• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校學(xué)生申訴制度的實(shí)踐困境及其優(yōu)化

    2018-02-01 17:13:52陳小花
    高教探索 2018年1期
    關(guān)鍵詞:實(shí)踐困境優(yōu)化

    陳小花

    摘要:學(xué)生申訴制度是規(guī)約高校教育管理權(quán)和救濟(jì)學(xué)生合法權(quán)利的重要制度安排,也是“以生為本”價(jià)值理念的具體體現(xiàn)。當(dāng)前申訴制度在實(shí)踐中存在人員結(jié)構(gòu)不合理、權(quán)限規(guī)定不合適、申訴范圍不科學(xué)、程序機(jī)制不通暢等問(wèn)題。對(duì)此,要不斷推進(jìn)申訴處理委員會(huì)的實(shí)體化建設(shè),優(yōu)化申訴處理委員會(huì)的人員結(jié)構(gòu),適度賦予其監(jiān)督權(quán),并不斷規(guī)范申訴處理過(guò)程的程序機(jī)制建設(shè)。

    關(guān)鍵詞:大學(xué)生申訴制度;實(shí)踐困境;優(yōu)化

    新修訂的《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》(下稱《規(guī)定》)自2017年9月1日起正式施行。新《規(guī)定》以專章的形式闡述和確認(rèn)了大學(xué)生的申訴權(quán),成為全面依法治國(guó)戰(zhàn)略在高校的生動(dòng)實(shí)踐。申訴制度既是大學(xué)生校內(nèi)權(quán)利救濟(jì)的基礎(chǔ)性制度,又是以一項(xiàng)規(guī)范與限制高校管理權(quán)濫用的制度而存在。新《規(guī)定》對(duì)學(xué)生申訴的受理機(jī)構(gòu)、內(nèi)容范圍、基本程序作了界說(shuō),為防控學(xué)校權(quán)力越軌,保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,推進(jìn)教育管理法治化建設(shè)提供了強(qiáng)有力的制度保障。但對(duì)申訴制度相關(guān)實(shí)踐理性檢視時(shí)又發(fā)現(xiàn),大學(xué)生申訴制度依然存在原則性規(guī)定與可操作性機(jī)制脫節(jié),長(zhǎng)期工作慣性形成的路徑依賴與規(guī)范化制度體系相排斥等問(wèn)題。如何以申訴制度的相關(guān)規(guī)定為法律參照,推動(dòng)大學(xué)生申訴制度從理論應(yīng)然性向現(xiàn)實(shí)可操作性轉(zhuǎn)變,成為新時(shí)期落實(shí)依法治校的具體體現(xiàn)。

    一、大學(xué)生申訴制度的問(wèn)題指向與功能定位

    《憲法》第二章第四十一條明確提出,“公民有向有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)提出申訴、控告或者檢舉的權(quán)利”,成為大學(xué)生申訴權(quán)的最高法理依據(jù)。以《憲法》為依據(jù),《教育法》、《高等教育法》以及《規(guī)定》等部門法對(duì)大學(xué)生申訴權(quán)進(jìn)行具體化與操作化,明確大學(xué)生申訴權(quán)體現(xiàn)為“對(duì)學(xué)校的處理或者處分決定有異議”情形下,提出重新做出處理的權(quán)利。大學(xué)生申訴制度建立很重要的出發(fā)點(diǎn)就是約束和規(guī)制學(xué)校管理權(quán),防止學(xué)校公權(quán)力過(guò)度擴(kuò)張與濫用,補(bǔ)救學(xué)校侵害行為?;诖耍暝V制度在功能定位上存在兩大基本的價(jià)值取向,即監(jiān)督和制約學(xué)校管理權(quán),及時(shí)救濟(jì)學(xué)生合法權(quán)利。

    1.以生為本:大學(xué)生申訴制度的價(jià)值取向

    大學(xué)生申訴制度產(chǎn)生的一大理論基礎(chǔ)就是“程序正義理論”。程序正義理論認(rèn)為法治取決于一定形式的正當(dāng)過(guò)程,而正當(dāng)過(guò)程又只能依靠程序來(lái)實(shí)現(xiàn)。[1]程序正義落實(shí)在學(xué)校管理中,就是要注重程序規(guī)則,尊重大學(xué)生作為學(xué)校主體的地位和價(jià)值。申訴制度不僅明確對(duì)于學(xué)校處理或處分,大學(xué)生具有知情權(quán),而且賦予他們表達(dá)和抗辯的權(quán)利。在處分的過(guò)程中,學(xué)生是其中一大主體,自主、有效地參與其中,對(duì)處分的事實(shí)、依據(jù)、程序等進(jìn)行積極陳述和申辯。申訴制度確保大學(xué)生能夠有序參與處分過(guò)程,并提供他們影響處分結(jié)果的可能,充分尊重了大學(xué)生在學(xué)校管理中的主體地位,也破解學(xué)校在處分行為中“一錘定音”的格局。一言以蔽之,大學(xué)生申訴制度的建立,就是從制度層面對(duì)學(xué)生參與學(xué)校管理的主體地位進(jìn)行確認(rèn)和保護(hù),體現(xiàn)與踐行“以生為本”的理念和價(jià)值。

    2.權(quán)利救濟(jì):大學(xué)生申訴制度的本質(zhì)功能

    申訴制度自產(chǎn)生之日起,便承擔(dān)著為合法權(quán)益受到學(xué)校侵害的大學(xué)生提供權(quán)利救濟(jì)的使命。整體而言,大學(xué)生權(quán)利救濟(jì)具有訴訟與申訴兩種手段。相較而言,訴訟具有更高的強(qiáng)制性與權(quán)威性,但也存在成本高、時(shí)間長(zhǎng)、程序復(fù)雜、對(duì)抗性劇烈等不利因素。從近年發(fā)生的狀告母校案例來(lái)看,大多數(shù)是因?yàn)閷W(xué)校申訴機(jī)制不健全,而大學(xué)生為了維護(hù)自身合法權(quán)益被迫與學(xué)?!皩?duì)簿公堂”。這樣一來(lái),不僅大學(xué)生的金錢、時(shí)間與精力被大量耗費(fèi),而且針?shù)h相對(duì)的對(duì)抗方式將學(xué)生對(duì)母校多年培養(yǎng)的感情完全撕裂。大學(xué)生申訴制度將教育管理法律糾紛的解決置于校內(nèi),引導(dǎo)教育管理者和學(xué)生理性對(duì)話,在時(shí)間、成本、效率、情感諸方面都具有明顯優(yōu)勢(shì),成為大學(xué)生權(quán)利救濟(jì)最直接、最基礎(chǔ)、最常用的手段。申訴制度打破了學(xué)校管理權(quán)的“絕對(duì)權(quán)威”地位,賦予學(xué)生對(duì)學(xué)校管理行為質(zhì)疑和反抗的權(quán)利,迫使學(xué)校及時(shí)停止、糾正和補(bǔ)救侵害行為。換言之,申訴制度是在學(xué)校管理系統(tǒng)中,為大學(xué)生提供防御學(xué)校不當(dāng)管理行為的權(quán)利、機(jī)會(huì)和能力,真正保障他們合法權(quán)益不受侵害,這也成為了申訴制度最本質(zhì)、最重要的功能。

    3.權(quán)力監(jiān)督:大學(xué)生申訴制度的內(nèi)在蘊(yùn)含

    按照現(xiàn)代法理學(xué)的觀點(diǎn),要減少權(quán)力的負(fù)面效應(yīng),就必須對(duì)權(quán)力進(jìn)行制約,基本包含道德制約權(quán)力、權(quán)力制約權(quán)力、權(quán)利制約權(quán)力三種方式。[2]大學(xué)生申訴制度便是“權(quán)利制約權(quán)力”的具體實(shí)踐。在學(xué)校、教師與學(xué)生三者的關(guān)系定位中,學(xué)生總是被視為規(guī)訓(xùn)的對(duì)象,不容置疑地處于被動(dòng)塑造的處境,天然處于劣勢(shì)地位[3],而學(xué)生申訴權(quán)則是對(duì)大學(xué)生弱勢(shì)地位的適度扭轉(zhuǎn)。通過(guò)賦予學(xué)生申訴權(quán),打破學(xué)校與學(xué)生對(duì)話中的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)地位,使得學(xué)生有機(jī)會(huì)和能力對(duì)學(xué)校管理行為提出質(zhì)疑和否定,成為學(xué)校管理權(quán)外在的重要監(jiān)督和規(guī)制力量。一方面,申訴制度的創(chuàng)建為學(xué)生發(fā)出質(zhì)疑賦予合法性,迫使學(xué)校在行使管理權(quán)時(shí)更加謹(jǐn)慎自律,從而促使學(xué)校權(quán)力行使更趨科學(xué)化、合法化;另一方面,申訴制度是學(xué)校管理權(quán)行使的有效糾錯(cuò)機(jī)制。申訴制度要求學(xué)校和管理者對(duì)現(xiàn)行管理制度和行為重新審視和反思,對(duì)于確有違法或者失當(dāng)?shù)那樾危皶r(shí)糾正補(bǔ)救,保障了學(xué)校管理權(quán)的依法行使。

    二、大學(xué)生申訴制度的實(shí)踐困境

    申訴制度是大學(xué)生利用訴訟救濟(jì)權(quán)利的前置程序,是規(guī)約學(xué)校管理權(quán)合法行使,及時(shí)糾偏失當(dāng)?shù)膶W(xué)校管理行為,保障學(xué)生合法權(quán)益的有效制度。推進(jìn)學(xué)生申訴制度健康發(fā)展與有序運(yùn)轉(zhuǎn),既是全面依法治校的具體落實(shí),又有助于和諧校園的建設(shè)。但在實(shí)踐中,囿于管理者法治意識(shí)與能力比較薄弱,長(zhǎng)期以來(lái)法治傳統(tǒng)缺失以及申訴制度操作性機(jī)制建設(shè)相對(duì)滯后等原因,大學(xué)生申訴制度運(yùn)行的狀況與效果依然面臨著許多問(wèn)題。

    1.申訴處理委員會(huì)的人員組成具有爭(zhēng)議性

    《教育法》第四十二條明確學(xué)生具有申訴權(quán),新《規(guī)定》對(duì)《教育法》內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化,在第五十九條中對(duì)學(xué)生申訴受理機(jī)構(gòu)的功能定位、人員構(gòu)成進(jìn)行了具體化規(guī)定,要求“學(xué)校應(yīng)當(dāng)成立學(xué)生申訴處理委員會(huì)”,并規(guī)定申訴處理委員會(huì)在人員結(jié)構(gòu)上應(yīng)當(dāng)包含“學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人、職能部門負(fù)責(zé)人、教師代表、學(xué)生代表、負(fù)責(zé)法律事務(wù)的相關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人”。雖然新《規(guī)定》對(duì)申訴處理委員會(huì)的人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行了規(guī)定,但是對(duì)其設(shè)立方式、人員編制等卻缺乏深入針對(duì)的論述,直接沖擊了申訴的有效性。endprint

    在實(shí)踐中,學(xué)生申訴處理委員會(huì)主要掛靠在學(xué)生工作部、教務(wù)處或者學(xué)校辦公室等部門,由相關(guān)職能部門人員兼職組成,而沒(méi)有常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)和專職工作人員。一方面,因?yàn)闆](méi)有常設(shè)辦事機(jī)構(gòu),很多學(xué)生對(duì)如何提交申訴申請(qǐng)書(shū),申訴處理委員會(huì)的處理流程等都處于模糊認(rèn)知狀態(tài),不能及時(shí)、科學(xué)地向?qū)?yīng)部門遞交有效申請(qǐng),而新《規(guī)定》第九條卻明確要求,大學(xué)生必須在接到?jīng)Q定、公告10日內(nèi)以書(shū)面形式提出申訴,否則不予受理;另一方面,雖然新《規(guī)定》力促學(xué)生申訴處理委員會(huì)人員組成的多元化與合理性,但卻沒(méi)有明確提出回避原則。實(shí)踐中,大學(xué)生的違紀(jì)處分主要由教務(wù)處、學(xué)生工作部進(jìn)行事實(shí)認(rèn)定,而由學(xué)校辦公室發(fā)文通報(bào),但學(xué)校辦公室、學(xué)生工作部、教務(wù)處往往又是學(xué)生申訴處理委員會(huì)的其中組成。如此,學(xué)生申訴處理委員會(huì)與違紀(jì)處分事件的處理單位就存在重疊情形,某種程度上可能影響申訴結(jié)果的公平性。

    2.申訴處理委員會(huì)的行為決定缺乏權(quán)威性

    新《規(guī)定》第六十一條對(duì)學(xué)生申訴處理委員會(huì)的權(quán)限進(jìn)行界定:“經(jīng)復(fù)查,認(rèn)為做出處理或者處分事實(shí)、依據(jù)、程序等存在不當(dāng),可以作出建議撤銷或變更的復(fù)查意見(jiàn),要求相關(guān)職能部門予以研究?!睆倪@里可以得知,學(xué)生申訴處理委員會(huì)的權(quán)限局限于對(duì)處理或處分進(jìn)行復(fù)查并提出建議,而不能左右原處分單位最終是否變更或撤銷決定。在申訴處理過(guò)程中,申訴處理委員會(huì)缺乏實(shí)質(zhì)性權(quán)力,而只是充當(dāng)對(duì)申訴事件復(fù)查和建議的角色,其他的諸如監(jiān)督相關(guān)職能部門對(duì)事件重新進(jìn)行深入化研究,責(zé)令相關(guān)部門及時(shí)變更或撤銷不合理的處理或處分,都不能發(fā)揮權(quán)威作用,嚴(yán)重弱化了大學(xué)生申訴制度的有效性。

    3.學(xué)生申訴的內(nèi)容范圍缺乏合理化的限定

    新《規(guī)定》第六十條將學(xué)生申訴的內(nèi)容規(guī)定為“學(xué)生對(duì)學(xué)校的處理或者處分有異議”的情形,主要將大學(xué)生申訴制度與學(xué)校違紀(jì)處分事件相聯(lián)系,在一定程度上窄化了學(xué)生申訴的范圍。從落實(shí)全面依法治?;疽蠛捅Wo(hù)學(xué)生合法權(quán)益的角度考慮,學(xué)生申訴的內(nèi)容范圍應(yīng)當(dāng)從聚焦違紀(jì)處分事件向?qū)W校教育管理中可能發(fā)生侵權(quán)行為的各種情形擴(kuò)展。事實(shí)上,學(xué)校教育管理權(quán)侵權(quán)現(xiàn)象隨時(shí)可能出現(xiàn)。就以學(xué)生日常行為管理為例,宿舍檢查隨意翻看學(xué)生私人物品,獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)選省略公示公告的環(huán)節(jié),對(duì)學(xué)生違紀(jì)行為處理私自增設(shè)罰款條款等,都是學(xué)校公權(quán)力對(duì)學(xué)生權(quán)利的僭越。對(duì)于此類侵權(quán)行為,學(xué)生如何有效維權(quán),現(xiàn)有大學(xué)生申訴制度卻未進(jìn)行明確性規(guī)定,無(wú)形中切斷了學(xué)生權(quán)利救濟(jì)的渠道,處理不當(dāng)還可能引發(fā)學(xué)生與學(xué)校劇烈的沖突,演變成為嚴(yán)重的校園矛盾事件。

    4.學(xué)生申訴的處理程序缺乏精細(xì)化規(guī)定

    新《規(guī)定》第六十一條要求:“學(xué)生申訴處理委員會(huì)對(duì)學(xué)生提出的申訴進(jìn)行復(fù)查,在15日內(nèi)將復(fù)查結(jié)論告知申訴人?!弊屑?xì)推敲發(fā)現(xiàn),新《規(guī)定》對(duì)于學(xué)生申訴以及申訴處理委員會(huì)受理流程的規(guī)定都相當(dāng)籠統(tǒng)?!俺绦蛐砸?guī)范的缺失無(wú)疑將削弱申訴程序的運(yùn)行對(duì)高校教育管理權(quán)的監(jiān)督力度和對(duì)學(xué)生合法權(quán)利的保障力度?!盵4]就以“告知”為例,申訴處理委員會(huì)將復(fù)查結(jié)論告知申訴人時(shí),告知的形式應(yīng)當(dāng)是書(shū)面或者口頭,告知的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)涵蓋何種信息內(nèi)容等都沒(méi)有明確。另外,學(xué)生申訴期間原處分決定是否暫時(shí)解除或者繼續(xù)執(zhí)行等問(wèn)題,表述都相對(duì)籠統(tǒng)。雖然對(duì)于不能在規(guī)定限期內(nèi)作出結(jié)論的申訴情形,新《規(guī)定》作了補(bǔ)充,“有必要的,可以建議暫緩執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。”但是對(duì)于“有必要”的標(biāo)準(zhǔn)等卻未提及,可能催生不必要的“次生糾紛”。就以開(kāi)除學(xué)籍處分為例,大部分學(xué)校要求受開(kāi)除學(xué)籍處分學(xué)生必須在接到處分通知單7日內(nèi)完成離校手續(xù),而申訴處理委員會(huì)卻是在學(xué)生遞交申訴申請(qǐng)后的15日才能作出復(fù)查結(jié)論并告知申訴人。這樣一來(lái),對(duì)于受到開(kāi)除學(xué)籍處分的學(xué)生,在申訴處理委員會(huì)告知復(fù)查結(jié)論時(shí)候,學(xué)生可能已經(jīng)被迫完成退學(xué)手續(xù),無(wú)形中設(shè)置了學(xué)生申訴成功的障礙。

    三、完善大學(xué)生申訴制度的路徑選擇

    新《規(guī)定》第五十九條提出:“學(xué)校應(yīng)當(dāng)制定學(xué)生申訴的具體辦法,健全學(xué)生申訴處理委員會(huì)的組成與工作規(guī)則。”由此可知,新《規(guī)定》對(duì)于大學(xué)生申訴制度更多地是提供宏觀制度框架,需要學(xué)校與學(xué)生結(jié)合實(shí)際,把理論邏輯與實(shí)務(wù)設(shè)計(jì)聯(lián)系起來(lái),把原則性規(guī)定與操作性實(shí)踐機(jī)制聯(lián)合起來(lái),不斷優(yōu)化申訴制度,促使其朝著有力有效有序的方向發(fā)展。

    1.實(shí)體化建設(shè):申訴制度的必由之路

    針對(duì)大多申訴處理委員會(huì)建設(shè)“兼職化”可能導(dǎo)致學(xué)生“求助無(wú)門”現(xiàn)象,建設(shè)專門化、職業(yè)化的學(xué)生申訴處理辦公室迫在眉睫。學(xué)生申訴處理辦公室建設(shè)可以探索“專兼結(jié)合”形式,既有專職工作人員負(fù)責(zé)日常申訴申請(qǐng)的受理,又吸納教師代表、學(xué)生代表、法學(xué)專家作為兼職人員,構(gòu)筑好申訴制度高效有序落實(shí)的組織保障。在此基礎(chǔ)上,申訴處理委員會(huì)還可以通過(guò)指導(dǎo)法律類社團(tuán),為大學(xué)生提供日常的法律咨詢與援助,培育學(xué)生維權(quán)意識(shí),具體架構(gòu)可見(jiàn)圖1。如此,學(xué)生申訴處理委員會(huì)不僅可以破解“業(yè)余”、“虛置”等問(wèn)題,也能更好地回歸與凸顯大學(xué)生申訴制度“學(xué)生本位、權(quán)利本位”的初衷。

    2.公平性:申訴制度建設(shè)的內(nèi)在要求

    公平性是申訴制度存在與發(fā)展的生命力。[5]首先,在人員結(jié)構(gòu)上,要維護(hù)申訴處理委員會(huì)的獨(dú)立性,避免部分申訴處理委員會(huì)人員集“被告”與“法官”于一身的情形。學(xué)校制定學(xué)生申訴具體辦法時(shí),要明確提出申訴事件處理過(guò)程中的回避原則。對(duì)于申訴事件原處理單位、與申訴學(xué)生或事件有特殊關(guān)系等可能影響結(jié)果公正性的人員與部門,在申訴處理中都應(yīng)明確要求回避,保證申訴處理委員會(huì)的相對(duì)獨(dú)立性。其次,在處理流程中,要建立健全聽(tīng)證制度,通過(guò)增加聽(tīng)證的環(huán)節(jié),允許申訴人就事實(shí)、理由、證據(jù)等進(jìn)行陳述和申辯,不但有助于更加全面系統(tǒng)了解事件始末,而且也是維護(hù)學(xué)生陳述權(quán)與申辯權(quán)的具體體現(xiàn)。

    3.適度賦權(quán):申訴制度效能發(fā)揮的有力保證

    目前而言,高校學(xué)生申訴處理委員會(huì)的權(quán)限局限于對(duì)學(xué)生違紀(jì)處分事件的復(fù)查,嚴(yán)重?cái)D壓了其功能發(fā)揮的空間與深度。對(duì)此,學(xué)校應(yīng)當(dāng)適度賦權(quán),增強(qiáng)申訴處理委員會(huì)的權(quán)威性與影響力。一方面,合理提升申訴處理委員會(huì)的監(jiān)督權(quán)。如前所述,申訴處理委員會(huì)在申訴處理過(guò)程中的權(quán)限更多停留在“作出建議”,而對(duì)于相關(guān)職能部門是否執(zhí)行、執(zhí)行的效果如何都缺乏有效監(jiān)督。學(xué)校可以新《規(guī)定》為法律參照,賦予申訴處理委員會(huì)適度的監(jiān)督權(quán)。對(duì)于申訴處理委員會(huì)的建議,尤其是要求相關(guān)職能部門作出變更或撤銷的復(fù)查意見(jiàn),必須規(guī)定他們?cè)谙薅ǖ臅r(shí)間內(nèi)將重新研究的結(jié)果報(bào)予申訴處理委員會(huì)備案,構(gòu)建“申訴處理委員會(huì)建議——相關(guān)職能部門重新研究——申訴處理委員會(huì)監(jiān)督”的循環(huán)化完整鏈條。對(duì)于明顯不作為或亂作為的情況,學(xué)??梢再x予申訴處理委員會(huì)責(zé)令改正的權(quán)限。另一方面,對(duì)于學(xué)生申訴申請(qǐng)的范圍應(yīng)當(dāng)適度拓寬,由局限于違紀(jì)處分事件向?qū)W校日常管理侵權(quán)行為延伸。如此,對(duì)于學(xué)校日常管理發(fā)生的侵權(quán)現(xiàn)象,學(xué)生能夠有效借助校內(nèi)渠道反映與維權(quán),避免事件的過(guò)度醞釀。

    4.規(guī)范化程序:申訴制度建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要

    面對(duì)申訴制度運(yùn)行過(guò)程中存在籠統(tǒng)化的問(wèn)題,學(xué)校在制定具體辦法時(shí),應(yīng)當(dāng)結(jié)合本校實(shí)際,推動(dòng)申訴制度實(shí)踐程序的規(guī)范化與精細(xì)化建設(shè)。其一,申訴處理的流程,要更加規(guī)范化。對(duì)于學(xué)生申訴的受理、報(bào)備、審查、聽(tīng)證、意見(jiàn)告知等環(huán)節(jié),應(yīng)當(dāng)具有更強(qiáng)的指向性與明確性,保證申訴制度運(yùn)行機(jī)制的順暢性。其二,申訴過(guò)程中的具體問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)更具針對(duì)性。申訴書(shū)應(yīng)當(dāng)載明的內(nèi)容,申訴過(guò)程中原處分是否暫?;蛘呃^續(xù),對(duì)于申訴材料不齊備的應(yīng)當(dāng)如何補(bǔ)正,申訴學(xué)生是否可以全程參與審查過(guò)程等問(wèn)題要將其具體化,避免處理過(guò)程中的次生糾紛。

    學(xué)生申訴制度是高校貫徹全面依法治國(guó)方略、規(guī)范學(xué)校權(quán)力行使、培育學(xué)生法治價(jià)值觀、維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益的重要制度安排。完善大學(xué)生申訴制度的理論、機(jī)制與實(shí)務(wù),推動(dòng)其高效有序落實(shí)是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì)。針對(duì)申訴制度實(shí)踐中的問(wèn)題,學(xué)校應(yīng)當(dāng)總結(jié)反思,因勢(shì)利導(dǎo),形成合力,將頂層制度設(shè)計(jì)的理論邏輯與具體實(shí)務(wù)的運(yùn)行機(jī)制結(jié)合起來(lái),更好地實(shí)現(xiàn)申訴制度的法治價(jià)值與教育功能,服務(wù)于高等教育大局。

    參考文獻(xiàn):

    [1]周湖勇.大學(xué)治理中的程序正義[J].高等教育研究,2015(1):1-11.

    [2]陳國(guó)權(quán)、黃振威.論權(quán)力結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型:從集權(quán)到制約[J].經(jīng)濟(jì)社會(huì)體制比較,2011(3):102-107.

    [3]董柏林、陳海云.高校學(xué)生管理正當(dāng)性的實(shí)現(xiàn)路徑研究[J].高教探索,2015(11):19-25.

    [4]尹曉敏.論高校學(xué)生申訴制度功能的失落與復(fù)歸[J].高等教育研究,2009(3):27-31.

    [5]樊華強(qiáng).大學(xué)生權(quán)利救濟(jì)制度及其完善[J].現(xiàn)代教育管理,2014(5):62-65.

    (責(zé)任編輯賴佳)endprint

    猜你喜歡
    實(shí)踐困境優(yōu)化
    超限高層建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化思考
    民用建筑防煙排煙設(shè)計(jì)優(yōu)化探討
    關(guān)于優(yōu)化消防安全告知承諾的一些思考
    一道優(yōu)化題的幾何解法
    由“形”啟“數(shù)”優(yōu)化運(yùn)算——以2021年解析幾何高考題為例
    高校思政理論教育的基本理路
    “實(shí)踐困境”與“迷男方法”中獲得的商業(yè)啟發(fā)
    我國(guó)大學(xué)章程建設(shè)的價(jià)值預(yù)期、實(shí)踐困境與效力發(fā)揮
    中國(guó)基層協(xié)商民主的實(shí)踐困境與化解策略
    基于低碳物流的公路運(yùn)輸優(yōu)化
    国产毛片a区久久久久| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 观看免费一级毛片| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美3d第一页| 激情在线观看视频在线高清| 免费电影在线观看免费观看| 女警被强在线播放| 波多野结衣巨乳人妻| 波多野结衣高清无吗| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲国产欧美网| 俺也久久电影网| 亚洲激情在线av| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 一本一本综合久久| 国产不卡一卡二| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久伊人香网站| av在线天堂中文字幕| 免费看a级黄色片| 国产熟女xx| 成年免费大片在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 一进一出好大好爽视频| 身体一侧抽搐| 成人永久免费在线观看视频| 国产成人av激情在线播放| 亚洲国产色片| 欧美一区二区国产精品久久精品| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久久久免费精品人妻一区二区| 色av中文字幕| a在线观看视频网站| 天堂√8在线中文| 久久精品91蜜桃| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 久99久视频精品免费| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 神马国产精品三级电影在线观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 精品久久久久久成人av| 日韩三级视频一区二区三区| 高潮久久久久久久久久久不卡| 久久久久九九精品影院| 香蕉av资源在线| 1000部很黄的大片| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲精华国产精华精| 变态另类丝袜制服| 久久欧美精品欧美久久欧美| 精品国内亚洲2022精品成人| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产精品久久视频播放| 亚洲精品粉嫩美女一区| 美女免费视频网站| 麻豆成人av在线观看| 怎么达到女性高潮| 国产97色在线日韩免费| 在线观看午夜福利视频| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲av美国av| 亚洲国产欧美网| 中出人妻视频一区二区| 亚洲成av人片免费观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| av欧美777| 欧美日韩黄片免| 久久精品国产综合久久久| 国产综合懂色| 国产亚洲欧美98| 午夜福利在线观看吧| 亚洲av电影在线进入| 宅男免费午夜| 美女午夜性视频免费| 午夜视频精品福利| 成人国产综合亚洲| 99久久99久久久精品蜜桃| www日本在线高清视频| 国产午夜精品论理片| 久久这里只有精品19| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 97超视频在线观看视频| 免费看a级黄色片| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产亚洲精品一区二区www| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 久久亚洲真实| 国产精品女同一区二区软件 | 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲精品在线观看二区| 日本黄色视频三级网站网址| 搞女人的毛片| 啦啦啦韩国在线观看视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久这里只有精品19| 丝袜人妻中文字幕| 午夜福利免费观看在线| 亚洲精品色激情综合| 日本 av在线| 黄片小视频在线播放| 黄色女人牲交| 色在线成人网| 久久精品91蜜桃| 无限看片的www在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 老司机午夜福利在线观看视频| 1024手机看黄色片| 亚洲国产精品成人综合色| 国产精品九九99| 99精品欧美一区二区三区四区| www日本黄色视频网| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美最黄视频在线播放免费| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 最近在线观看免费完整版| 国产又色又爽无遮挡免费看| 亚洲精品在线观看二区| 日本黄大片高清| 曰老女人黄片| 成人永久免费在线观看视频| 一本综合久久免费| 精品久久久久久久久久免费视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 色视频www国产| 国产美女午夜福利| 美女cb高潮喷水在线观看 | 1024手机看黄色片| 欧美成人性av电影在线观看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 色综合亚洲欧美另类图片| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产黄片美女视频| 亚洲午夜理论影院| 一级毛片女人18水好多| 日韩欧美在线二视频| 久久久国产成人精品二区| 亚洲成人久久爱视频| 高清毛片免费观看视频网站| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲成av人片免费观看| 国产成人精品久久二区二区91| 成年女人永久免费观看视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 午夜a级毛片| 在线视频色国产色| 我的老师免费观看完整版| 国产精品国产高清国产av| 精品人妻1区二区| 亚洲人成网站高清观看| 精品久久久久久成人av| 亚洲国产中文字幕在线视频| 性欧美人与动物交配| 很黄的视频免费| 久久这里只有精品19| x7x7x7水蜜桃| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲欧美日韩高清专用| 麻豆av在线久日| 欧美激情在线99| 99国产综合亚洲精品| 亚洲av电影在线进入| av在线天堂中文字幕| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲中文av在线| 深夜精品福利| 精品乱码久久久久久99久播| 国产私拍福利视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 免费电影在线观看免费观看| 国产精品,欧美在线| 男女床上黄色一级片免费看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产一区二区激情短视频| 亚洲中文av在线| 听说在线观看完整版免费高清| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美在线一区亚洲| 亚洲国产欧美一区二区综合| 男人的好看免费观看在线视频| 久9热在线精品视频| 99久久精品国产亚洲精品| 日韩大尺度精品在线看网址| 久久精品国产综合久久久| 在线国产一区二区在线| 国产伦在线观看视频一区| 一本综合久久免费| 久久久久久国产a免费观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲九九香蕉| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| a级毛片在线看网站| 禁无遮挡网站| 可以在线观看的亚洲视频| 99热6这里只有精品| 国产成人欧美在线观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 真实男女啪啪啪动态图| 日日夜夜操网爽| netflix在线观看网站| 中文字幕av在线有码专区| 韩国av一区二区三区四区| 成人永久免费在线观看视频| 欧美激情久久久久久爽电影| 手机成人av网站| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 在线a可以看的网站| 亚洲精品在线美女| www.自偷自拍.com| 亚洲国产精品sss在线观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| www日本黄色视频网| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 丰满的人妻完整版| 一二三四社区在线视频社区8| 国产精品九九99| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美在线一区亚洲| 日韩高清综合在线| 亚洲成av人片免费观看| 在线看三级毛片| 亚洲av电影不卡..在线观看| 黄色丝袜av网址大全| 久久人妻av系列| 99国产精品99久久久久| 日本熟妇午夜| 在线观看66精品国产| 三级国产精品欧美在线观看 | 色精品久久人妻99蜜桃| 久久性视频一级片| 99久久国产精品久久久| 国产单亲对白刺激| 国产av一区在线观看免费| 午夜久久久久精精品| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久久久久人人人人人| 国产成人系列免费观看| 国产高清激情床上av| 亚洲,欧美精品.| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲黑人精品在线| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| www.精华液| 亚洲 欧美一区二区三区| 无限看片的www在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 在线a可以看的网站| 精品电影一区二区在线| 一级a爱片免费观看的视频| 在线永久观看黄色视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲国产精品成人综合色| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 99热6这里只有精品| 日本在线视频免费播放| 亚洲国产欧美网| 国产视频一区二区在线看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲熟妇熟女久久| 免费看美女性在线毛片视频| 禁无遮挡网站| 99久国产av精品| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲欧美日韩东京热| 老司机在亚洲福利影院| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲乱码一区二区免费版| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产成人福利小说| 亚洲av电影在线进入| 国产成人影院久久av| 99久久国产精品久久久| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲在线自拍视频| 9191精品国产免费久久| 亚洲欧美日韩东京热| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲乱码一区二区免费版| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 老汉色∧v一级毛片| 日本熟妇午夜| 日本成人三级电影网站| 不卡一级毛片| 久久国产乱子伦精品免费另类| 日韩欧美三级三区| 一个人免费在线观看的高清视频| 午夜亚洲福利在线播放| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 成人特级av手机在线观看| 亚洲黑人精品在线| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产一区二区在线观看日韩 | 91在线观看av| 一个人看的www免费观看视频| 三级国产精品欧美在线观看 | 日日干狠狠操夜夜爽| 国模一区二区三区四区视频 | 国产视频一区二区在线看| 亚洲精品一区av在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| www.999成人在线观看| 亚洲无线在线观看| cao死你这个sao货| 给我免费播放毛片高清在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 国产精品久久电影中文字幕| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲色图av天堂| 婷婷精品国产亚洲av在线| 色综合亚洲欧美另类图片| 综合色av麻豆| 又大又爽又粗| 国产视频内射| 久久热在线av| 欧美乱色亚洲激情| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 国模一区二区三区四区视频 | 三级国产精品欧美在线观看 | 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 亚洲在线观看片| 成人永久免费在线观看视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 中文字幕av在线有码专区| 欧美最黄视频在线播放免费| 99热这里只有是精品50| 国产 一区 欧美 日韩| 久久人妻av系列| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 校园春色视频在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 首页视频小说图片口味搜索| 99久久国产精品久久久| 可以在线观看的亚洲视频| 可以在线观看的亚洲视频| 免费在线观看成人毛片| 国产亚洲欧美98| 久久草成人影院| www.熟女人妻精品国产| 观看免费一级毛片| 看免费av毛片| 日韩欧美在线乱码| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产三级黄色录像| 香蕉国产在线看| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲电影在线观看av| 1024香蕉在线观看| www.www免费av| 国产av一区在线观看免费| 亚洲专区国产一区二区| 草草在线视频免费看| 母亲3免费完整高清在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 小说图片视频综合网站| 国产不卡一卡二| 国产高清有码在线观看视频| 欧美丝袜亚洲另类 | 欧美丝袜亚洲另类 | 久久午夜综合久久蜜桃| 小说图片视频综合网站| 国产免费av片在线观看野外av| 天天躁日日操中文字幕| 又爽又黄无遮挡网站| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲性夜色夜夜综合| 最新在线观看一区二区三区| 国产伦在线观看视频一区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 我要搜黄色片| 九色国产91popny在线| 成人国产一区最新在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久久久免费精品人妻一区二区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 天天添夜夜摸| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 757午夜福利合集在线观看| 国产一区在线观看成人免费| 91久久精品国产一区二区成人 | 久久久久久大精品| 欧美色欧美亚洲另类二区| 又黄又粗又硬又大视频| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 精品免费久久久久久久清纯| 老司机午夜福利在线观看视频| 曰老女人黄片| 美女午夜性视频免费| 日本免费a在线| 性欧美人与动物交配| 亚洲成av人片在线播放无| 神马国产精品三级电影在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 国产v大片淫在线免费观看| 一区二区三区激情视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 男人和女人高潮做爰伦理| 九色国产91popny在线| 国产午夜福利久久久久久| 国产av不卡久久| 精品熟女少妇八av免费久了| 精品国内亚洲2022精品成人| 999久久久国产精品视频| 国产av不卡久久| av女优亚洲男人天堂 | 99久久精品热视频| 午夜福利视频1000在线观看| 欧美3d第一页| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲片人在线观看| 精品久久久久久久末码| 九色国产91popny在线| 悠悠久久av| 一级a爱片免费观看的视频| 深夜精品福利| 黄色视频,在线免费观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产极品精品免费视频能看的| 久久久久久久久中文| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产乱人视频| 观看美女的网站| 欧美国产日韩亚洲一区| 成人特级黄色片久久久久久久| 麻豆国产97在线/欧美| 国产美女午夜福利| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 长腿黑丝高跟| 一本一本综合久久| 亚洲在线观看片| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 1024香蕉在线观看| 男插女下体视频免费在线播放| xxx96com| av福利片在线观看| 一区福利在线观看| 91久久精品国产一区二区成人 | 老汉色∧v一级毛片| 久久久国产精品麻豆| 男人和女人高潮做爰伦理| 一区二区三区国产精品乱码| www.自偷自拍.com| 一个人免费在线观看电影 | 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲,欧美精品.| 欧美日韩一级在线毛片| 波多野结衣巨乳人妻| 久久人人精品亚洲av| 免费看美女性在线毛片视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产黄片美女视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 最近在线观看免费完整版| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 日韩欧美在线乱码| 国产又色又爽无遮挡免费看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 欧美中文综合在线视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久久久久国产a免费观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美乱色亚洲激情| 免费电影在线观看免费观看| 久久久色成人| 国产午夜精品论理片| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区精品| 99国产精品99久久久久| 成人三级黄色视频| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产男靠女视频免费网站| 一本久久中文字幕| 国产精品99久久久久久久久| 91麻豆精品激情在线观看国产| 桃色一区二区三区在线观看| 国产一区二区三区视频了| 99riav亚洲国产免费| 黑人操中国人逼视频| 男女床上黄色一级片免费看| 99久国产av精品| 国产精品综合久久久久久久免费| 男女视频在线观看网站免费| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产成人啪精品午夜网站| 日韩精品青青久久久久久| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲专区字幕在线| 波多野结衣高清作品| 精品久久久久久成人av| 精品人妻1区二区| 久久久久九九精品影院| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 少妇人妻一区二区三区视频| 久9热在线精品视频| 欧美日韩精品网址| 成人特级av手机在线观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| av国产免费在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 淫妇啪啪啪对白视频| 美女午夜性视频免费| 熟女人妻精品中文字幕| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲男人的天堂狠狠| 老汉色∧v一级毛片| 男女视频在线观看网站免费| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲av免费在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 嫩草影视91久久| 黄片大片在线免费观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲国产欧美人成| 久久久久久久久免费视频了| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 99久久成人亚洲精品观看| 国产欧美日韩一区二区三| 欧美大码av| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲第一电影网av| 男女床上黄色一级片免费看| 美女被艹到高潮喷水动态| 成人特级av手机在线观看| 看黄色毛片网站| 在线永久观看黄色视频| 人妻久久中文字幕网| 美女大奶头视频| 亚洲欧美激情综合另类| av在线蜜桃| 午夜福利视频1000在线观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 日本免费a在线| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久久久久国产a免费观看| 真实男女啪啪啪动态图| 国产主播在线观看一区二区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 十八禁网站免费在线| 色综合欧美亚洲国产小说| 女同久久另类99精品国产91| 天天添夜夜摸| 窝窝影院91人妻| 亚洲av成人av| 两个人看的免费小视频| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲国产精品sss在线观看| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲 国产 在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 久久精品91蜜桃| 精品久久久久久久末码| 欧美不卡视频在线免费观看| 黄频高清免费视频| 91九色精品人成在线观看| 九九热线精品视视频播放| 看免费av毛片| 88av欧美| 日本一本二区三区精品| 在线观看一区二区三区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 最好的美女福利视频网| 精品一区二区三区四区五区乱码| 91字幕亚洲| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产爱豆传媒在线观看| 国产真实乱freesex| 999精品在线视频| 久久九九热精品免费| 精品国产亚洲在线| 久久九九热精品免费| 亚洲国产高清在线一区二区三| 午夜福利在线观看吧| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 日本 欧美在线| av福利片在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 国语自产精品视频在线第100页| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国内精品一区二区在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月 | 国产精品一区二区免费欧美| 国产午夜精品论理片| 综合色av麻豆| 国产精品亚洲美女久久久| 制服丝袜大香蕉在线| 色老头精品视频在线观看| а√天堂www在线а√下载| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密|