會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失原因及改進(jìn)方法

黃鈺琳

【摘 要】隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，人們的價(jià)值觀念也漸漸的發(fā)生了轉(zhuǎn)變，越來(lái)越多的人開(kāi)始以個(gè)人利益為重，特別是一些會(huì)計(jì)人員受社會(huì)不正之風(fēng)的影響，選擇在會(huì)計(jì)工作中偽造憑證，篡改數(shù)據(jù)，偷稅逃稅等，做出違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德的事情。本文說(shuō)明了會(huì)計(jì)職業(yè)道德，解析了會(huì)計(jì)人員道德失范的原因，分析了會(huì)計(jì)行業(yè)職業(yè)道德的缺失對(duì)社會(huì)的影響并立足實(shí)際提出了從改正社會(huì)不良風(fēng)氣、加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的學(xué)習(xí)教育、制定內(nèi)外監(jiān)督制度、加大懲罰力度等方面來(lái)解決我國(guó)如今會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的問(wèn)題。

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)職業(yè)道德；道德缺失；改善我國(guó)道德現(xiàn)狀

會(huì)計(jì)職業(yè)道德指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。主要包括愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自居、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)這八個(gè)方面。會(huì)計(jì)職業(yè)道德在社會(huì)中扮演的一個(gè)重要的角色，它調(diào)整了會(huì)計(jì)職業(yè)中個(gè)人與群體經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)系，會(huì)計(jì)人員必須自行履行會(huì)計(jì)職業(yè)道德的規(guī)則，以正確的會(huì)計(jì)道德觀念來(lái)打消會(huì)計(jì)人員內(nèi)心可能生出的錯(cuò)誤念頭。會(huì)計(jì)人員都遵守道德那么社會(huì)上會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平也會(huì)提高，貪污行賄的事情自然會(huì)減少，這有利于助長(zhǎng)社會(huì)的清正廉潔之風(fēng)。會(huì)計(jì)信息失真的問(wèn)題也會(huì)減少，能很好的維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的秩序，國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展能夠更加順利。然而并不是所有人都堅(jiān)守著道德，一些會(huì)計(jì)人員并沒(méi)有處理好公司利益、國(guó)家利益和個(gè)人利益之間的關(guān)系，在社會(huì)不良作風(fēng)和周?chē)说牟涣妓枷氲挠绊懴?，被金錢(qián)蒙蔽了雙眼從而放棄遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德條例，不按照規(guī)則行事、有法不依，在工作中編制虛假的會(huì)計(jì)憑證、篡改會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)、用虛假的數(shù)據(jù)填制財(cái)務(wù)報(bào)表，最終使公司披露的會(huì)計(jì)信息不充分、不準(zhǔn)確、不真實(shí)。

發(fā)生會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的原因主要有：一些會(huì)計(jì)人員個(gè)人主義意識(shí)大于集體主義，在經(jīng)濟(jì)利益面前不顧其他群眾利益追求個(gè)人利益，為了自身利益不擇手段；會(huì)計(jì)人員中的少數(shù)人缺乏敬業(yè)精神，不思進(jìn)取對(duì)工作沒(méi)有熱情，對(duì)待工作不嚴(yán)謹(jǐn)，工作時(shí)馬馬虎虎、一心兩用，以玩樂(lè)的心態(tài)對(duì)待工作。也不參與會(huì)計(jì)的繼續(xù)學(xué)習(xí)，從而不能及時(shí)的更新知識(shí)，而在工作中犯錯(cuò)；還有一些會(huì)計(jì)人員受到單位負(fù)責(zé)人的不良影響，因?yàn)楝F(xiàn)在大多企業(yè)的會(huì)計(jì)人員和單位負(fù)責(zé)人之間是從屬關(guān)系，上級(jí)的要求下級(jí)很難拒絕，從屬性讓會(huì)計(jì)人員很容易受領(lǐng)導(dǎo)的利誘、壓迫和威脅，精神上的壓力讓會(huì)計(jì)人員選擇放棄遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，在工作中弄虛作假，做假賬、編制假的財(cái)務(wù)報(bào)表等。

除了非常著名的虛增收入、利潤(rùn)的美國(guó)安然公司和中國(guó)銀廣夏、藍(lán)田股份、九好集團(tuán)等公司以外，也有很多企業(yè)存在虛增資產(chǎn)、多記少記成本、虛增利潤(rùn)等問(wèn)題。這些問(wèn)題可能會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的失真。失真的會(huì)計(jì)信息不但會(huì)影響企業(yè)管理層對(duì)企業(yè)未來(lái)的決策危及企業(yè)的自身發(fā)展，也會(huì)影響投資者的選擇，這損害了投資者的合法權(quán)益。假的會(huì)計(jì)信息也會(huì)驅(qū)逐真的會(huì)計(jì)信息，到最后可能會(huì)擾亂社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)從而帶來(lái)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，甚至影響國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

想要改善我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的現(xiàn)狀，可以從很多方面上進(jìn)行改進(jìn)。第一需要改善社會(huì)不良風(fēng)氣，會(huì)計(jì)人員在社會(huì)中生存，受社會(huì)環(huán)境的影響。所以會(huì)計(jì)人員的品德觀念和行為與社會(huì)的風(fēng)氣有著密切的關(guān)系。而現(xiàn)如今社會(huì)中有一些人持著金錢(qián)至上的觀念，在錢(qián)面前什么都愿意違背，為了錢(qián)什么傷風(fēng)敗俗的事情都愿意做。這些人引起了社會(huì)中的一股不正之風(fēng)，會(huì)計(jì)人員在這樣的環(huán)境下，很容易被影響很可能會(huì)在是堅(jiān)持道德還是放棄道德去追求個(gè)人利益之間搖擺不定，最后心中的天平被打翻而做出不道德甚至違反法律的事情。所以為了能讓會(huì)計(jì)人員堅(jiān)守道義，改正社會(huì)不良風(fēng)氣是很有必要的。在一個(gè)良好道德社會(huì)風(fēng)氣的環(huán)境下，有利于提高公民的道德品行，身為公民的會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)職業(yè)道德也將有所提高。社會(huì)上會(huì)計(jì)職業(yè)道德的水平提高后，會(huì)計(jì)人員更會(huì)下意識(shí)的遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和提高自己的會(huì)計(jì)職業(yè)道德意識(shí)。而不會(huì)再在道德和個(gè)人利益之間的選擇有一絲猶豫。這樣社會(huì)中的會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量也會(huì)提高。

第二要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的教育培訓(xùn)，最重要也是最先要進(jìn)行的便是誠(chéng)信教育，要讓每一位從業(yè)者明白誠(chéng)實(shí)守信是做人最基本的要求。讓他們清楚知道違背道德犯下的錯(cuò)誤會(huì)造成怎樣的嚴(yán)重后果。同時(shí)在會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)時(shí)，最先就要加強(qiáng)關(guān)于道德品質(zhì)的教育并且讓他們知道一些相關(guān)法律。將會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育作為崗前教育的核心并在入職考試中加強(qiáng)對(duì)職業(yè)道德的考核。在教育中可以通過(guò)不同的方式讓會(huì)計(jì)人員在入職前就建立起正確的職業(yè)道德觀念和對(duì)法律的敬畏感，這樣可以使會(huì)計(jì)人員的印象更為深刻。其次則是要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育，因?yàn)樯鐣?huì)經(jīng)濟(jì)在不斷地發(fā)展，所以一些會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)分錄等都在不斷地修正。為了能夠提高自己的業(yè)務(wù)水平在工作中讓自己做出的會(huì)計(jì)信息更有效更準(zhǔn)確，會(huì)計(jì)人員必須緊跟步伐，不斷提高自己的素質(zhì)、更新腦海里的知識(shí)。企業(yè)和政府也應(yīng)該對(duì)會(huì)計(jì)人員的再學(xué)習(xí)進(jìn)行監(jiān)督和監(jiān)察，對(duì)于未及時(shí)學(xué)習(xí)的會(huì)計(jì)人員給予一定的懲罰，并督促他們及時(shí)完成學(xué)習(xí)。

第三建立內(nèi)外的監(jiān)督機(jī)制。首先是在企業(yè)內(nèi)部制定相關(guān)的監(jiān)管制度，對(duì)于大公司而言可以直接設(shè)立一個(gè)監(jiān)督部門(mén)。招聘專業(yè)的人員在單位內(nèi)部進(jìn)行嚴(yán)密的監(jiān)督，不定期的對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作和公司的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行抽查，并讓會(huì)計(jì)相關(guān)的職務(wù)中不相容的職位分離。同時(shí)對(duì)單位負(fù)責(zé)人和公司的高層領(lǐng)導(dǎo)的收入進(jìn)行檢查，監(jiān)管公司發(fā)生的巨額交易，要清楚的知道款項(xiàng)的來(lái)源和去向。從各個(gè)渠道杜絕會(huì)計(jì)人員的不道德行為。其次是外部監(jiān)督，讓財(cái)政、審計(jì)等國(guó)家部門(mén)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行定期的查驗(yàn)，對(duì)于違反職業(yè)道德的行為根據(jù)其后果的嚴(yán)重性，依法進(jìn)行相對(duì)應(yīng)的處罰。這樣能夠使會(huì)計(jì)人員更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?duì)待國(guó)家的財(cái)經(jīng)制度，在工作時(shí)更謹(jǐn)慎小心。也可以通過(guò)會(huì)計(jì)事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行評(píng)估。特別是一些小公司可以通過(guò)這種方式來(lái)對(duì)自己公司的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行檢查，這樣能夠很好的促進(jìn)會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德。

第四加大違規(guī)者的處罰力度并通過(guò)社會(huì)渠道曝光虛增收入、篡改會(huì)計(jì)信息的事件。因?yàn)闀?huì)計(jì)職業(yè)道德不是強(qiáng)制性的規(guī)范，所以很多人對(duì)此態(tài)度比較隨便。若加強(qiáng)對(duì)違反者的處罰力度，能夠有效的約束會(huì)計(jì)人員和單位負(fù)責(zé)人做一些不道德甚至違法的行為。大部分人造假都是為了個(gè)人利益，而因?yàn)樘幜P程度不強(qiáng)，所以他們更愿意冒著被處罰的危險(xiǎn)來(lái)使自身得利。加強(qiáng)處罰力度，讓想要造假的人明白失去的會(huì)比自己得到的多的多，一但被發(fā)現(xiàn)自己的一生都將陷入水深火熱之中。會(huì)計(jì)人員和單位負(fù)責(zé)人對(duì)處罰的恐懼能夠有效的抑制住金錢(qián)對(duì)他們的誘惑。同時(shí)國(guó)家應(yīng)該通過(guò)電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體鞭撻會(huì)計(jì)人員的不良行為，對(duì)一些重大的違法亂紀(jì)事件進(jìn)行公開(kāi)披露并公開(kāi)相關(guān)人員的處罰結(jié)果，把這些當(dāng)做反面教材廣為宣傳使會(huì)計(jì)人員對(duì)法律產(chǎn)生敬畏之心，讓其明白偽造變?cè)鞎?huì)計(jì)資料會(huì)對(duì)自己的一生造成不良的影響和嚴(yán)重的后果。使會(huì)計(jì)人員能夠更嚴(yán)肅的對(duì)待自己的職業(yè)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任心，堅(jiān)守道德。

【參考文獻(xiàn)】

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