計信息系統(tǒng)。且子系統(tǒng)也需滿足新收入準則的要求。不僅如此，還要求企業(yè)準確識別系統(tǒng)和控制中的不足，并及時對其進行優(yōu)化和升級。新收入準則對企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在，基礎數(shù)據(jù)信息的多元和細分方面。對此，必須對系統(tǒng)進行改進和優(yōu)化。企業(yè)可在新收入準則實施前升級和優(yōu)化會計信息系統(tǒng)，同時聘請軟件公司做好系統(tǒng)升級工作，或者也可由跨職能小組結(jié)合自身實際，在底層數(shù)據(jù)搜集模塊重新編寫程序，從而達到更新系統(tǒng)功能的作用。

此外，在會計信息系統(tǒng)會計處理中，會計人員也可結(jié)合新收入準則對商業(yè)準則的分析和核算等內(nèi)容進行一定的改革和優(yōu)化，且系統(tǒng)中的部分會計核算項目和憑證摘要以及計算公式需要重新確定。在監(jiān)督部門日常工作中，務必第一時間提醒企業(yè)高度關(guān)注會計信息系統(tǒng)變革的信息，與此同時出臺相對完善的指導文件，從而積極落實新收入準則。

2.4積極與相關(guān)利益進行溝通和協(xié)調(diào)。企業(yè)應與相關(guān)利益者就年度報告披露中，有關(guān)新收入準則的內(nèi)容予以探討和溝通，新會計準則的實施對企業(yè)內(nèi)部改革有著十分重要的作用，為了保證企業(yè)高效落實新收入準則，需要制定完善的溝通計劃，積極監(jiān)督和反映新收入準則的基本實施情況，持續(xù)披露進展。

3結(jié)束語

綜上，新收入準則與舊收入準則在很多方面都存在著較大差異。企業(yè)在發(fā)展的過程中要對管理系統(tǒng)予以適當?shù)恼{(diào)整和改進，從而使企業(yè)的發(fā)展能夠充分適應新收入準則的要求，最終促進企業(yè)進入行業(yè)發(fā)展新階段。

【參考文獻】

[1] 解秀蘭，韓瀟.新收入準則的變化及其會計處理[J].山東農(nóng)業(yè)工程學院學報.2017（11）